• Tidak ada hasil yang ditemukan

KUESIONER PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN PADA PT PLN (Persero) PEMBANGKITAN SUMATERA BAGIAN UTARA

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "KUESIONER PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN PADA PT PLN (Persero) PEMBANGKITAN SUMATERA BAGIAN UTARA"

Copied!
24
0
0

Teks penuh

(1)

KUESIONER

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP

KINERJA PERUSAHAAN PADA PT PLN (Persero) PEMBANGKITAN

SUMATERA BAGIAN UTARA

Bersama ini saya memohon kesediaan saudara untuk mengisi kuesioner yang

diberikan. Informasi yang saudara berikan sangatlah berarti dalam penyelesaian

penelitian saya. Atas bantuan dan perhatian yang saudara berikan saya sampaikan

terimakasih.

1. Identitas Responden

Jenis Kelamin :

………

Bagian

:

………

2. Pernyataan dalam kuesioner ini memiliki empat jawaban sebagai berikut:

No.

Jawaban

Score

1

Sangat Setuju (SS)

5

2

Setuju (S)

4

3

Kurang Setuju (KS)

3

4

Tidak Setuju (TS)

2

5

Sangat Tidak Setuju (STS)

1

3. Isilah jawaban berikut sesuai pendapat saudara dengan memberikan tanda

checklist

(

) pada kolom yang tersedia.

a. Lingkungan Kerja

No.

Pernyataan

SS

S

KS

TS

STS

1

Saya mudah mendapatkan peralatan kantor

seperti komputer, meja kerja, alat tulis

kantor, telepon kantor dan lain sebagainya.

2

Peralatan kantor yang disediakan seperti

komputer, laptop, LCD, projector,

(2)

3

Saya mendapatkan ruang kerja yang

nyaman untuk melakukan pekerjaan.

4

Ruang kerja saya dilengkapi fasilitas kantor

yang memadai seperti meja, kursi, filling

cabinet, telepon, dan komputer untuk

melakukan pekerjaan.

5

Untuk pekerjaan tertentu, perusahaan

memberikan biaya komunikasi.

6

Ruangan saya dilengkapi dengan alat

komunikasi seperti telepon, faximile, dan

lain sebagainya.

7

Keakraban dengan rekan kerja sangat

membantu saya dalam menyelesaikan

pekerjaan.

8

Di perusahaan ini terdapat hubungan yang

baik antara atasan dengan karyawan.

9

Rekan kerja saya membantu pekerjaan saya

jika saya tidak/kurang mengerti dengan

tugas yang diberikan.

10

Atasan saya memberikan penjelasan

tentang pekerjaan yang diberikan.

11

Dalam perusahaan ini saya memiliki rasa

percaya terhadap rekan kerja saya.

12

Saya sering diminta untuk membuat

presentasi pekerjaan dan diikutsertakan

dalam rapat perusahaan.

b. Stress Kerja

No.

Pernyataan

SS

S

KS

TS

STS

(3)

3

Saya sering mengalami susah tidur jika

pekerjaan yang dilakukan oleh saya

bermasalah.

4

Saya merasa kesal/jengkel jika atasan saya

menegur kesalahan saya.

5

Dalam menyelesaikan pekerjaan kantor, saya

sering merasa cepat marah apabila tidak

sesuai dengan keinginan atasan.

6

Saya tidak menyukai bagian atau divisi

dimana tempat saya melakukan pekerjaan

saat ini.

7

Sebelum melakukan pekerjaan, saya

mengambil waktu untuk merokok terlebih

dahulu.

8

Atasan saya sering menyuruh saya

melakukan pekerjaan lain disaat saya

sedang melaksanakan pekerjaan rutin.

9

Saya tidak dapat membalas surat, telepon

atau pekerjaan lainnya dengan cepat

dikarenakan atasan saya sering melakukan

perjalanan dinas.

10

Beban kerja yang berlebihan membuat saya

selalu hadir diluar dari waktu yang

ditentukan.

11

Saya selalu pulang melebih dari jam kerja

yang telah ditentukan.

12

Saya merasa gelisah jika pekerjaan tersebut

tidak saya mengerti.

