Rencana pengembangan kompetensi tahun 2023-2025

(1)

(2)

BAB I

PENDAHULUAN

1.1. LATAR BELAKANG

Salah satu fungsi Rumah Sakit berdasarkan UU Rumah sakit No 44 - 2009 pasal 5 adalah penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan sumber daya manusia dalam rangka peningkatan kemampuan dalam pemberian pelayanan kesehatan dan penyelenggaraan penelitian dan pengembangan serta penapisan teknologi bidang kesehatan dalam rangka peningkatan pelayanan kesehatan dengan memperhatikan etika ilmu pengetahuan bidang kesehatan.

Merujuk pada Peraturan Menteri Kesehatan (Permenkes) RI No.

159B/Menkes/PER/II/1998 menyebutkan bahwa rumah sakit adalah sarana upaya kesehatan yang memberikan pelayanan kesehatan serta dapat dimanfaatkan sebagai wahana pendidikan bagi tenaga kesehatan dan penelitian. Beberapa fungsi rumah sakit meliputi beberapa aspek antara lain :

a) Menyediakan dan memberikan pelayanan medis, penunjang medis, perawatan rehabilitasi, prefentif, dan peningkatan upaya kesehatan;

b) Sebagai wahana pendidikan atau sarana pelatihan bagi tenaga medis dan paramedis, dan

c) Digunakan sebagai wahana penelitian dan pengembangan ilmu teknologi pada bidang pelayanan kesehatan.

Dalam menjalankan fungsinya maka, RS Jiwa Provinsi Jawa Barat yang mempunyai visi “Terwujudnya Rumah Sakit Jiwa Unggulan di Indonesia yang Nyaman, Berkualitas, dan Inovatif’ mempunyai salah satu misi yaitu mengembangkan RS Pendidikan yang handal dan bermutu. Selain itu, RS Jiwa Provinsi Jawa Barat dipercaya oleh beberapa Institusi Pendidikan, sebagai wahana belajar, sehingga RS Jiwa mempunyai kewajiban untuk berkontribusi dalam penyelenggaraan pendidikan, termasuk diantaranyapendidikan keperawatan Jiwa.

Klasifikasi RS Jiwa Provinsi Jawa Barat adalah Kelas A Khusus sebagai rumah

sakit rujukan pelayanan tertier, yang memiliki variasi kasus yang cukup banyak

sehingga dapat mengakomodir kompetensi yang dibutuhkan sesuai standar

kompetensi berbagai tenaga kesehatan. Sistem pendidikan tenaga kesehatan

memerlukan rumah sakit sebagai tempat pendidikan. Model rumah sakit pendidikan

yang dapat memenuhi kebutuhan pendidikan tersebut adalah rumah sakit rujukan

(3)

pelayanan tertier yang memilik banyak variasi kasus. Oleh karena itu, RS Jiwa Provinsi Jawa Barat mempunyai kewajiban untuk menjadi RS Pendidikan.

Berdasarkan Kepmenkes No 1069/Menkes/SK/XI/2008 tentang Pedoman Klasifikasi dan Standar Rumah Sakit Pendidikan, Rumah Sakit Jiwa Provinsi Jawa Barat merupakan RS Pendidikan Afiliasi yang artinya RS pendidikan yang memiliki kekhususan, sehingga akan menjadi wahana pembelajaran bagi beberapa institusi pendidikan. Sebagai RS Pendidikan Afiliasi, Rumah Sakit Jiwa Provinsi Jawa Barat harus memiliki suatu Pedoman RS Pendidikan yang berisi aturan seluruh tata kelola proses pembelajaran yang akan mengacu pada kompetensi nasional yaitu Standar Tenaga Kesehatan.

Kualitas pembimbing klinik sangat memegang peranan penting dalam proses pembelajaran, khususnya pembelajaran di klinik (Mohammed, 2015), akan tetapi kenyataan yang terjadi banyak ditemui pembimbing klinik mempunyai sedikit kompetensi saat berada di klinik. Pembimbing klinik mempunyai peran dan tanggung jawab yang komplek dalam mengawasi dan memfasilitasi mahasiswa dalam praktik klinik.

Pengembangan diri pembimbing klinik di Rumah Sakit Pendidikan menjadi agenda penting untuk mempersiapkan pembimbing klinik dalam menghadapi persaingan global yang menuntut adanya penguasaan terhadap kemampuan tertentu.

Sejalan dengan itu, pengembangan diri dilakukan dengan selalu menyesuaikan kemajuan peradaban dan kemajuan ilmu pengetahuan serta teknologi, sehingga mahasiswa yang dimbimbing memiliki kompetensi yang mumpuni dan mampu bersaing di era globalisasi.

1.2. TUJUAN

Tujuan Penyusunan Rencana Pengembangan Diri Perceptor Rumah Sakit Jiwa Provinsi Jawa Barat adalah sebagai acuan perencanaan pengembangan kompetensi khusus untuk tenaga preceptor.

1.4. BATASAN OPERASIONAL

1) Rumah Sakit adalah institusi pelayanan kesehatan yang menyelenggarakan pelayanan kesehatan perorangan secara paripurna yang menyediakan pelayanan rawat inap, rawat jalan, dan gawatdarurat 2) Rumah Sakit Pendidikan adalah rumah sakit yang mempunyai fungsi

sebagai tempat pendidikan, penelitian, dan pelayanan kesehatan secara

(4)

terpadu dalam bidang pendidikan kedokteran dan/atau kedokteran gigi, pendidikan berkelanjutan, dan pendidikan kesehatan lainnya secaramultiprofesi.

3) Rumah Sakit Pendidikan afiliasi merupakan rumah sakit khusus yang digunakan oleh Institusi Pendidikan untuk memenuhi kurikulum dalam rangka mencapai kompetensispesialis.

4) Institusi Pendidikan adalah perguruan tinggi yang menyelenggarakan pendidikan akademik, profesi, dan/atau vokasi di bidang kedokteran, kedokteran gigi, dan/atau kesehatanlain.

5) Pemerintah Daerah adalah kepala daerah sebagai unsur penyelenggara Pemerintahan Daerah yang memimpin pelaksanaan urusan pemerintahan yang menjadi kewenangan daerahotonom.

6) Perceptor adalah adalah seseorang yang telah memiliki pengalaman pada pelayanan kesehatan, bekerja bersama mahasiswa pada seting klinik, berperan sebagai pendidik klinis sekaligus sebagai seorang perawat atau dokter professional.

1.5. DASAR HUKUM

1) Undang – undang RI. Nomor 2 Tahun 1989 Tentang Sistem Pendidikan Nasional;

2) Undang – undang RI. Nomor 38 Tahun 2014 Tentang Praktik Keperawatan 3) Undang – undang RI. Nomor 36 Tahun 2009 Tentang Kesehatan

4) Undang – undang RI. Nomor 44 Tahun 2009 Tentang Rumah Sakit 5) Undang-Undang Nomor 5 tahun 2014 tentang ASN

6) Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 2009 Tentang Pendidikan Tinggi 7) Peraturan Pemerintah RI. Nomor 93 Tahun 2015 Tentang Rumah Sakit

Pendidikan.

