Uraian Tugas Bahan
Kerja Alat
Kerja Hasil
Kerja Satuan Hasil
Menyusun kebutuhan pegawai berdasarkan hasil Anjab dan ABK untuk memperoleh jumlah
pegawai sesuai yang dibutuhkan
Data
pegawai Anjab/ABK Bezetting
Pegawai Dokumen
Mengawasi pelaksanaan ujian
saringan CPNS, sesuai dengan buku tata tertib ujian untuk kelancaran dan objektivitas pelaksanaan ujian
Surat
Tugas Buku Tata Tertib Ujian CPNS
Laporan Mengawasi Penerimaan CPNS
Dokumen
Menyiapkan surat keputusan
pengangkatan PNS yang telah lulus prajabatan dan memenuhi syarat lain sesuai dengan ketentuan yang berlaku agar PNS diangkat tepat waktu
Dokumen pengangk atan CPNS menjadi PNS
Peraturan tentang Pengang katan PNS
Konsep SK PNS
Naskah
Contoh : MATRIK URAIAN TUGAS, BAHAN KERJA, ALAT KERJA,
HASIL KERJA DAN SATUAN HASIL (PENGELOLA KEPEGAWAIAN)
Uraian Tugas Bahan
Kerja Alat
Kerja Hasil
Kerja Satuan Hasil
Menyiapkan daftar hadir pegawai, berdasarkan unit kerja,untuk
ditandatangani oleh pegawai
Formulir Daftar hadir
Perwali
kota Laporan Kegiatan Merekapitulasi daftar kehadiran
pegawai, berdasarkan jumlah kehadiran ,sebagai dasar untuk pembayaran tunjangan kinerja pegawai
Laporan
kehadiran Perwali
kota Laporan Dokumen
Membuat usulan KGB sesui dengan masa kerja PNS agar Kenaikan gaji pegawai tepat waktu
Sk CPNS Sk PNS SK Terakhir
PP No.30 Tahun 2015
Konsep Usulan KGB
Naskah
Membuat Konsep SK PNS sesuai dengan Ketentuan yang berlaku agar pengangkatan CPNS menjadi PNS tidak mengalami
keterlambatan
Dokumen pengangk atan CPNS menjadi PNS
Peraturan tentang Pengdaan PNS
Konsep SK PNS
Naskah
DISTRIBUSI FUNGSI MANAJERIAL
ESELON I ESELON II ESELON III ESELON IV
Menyusun
kebijakan Mengkoordinas
ikan Merencanakan
Operasional Merencanaka n Kegiatan Merumuskan
Sasaran Menyusun Konsep Sasaran
Membagi
Tugas Memberi Petunjuk
Merencanakan Membina Mengatur Mendistribus ikan Tugas Mengorganisasi
kan Mengarahkan Mengevaluasi Membimbing Mengendalikan Menyelenggara
kan Menyelia Membuat
Laporan Mengkoordinas
ikan Mengevaluasi Melaporkan Mengarahkan Melaporkan
Membina
*) Kalimat tugas diatas tidak mutlak harus digunakan secara tekstual
