80
LAMPIRAN-LAMPIRAN
81 KUESIONER PENELITIAN
Kepada Yth
Sdr. Karyawan PT. XYZ Di Tempat
Berdasarkan dengan yang dilakukan dengan judul : Pengaruh Reward, Punishment, Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kepuasan Kerja PT.
XYZ Di Kota Gresik. Sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar sarjana Strata Satu (S1) Manajemen pada Universitas Muhammadiyah Gresik, maka dengan tanpa mengurangi rasa hormat dan kerendahan hati saya kepada bapak/ibu/saudara/i untuk memohon kesediaanya untuk meluangkan waktunya sejenak yang berguna untuk mengisi kuesioner dengan lengkap dan subjektif.
Sesuai dengan kode etik penelitian, saya akan menjamin kerahasiaan semua data pribadi responden dan kuesioner ini hanya digunakan untuk kepentingan akademis serta hanya digunakan untuk menyelesaikan studi saya pada program studi Manajemen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Gresik.
Kesediaan dan partisipasi dari bapak/ibu/saudara/i adalah bantuan yang tak ternilai bagi peneliti.
Saya ucapkan terima kasih sebanyak-banyaknya atas waktu dan partisipasi yang telah bapak/ibu/saudara/i berikan dan luangkan untuk mengisi kuesioner ini.
Hormat saya,
Ahmad Faris Qusyairi Hariyanto Mahasiswa Manajemen Universitas Muhammadiyah Gresik Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian
82 A. IDENTITAS RESPONDEN
Identitas responden (berikan tanda check () pada pilihan jawaban)
1. Nama :
2. Jenis Kelamin :
3. Usia :
4. Masa Kerja :
5. Pendidikan Terakhir :
Laki-laki Perempuan
20-25 th 26-35 th
NO :
36-45 th Di atas 45 th
< 1 th 1-5 th
6-10 th Di atas 10 th
SMA/SMK D III
S1 (Strata 1) S2
Lainnya :
83 B. PETUNJUK PENGISIAN KUESIONER
a. Pengisian kuesioner dilakukan oleh karyawan PT. XYZ.
b. Sebelum menjawab kuesioner, mohon lengkapi identitas responden dengan mengisikan nama, jenis kelamin, usia, masa kerja, dan pendidikan terakhir.
c. Untuk menjawab kuesioner beri tanda check () pada kolom SS, S, RR, TS, STS yang tersedia dan terdapat lima alternative jawaban yang mengacu pada teknik skala likert yaitu :
Sangat Setuju ( SS ) = 5
Setuju ( S ) = 4
Ragu-ragu ( RR ) = 3
Tidak Setuju ( TS ) = 2
Sangat Tidak Setuju ( STS ) = 1
d. Pilih jawaban yang paling sesuai dengan keadaan yang sebenarnya, setiap pertanyaan hanya boleh diisi dengan satu jawaban.
84 Berilah jawaban pada masing-masing pilihan yang tersedia dengan memberikan tanda check () pada jawaban yang Bapak/Ibu/Saudara/i pilih.
Keterangan :
1. Sangat Setuju (SS)
2. Setuju (S)
3. Ragu-ragu (RR) 4. Tidak Setuju (TS) 5. Sangat Tidak Setuju (STS)
1. Variabel Kepuasan Kerja (Y)
No PERTANYAAN
PILIHAN JAWABAN SS S RR TS STS 5 4 3 2 1
1
Saya merasa puas dengan moral kerja berupa komunikasi yang baik antar karyawan dan umpan balik (feedback) yang diterapkan oleh setiap karyawan untuk mencapai tujuan perusahaan.
2
Saya selalu datang ke kantor sesuai dengan jam masuk kerja yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
3
Karyawan yang keluar dari pekerjaan menunujukan bahwa karyawan tersebut tidak mendapatkan kepuasan di tempat kerja.
2. Variabel Reward (X1)
No PERTANYAAN
PILIHAN JAWABAN SS S RR TS STS 5 4 3 2 1 1
Upah yang diberikan oleh perusahaan sebanding dengan pekerjaan yang saya kerjakan.
2
Kenaikan gaji yang diberikan oleh perusahaan dapat meningkatkan kepuasan dan semangat kerja saya.
3
Insentif yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan dapat meningkatkan kepuasan dan semangat kerja saya.