8) Peraturan Pemerintah No 11 Tahun 2017 tentang Manajemen PNS

9) Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor : 1069/Menkes/SK/XI/2008 Tentang Pedoman Klasifikasi dan Standar Rumah Sakit Pendidikan;

10) Surat Keputusan Menteri Kesehatan RI Tahun 2010 Nomor : 340 MENKES

/PER/III/2010 Tentang Klasifikasi Rumah Sakit

(5)

BAB II

KONDISI EKSISTING PRECEPTOR

2.1. Data Preceptor

Berdasarkan pada Surat Keputusan Direktur Rumah Sakit Jiwa Provinsi Jawa Barat Nomor 800/Kep.10789-RSJ/VI/2022 tanggal 24 Juni 2022 tentang Perubahan Keempat Keputusan Direktur Utama Nomor 821.27.SK.4364-KEPEG/2018 tentang Pembimbing Klinik Mahasiswa Kedokteran, Keperawatan, Tenaga Keseharan Lainnya di Rumah Sakit Jiwa Provinsi Jawa Barat, disebutkan didalam lampiran bahwa Pembimbing Klinik Mahasiswa di Rumah Sakit Jiwa Provinsi Jawa Barat sebagai berikut :

A. Dosen Pembimbing Klinik Tabel 1. Nama Dosen Pembimbing Klinik

No Nama NIP/NIPK

1. dr. Hj. Elly Marliyani, Sp.KJ. M.KM. 196608141991022004 2. dr. Encep Supriandi, Spk.KJ., M.Kes., M.KM 196312011990031004

3. dr. H. Riza Putra, SpKJ 196208081990011001

4. dr. Lina Budiyanti, Sp.KJ. (K) 197507072005012006 5. dr. Lenny Irawati Yohosua, Sp.KJ. 196805271998032004 6. dr. Hj. Meutia Laksminingrum, Sp.KJ. 196607132007012005 7. dr. Yunyun Setiawan, Sp.KJ. 197506082006041013 8. dr. Dhian Indriasari, Sp.KJ. 197707272006042026 9. dr. Ade Kurnia Surawijawa, Sp.KJ. 198302142015031001 10. dr. Hilda Puspa Indah, SpKJ 198601052020122005

11. dr. Dini Indriany, Sp.KJ 198305162010012016

12. dr. Indah Kusuma Dewi,SpKJ 197902192011012001

B. Clinic Instructor Keperawatan

Tabel 2. Nama Clinic Instructor Keperawatan

No Nama NIP/NIPK

1. Abdul Aziz, AMK. 197301072005011007

2. Agus Krisno, AMK. 197211201991031001

3. Dedi Suhaedi, AMK. 196705161991031004

4. Dewi Sinta Maria, AMK. 196904071993032008

5. Elsie Diana Rosdini, AMK. 197609212000032001

6. Yusi Yustiah, AMK 196707151987032002

7. Adah Saadah S.Kep., Ners. 197812182006042017

(6)

8. Ade Carnisem, S.Kep., Ners 197405121997032004 9. Hj. Ade Saromah, S.Kep. Ners. 196607161991032004 10. Agus Kusnandar, S.Kep., Ners. 198109282005011007

11. Ai Sriyati, S.Kep. Ners. 197503081997032002

12. Arimbi Nurwiyanti Putri, S.Kep. Ners. 197911152000032004 13. Butet Berlina, S.Kep. Ners. 198110272006042014 14. Dedi Nurhasan Ashari, S.Kep., Ners. 197610012005011010 15. H. Dedi Rahmadi, S.Kep. Ners. 197601311999031001 16. Hj. Devie Fitriyani,S.Kep.Ners 197909052006042016 17. Dian Ratnaningsih, S.Kep. Ners. 197507041999032005 18. Eri Suciati Rahayu, S.Kep. Ners. 196901062000122001 19. Ester Suryani Tampubolon, S.Kep. Ners. 197901212005012013 20. Hj. Icih Susanti, S.Kep., Ners. 197807042009022004 21. H. Mochamad Jimi Dirgantara, S.Kep. Ners. 197612242000031004 22. Hj. Nenti Siti Kuraesin, S.Kep. Ners. 196812261996032001 23. Kokom Komalasari, S.Kep. Ners. 197902112006042015

24. Komaryati, S. Kep. Ners. 196607151990032013

25. Neng Goniyah, S.Kep.Ners 198307172009022001

26. Hj. Nenih Nurnaenih, S.Kep. Ners. 197608072005012005 27. Ni Luh Nyoman Sri Puspowati, S.Kep. Ners. 197011111996032003 28. Nirna Julaeha, S. Kep. Ners. 197004221998032004 29. Hj. Novita Sari, S.Kep., Ners. 197911232005012017

30. Siti Romlah, S.Kep. Ners. 198010212005012011

31. Hj. Sri Kurniati, S.Kep. Ners. 196908311998032005

32. Sri Yani, S.Kep.Ners 196805271992032004

33. Winda Ratna Wulan, S.Kep. Ners., M.Kep.,Sp.Kep.J

198103082005012006

34. Yulforman Rotua Manalu, S.Kep. Ners. 197707041997031004

35. Yuyun Yunara, S.Kep.Ners 198007072006042026

36. H. Zaenurohman, S.Kep. Ners. 197212271996031003

C. Clinic Instructor Tenaga Kesehatan Lainnya

Tabel 3. Nama Clinic Instructor Tenaga Kesehatan Lainnya

No Nama NIP Profesi

1. Ekaprasetyawati, S.Si., Apt. 198103252011012004 Apoteker

2. Drs. Tavip Budiawan, Apt. 196409251992031006 Apoteker

(7)

3. Ice Laila Nur, S.Si., Apt., M.Farm

197801101999032002 Apoteker

4. Ema Marlina, S.Tr.T. 198601081020012013 Rekam Medik 5. Yeni Susanti, A.Md.P.K. 198102122005012013 Rekam Medik 6. Dra. Resmi Prasetyani, Psi. 196508051995022002 Psikolog 7. Dra. Lismainar, Psi., M.Psi. 197105071997032005 Psikolog

8. Irfan Arief Sulistyawan, A.Md. 198805212011011003 Kesehatan Lingkungan 9. Yuyum Rohmulyanawati,

S.Sos., M.P.S.S.p.

197308081999032005 Pekerja Sosial

10. Rizki Egi Purnama, S.Pd. 199409192020121008 Informasi Teknolgi

2.2. Kepemilikan Sertifikat Preceptor

Data Kepemilikan sertifikat Preceptor sebagai berikut : A. Dosen Pembimbing Klinik

Tabel 4. Rincian Sertifikasi Dosen Pembimbing Klinik

No Nama Institusi Penerbit Tanggal

1. dr. Hj. Elly Marliyani, Sp.KJ.

M.KM.