(4)

c. Kinerja

No.

Pernyataan

SS

S

KS

TS

STS

1

Saya sering diminta pendapat oleh atasan

saya mengenai permasalahan yang terjadi

di perusahaan.

2

Saya dapat mengambil keputusan ketika

pekerjaan yang dilakukan menimbulkan

masalah.

3

Standar perusahaan yang dijalankan

membantu pegawai untuk melaksanakan

pekerjaan secara efektif.

4

Hasil kerja saya tidak pernah ditolak oleh

atasan saya.

5

Banyaknya volume pekerjaan yang saya

terima sesuai dengan kemampuan saya.

6

Saya mampu menyelesaikan pekerjaan

lebih dari volume yang ditentukan.

7

Standar perusahaan yang ditetapkan tidak

menjadi hambatan dalam menyelesaikan

pekerjaan.

8

Saya tidak merasa terbebani dengan

pekerjaan yang harus segera selesai.

9

Waktu yang diberikan untuk melaksanakan

pekerjaan sudah sesuai dengan target yang

ditetapkan perusahaan.

10

Pekerjaan yang saya lakukan terjadwal

dengan baik didukung dengan kebijakan

perusahaan yang diberikan.

11

Prosedur kerja yang ada mempermudah

pencapaian target kerja.

(5)

13

Saya menyelesaikan pekerjaan tepat pada

waktunya.

(6)

DAFTAR PERTANYAAN WAWANCARA MENGENAI PENGARUH

LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA

PERUSAHAAN PADA PT PLN (PERSERO) PEMBANGKITAN

SUMATERA BAGIAN UTARA

1. Apa arti kerja bagi anda?

2. Apakah anda bekerja di bawah tekanan? Ceritakan bagaimana anda

mengalaminya?

3. Bagaimana cara anda keluar dari tekanan pekerjaan?

4. Dalam lingkungan kerja seperti apa yang anda merasa nyaman?

5. Apa yang anda lakukan jika lingkungan kerja tidak sesuai dengan harapan

anda?

6. Bagaimana perasaan anda saat ini didalam bekerja?

7. Apakah anda memiliki rekan kerja yang membantu pekerjaan anda?

(7)

Lampiran 2 : Tabulasi Validitas dan Reliabilitas

Tabulasi Validitas Variabel Independen (X)

N o.

Lingkungan Kerja (X1) Stres Kerja

(8)

b. Tabulasi Validitas Variabel Dependen (Y)

Kinerja Karyawan

Q25 Q26 Q27 Q28 Q29 Q30 Q31 Q32 Q33 Q34 Q35 Q36 Q37

4 4 4 3 3 3 3 4 4 4 4 4 3

3 3 4 3 2 3 4 4 4 3 4 4 3

4 3 4 4 3 3 3 4 3 4 4 3 4

5 4 5 3 4 4 4 3 4 4 4 2 2

3 3 4 3 3 3 3 4 3 3 3 4 3

4 4 4 2 2 2 4 4 4 4 4 4 3

4 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3

3 4 5 3 3 3 3 3 4 4 5 3 3

3 3 4 4 2 2 3 3 3 3 3 3 3

3 4 4 3 3 3 3 3 4 4 5 4 3

5 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4

3 4 4 3 3 3 4 4 4 3 3 3 3

2 5 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 3

4 4 4 3 3 3 4 4 5 4 5 4 4

4 4 4 3 3 3 4 4 4 3 3 3 3

3 3 5 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4

2 4 4 3 3 3 4 4 4 3 4 3 3

2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 2 2

4 4 5 3 3 3 4 4 4 4 4 3 3

2 4 4 3 2 2 4 2 2 3 4 3 3

4 4 4 2 2 3 4 4 4 4 2 2 2

2 3 4 3 4 2 2 2 3 4 3 3 3

4 4 4 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4

3 3 4 2 2 2 2 3 3 4 3 3 3

2 4 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 3

4 4 4 3 4 2 2 4 4 4 4 3 3

3 3 4 2 2 3 4 4 3 3 3 4 4

3 4 2 3 2 2 2 2 4 4 4 3 3

2 4 4 3 4 3 4 4 4 4 2 2 2

3 3 4 2 2 2 3 2 3 3 3 3 3

Lampiran 3: Uji Validitas & Reliabilitas

(9)