85 3. Variabel Punishment (X2)
No PERTANYAAN
PILIHAN JAWABAN SS S RR TS STS 5 4 3 2 1
1
Perusahaan memberikan hukuman ringan berupa teguran secara lisan, teguran secara tertulis, pernyataan tidak puas secara tertulis kepada karyawan yang bersangkutan untuk memberikan efek jera agar tidak mengulangi kesalahan yang sama.
2
Perusahaan memberikan hukuman sedang berupa penundaan kenaikan gaji, penurunan gaji, dan penundaan kenaikan pangkat kepada karyawan yang bersangkutan dengan alasan yang logis dan jelas
3
Perusahaan memberikan hukuman berat berupa penurunan pangkat, pembebasan dari jabatan, pemberhentian, dan pemecatan kepada karyawan yang bersangkutan dengan alasan yang logis dan jelas.
4. Variabel Lingkungan Kerja Fisik (X3)
No PERTANYAAN
PILIHAN JAWABAN SS S RR TS STS 5 4 3 2 1
1
Pewarnaan di ruang kerja saya sudah memiliki kualitas yang baik sehingga memberikan kenyamanan saat berkerja.
2
Kebersihan ruangan kerja dapat mempengaruhi kenyamanan saya saat berkerja.
3
Pencahayaan diruangan tempat kerja saya dapat mempengaruhi ketelitian saya dalam
mengerjakan pekerjaan.
4
Sirkulasi udara di ruangan kerja yang saya tempati sudah memadai.
86 5 Dengan adanya musik di dalam ruangan kerja
dapat menimbulkan rasa relax dalam melakukan pekerjaan saya.
6 Kualitas kemanan yang diberikan perusahaan sudah membuat saya merasa aman dan nyaman saat bekerja.
87 Lampiran 2 : Tabulasi Responden
88
89
90 Lampiran 3 : Data Statistik SPSS
Frekuensi Tanggapan Responden
Jenis Kelamin
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid Laki-Laki 53 81,5 81,5 81,5
Perempuan 12 18,5 18,5 100,0
Total 65 100,0 100,0
Usia
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid 20-25 Tahun 4 6,2 6,2 6,2
26-35 Tahun 16 24,6 24,6 30,8
36-45 Tahun 27 41,5 41,5 72,3
Diatas 45 Tahun 18 27,7 27,7 100,0
Total 65 100,0 100,0
Pendidikan
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid SD 1 1,5 1,5 1,5
SMP 2 3,1 3,1 4,6
SMA/SMK 28 43,1 43,1 47,7
D3 4 6,2 6,2 53,8
S1 29 44,6 44,6 98,5
S2 1 1,5 1,5 100,0
Total 65 100,0 100,0
Lama Bekerja
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid 1-5 Tahun 15 23,1 23,1 23,1
6-10 Tahun 14 21,5 21,5 44,6
Diatas 10 Tahun 36 55,4 55,4 100,0
Total 65 100,0 100,0
91 Y1.1
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid 1 1 1,5 1,5 1,5
2 1 1,5 1,5 3,1
3 12 18,5 18,5 21,5
4 20 30,8 30,8 52,3
5 31 47,7 47,7 100,0
Total 65 100,0 100,0
Y1.2
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid 2 1 1,5 1,5 1,5
3 13 20,0 20,0 21,5
4 21 32,3 32,3 53,8
5 30 46,2 46,2 100,0
Total 65 100,0 100,0
Y1.3
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid 2 3 4,6 4,6 4,6
3 16 24,6 24,6 29,2
4 18 27,7 27,7 56,9
5 28 43,1 43,1 100,0
Total 65 100,0 100,0
X1.1
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid 1 1 1,5 1,5 1,5
2 2 3,1 3,1 4,6
3 10 15,4 15,4 20,0
4 24 36,9 36,9 56,9
5 28 43,1 43,1 100,0
Total 65 100,0 100,0
92 X1.2
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid 1 1 1,5 1,5 1,5
2 1 1,5 1,5 3,1
3 14 21,5 21,5 24,6
4 25 38,5 38,5 63,1
5 24 36,9 36,9 100,0
Total 65 100,0 100,0
X1.3
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid 1 1 1,5 1,5 1,5
2 1 1,5 1,5 3,1
3 13 20,0 20,0 23,1
4 23 35,4 35,4 58,5
5 27 41,5 41,5 100,0
Total 65 100,0 100,0
X2.1
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid 2 3 4,6 4,6 4,6
3 7 10,8 10,8 15,4
4 27 41,5 41,5 56,9
5 28 43,1 43,1 100,0
Total 65 100,0 100,0
X2.2
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid 1 1 1,5 1,5 1,5
2 1 1,5 1,5 3,1
3 13 20,0 20,0 23,1
4 18 27,7 27,7 50,8
5 32 49,2 49,2 100,0
Total 65 100,0 100,0
93 X2.3