Universitas Kristen Krida Wacana

1 Oktober 2019

2. dr. Encep Supriandi, Spk.KJ., M.Kes., M.KM

Universitas Kristen Krida Wacana

1 Oktober 2019

3. dr. H. Riza Putra, SpKJ Universitas Kristen Krida Wacana

1 Oktober 2019

4. dr. Lina Budiyanti, Sp.KJ. (K) Universitas Kristen Krida Wacana

1 Oktober 2019

5. dr. Lenny Irawati Yohosua, Sp.KJ.

Universitas Kristen Krida Wacana

1 Oktober 2019

6. dr. Hj. Meutia Laksminingrum, Sp.KJ.

Universitas Kristen Krida Wacana

1 Oktober 2019

7. dr. Hilda Puspa Indah, SpKJ Universitas Kristen Maranatha

6 Februari 2021

8. dr. Dini Indriany, Sp.KJ Universitas Kristen Maranatha

6 Februari 2021

9. dr. Indah Kusuma Dewi,SpKJ Universitas Kristen Maranatha

6 Februari 2021

10. dr. Ade Universitas Kristen Krida

Wacana

1 Oktober 2019

(8)

11. dr. Dhian Universitas Kristen Krida Wacana

1 Oktober 2019

Masa berlaku sertifikat untuk dosen pembimbing klinik profesi kedokteran dari Universitas Kristen Krida Wacana selama 5 (lima) tahun, sedangkan dari Universitas Kristen Maranatha selama 3 (tiga) tahun.

B. Clinic Instructor Keperawatan

Tabel 5. Rincian Sertifikasi Clinic Instructor Keperawatan

No Nama Institusi Penerbit Tanggal

1. Abdul Aziz, AMK. STIKEP PPNI JAWA BARAT 16 DESEMBER 2021 2. Agus Krisno, AMK. STIKEP PPNI JAWA BARAT 16 DESEMBER 2021

3. Dedi Suhaedi, AMK. STIKES BUDILUHUR 11 MARET 2021

4. Dewi Sinta Maria, AMK. STIKEP PPNI JAWA BARAT 16 DESEMBER 2021 5. Elsie Diana Rosdini, AMK. UNIVERSITAS AISYIYAH

BANDUNG

25 OKTOBER 2021

6. Yusi Yustiah, AMK RS JIWA 12 OKTOBER 2016

7. Adah Saadah S.Kep., Ners. AKPER DUSTIRA 06 APRIL 2022

8. Ade Carnisem, S.Kep., Ners RSJ 12 OKTOBER 2016

9. Hj. Ade Saromah, S.Kep. Ners. STIKES BUDILUHUR 11 MARET 2021 10. Agus Kusnandar, S.Kep., Ners. STIKES BUDILUHUR 11 MARET 2021 11. Ai Sriyati, S.Kep. Ners. STIKEP PPNI JAWA BARAT 16 DESEMBER 2021 12. Arimbi Nurwiyanti Putri, S.Kep. Ners. STIKEP PPNI JAWA BARAT 16 DESEMBER 2021 13. Ani Maryani Rusmiati, S.Kep., Ners

14. Butet Berlina, S.Kep. Ners. UBK BANDUNG 16 AGUSTUS 2019 15. Dedi Nurhasan Ashari, S.Kep., Ners. STIKES BUDILUHUR 11 MARET 2021 16. H. Dedi Rahmadi, S.Kep. Ners. UNIVERSITAS AISYIYAH

BANDUNG

25 OKTOBER 2021

17. Hj. Devie Fitriyani,S.Kep.Ners UNAI 17 JUNI 2021

18. Dian Ratnaningsih, S.Kep. Ners. STIKES BUDILUHUR 11 MARET 2021 19. Eri Suciati Rahayu, S.Kep. Ners. STIKES DHARMA HUSADA

BANDUNG

22 APRIL 2022

20. Ester Suryani Tampubolon, S.Kep.

Ners.

UNAI 17 JUNI 2021

21. Hj. Icih Susanti, S.Kep., Ners. UNIVERSITAS AISYIYAH BANDUNG

25 OKTOBER 2021

22. H. Mochamad Jimi Dirgantara, S.Kep. Ners.

UNAI 17 JUNI 2021

23. Hj. Nenti Siti Kuraesin, S.Kep. Ners. AIPNI 22 APRIL 2022

24. Kokom Komalasari, S.Kep. Ners. UPI 30 SEPTEMBER

2020

25. Komaryati, S. Kep. Ners. RSJ 12 OKTOBER 2016

26. Neng Goniyah, S.Kep.Ners STIKES IMMANUEL 29 JULI 2019

(9)

27. Hj. Nenih Nurnaenih, S.Kep. Ners. UNIVERSITAS AISYIYAH BANDUNG

25 OKTOBER 2021

28. Ni Luh Nyoman Sri Puspowati, S.Kep. Ners.

STIKES BUDILUHUR 11 MARET 2021

29. Nirna Julaeha, S. Kep. Ners. STIKES BUDILUHUR 11 MARET 2021 30. Hj. Novita Sari, S.Kep., Ners. AKPER DUSTIRA 06 APRIL 2022

31. Siti Romlah, S.Kep. Ners. UNAI 17 JUNI 2021

32. Hj. Sri Kurniati, S.Kep. Ners. STIKES DHARMA HUSADA BANDUNG

20 APRIL 2016

33. Sri Yani, S.Kep.Ners UBK BANDUNG 15 AGUSTUS 2019

34. Tanti Herayani, S.Kep., Ners.

35. Winda Ratna Wulan, S.Kep. Ners., M.Kep.,Sp.Kep.J

RSJ 12 OKTOBER 2016

36. Yulforman Rotua Manalu, S.Kep.

Ners.

STIKES BUDILUHUR 11 MARET 2021

37. Yuyun Yunara, S.Kep.Ners AKPER DUSTIRA 06 APRIL 2022

38. H. Zaenurohman, S.Kep. Ners. UNAI 17 JUNI 2021

Masa berlaku sertifikat Clinic Instructor Keperawatan berlaku selama 3 (tiga) tahun.

(10)

BAB III.

RENCANA PENGEMBANGAN DIRI

Pengelolaan sumberdaya manusia menjadi agenda penting bagi organisasi, karena SDM merupakan aset penting bagi organisasi. Pengelolaan SDM ini kemudian lebih banyak dikenal dengan istilah Manajemen Sumberdaya Manusia. Menurut Taufiqurokhman, 2009 disebutkan bahwa manajemen sumberdaya manusia berkaitan dengan bagaimana cara mengelola sumberdaya manusia didalam organisasi dan lingkungan yang mempengaruhinya, agar mampu memberikan kontribusi secara optimal bagi pencapaian organisasi.

Manajemen sumber daya manusia berbasis kompetensi termasuk pada tahap strategies human resources management. Kehadiran manajemen sumber daya manusia berbasis kompetensi tidak lepas dari upaya organisasi untuk menghadapi tantangan global. Secara sederhana, manajemen sumber daya manusia berbasis kompetensi merupakan suatu pendekatan dalam pengelolaan sumber daya manusia suatu organisasi dengan menempatkan kompetensi sebagai titik sentralnya.