Item Corrected Item-Total

Correlation

r

tabel Keterangan

Q1 0,386 0,361 Valid

Q2 0,464 0,361 Valid

Q3 0,572 0,361 Valid

Q4 0,389 0,361 Valid

Q5 0,377 0,361 Valid

Q6 0,371 0,361 Valid

Q7 0,518 0,361 Valid

Q8 0,440 0,361 Valid

Q9 0,489 0,361 Valid

Q10 0,528 0,361 Valid

Q11 0,449 0,361 Valid

Q12 0,536 0,361 Valid

Q13 0,456 0,361 Valid

Q14 0,523 0,361 Valid

Q15 0,649 0,361 Valid

Q16 0,591 0,361 Valid

Q17 0,594 0,361 Valid

Q18 0,558 0,361 Valid

Q19 0,445 0,361 Valid

Q20 0,412 0,361 Valid

Q21 0,487 0,361 Valid

Q22 0,628 0,361 Valid

Q23 0,596 0,361 Valid

Q24 0,483 0,361 Valid

Q25 0,413 0,361 Valid

Q26 0,444 0,361 Valid

Q27 0,516 0,361 Valid

Q28 0,407 0,361 Valid

Q29 0,513 0,361 Valid

Q30 0,702 0,361 Valid

Q31 0,491 0,361 Valid

Q32 0,625 0,361 Valid

Q33 0,696 0,361 Valid

Q34 0,467 0,361 Valid

Q35 0,432 0,361 Valid

Q36 0,437 0,361 Valid

Q37 0,416 0,361 Valid

b. Uji Reliabilitas

Variabel Cronbach Alpha rtabel Keterangan

Lingkungan Kerja (X1) 0,808 0,80 Reliabel

Stres Kerja (X2) 0,848 0,80 Reliabel

(10)

Lampiran 4: Tabulasi Jawaban Responden

a. Tabulasi Jawaban Responden Variabel X

N o .

Lingkungan Kerja (X1) T o t al

Stres Kerja T

(11)
(12)

6

b. Tabulasi Jawaban Responden Variabel Y

Kinerja

Total Q25 Q26 Q27 Q28 Q29 Q30 Q31 Q32 Q33 Q34 Q35 Q36 Q37

(13)

4 5 5 3 5 3 5 4 4 4 4 4 4 54

4 4 4 3 3 2 4 3 3 4 4 3 2 43

5 4 4 4 4 3 4 4 4 4 5 3 4 52

5 5 4 4 4 3 5 4 3 4 4 4 4 53

5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 52

4 4 4 3 4 4 4 5 5 4 4 4 3 52

4 4 4 3 4 3 4 4 4 4 4 3 3 48

4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 51

4 4 3 3 4 4 5 5 5 4 5 4 5 55

4 4 4 4 4 3 5 4 4 4 4 4 4 52

4 4 4 3 4 2 4 4 4 4 3 3 3 46

4 4 4 3 4 2 4 4 4 4 4 4 4 49

4 4 4 4 4 3 4 4 3 3 4 4 4 49

4 3 3 3 3 3 4 3 4 4 4 4 4 46

5 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3 51

4 4 5 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 52

4 4 4 3 4 3 4 3 3 4 4 4 4 48

5 4 4 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 50

5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 54

4 3 4 3 4 3 4 4 4 5 4 4 4 50

4 3 3 3 4 3 4 4 4 4 5 4 4 49

3 4 4 4 4 3 4 4 4 4 5 4 5 52

4 4 5 2 4 3 4 4 4 4 3 4 4 49

4 4 4 3 4 3 4 4 4 5 4 4 4 51

5 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 56

2 4 4 3 4 3 3 4 4 4 4 4 4 47

4 4 5 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 51

4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 52

4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 53

4 4 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 50

4 4 4 4 4 3 3 4 3 3 4 3 3 46

4 5 4 4 4 4 4 5 4 4 5 4 4 55

4 5 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 51

4 4 4 3 4 3 3 4 3 4 4 4 4 48

4 4 4 4 4 3 4 5 4 4 4 4 4 52

4 3 3 4 4 3 3 4 3 4 4 4 5 48

4 4 3 3 4 3 4 4 4 4 3 4 4 48

4 4 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 50

4 4 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4 5 51

4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 3 4 4 50

(14)