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid 2 3 4,6 4,6 4,6
3 12 18,5 18,5 23,1
4 18 27,7 27,7 50,8
5 32 49,2 49,2 100,0
Total 65 100,0 100,0
X3.1
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid 2 3 4,6 4,6 4,6
3 12 18,5 18,5 23,1
4 20 30,8 30,8 53,8
5 30 46,2 46,2 100,0
Total 65 100,0 100,0
X3.2
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid 2 4 6,2 6,2 6,2
3 15 23,1 23,1 29,2
4 16 24,6 24,6 53,8
5 30 46,2 46,2 100,0
Total 65 100,0 100,0
X3.3
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid 2 4 6,2 6,2 6,2
3 16 24,6 24,6 30,8
4 15 23,1 23,1 53,8
5 30 46,2 46,2 100,0
Total 65 100,0 100,0
94 X3.4
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid 2 1 1,5 1,5 1,5
3 11 16,9 16,9 18,5
4 18 27,7 27,7 46,2
5 35 53,8 53,8 100,0
Total 65 100,0 100,0
X3.5
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid 2 3 4,6 4,6 4,6
3 4 6,2 6,2 10,8
4 33 50,8 50,8 61,5
5 25 38,5 38,5 100,0
Total 65 100,0 100,0
X3.6
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid 2 2 3,1 3,1 3,1
3 18 27,7 27,7 30,8
4 15 23,1 23,1 53,8
5 30 46,2 46,2 100,0
Total 65 100,0 100,0
95 Uji Validitas Kepuasan Kerja Karyawan (Y)
Correlations
Y1.1 Y1.2 Y1.3
KEPUASAN KERJA
Y1.1 Pearson Correlation 1 ,703** ,622** ,908**
Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,000
N 65 65 65 65
Y1.2 Pearson Correlation ,703** 1 ,460** ,831**
Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,000
N 65 65 65 65
Y1.3 Pearson Correlation ,622** ,460** 1 ,824**
Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,000
N 65 65 65 65
KEPUASAN KERJA Pearson Correlation ,908** ,831** ,824** 1
Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,000
N 65 65 65 65
**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
Uji Validitas Reward (X1)
Correlations
X1.1 X1.2 X1.3 REWARD
X1.1 Pearson Correlation 1 ,716** ,600** ,926**
Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,000
N 65 65 65 65
X1.2 Pearson Correlation ,716** 1 ,319** ,811**
Sig. (2-tailed) ,000 ,010 ,000
N 65 65 65 65
X1.3 Pearson Correlation ,600** ,319** 1 ,767**
Sig. (2-tailed) ,000 ,010 ,000
N 65 65 65 65
REWARD Pearson Correlation ,926** ,811** ,767** 1
Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,000
N 65 65 65 65
**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
96 Uji Validitas Punishment (X2)
Correlations
X2.1 X2.2 X2.3 PUNISHMENT
X2.1 Pearson Correlation 1 ,568** ,620** ,818**
Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,000
N 65 65 65 65
X2.2 Pearson Correlation ,568** 1 ,778** ,898**
Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,000
N 65 65 65 65
X2.3 Pearson Correlation ,620** ,778** 1 ,915**
Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,000
N 65 65 65 65
PUNISHMENT Pearson Correlation ,818** ,898** ,915** 1
Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,000
N 65 65 65 65
**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
Uji Validitas Lingkungan Kerja Fisik (X3)
97 Uji Reabilitas
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha N of Items
,814 3
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha N of Items
,783 3
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha N of Items
,852 3
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha N of Items
,848 6
Uji Normalitas
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
Unstandardized Residual
N 65
Normal Parametersa,b Mean ,0000000
Std. Deviation 1,56214767 Most Extreme Differences Absolute ,099
Positive ,052
Negative -,099
Test Statistic ,099
Asymp. Sig. (2-tailed) ,186c
a. Test distribution is Normal.
b. Calculated from data.
c. Lilliefors Significance Correction.