Kompetensi mempengaruhi dan terintegrasi ke dalam seluruh proses dan fungsi manajemen sumber daya. Misalnya proses rekrutmen pegawai melihat dan mempertimbangkan kompetensi yang dimiliki oleh calon pegawai yang bersangkutan.

Apakah calon pegawai yang bersangkutan memiliki kompetensi yang sesuai dengan pekerjaaan/jabatan yang akan didudukinya

Kompetensi yang dimiliki individu memiliki peran penting dalam manajemen sumber daya manusia berbasis kompetensi. Hal ini sejalan dengan pemikiran bahwa potensi dan kemampuan yang dimiliki sumber daya manusia merupakan aset paling penting dalam upaya pencapaian tujuan organisasi. Selain itu, pendekatan berbasis kompetensi ini akan meminimalisir pengaruh suku, agama, usia, jenis kelamin ataupun bentuk diskriminasi lain dalam praktek manajemen sumber daya manusia di organisasi.

Preceptor sebagai aktor didalam mendukung pelaksanaan Rumah Sakit Pendidikan, khususnya di Rumah Sakit Jiwa Provinsi Jawa Barat perlu ditingkatkan kompetensinya. Pengembangan kompetensi ini didasarkan pada kebutuhan masing- masing profesi. Oleh karena itu, maka pengembangan diri perlu direncanakan dengan baik, agar sesuai dengan kebutuhan organisasi.

Perencanaan pengembangan diri preceptor didasarkan kompetensi yang harus

disampaikan kepada mahasiswa dalam menjalankan fungsinya sebagai Pembimbing

Klinis. Adapun rincian pengembangan diri bedasarkan profesi adalah sebagai

berikut :

(11)

A. Profesi Dokter

No Aspek Daftar Keterampilan Rencana Pengembangan Diri

2023 2024 2025

1 Anamnesis Autoanamnesis dengan pasien Pelatihan Komunikasi Efektif 1. dr. Lenny Irawati Yohosua, Sp.

KJ.

2. dr. Dini Indriany, Sp. KJ.

3. dr. Hilda Puspa Indah, Sp. KJ

Pelatihan Komunikasi Efektif 1. dr. Encep Supriandi, Sp. KJ.,

M. Kes. M.KM.

2. dr. Lina Budiyanti, Sp. KJ. (K) 3. dr. Hj. Meuthia Laksminingrum,

Sp. KJ.

Pelatihan Komunikasi Efektif 1. dr. Hj. Elly Marliyani, Sp.KJ.,

M.KM.

2. dr. H. Riza Putra, Sp. KJ.

3. dr. Indah Kusuma Dewi, Sp.

KJ.

Autoanamnesis dengan anggota keluarga/orang lain yang bermakna

Memperoleh data mengenai keluhan/masalah utama Menelusuri riwayat perjalanan penyakit sekarang/dahulu

Memperoleh data bermakna mengenai riwayat, perkembangan, pendidikan, pekerjaan, perkawinan, kehidupan keluarga

2 Pemeriksaan Psikiatri

Penilaian Status Mental Pelatihan ACLS (Dokter Umum) 1. dr. Eko Dharma Putranto 2. dr. Prasetya Hadi Nugraha

Pelatihan Gawat Darurat Psikiatri

1. dr. Arief Anggara

2. dr.Parwita Rastrid Danarti 3. dr. Salman Barlian,

Pelatihan ACLS (Dokter Umum) 1. dr.dr, Mia Risma

Yosmiawati 2. dr. Rismayadiani 3. dr. Raharti Aditiasrini

Joenoes

4. dr. Salman Barlian Pelatihan Gawat Darurat Psikiatri

1. dr. Francisca Nungki Triandari,Sp.KJ

2. dr. Rosyidatul Hayyudith 3. dr. Devy Chatrin

Pelatihan ACLS (Dokter Umum) 1. dr. Zesty Virgiandita 2. dr. Rosyidatul Hayyudith 3. dr. Devy Chatrin

Pelatihan Gawat Darurat Psikiatri 1. dr. Rismayadiani

2. dr. Muhammad Alma Wijaya

3. dr. Ade Astrida Penilaian Kesadaran

Penilaian Persepsi Orientasi intelegensi secara klinis Penilaian orientasi

Penilaiana bentuk dan isi fikir Penilaian Mood fan Afek Penilaian Motorik

Penilaian Pengendalian Impuls

Penilaian Kemampuan Menilai Realitas (Judgement) Penilaian Kemampuan Tilikan (Insight)

Penilaian Kemampuan Fungsional (General assesement of functioning)

Tes Kepribadian (proyektif, inventory, dll)

(12)

3 Diagnosis dan Identifikasi Masalah

Menegakkan diagnosis kerja berdasarkan kriteri, diagnosis multiaksial

Seminar/Workshop/Simposium Gangguan Jiwa

2. dr. Yunyun Setiawan, Sp.KJ.

3. dr. Hilda Puspa Indah, SpKJ 4. dr. Dini Indriany, Sp.KJ 5. dr. Hj. Meutia Laksminingrum,

Sp.KJ.

1. dr. Lina Budiyanti, Sp.KJ. (K) 2. dr. Lenny Irawati Yohosua,

Sp.KJ.

3. dr. Bhinekasari Budiharto, Sp.KJ

4. dr. Encep Supriandi, Spk.KJ., M.Kes., M.KM

1. dr. Dhian Indriasari, Sp.KJ.

3. dr. Ade Kurnia Surawijaya, Sp.KJ.

Membuat diagnosis banding (diagnosis differensial) Identifikasi masalah dibidang fisik, psikologis, social Mempertimbangkan prognosis

Menentukan indikasi rujuk 4 Pemeriksaan

Tambahan

Melakukan Mini Mental State Examination Pelatihan Psikometri 1. dr. Francisca Nungki

Triandari,Sp.KJ 2. dr. H. Riza Putra, SpKJ 3. dr. Indah Kusuma Dewi, Sp.

KJ

Pelatihan Psikometri

2. dr. Lenny Irawati Yohosua, Sp.KJ.

3. dr. Hilda Puspa Indah, SpKJ

Pelatihan Psikometri 1. dr. Dini Indriany, Sp.KJ 2. dr. Lina Budiyanti, Sp.KJ. (K) 3. dr. Dhian Indriasari, Sp.KJ.

Melakukan kunjungan rumah apabila diperlukan Melakukan kerjasama konsultatif dengan teman sejawat lainnya

Melakukan deteksi dini gangguan mental emosional pada anak

5 Terapi Memberikan terapi psikofarmaka (obat-obatan anti psikotik, anticemas, antidepresan, antikoligernik, sedatif)

Pelatihan penatalaksanaan Psikofarmaka

KJ 2.

Electroconvulsion therapy (ECT) Pelatihan ECT

2. dr. Hilda Puspa Indah, Sp. KJ 3. dr. Ade Astrida

Pelatihan ECT

KJ.

Pelatihan ECT

Psikoterapi suportif, konseling Pelatihan Psikoterapi

1. dr. Lina Budiyanti, Sp.KJ. (K) 2. dr. Lenny Irawati Yohosua,

Sp.KJ.