4 4 4 3 4 3 4 4 4 4 4 3 3 48

4 4 4 3 4 3 4 3 3 3 4 3 3 45

3 4 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 49

4 4 4 5 4 3 4 3 3 4 5 4 4 51

4 3 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 49

4 5 4 5 4 4 4 4 4 5 5 4 4 56

4 3 4 3 4 3 3 4 4 4 4 4 4 48

4 4 4 3 4 3 3 3 3 3 5 4 4 47

3 4 4 5 4 3 4 4 4 4 3 4 4 50

4 4 5 5 4 3 4 4 4 4 4 4 4 53

4 4 4 3 2 2 4 4 4 4 4 4 4 47

4 4 5 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 52

4 4 4 3 2 2 4 4 4 4 4 4 4 47

4 4 4 3 2 2 4 4 4 4 3 3 3 44

3 4 4 4 4 3 4 3 3 4 4 4 4 48

4 4 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 50

4 4 4 3 2 2 4 5 4 5 4 4 5 50

3 4 4 3 4 3 4 3 4 4 4 4 3 47

4 4 4 3 4 3 4 4 4 4 5 4 4 51

4 4 4 3 4 3 3 4 4 4 4 4 4 49

4 3 4 3 4 3 3 3 4 4 4 4 4 47

3 4 4 3 4 4 4 4 4 4 5 4 4 51

5 5 4 3 4 3 3 4 4 4 3 4 3 49

4 4 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 50

4 4 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4 3 49

4 4 4 3 4 3 3 3 3 3 4 3 3 44

5 4 5 3 2 2 4 4 4 4 4 3 3 47

4 4 4 4 4 3 4 5 4 4 4 4 4 52

4 4 5 3 4 3 4 4 4 4 4 4 3 50

5 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 52

4 4 4 3 2 2 4 4 4 4 4 4 4 47

4 4 4 3 2 2 4 5 4 4 4 4 4 48

4 4 4 3 4 3 3 3 2 3 3 3 3 42

4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 51

4 4 4 3 4 3 4 4 4 4 4 3 3 48

4 4 4 3 4 3 4 4 4 4 4 3 3 48

3 4 4 3 4 4 3 3 4 4 4 3 3 46

4 5 4 3 4 3 4 4 4 4 5 4 4 52

(15)

Lampiran 5: Analisis Deskriptif Jawaban Responden

a. Variabel Lingkungan Kerja (X

1

)

Q1

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 4.00 77 85.6 85.6 85.6

5.00 13 14.4 14.4 100.0

Total 90 100.0 100.0

Q2

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 4.00 78 86.7 86.7 86.7

5.00 12 13.3 13.3 100.0

Total 90 100.0 100.0

Q3

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 3.00 10 11.1 11.1 11.1

4.00 68 75.6 75.6 86.7

5.00 12 13.3 13.3 100.0

Total 90 100.0 100.0

Q4

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 3.00 3 3.3 3.3 3.3

4.00 77 85.6 85.6 88.9

5.00 10 11.1 11.1 100.0

Total 90 100.0 100.0

Q5

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 4.00 71 78.9 78.9 78.9

(16)

Q5

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 4.00 71 78.9 78.9 78.9

5.00 19 21.1 21.1 100.0

Total 90 100.0 100.0

Q6

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 3.00 9 10.0 10.0 10.0

4.00 74 82.2 82.2 92.2

5.00 7 7.8 7.8 100.0

Total 90 100.0 100.0

Q7

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 4.00 81 90.0 90.0 90.0

5.00 9 10.0 10.0 100.0

Total 90 100.0 100.0

Q8

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 3.00 15 16.7 16.7 16.7

4.00 69 76.7 76.7 93.3

5.00 6 6.7 6.7 100.0

Total 90 100.0 100.0

Q9

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 2.00 5 5.6 5.6 5.6

(17)