98 Uji Heteroskedastisitas
Uji Colinerity
Coefficientsa
Model
Collinearity Statistics Tolerance VIF 1 (Constant)
REWARD ,996 1,004
PUNISHMENT ,996 1,004
LINGKUNGAN KERJA FISIK ,992 1,008
a. Dependent Variable: KEPUASAN KERJA
Uji Linier Berganda
Coefficientsa
Model
Unstandardized Coefficients
Standardized Coefficients
t Sig.
B Std. Error Beta
1 (Constant) -2,181 1,997 -1,092 ,279
REWARD ,625 ,089 ,619 7,035 ,000
PUNISHMENT ,338 ,086 ,347 3,944 ,000
LINGKUNGAN KERJA FISIK ,108 ,050 ,192 2,174 ,034
a. Dependent Variable: KEPUASAN KERJA
99 Uji Koefisien Determinasi
Model Summaryb
Model R R Square
Adjusted R Square
Std. Error of the Estimate
1 ,728a ,530 ,507 1,60010
a. Predictors: (Constant), LINGKUNGAN KERJA FISIK, PUNISHMENT, REWARD b. Dependent Variable: KEPUASAN KERJA
Uji Signifikasi (Uji T)
Coefficientsa
Model
Unstandardized Coefficients
Standardized Coefficients
t Sig.
B Std. Error Beta
1 (Constant) -2,181 1,997 -1,092 ,279
REWARD ,625 ,089 ,619 7,035 ,000
PUNISHMENT ,338 ,086 ,347 3,944 ,000
LINGKUNGAN KERJA FISIK ,108 ,050 ,192 2,174 ,034
a. Dependent Variable: KEPUASAN KERJA
100 Lampiran 4
Tabel r
DF = n-2 0,1 0,05 0,02 0,01 0,001
r 0,005 r 0,05 r 0,025 r 0,01 r 0,001
1 0,9877 0,9969 0,9995 0,9999 1,0000
2 0,9000 0,9500 0,9800 0,9900 0,9990
3 0,8054 0,8783 0,9343 0,9587 0,9911
4 0,7293 0,8114 0,8822 0,9172 0,9741
5 0,6694 0,7545 0,8329 0,8745 0,9509
6 0,6215 0,7067 0,7887 0,8343 0,9249
7 0,5822 0,6664 0,7498 0,7977 0,8983
8 0,5494 0,6319 0,7155 0,7646 0,8721
9 0,5214 0,6021 0,6851 0,7348 0,8470
10 0,4973 0,5760 0,6581 0,7079 0,8233
11 0,4762 0,5529 0,6339 0,6835 0,8010
12 0,4575 0,5324 0,6120 0,6614 0,7800
13 0,4409 0,5140 0,5923 0,6411 0,7604
14 0,4259 0,4973 0,5742 0,6226 0,7419
15 0,4124 0,4821 0,5577 0,6055 0,7247
16 0,4000 0,4683 0,5425 0,5897 0,7084
17 0,3887 0,4555 0,5285 0,5751 0,6932
18 0,3783 0,4438 0,5155 0,5614 0,6788
19 0,3687 0,4329 0,5034 0,5487 0,6652
20 0,3598 0,4227 0,4921 0,5368 0,6524
21 0,3515 0,4132 0,4815 0,5256 0,6402
22 0,3438 0,4044 0,4716 0,5151 0,6287
23 0,3365 0,3961 0,4622 0,5052 0,6178
24 0,3297 0,3882 0,4534 0,4958 0,6074
25 0,3233 0,3809 0,4451 0,4869 0,5974
26 0,3172 0,3739 0,4372 0,4785 0,5880
27 0,3115 0,3673 0,4297 0,4705 0,5790
28 0,3061 0,3610 0,4226 0,4629 0,5703
29 0,3009 0,3550 0,4158 0,4556 0,5620
30 0,2960 0,3494 0,4093 0,4487 0,5541
31 0,2913 0,3440 0,4032 0,4421 0,5465
32 0,2869 0,3388 0,3972 0,4357 0,5392
33 0,2826 0,3338 0,3916 0,4296 0,5322
34 0,2785 0,3291 0,3862 0,4238 0,5254
35 0,2746 0,3246 0,3810 0,4182 0,5189