Pelatihan Psikoterapi 1. dr. Francisca Nungki

Triandari,Sp.KJ

3. dr. Hilda Puspa Indah, SpKJ 4. dr. Dini Indriany, Sp.KJ

Pelatihan Psikoterapi

1. dr. Ade Kurnia Surawijaya, Sp.KJ.

2. dr. H. Riza Putra, SpKJ 3. dr. Hj. Meutia

Laksminingrum, Sp.KJ.

Psikoterapi Modifikasi perilaku Cognitive Behavior Therapy (CBT) Psikoterapi psikoanalitik

Hipnoterapi dan terapi relaksasi Group Therapy

Family Therapy Edukasi Keluarga

(13)

B. Profesi Perawat

No Program Studi Daftar Keterampilan Rencana Pengembangan Diri

2023 2024 2025

1 Profesi Ners Asuhan Keperawatan Klien yang Mengalami Perilaku Kekerasan dan Resiko Bunuh Diri

Pelatihan Asuhan Keperawatan Klien yang Mengalami Perilaku Kekerasan dan Resiko Bunuh Diri

1. Arimbi Nurwiyanti Putri, S.Kep. Ners.

2. Butet Berlina, S.Kep. Ners.

3. Hj. Ade Saromah, S.Kep.

Ners.

4. H. Dedi Rahmadi, S.Kep.

Ners.

Asuhan Keperawatan Klien yang Mengalami Waham dan Halusinasi

Pelatihan Asuhan Keperawatan Klien yang Mengalami Waham dan Halusinasi

1. H. Mochamad Jimi Dirgantara, S.Kep. Ners.

2. Neng Goniyah, S.Kep.Ners 3. Ni Luh Nyoman Sri

Puspowati, S.Kep. Ners.

Asuhan Keperawatan Klien yang Mengalami Haga Diri Rendah dan Isolasi Social

Pelatihan Kegawatdaruratan psikiatri

1. Yusi Yustiah, AMK 2. Arimbi Nurwiyanti Putri,

S.Kep. Ners.

3. Hj. Devie Fitriyani,S.Kep.Ners 4. Hj. Icih Susanti, S.Kep., Ners.

5. Kokom Komalasari, S.Kep.

Ners

6. Sri Yani, S.Kep.Ners 7. Yuyun Yunara, S.Kep.Ners 8. H. Zaenurohman, S.Kep.

Ners.

9. Neng Goniyah, S.Kep.Ners

1. Hj. Nenih Nurnaenih, S.Kep.

Ners

2. Hj. Nenti Siti Kuraesin, S.Kep. Ners.

3. Ester Suryani Tampubolon, S.Kep. Ners.

4. Ai Sriyati, S.Kep. Ners.

5. Ani Maryani Rusmiati, S.Kep., Ners

2. Dewi Sinta Maria, AMK.

3. Yusi Yustiah, AMK 4. Agus Kusnandar, S.Kep.,

Ners.

5. Dedi Nurhasan Ashari, S.Kep., Ners.

6. Eri Suciati Rahayu, S.Kep.

Ners.

7. Ettie Hikmawati, S.Kep.

Ners.

Asuhan Keperawatan Klien yang Mengalami Defisit Perawatan Diri

Pelatihan publik speaking 1. Butet Berlina, S.Kep. Ners.

3. Yusi Yustiah, AMK

4. Agus Kusnandar, S.Kep., Ners.

Pelatihan publik speaking 1. Yusi Yustiah, AMK 2. Arimbi Nurwiyanti Putri,

S.Kep. Ners.

3. Hj. Devie

Pelatihan publik speaking 1. Hj. Nenih Nurnaenih, S.Kep.

Ners

(14)

Ners.

7. Ettie Hikmawati, S.Kep. Ners.

Pelatihan preseptorship

1. Ade Carnisem, S.Kep., Ners 2. Ani Maryani Rusmiati, S.Kep.,

Ners

3. Edi Junaedi, AMK.

4. Yudi, S.ST. Ners.

5. H. Zaenurohman, S.Kep. Ners.

6. Heni Damayanti, S. Kep.Ners.

7. Hj. Ade Saromah, S.Kep. Ners 8. Hj . Sri Yuliarti, S.Kep.Ners.

9. Hj. Icih Susanti, S.Kep., Ners 10. Kharisma Gustami,

S.Kep.Ners.

Ners.

12. Lamria Sitangganggang, S.Kep.Ners.

13. Mona Anggreaeni, AMK.

14. Neng Goniyah, S.Kep.Ners 15. Ni Luh Nyoman Sri Puspowati,

S.Kep. Ners

16. Reni Raenipah, S.Kep.Ners.

17. Resti Nurdini, S.Kep.Ners.

18. Rusli Girsang, AMK.

19. Siti Patimah, S.Kep.Ners.

20. Tanti Herayani, S.Kep.Ners.

21. Winda Ratna Wulan, S.Kep.

Ners., M.Kep.,Sp.Kep.J 22. Yanti Susanti, S.Kep.Ners.

23. Yayah Kursiyah, AMK.

24. Yulforman Rotua Manalu, S.Kep. Ners.

Fitriyani,S.Kep.Ners 4. Hj. Icih Susanti, S.Kep.,

Ners.

Ners

6. Sri Yani, S.Kep.Ners 7. Yuyun Yunara, S.Kep.Ners 8. H. Zaenurohman, S.Kep.

Ners.

Pelatihan preseptorship 1. Agus Krisno, AMK.

2.

Dedi Suhaedi, AMK

3.

Dewi Sinta Maria, AMK.

4.

Elsie Diana Rosdini, AMK.

5.

Agus Kusnandar, S.Kep., Ners.

6.

Ai Sriyati, S.Kep. Ners.

7.

Arimbi

Nurwiyanti Putri, S.Kep. Ners.

9. H. Dedi Rahmadi, S.Kep.

Ners 10. Hj. Devie

Fitriyani,S.Kep.Ners 11.

Dian Ratnaningsih,

S.Kep. Ners.

12.

Ester Suryani Tampubolon, S.Kep.

Ners

Ners.

15. Hj. Nenih Nurnaenih, S.Kep. Ners.

16. Nirna Julaeha, S. Kep.

Ners

17. Siti Romlah, S.Kep. Ners.

Pelatihan preseptorship

1. Adah Saadah S.Kep., Ners.

3. Hj. Novita Sari, S.Kep., Ners 4. Tanti Herayani, S.Kep., Ners 5. Yuyun Yunara, S.Kep.Ners

Asuhan Keperawatan Klien yang Mengalami pada Anak dengan Kebutuhan Khusus, Korban Pemerkosaan, Korban KDRT, Korban Trafficking, Narapidana, Anak Jalanan

(15)

3. Tanti Herayani, S.Kep., Ners.

1. Yuyun Yunara, S.Kep.Ners 2. Winda Ratna Wulan, S.Kep.

Ners., M.Kep.,Sp.Kep.J

Konsep Recovery, Karakteristik Recovery, Model Recovery, Supportive Environment

Pelatihan Konsep Recovery, Karakteristik Recovery, Model Recovery, Supportive Environment

3. Abdul Aziz, AMK.

1. Elsie Diana Rosdini, AMK.

3. Dedi Suhaedi, AMK.

4.

