• Tidak ada hasil yang ditemukan

KUESIONER PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN PADA PT PLN (Persero) PEMBANGKITAN SUMATERA BAGIAN UTARA

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "KUESIONER PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN PADA PT PLN (Persero) PEMBANGKITAN SUMATERA BAGIAN UTARA"

Copied!
24
0
0

Teks penuh

Referensi

Dokumen terkait

Saya yang bertanda tangan dibawah ini menyatakan dengan sesungguhnya bahwa skripsi saya yang berjudul “Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT

16 Saya merasa bila atasan saya tidak keberatan melakukan hal yang cukup sulit untuk membantu saya dalam hal pekerjaan. SS S N TS

Saya yang bertanda tangan dibawah ini menyatakan dengan sesungguhnya bahwa skripsi saya yang berjudul “Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT

fisik adalah semua keadaan yang terjadi yang berkaitan dengan hubungan kerja,.. baik hubungan dengan atasan maupun hubungan sesama rekan

Hasil hipotesis penelitian menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja dan stres kerja secara simultan maupun parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap

STS: Sangat Tidak Setuju, TS: Tidak Setuju, N: Netral, S: Setuju, SS: Sangat Setuju No Pernyataan STS TS N S SS Advertising 1 Saya merasa bahwa iklan mobil dengan merek

PERNYATAAN 1.Motivasi Kerja X1 Indikator No Pernyataan Jawaban STS TS N S SS Penghargaan 1 Saya merasa adanya kesempatan promosi jabatan pada perusahaan Pengemban gan 2 Saya

Tindakan Supervisi X3 No Pernyataan STS 1 TS 2 KS 3 S 4 SS 5 1 Saya memperoleh bimbingan dari atasan dalam membuat perencanaan audit 2 Saya selalu diarahkan oleh