BADAN PENGURUS HIMASDA ITB
2023/2024
MUHAMMAD KAUTSAR TOTTI 15820009
KETUA HIMPUNAN
VISI
rumah eksperimental konstruktif
berkelanjutan kolaborasi
aktif diselimuti rasa memiliki
MISI
•
•
•
•
JUDUL
MARIO ARON JEREMY 15820035
SEKRETARIS JEDRAL
• Menjaga kenyamanan dalam ruang lingkup internal BP
• Mengupayakan kekondusifan alur masuknya informasi dan komunikasi ke grup Himasda-ITB
FUNGSI KERJA
PROGRAM KERJA
Syukur Masih Hidup (SMH)
Apresiasi dan kumpul-kumpul kecil untuk merayakan ulang tahun.
Santai Dulu Gak sih (SDGs)
Duduk bersama dan berbincang sebagai media yang mewadahi internal BP untuk saling berbincang dengan santai dan/atau dengan tuntutan tugas akademik.
Sambat
Kuesioner google forms dari kesekjenan untuk sambat tentang hidup, dan ketidaksukaan seseorang terhadap orang lain yang akan diprivate kan dan hanya dapat dibaca oleh sekretaris jenderal.
Inisiasi Koordinasi
Rapat koordinasi antar BP yang diadakan minimal sebulan sekali atau lebih, dan saat diperlukan.
Laporan Progres Bulanan (LPB)
Laporan Progres Bulanan (LPB) akan diisi secara bulanan dan akan dipresentasekan kepada prodi dalam 3 bulanan.
Linimasa
Jadwal mingguan untuk hari penting di dalam TPSDA dan HIMASDA.
PROGRAM KERJA
FARHAN NAUFAL HAMMADI 15820022
KESEKRETARIATAN
Menyediakan keperluan administratif massa Himasda-ITB
FUNGSI KERJA
PROGRAM KERJA
PerangInves (Pengadaan Barang dan Inventarisasi)
Pengadaan Barang dan Inventarisasi dilakukan dengan tujuan untuk menarik minat massa Himasda-ITB terhadap sekretariat Himasda-ITB.
Hati (HimasdaKerjaBakti)
Mengadakan kegiatan minimal 2 kali kerja bakti yang diagendakan oleh Badan Pengurus Himasda-ITB, yang menunjang pemeliharaan sekretariat Himasda-ITB.
Hi-Mading
Membuat mading yang berisikan informasi mengenai apa yang menjadi minat massa Himasda-ITB.
PROGRAM KERJA
Hi-Letter
Pembuatan surat menyurat dalam hal menunjang keperluan administratif Badan Pengurus Himasda-ITB baik dalam bentuk hardcopy maupun softcopy.
Archive
Penyimpanan dokumen-dokumen administratif baik dalam bentuk hardcopy maupun softcopy.
Notul You !!
Pembuatan notulensi dalam rapat dan kegiatan Badan Pengurus Himasda-ITB yang kemudian disebar kepada massa Himasda-ITB dalam bentuk softcopy.
NIKOLAS RAFAEL
NATHANNOEL ANDRESTA 15820011
KEUANGAN
• Membuat dan Menyusun Rancangan Anggaran Belanja (RAB) dan Rancangan Anggaran Masuk (RAM)
• Merancang dan mengeksekusi kegiatan pencarian dana tambahan
• Mengawasi dan mengatur cashflow
• Mengurus uang kas
FUNGSI KERJA
PROGRAM KERJA
Rancangan Anggaran Biaya
Membuat RAB BP Himasda-ITB pada periode 2023/2024.
Lapor Pak!
Membuat laporan keuangan dipublikasikan setiap bulan dalam bentuk gambar atau video di album grup line Himasda-ITB.
Kerja Halal
Danus yang dilakukan dalam bentuk penjualan jaket Himasda-ITB (Armor) dan kebutuhan kuliah lapangan kepada massa Himasada-ITB.
RENALDI SIJABAT 15820016
MEDKOMINFO
• Sianida (Dokumentasi Anak Himasda)
• DesA (Desain Again)
• Posting Aja Boss
FUNGSI KERJA
PROGRAM KERJA
Tempel Aja Boss
Pengadaan mading untuk menginformasikan massa Himasda-ITB untuk mengetahui acara-acara yang akan dilaksanakan dan informasi yang berkaitan dengan Himasda-ITB.
WeJoy (Weekend Enjoy)
Membuat konten atau infografis mengenai hobi, berita, atau hal lain di luar
kehimasdaan sebagai hiburan atau tambahan wawasan.
DIMAS PUTRA WAHYUDI 15820010
EKSTERNAL
PROGRAM KERJA
Company Visit
kegiatan yang akan diadakan dengan tujuan untuk
mewadahi kegiatan interaksi dengan perusahaan terkait
sehingga dapat meningkatkan pengetahuan massa Himasda-
ITB tentang dunia pekerjaan.