Manajemen Pelayanan Keperawatan Jiwa Profesional Klinik dan Komunitas

Pelatihan Manajemen Pelayanan Keperawatan Jiwa Profesional Klinik dan Komunitas

1. Hj. Ade Saromah, S.Kep. Ners.

2. Ni Luh Nyoman Sri Puspowati, S.Kep. Ners.

3. H. Dedi Rahmadi, S.Kep. Ners.

Pelatihan Manajemen Pelayanan Keperawatan Jiwa Profesional Klinik dan Komunitas

Ners., M.Kep.,Sp.Kep.J 2. H. Zaenurohman, S.Kep.

Ners.

3. Hj. Sri Kurniati, S.Kep. Ners.

4. Hj. Novita Sari, S.Kep., Ners.

Terapi Modalitas : Terapi Somatic dan PSikofarnaka, TAK, Terapi Keluarga, Terapi Okupasi dan Rehabilitasi dan Terapi Lingkungan

Pelatihan Terapi Modalitas : Terapi Somatic dan PSikofarnaka, TAK, Terapi Keluarga, Terapi Okupasi dan Rehabilitasi dan Terapi Lingkungan

1. Hj. Devie Fitriyani, S.Kep.Ners

3. Siti Romlah, S.Kep. Ners.

2 Keperawatan Asuhan Keperawatan Klien yang Mengalami Perilaku Kekerasan dan Resiko Bunuh Diri

Pelatihan Askep pada pasien dengan PK dan RBD

2. Arimbi Nurwiyanti Putri, S.Kep.

Ners.

3. Hj. Devie Fitriyani,S.Kep.Ners 4. Hj. Icih Susanti, S.Kep., Ners.

Ners

Pelatihan Askep pada pasien dengan PK dan RBD

Ners

(16)

6. Sri Yani, S.Kep.Ners 7. Yuyun Yunara, S.Kep.Ners 1. 8. H. Zaenurohman, S.Kep.

Ners.

Asuhan Keperawatan Klien yang Mengalami Waham dan Halusinasi

Pelatihan asuhan Keperawatan Klien yang Mengalami Waham dan Halusinasi

1. Abdul Aziz, AMK.

Ners

9. Hj. Devie

Fitriyani,S.Kep.Ners

Pelatihan asuhan Keperawatan Klien yang Mengalami Waham dan Halusinasi

Ners.

2. Ettie Hikmawati, S.Kep. Ners.

Ners.

5. Neng Goniyah, S.Kep.Ners 6. Ni Luh Nyoman Sri Puspowati,

S.Kep. Ners.

Pelatihan Asuhan Keperawatan Klien yang Mengalami Haga Diri Rendah dan Isolasi Social 1. Winda Ratna Wulan, S.Kep.

Ners., M.Kep.,Sp.Kep.J 2. Yuyun Yunara, S.Kep.Ners 3. H. Zaenurohman, S.Kep. Ners.

4. Yulforman Rotua Manalu, S.Kep.

Ners.

5. Sri Yani, S.Kep.Ners 6. Siti Romlah, S.Kep. Ners.

7. Nirna Julaeha, S. Kep. Ners.

Ners.

9. Komaryati, S. Kep. Ners.

Pelatihan Asuhan Keperawatan Klien yang Mengalami Haga Diri Rendah dan Isolasi Social 1. Hj. Nenti Siti Kuraesin, S.Kep.

Ners.

2. Hj. Icih Susanti, S.Kep., Ners.

4. Dian Ratnaningsih, S.Kep.

Ners.

5. H. Dedi Rahmadi, S.Kep. Ners.

7. Arimbi Nurwiyanti Putri, S.Kep.

Ners.

9. Ade Carnisem, S.Kep., Ners 10. Yusi Yustiah, AMK

12. Agus Krisno, AMK

(17)

Pelatihan Asuhan Keperawatan Klien yang Mengalami Defisit Perawatan Diri

Ners., M.Kep.,Sp.Kep.J 2. Yuyun Yunara, S.Kep.Ners 3. H. Zaenurohman, S.Kep.

Ners.

4. Yulforman Rotua Manalu, S.Kep. Ners.

5. Sri Yani, S.Kep.Ners 6. Siti Romlah, S.Kep. Ners.

7. Nirna Julaeha, S. Kep. Ners.

Ners.

9. Komaryati, S. Kep. Ners.

1. Hj. Devie

Fitriyani,S.Kep.Ners 2. Eri Suciati Rahayu, S.Kep.

Ners.

6. Neng Goniyah, S.Kep.Ners 7. Ni Luh Nyoman Sri

Puspowati, S.Kep. Ners.

(18)

Asuhan Keperawatan Klien yang Mengalami pada Anak dengan Kebutuhan Khusus, Korban Pemerkosaan, Korban KDRT, Korban Trafficking, Narapidana, Anak Jalanan

Pelatihan Asuhan Keperawatan Klien yang Mengalami pada Anak dengan Kebutuhan Khusus, Korban Pemerkosaan, Korban KDRT, Korban Trafficking, Narapidana, Anak Jalanan

1. Abdul Aziz, AMK.

Ners

Pelatihan recovery dan terapi suportive enviromental 1. H. Dedi Rahmadi, S.Kep.

Ners.

5. Ade Carnisem, S.Kep., Ners 6. Yusi Yustiah, AMK

8. Agus Krisno, AMK

Pelatihan recovery dan terapi suportive enviromental 1. Abdul Aziz, AMK.

Ners

9.

Hj. Devie Fitriyani, S.Kep.Ners

Terapi Modalitas : Terapi Somatic dan PSikofarnaka, TAK, Terapi Keluarga, Terapi Okupasi dan Rehabilitasi dan Terapi Lingkungan

Pelatihan TAK, terapi modalitas Pelatihan TAK, terapi modalitas Pelatihan TAK, terapi modalitas

3 Diploma II Keperawatan

Asuhan Keperawatan Klien yang Mengalami Perilaku Kekerasan

Pelatihan Asuhan Keperawatan Klien yang Mengalami Perilaku Kekerasan

(19)

Asuhan Keperawatan Klien yang Mengalami Halusinasi

(20)

Asuhan Keperawatan Klien yang Mengalami Harga Diri Rendah dan Isolasi Social

Terapi Modalitas : TAK Sosialisasi Pelatihan terapi TAK sosialisasi

C. Profesi Apoteker

No Bidang Daftar Keterampilan Rencana Pengembangan Diri

2023 2024 2025

Managerial (Pengelolaan Sediaan Farmsi, Alat Kesehatan, dan Bahan Medis Habis Pakai)

1. Pemilihan Mengetahui sediaan farmasi; alat Pelatihan managemen Pelatihan managemen kesehatan dan bahan medis habis pakai pengelolaan sediaan farmasi

1. Ekaprasetiawati, S.Si., Apt.

2. Ice Laila Nur,S.Si, M Farm, Apt 3. Ardi Yoga, S.Farm.,Apt

pengelolaan sediaan farmasi 1. Sidik Yogaswara , S.Si. Apt.