36 0,2709 0,3202 0,3760 0,4128 0,5126
37 0,2673 0,3160 0,3712 0,4076 0,5066
38 0,2638 0,3120 0,3665 0,4026 0,5007
39 0,2605 0,3081 0,3621 0,3978 0,4950
40 0,2573 0,3044 0,3578 0,3932 0,4896
41 0,2542 0,3008 0,3536 0,3887 0,4843
42 0,2512 0,2973 0,3496 0,3843 0,4791
101
DF = n-2 0,1 0,05 0,02 0,01 0,001
r 0,005 r 0,05 r 0,025 r 0,01 r 0,001
43 0,2483 0,2940 0,3457 0,3801 0,4742
44 0,2455 0,2907 0,3420 0,3761 0,4694
45 0,2429 0,2876 0,3384 0,3721 0,4647
46 0,2403 0,2845 0,3348 0,3683 0,4601
47 0,2377 0,2816 0,3314 0,3646 0,4557
48 0,2353 0,2787 0,3281 0,3610 0,4514
49 0,2329 0,2759 0,3249 0,3575 0,4473
50 0,2306 0,2732 0,3218 0,3542 0,4432
51 0,2284 0,2706 0,3188 0,3509 0,4393
52 0,2262 0,2681 0,3158 0,3477 0,4354
53 0,2241 0,2656 0,3129 0,3445 0,4317
54 0,2221 0,2632 0,3102 0,3415 0,4280
55 0,2201 0,2609 0,3074 0,3385 0,4244
56 0,2181 0,2586 0,3048 0,3357 0,4210
57 0,2162 0,2564 0,3022 0,3328 0,4176
58 0,2144 0,2542 0,2997 0,3301 0,4143
59 0,2126 0,2521 0,2972 0,3274 0,4110
60 0,2108 0,2500 0,2948 0,3248 0,4079
61 0,2091 0,2480 0,2925 0,3223 0,4048
62 0,2075 0,2461 0,2902 0,3198 0,4018
63 0,2058 0,2441 0,2880 0,3173 0,3988
64 0,2042 0,2423 0,2858 0,3150 0,3959
65 0,2027 0,2404 0,2837 0,3126 0,3931
66 0,2012 0,2387 0,2816 0,3104 0,3903
67 0,1997 0,2369 0,2796 0,3081 0,3876
68 0,1982 0,2352 0,2776 0,3060 0,3850
69 0,1968 0,2335 0,2756 0,3038 0,3823
70 0,1954 0,2319 0,2737 0,3017 0,3798
71 0,1940 0,2303 0,2718 0,2997 0,3773
72 0,1927 0,2287 0,2700 0,2977 0,3748
73 0,1914 0,2272 0,2682 0,2957 0,3724
74 0,1901 0,2257 0,2664 0,2938 0,3701
75 0,1888 0,2242 0,2647 0,2919 0,3678
76 0,1876 0,2227 0,2630 0,2900 0,3655
77 0,1864 0,2213 0,2613 0,2882 0,3633
78 0,1852 0,2199 0,2597 0,2864 0,3611
79 0,1841 0,2185 0,2581 0,2847 0,3589
80 0,1829 0,2172 0,2565 0,2830 0,3568
81 0,1818 0,2159 0,2550 0,2813 0,3547
82 0,1807 0,2146 0,2535 0,2796 0,3527
83 0,1796 0,2133 0,2520 0,2780 0,3507
84 0,1786 0,2120 0,2505 0,2764 0,3487
85 0,1775 0,2108 0,2491 0,2748 0,3468
86 0,1765 0,2096 0,2477 0,2732 0,3449
102
DF = n-2 0,1 0,05 0,02 0,01 0,001
r 0,005 r 0,05 r 0,025 r 0,01 r 0,001
87 0,1755 0,2084 0,2463 0,2717 0,3430
88 0,1745 0,2072 0,2449 0,2702 0,3412
89 0,1735 0,2061 0,2435 0,2687 0,3393
90 0,1726 0,2050 0,2422 0,2673 0,3375
91 0,1716 0,2039 0,2409 0,2659 0,3358
92 0,1707 0,2028 0,2396 0,2645 0,3341
93 0,1698 0,2017 0,2384 0,2631 0,3323
94 0,1689 0,2006 0,2371 0,2617 0,3307
95 0,1680 0,1996 0,2359 0,2604 0,3290
96 0,1671 0,1986 0,2347 0,2591 0,3274