IRFIE LUTFIAH AULIA RAHMAN
15820008
EKSTRAKAMPUS
• Mewadahi departemen/divisi BP Himasda-ITB dalam hal komunikasi dengan pihak luar ITB
• Mewadahi pihak ekternal Water Project dalam hal komunikasi ke pihak luar ITB.
FUNGSI KERJA
PROGRAM KERJA
Hi-Visit
Memberikan wadah interaksi dengan lembaga di luar Himasda ITB di luar lingkup KM ITB.
Himasda Road to School
Mengunjungi sekolah untuk memperkenalkan Prodi TPSDA.
DOKUMENTASI
MUHAMMAD KHALISH MIZWARI
15820037
INTRAKAMPUS
• Inkam lobby kampus
• Inkam lobby kampus SE
• Ultah HMJ
FUNGSI KERJA
PROGRAM KERJA
Kunjungan
Memberikan wadah interaksi dengan lembaga di luar Himasda ITB di luar lingkup KM ITB.
Inkam bounding dosen TU
Menjaga hubungan baik dengan dosen dan TU TPSDA dengan pemberia pemberian apresiasin apresiasi dalam bentuk hadiah.
Kolinkam (kolaborasi intra kampus)
Menjalin hubungan dan kerjasama dengan HMJ di lingkup KM ITB.
NUR LAILI YASINTA 15820012
INTERNAL
• Melakukan pensuasanaan setiap tanggal 23 (Harinya HIMASDA)
• Menyampaikan informasi terkait anggota biasa HIMASDA-ITB (We Care)
• Sebagai perantara untuk menyatukan anggota biasa Himasda-ITB (Hi, Bestie)
FUNGSI KERJA
PROGRAM KERJA
Armour Day
Kegiatan/pensuasanaan yang diperingati setiap tanggal 23 dengan cara menggunakan armour saat ke kampus atau membagikan foto dengan menggunakan armour
Hi-py Birthday
Memberikan ucapan ulang tahun kepada anggota biasa HIMASDA-ITB dengan cara membagikan kalender ulang tahun bulanan dan atau ucapan ulang tahun saat hari ulang tahun anggota biasa HIMASDA-ITB.
Wish Udahan
Rangkaian acara yang bertujuan untuk mengapresiasi wisudawan HIMASDA-ITB.
Dies Natalis (TPSDA Day)
Rangkaian acara peringatan ulang tahun TPSDA. Sebagai wadah berkumpul bersama antara mahasiswa TPSDA, dosen TPSDA, serta staff TPSDA.
PROGRAM KERJA
Hi, You (Welcoming Party)
Acara penyambutan anggota biasa HIMASDA-ITB yang baru dilantik.
Makrab yuk
Acara yang berisikan hiburan dan sebagai wadah untuk mendekatkan antar anggota biasa HIMASDA-ITB.
Himasda Award
Memberikan apresiasi kepada anggota biasa HIMASDA-ITB yang berprestasi.
MUHAMMAD RIZKY FADHILAH HARYANTO
15820018
KESEJAHTERAAN
MAHASISWA
• Himasda Welfare
• AMTRAC (Amreta Road to Champion
FUNGSI KERJA
DOKUMENTASI
GILANG ALFAJAR 15820040
AKADEMIK
Kolaborasi dengan pihak yang terkait
FUNGSI KERJA
PROGRAM KERJA
Tutor Dek
Mengadakan tutorial selama perkuliahan atau sebelum UTS dan UAS
Task Reminder
Membuat daftar tugas beserta rinciannya yang kemudian akan dibagian melalui grup Himasda-ITB dan link yang disediakan.
E-Library
Pendataan, merapikan, dan melakukan penambahan bahan referensi penunjang akademik.
Hi-Cater
Mengundang massa Himasda-ITB yang bersedia dalam membagikan pengalaman-pengalaman dalam menjalankan Kerja Praktik dan Tugas Akhir.
DOKUMENTASI
MOHAMAD RIZKY ALPAHREZI 15820019
KEPROFESIAN
PROGRAM KERJA
Cycle of Labs
Mengadakan seminar mengenai pelatihan software yang relevan dengan keprofesian TPSDA ITB, seminar Curiculum Vitae dalam mempersiapkan dokumen yang dibutuhkan dalam dunia kerja, seminar paper dalam rangka meningkatkan kompetensi masa Himasda ITB, dan pengembangan karya dan ide melalui sayembara karya untuk pengabdian masyarakat.
We Share
Menyampaikan informasi mengenai isu-isu keairan yang pernah atau sedang terjadi dan informasi keprofesian yang dikemas melalui penyampaian secara digital dan melalui fisik berupa majalah dinding.