Q9

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 2.00 5 5.6 5.6 5.6

3.00 13 14.4 14.4 20.0

4.00 66 73.3 73.3 93.3

5.00 6 6.7 6.7 100.0

Total 90 100.0 100.0

Q10

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 3.00 8 8.9 8.9 8.9

4.00 74 82.2 82.2 91.1

5.00 8 8.9 8.9 100.0

Total 90 100.0 100.0

Q11

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 3.00 5 5.6 5.6 5.6

4.00 78 86.7 86.7 92.2

5.00 7 7.8 7.8 100.0

Total 90 100.0 100.0

Q12

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 2.00 4 4.4 4.4 4.4

3.00 19 21.1 21.1 25.6

4.00 63 70.0 70.0 95.6

5.00 4 4.4 4.4 100.0

Total 90 100.0 100.0

b. Tabulasi Jawaban Responden Variabel Stres Kerja (X

2

)

(18)

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 2.00 10 11.1 11.1 11.1

3.00 11 12.2 12.2 23.3

4.00 69 76.7 76.7 100.0

Total 90 100.0 100.0

Q2

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 1.00 4 4.4 4.4 4.4

2.00 72 80.0 80.0 84.4

3.00 12 13.3 13.3 97.8

4.00 2 2.2 2.2 100.0

Total 90 100.0 100.0

Q3

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 1.00 7 7.8 7.8 7.8

2.00 73 81.1 81.1 88.9

3.00 10 11.1 11.1 100.0

Total 90 100.0 100.0

Q4

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 1.00 1 1.1 1.1 1.1

2.00 8 8.9 8.9 10.0

3.00 8 8.9 8.9 18.9

4.00 73 81.1 81.1 100.0

Total 90 100.0 100.0

Q5

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

(19)

Q5

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 2.00 14 15.6 15.6 15.6

3.00 4 4.4 4.4 20.0

4.00 72 80.0 80.0 100.0

Total 90 100.0 100.0

Q6

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 2.00 5 5.6 5.6 5.6

3.00 10 11.1 11.1 16.7

4.00 75 83.3 83.3 100.0

Total 90 100.0 100.0

Q7

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 2.00 8 8.9 8.9 8.9

3.00 4 4.4 4.4 13.3

4.00 78 86.7 86.7 100.0

Total 90 100.0 100.0

Q8

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 2.00 18 20.0 20.0 20.0

3.00 1 1.1 1.1 21.1

4.00 71 78.9 78.9 100.0

Total 90 100.0 100.0

Q9

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 2.00 56 62.2 62.2 62.2

3.00 5 5.6 5.6 67.8

4.00 29 32.2 32.2 100.0

(20)

Q10

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 2.00 45 50.0 50.0 50.0

3.00 9 10.0 10.0 60.0

4.00 36 40.0 40.0 100.0

Total 90 100.0 100.0

Q11

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 1.00 9 10.0 10.0 10.0

2.00 73 81.1 81.1 91.1

3.00 8 8.9 8.9 100.0

Total 90 100.0 100.0

Q12

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 1.00 11 12.2 12.2 12.2

2.00 68 75.6 75.6 87.8

3.00 11 12.2 12.2 100.0

Total 90 100.0 100.0

c. Tabulasi Jawaban Responden Variabel Kinerja (Y)

Q1

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 2.00 1 1.1 1.1 1.1

3.00 9 10.0 10.0 11.1

4.00 69 76.7 76.7 87.8

5.00 11 12.2 12.2 100.0

(21)

Q2

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 3.00 7 7.8 7.8 7.8

4.00 69 76.7 76.7 84.4

5.00 14 15.6 15.6 100.0

Total 90 100.0 100.0

Q3

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 3.00 6 6.7 6.7 6.7

4.00 69 76.7 76.7 83.3

5.00 15 16.7 16.7 100.0

Total 90 100.0 100.0

Q4

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 2.00 3 3.3 3.3 3.3

3.00 55 61.1 61.1 64.4

4.00 25 27.8 27.8 92.2

5.00 7 7.8 7.8 100.0

Total 90 100.0 100.0

Q5

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 2.00 7 7.8 7.8 7.8

3.00 3 3.3 3.3 11.1

4.00 76 84.4 84.4 95.6

5.00 4 4.4 4.4 100.0

Total 90 100.0 100.0

Q6

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 2.00 12 13.3 13.3 13.3

(22)