97 0,1663 0,1975 0,2335 0,2578 0,3258
98 0,1654 0,1966 0,2324 0,2565 0,3242
99 0,1646 0,1956 0,2312 0,2552 0,3226
100 0,1638 0,1946 0,2301 0,2540 0,3211
103 Lampiran 5
Tabel t
d.f. TINGKAT SIGNIFIKANSI
dua sisi 20% 10% 5% 2% 1% 0,2% 0,1%
satu sisi 10% 5% 2,5% 1% 0,5% 0,1% 0,05%
1 3,078 6,314 12,706 31,821 63,657 318,309 636,619 2 1,886 2,920 4,303 6,965 9,925 22,327 31,599 3 1,638 2,353 3,182 4,541 5,841 10,215 12,924 4 1,533 2,132 2,776 3,747 4,604 7,173 8,610 5 1,476 2,015 2,571 3,365 4,032 5,893 6,869 6 1,440 1,943 2,447 3,143 3,707 5,208 5,959 7 1,415 1,895 2,365 2,998 3,499 4,785 5,408 8 1,397 1,860 2,306 2,896 3,355 4,501 5,041 9 1,383 1,833 2,262 2,821 3,250 4,297 4,781 10 1,372 1,812 2,228 2,764 3,169 4,144 4,587 11 1,363 1,796 2,201 2,718 3,106 4,025 4,437 12 1,356 1,782 2,179 2,681 3,055 3,930 4,318 13 1,350 1,771 2,160 2,650 3,012 3,852 4,221 14 1,345 1,761 2,145 2,624 2,977 3,787 4,140 15 1,341 1,753 2,131 2,602 2,947 3,733 4,073 16 1,337 1,746 2,120 2,583 2,921 3,686 4,015 17 1,333 1,740 2,110 2,567 2,898 3,646 3,965 18 1,330 1,734 2,101 2,552 2,878 3,610 3,922 19 1,328 1,729 2,093 2,539 2,861 3,579 3,883 20 1,325 1,725 2,086 2,528 2,845 3,552 3,850 21 1,323 1,721 2,080 2,518 2,831 3,527 3,819 22 1,321 1,717 2,074 2,508 2,819 3,505 3,792 23 1,319 1,714 2,069 2,500 2,807 3,485 3,768 24 1,318 1,711 2,064 2,492 2,797 3,467 3,745 25 1,316 1,708 2,060 2,485 2,787 3,450 3,725 26 1,315 1,706 2,056 2,479 2,779 3,435 3,707 27 1,314 1,703 2,052 2,473 2,771 3,421 3,690 28 1,313 1,701 2,048 2,467 2,763 3,408 3,674 29 1,311 1,699 2,045 2,462 2,756 3,396 3,659 30 1,310 1,697 2,042 2,457 2,750 3,385 3,646 31 1,309 1,696 2,040 2,453 2,744 3,375 3,633 32 1,309 1,694 2,037 2,449 2,738 3,365 3,622 33 1,308 1,692 2,035 2,445 2,733 3,356 3,611 34 1,307 1,691 2,032 2,441 2,728 3,348 3,601 35 1,306 1,690 2,030 2,438 2,724 3,340 3,591 36 1,306 1,688 2,028 2,434 2,719 3,333 3,582 37 1,305 1,687 2,026 2,431 2,715 3,326 3,574 38 1,304 1,686 2,024 2,429 2,712 3,319 3,566 39 1,304 1,685 2,023 2,426 2,708 3,313 3,558 40 1,303 1,684 2,021 2,423 2,704 3,307 3,551 41 1,303 1,683 2,020 2,421 2,701 3,301 3,544
104 d.f. TINGKAT SIGNIFIKANSI
dua sisi 20% 10% 5% 2% 1% 0,2% 0,1%
satu sisi 10% 5% 2,5% 1% 0,5% 0,1% 0,05%