2. Sheny Anggraeni, S.Farm.

Apt.

sesuai dengan kebutuhan

2. Perencanaan Kebutuhan Mengetahui jumlah dan periode pengadaan sediaan farmasi, alat kesehatan dan bahan medis habis pakai sesuai dengan hasil kegiatan pemilihan untuk menjamin terpenuhinya kriteria tepat jenis, tepat jumlah, tepat waktu dan efisien

(21)

3. Pengadaan Realisasi perencanaan kebutuhan yang telah dibuat sebelumnya

Pelatihan pengadaan barang dan jasa

Apt.

2. Dharma Patti A.Md 3. Nia Yuniati, A.Md.Farm

 Pembelian Proses pembelian berdasarkan

ketentuan pengadaan barang dan jasa yang berlaku

 Sumbangan/dropping/Hibah Mengetahui proses pencatatan dan pelaporan terhadap penerimaan dan penggunaan sediaan farmasi alat kesehatan dan bahan medis habis pakai

4. Penerimaan Kegiatan yang dilakukan untuk

menjamin kesesuaian jenis, spesifikasi, jumlah dan mutu, waktu penyerahan dan harga yang tertera di kontrak atau surat pesanan dengan kondisi fisik yang diterima

Pelatihan managemen pengelolaan sediaan farmasiIce Laila Nur,S.Si, M Farm, Apt 1. Saelendra, S, Si, Apt 2. Ardi Yoga, S.Farm.,Apt 3. Febriati Kurnia, A.Md. Far.

5 Penyimpanan Jaminan kualitas dan keamaan sediaan farmasi, alat kesehatan dan bahan medis habis pakai sesuai dengan persyaratan kefarmasian

6 Pendistribusian Rangkaian kegiatan dalam rangka menyalurkan sediaan farmasi, alat kesehatan dan bahan medis habis pakai dari tempat penyimpanan samapi ke unit pelayanan/pasien dengan tetap menjamin mutu, stabilitas, jenis, jumlah dan ketepatan waktu.

a. Sistem persediaan lengkap di ruangan (Floor stock)

Persediaan di ruang rawat disiapkan dan dikelola oleh Instalasi Farmasi

b. Sistem resep perorangan Pendistribusian berdasarkan resep perorangan/pasien rawat jalan dan rawat inap melalui instalasi farmasi c. Sistem unit dosis Pendistribusian berdasarkan resep

perorangan/pasien yang disiapkan

(22)

dalam unit dosis tunggal dan ganda, untuk penggunaan satu kali dosis/pasien d. Sistem kombinasi Pendistribusian bagi pasien rawat inap dengan menggunakan kombinasi a + b atau b + c atau a + c

7 Pemusnahan Dilaksanakan dengan cara yang sesuai dengan ketentuan peraturan perundang- undangan yang berlaku

8 Pengendalian Pengendalian terhadap jenis, jumlah persedian dan penggunaan

9 Administrasi Pencatatan dilakukan secara tertib dan berkesinambungan

Managemen resiko Identifikasi, evaluasi dan menurunkan resiko terjadinya kecelakaan pada pasien, tenaga kesehatan dan keluarga pasien, serta risiko kehilangan suatu organisasi

Farmasi Klinik

1 Pengkajian dan Pelayanan resep Analisa masalah terkait obat Pelatihan medication error 1. Ekaprasetiawati, S.Si., Apt.

2. Ice Laila Nur,S.Si, M Farm, Apt 3. Ardi Yoga, S.Farm.,Apt 4. Sidik Yogaswara , S.Si. Apt.

5. Sheny Anggraeni, S.Farm. Apt.

6. Dharma Patti A.Md 7. Nia Yuniati, A.Md.Farm 8. Agin Putri Larasati P 9. Galih Eka Pratama , A.Md

Farm.

2 Penelusuran riwayat penggunaan obat

Proses mendapatkan informasi mengenai seluruh obat/sediaan farmasi lain yang pernah dan sedang digunakan

Pelatihan farmasi klinik di RS 1. Sheny Anggraeni, S.Farm. Apt.

Farm.

6. Sidik Yogaswara , S.Si. Apt.

Pelatihan farmasi klinik di RS 1. Ekaprasetiawati, S.Si., Apt.

2. Ice Laila Nur,S.Si, M Farm, Apt

3. Saelendra, S, Si, Apt 4. Ardi Yoga, S.Farm.,Apt

Pelatihan farmasi klinik di RS 1. Emmanuel Melati

Setiafianti,S.Farm.

2. Agni Hayati,Amd.

3. Febriati Kurnia, A.Md. Far.

3 Rekonsiliasi obat Proses membandingklan instruksi pengobatan obat yang telah didapat pasien

4 Pelayanan informasi obat Kegiatan penyediaan dan pemberiaan informasi, rekomendasi obat

Pelatihan komunikasi efektif 1. Ekaprasetiawati, S.Si., Apt.

(23)

5 konseling Aktivitas pemberian saran terkait obat 2. Ice Laila Nur,S.Si, M Farm, Apt

3. Saelendra, S, Si, Apt 4. Ardi Yoga, S.Farm.,Apt 5. Drs. Tavip Budiawan, Apt.

Apt.

Farm.

12. Emmanuel Melati Setiafianti,S.Farm.

13. Agni Hayati,Amd.

3. Saelendra, S, Si, Apt 4. Ardi Yoga, S.Farm.,Apt 5. Sidik Yogaswara , S.Si. Apt.

Apt.

Farm.

Apt.

Farm.

6 visite Kunjungan ke pasaien rawat inap untuk

mengamati kondisi klinis pasien secara langsung

(24)

7 Pemantauaan terapi obat Kegiatan untuk memastikan terapi obat yang aman, efektif dan rasional bagi pasien

Pelatihan PPRA

1. Ardi Yoga, S.Farm.,Apt 2. Sheny Anggraeni, S.Farm. Apt.

3. Dharma Patti A.Md

Pelatihan PPRA

1. Ekaprasetiawati, S.Si., Apt.

8 Monitoring efek samping obat Pemantauan setiap respon terhadaop obat yang tidak dikehendaki, yang terjadi pada dosis lazim yang digunakan pada manusia untuk tujuan profilaksis, diagnose dan terapi.

9 Evalausi penggunaan obat Evaluasi penggunaan obat yang terstruktur dan berkesinambungan secara kualitatif dan kuantitatif.

10 Dispensing sediaan steril Teknik aseptic untuk menjamin sterilitas dan stabilitas produk dan melindungi petugas dari paparan zat berbahaya dan menghindari kesalahan pemberian obat.

Pelatihan aseptic dispensing 1. Ekaprasetyawati, S.Si., Apt.

3. Drs. Tavip Budiawan, Apt.

Apt.

Farm.

Apt.

Farm.

Apt.

Farm.

D. Profesi Psikologi

No Tahap Daftar Keterampilan Rencana Pengembangan Diri

2023 2024 2025

1 Mahasiswa Magang

Pengenalan Kesehatan Jiwa dan Gangguan Jiwa Webinar kesehatan mental internasional

1. Dra. Resmi Prasetyani, Psi.

2. Dra. Lismainar, Psi., M.Psi.

Pendidikan pembimbingan klinik psikologi secara komprehensif 1. Dra. Resmi Prasetyani, Psi.