4.00 14 15.6 15.6 100.0

Total 90 100.0 100.0

Q7

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 3.00 12 13.3 13.3 13.3

4.00 72 80.0 80.0 93.3

5.00 6 6.7 6.7 100.0

Total 90 100.0 100.0

Q8

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 3.00 15 16.7 16.7 16.7

4.00 66 73.3 73.3 90.0

5.00 9 10.0 10.0 100.0

Total 90 100.0 100.0

Q9

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 2.00 1 1.1 1.1 1.1

3.00 14 15.6 15.6 16.7

4.00 71 78.9 78.9 95.6

5.00 4 4.4 4.4 100.0

Total 90 100.0 100.0

Q10

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 3.00 7 7.8 7.8 7.8

4.00 78 86.7 86.7 94.4

5.00 5 5.6 5.6 100.0

(23)

Q11

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 3.00 8 8.9 8.9 8.9

4.00 68 75.6 75.6 84.4

5.00 14 15.6 15.6 100.0

Total 90 100.0 100.0

Q12

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 3.00 16 17.8 17.8 17.8

4.00 72 80.0 80.0 97.8

5.00 2 2.2 2.2 100.0

Total 90 100.0 100.0

Q13

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 2.00 1 1.1 1.1 1.1

3.00 22 24.4 24.4 25.6

4.00 61 67.8 67.8 93.3

5.00 6 6.7 6.7 100.0

Total 90 100.0 100.0

Lampiran 6: Uji Hipotesis

a. Uji Signifikansi Simultan (Uji F)

ANOVAb

Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.

1 Regression 213.090 2 106.545 15.696 .000a

Residual 590.566 87 6.788

Total 803.656 89

(24)

b. Uji Signifikansi Parsial (Uji t)

Coefficientsa

Model

Unstandardized Coefficients

Standardized Coefficients

t Sig.

Collinearity Statistics

B Std. Error Beta Tolerance VIF

1 (Constant) 2.607 9.775 .267 .790

Lingkungan_Kerja .650 .188 .319 3.468 .001 1.000 1.000

Stres_Kerja .445 .100 .410 4.464 .000 1.000 1.000

a. Dependent Variable: Kinerja

c. Uji Determinasi (R²)

Model Summaryb

Model R R Square

Adjusted R Square

Std. Error of the Estimate

1 .515a .265 .248 2.60540

Referensi

Dokumen terkait

Saya yang bertanda tangan dibawah ini menyatakan dengan sesungguhnya bahwa skripsi saya yang berjudul “Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT

MENCENTANG SALAH SATU KOTAK DARI LIMA PILIHAN KOTAK YANG DISEDIAKAN.. ANDA AKAN MELIHAT LIMA KOTAK DENGAN KODE SS, S, KS,

16 Saya merasa bila atasan saya tidak keberatan melakukan hal yang cukup sulit untuk membantu saya dalam hal pekerjaan. SS S N TS

Saya yang bertanda tangan dibawah ini menyatakan dengan sesungguhnya bahwa skripsi saya yang berjudul “Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT

fisik adalah semua keadaan yang terjadi yang berkaitan dengan hubungan kerja,.. baik hubungan dengan atasan maupun hubungan sesama rekan

Hasil hipotesis penelitian menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja dan stres kerja secara simultan maupun parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap

STS: Sangat Tidak Setuju, TS: Tidak Setuju, N: Netral, S: Setuju, SS: Sangat Setuju No Pernyataan STS TS N S SS Advertising 1 Saya merasa bahwa iklan mobil dengan merek

PERNYATAAN 1.Motivasi Kerja X1 Indikator No Pernyataan Jawaban STS TS N S SS Penghargaan 1 Saya merasa adanya kesempatan promosi jabatan pada perusahaan Pengemban gan 2 Saya