We Discuss
Fasilitas masa Himasda ITB dalam melakukan diskusi dengan pihak yang memiliki pengalaman dalam keprofesian TPSDA ITB.
DOKUMENTASI
ERLANGGA WICAKSONO 15820006
KEMASYARAKTAN
PROGRAM KERJA
HIMMAS (Himasda Mengabdi Kepada Masyarakat)
Melakukan pengabdian masyarakat berupa alih teknologi, ilmu, dan seni kepada masyarakat untuk pengembangan martabat manusia dan kelestarian sumber daya alam. Terdapat tiga tahapan yang akan melibatkan partisipasi massa Himasda-ITB, diawali dengan melakukan survey lokasi lalu dilanjutkan ke tahap perencanaan dan diakhiri dengan penerapan solusi yang telah dirumuskan.
HICARES
Melakukan penggalangan dana ataupun barang dari massa HIMASDA-ITB untuk selanjutnya diberikan ke tempat terkait. HICARES dapat juga dilaksanakan berupa pelayanan yang sesuai SOP HICARES dan Massa HIMASD-ITB melakukan gerakan sosial baik berupa pelayanan ataupun pemberian barang kepada masyarakat disekitar Kampus ITB Jatinangor yang membutuhkan.
Jelajah Air x Hi-Trip
Anggota Himasda-ITB akan dibawa ke lokasi program kemasyarakatan berbasis Sustainable Development Goal (SDG) yang sudah terlaksana. Mereka akan bertemu dengan tokoh/organisasi pembuat program untuk melakukan survei dan bertukar informasi.
DOKUMENTASI
ADITYA NURFIQRI 15820038
PSDA
PROGRAM KERJA
Hi-Sport
Melakukan kegiatan olahraga sesuai keinginan massa Himasda-ITB.
Show off time
Mewadahi massa Himasda untuk berlatih sesuai minat dan bakat yang dimiliki yang nantinya dapat ditampilkan disuatu kegiatan tertentu.
Hi-Standar
Membuat acuan penilaian hearing ketua suatu kegiatan dengan menetapkan
parameter-parameter yang menjadi standar acuan penilaian
PROGRAM KERJA
Hi-You
Membuat video-video yang bisa mengembangkan pengetahuan masa Himasda-ITB yang memang dirasa dibutuhkan seperti tutorial desain atapun podcast yang memberikan insight baru.
Power Up Skill
Melakukan pembekalan bagi anggota Himasda-ITB dengan
kemampuan softskill untuk bersaing ketika berada di dunia
professional seperti time management dan public speaking.
DOKUMENTASI
HAMZAH FIRDAUSI QOYYIM APIP
15820023
MSDA
Update Database Himasda-ITB
FUNGSI KERJA
PROGRAM KERJA
Hidroprize
Apresiasi untuk staf dan magang Badan Pengurus Himasda-ITB terhadap kontribusi yang telah diberikan selama berkegiatan di Himasda-ITB dasatu bulan sekali pada bulan aktif perkuliahan.
RaporHimasda-ITB
Penilaian kinerja perangkat Badan Pengurus Himasda-ITB akan dilakukan menggunakan 360 degree feedback, kemudian hasil penilaian akan direkap menjadi dokumen, dan diberikan kepada setiap orang-orang yang bersangkutan dalam bentuk elektronik.
Hi-Forum
Penilaian yang dilakukan dalam suatu forum mengenai pemilihan ketua dari suatu kegiatan menggunakan standar yang ditetapkan oleh departemen PSDA melalui
Hi-Standar.
DOKUMENTASI
KALEB DWI MULIA SIMANJUNTAK
15820021
KADERISASI
PROGRAM KERJA
SPT (Sekolah Pengkader TOSCA)
Kegiatan pelatihan bagi massa Himasda-ITB untuk mempersiapkan pengkader dalam memegang tanggung jawab dalam melaksanakan kaderisasi pasif (TOSCA) Himasda-ITB.
Give Insight
kegiatan perkenalan mengenai segala sesuatu yang akan dilaksanakan dalam keberjalanan kegiatan berhimpun di Himasda-ITB yang berisikan pengarahan dari masing-masing divisi dan departemen yang ada di Himasda-ITB kepada massa Himasda-ITB yang baru lantik.
Grand Design Kaderisasi (GDK)
suatu pedoman yang digunakan dalam merancang suatu kegiatan kaderisasi. Dibutuhkan desain yang sesuai dengan pengalaman yang sudah terlaksana dan kondisi terkini yang ada.
Penyusunan dari GDK ini berlandaskan oleh Tri Dharma Perguruan Tinggi dan AD-ART Himasda-ITB.