42 1,302 1,682 2,018 2,418 2,698 3,296 3,538 43 1,302 1,681 2,017 2,416 2,695 3,291 3,532 44 1,301 1,680 2,015 2,414 2,692 3,286 3,526 45 1,301 1,679 2,014 2,412 2,690 3,281 3,520 46 1,300 1,679 2,013 2,410 2,687 3,277 3,515 47 1,300 1,678 2,012 2,408 2,685 3,273 3,510 48 1,299 1,677 2,011 2,407 2,682 3,269 3,505 49 1,299 1,677 2,010 2,405 2,680 3,265 3,500 50 1,299 1,676 2,009 2,403 2,678 3,261 3,496 51 1,298 1,675 2,008 2,402 2,676 3,258 3,492 52 1,298 1,675 2,007 2,400 2,674 3,255 3,488 53 1,298 1,674 2,006 2,399 2,672 3,251 3,484 54 1,297 1,674 2,005 2,397 2,670 3,248 3,480 55 1,297 1,673 2,004 2,396 2,668 3,245 3,476 56 1,297 1,673 2,003 2,395 2,667 3,242 3,473 57 1,297 1,672 2,002 2,394 2,665 3,239 3,470 58 1,296 1,672 2,002 2,392 2,663 3,237 3,466 59 1,296 1,671 2,001 2,391 2,662 3,234 3,463 60 1,296 1,671 2,000 2,390 2,660 3,232 3,460 61 1,296 1,670 2,000 2,389 2,659 3,229 3,457 62 1,295 1,670 1,999 2,388 2,657 3,227 3,454 63 1,295 1,669 1,998 2,387 2,656 3,225 3,452 64 1,295 1,669 1,998 2,386 2,655 3,223 3,449 65 1,295 1,669 1,997 2,385 2,654 3,220 3,447 66 1,295 1,668 1,997 2,384 2,652 3,218 3,444 67 1,294 1,668 1,996 2,383 2,651 3,216 3,442 68 1,294 1,668 1,995 2,382 2,650 3,214 3,439 69 1,294 1,667 1,995 2,382 2,649 3,213 3,437 70 1,294 1,667 1,994 2,381 2,648 3,211 3,435 71 1,294 1,667 1,994 2,380 2,647 3,209 3,433 72 1,293 1,666 1,993 2,379 2,646 3,207 3,431 73 1,293 1,666 1,993 2,379 2,645 3,206 3,429 74 1,293 1,666 1,993 2,378 2,644 3,204 3,427 75 1,293 1,665 1,992 2,377 2,643 3,202 3,425 76 1,293 1,665 1,992 2,376 2,642 3,201 3,423 77 1,293 1,665 1,991 2,376 2,641 3,199 3,421 78 1,292 1,665 1,991 2,375 2,640 3,198 3,420 79 1,292 1,664 1,990 2,374 2,640 3,197 3,418 80 1,292 1,664 1,990 2,374 2,639 3,195 3,416 81 1,292 1,664 1,990 2,373 2,638 3,194 3,415 82 1,292 1,664 1,989 2,373 2,637 3,193 3,413 83 1,292 1,663 1,989 2,372 2,636 3,191 3,412 84 1,292 1,663 1,989 2,372 2,636 3,190 3,410
105 d.f. TINGKAT SIGNIFIKANSI
dua sisi 20% 10% 5% 2% 1% 0,2% 0,1%
satu sisi 10% 5% 2,5% 1% 0,5% 0,1% 0,05%
85 1,292 1,663 1,988 2,371 2,635 3,189 3,409 86 1,291 1,663 1,988 2,370 2,634 3,188 3,407 87 1,291 1,663 1,988 2,370 2,634 3,187 3,406 88 1,291 1,662 1,987 2,369 2,633 3,185 3,405 89 1,291 1,662 1,987 2,369 2,632 3,184 3,403 90 1,291 1,662 1,987 2,368 2,632 3,183 3,402 91 1,291 1,662 1,986 2,368 2,631 3,182 3,401 92 1,291 1,662 1,986 2,368 2,630 3,181 3,399 93 1,291 1,661 1,986 2,367 2,630 3,180 3,398 94 1,291 1,661 1,986 2,367 2,629 3,179 3,397 95 1,291 1,661 1,985 2,366 2,629 3,178 3,396 96 1,290 1,661 1,985 2,366 2,628 3,177 3,395 97 1,290 1,661 1,985 2,365 2,627 3,176 3,394 98 1,290 1,661 1,984 2,365 2,627 3,175 3,393 99 1,290 1,660 1,984 2,365 2,626 3,175 3,392 100 1,290 1,660 1,984 2,364 2,626 3,174 3,390