Observasi Klinis Tingkat Sederhana yang Dilakukan di Ruang Rehabilitasi Mental

Mengenal VBMAPP sebagai pendalaman assemen

Updating aplikasi dan evaluasi PPNPK

(25)

Proses Wawancara Pendahuluan kepada Klien/Pasien Rehabilitasi Mental

Wawancara Klinis Tingkat Sederhana pada Pasien Rehabilitasi Mental

Pembuatan Rencana Intervensi Psikologis Tingkat Sederhana

(26)

Pembuatan Laporan Psikologi 2 Mahasiswa

Stage Klinis

Identifikasi Pemilihan Pasien dan Pengenalan Kondisi Pasien yang akan Dijadikan Kasus

Mengenal VBMAPP sebagai pendalaman assemen

Penerapan Alat Tes Psikologis Klinis pada Kasus Gangguan Jiwa

Pendalaman psikodiagnostik 1. Dra. Resmi Prasetyani, Psi.

Observasi dan Wawancara Klinis Lanjutan Tingkat Sedang

Pengenalan Kondisi Pasien dengan Gangguan Jiwa di Rumah Sakit

Pembuatan Rencana Intervensi Psikologis Tingkat Sedang

Pendalaman perkembangan psikoterapi

Tindakan Intervensi Psikologis Tingkat Sedang Pembuatan Pelaporan Dinamika PSikologi

E. Profesi Rekam Medik

No Bidang Daftar Keterampilan Rencana Pengembangan Diri

2023 2024 2025

Rekam Medik Standar Kompetensi Profesi Rekam Medik Pelatihan manajemen rekam medis dan informasi kesehatan dalam dokumentasi klinis dan audit koding

1. Ema Marlina, S.Tr.T.

2. Yeni Susanti, A.Md.P.K.

Pelatihan manajemen rekam medis dan informasi kesehatan dalam dokumentasi klinis dan audit koding

Faham Standar Operasional Prosedur Rekam Medik RS Jiwa

Assembling Rekam Medis Rawat Jalan Assembling Rekam Medis Rawap Inap

Melakukan Koding INACBG’S Rawat Jalan dan Rawat Inap

Distribusi Rekam Medis Rawat Jalan dan Rawat Inap Pelatihan manajemen dasar rekam medis

Pengambilan dan Penyimpanan Rekam Medis

(27)

Penentuan Kode Diagnostis dan Prosedur Klinis Sesuai Petunjuk dan Peraturan pada Buku ICD yang Berlaku

Penamaan Pasien Sesuai Sistem yang Digunakan Penyimpanan Rekam Medis Manual

Pengambilan Kembali (Retrieval) rekam medis secara manual

Penyusunan (Assembling) Rekam Medis Secara Manual

Penggunaan Aplikasi untuk Pengumpulan, Pengolahan dan Penyajian Informasi Kesehatan di RS

Pelatihan implementasi Rekam Medis Elektronik

F. Profesi Kesehatan Lingkungan

No Lingkup Pembelajaran

Kompetensi Rencana Pengembangan Diri

2023 2024 2025

1 Penyehatan Air Bersih

Pengambilan dan Pemeriksaan Sample Air Bersih Pelatihan Penyehatan Air Bersih 1. Irfan Arief Sulistiawan, A.Md.

2. Jajang Ruswana, S.KM 3. Azizah Putri Wibowo,

A.Md.Kes

4. Imas Cantika, A.Md.

Pelatihan Penyehatan Air Bersih

Pengiriman sample & pengambilan hasil pemeriksaan

Monitoring Kualitas Air Secara Fisik

Monitoring pengurasan filter air bersih ditiap ruangan Pembubuhan kaporit di bak distribusi

Membuat Laporan dan Analisa Hasil Pemeriksaan Penentuan Treatment berdasarkan diagnosa Pelaporan Mutu Instalasi

(28)

2 Penyehatan Air Minum

Pengambilan dan Pemeriksaan Sample Air Minum Pelatihan Penyehatan Air Minum

1. Wulan Aprilia, S.KM

2. Wulan Desy Natalia, A.M.KL 3. Novia Haryanti Kristi

Ningrum, A.Md. Kl

4. Nadya Gitawanti, A.Md.K.L Monitoring kualitas air secara fisik

Monitoring Depot Air Minum dan pemasakan air minum (gizi)

Membuat Laporan dan Analisa Hasil Pemeriksaan Menentukan Diagnosa dan Treatment Berdasarkan Diagnosa

3 Pengelolaan Limbah Cair

Pengecekan Komponen IPAL Pelatihan Pengelolaan Limbah Cair Domestik di Fasilitas Fasyankes

1. Penanggungjawab

Pengendalian Pencemaran Air (PPPA) Level: Manager 2. Penanggungjawab

Operasional Pengolahan Air Limbah (POPAL) Level:

Pelaksana

1. Penanggungjawab

Pengendalian Pencemaran Air (PPPA) Level: Manager 2. Penanggungjawab

Operasional Pengolahan Air Limbah (POPAL) Level:

Pelaksana Pengecekan debit IPAL

Pemberian kaporit di bak outlet Pengurasan kolam indikator IPAL Pembersihan IPAL

Pengambilan dan pemeriksaan laboratorium sample outlet air limbah secara fisik, kimia & bakteriologis Pengambilan dan pemeriksaan laboratorium sampel badan air (Upstream dan Downstream)

Membuat Laporan dan Analisa Hasil Pemeriksaan Menentukan Diagnosa dan Treatment Berdasarkan Diagnosa

Penyusunan Laporan E MOnev Limbah dan Laporan Mutu Instalasi

4 Pengelolaan Limbah Padat

1. Penanggungjawab

Pengelolaan Limbah B3 (PPLB3) Level: Manager 2. Penanggungjawab

Operasional Pengelolaan

1. Penanggungjawab

Pengelolaan Limbah B3 (PPLB3) Level: Manager 2. Penanggungjawab

Operasional Pengelolaan A. Limbah B3 Pemilahan Limbah B3

Pengumpulan Limbah B3

(29)

Pengangkutan Limbah oleh Pihak Ketiga Limbah B3 (POLB3) Level:

Pelaksana

Limbah B3 (POLB3) Level:

Pelaksana Penimbangan dan Pencatatan Limbah Masuk/Keluar

TPS

Manifest dan Sertifikat Pemusnahan Limbah Laporan Pengelolaan, E Monev Limbah B3 dan Laporan Mutu Instalasi

B. Domestik Sosialisasi 3R

Pemilahan Limbah Domestik Pengumpulan Limbah Domestik

Pengangkutan Limbah oleh Pihak Ketiga Laporan Pengelolaan Limbah

5 Penyehatan Udara

Pengambilan dan Pemeriksaan Sample Udara Ambient

1. Penanggungjawab

Pengendalian Pencemaran Udara (PPPU) Level:

Manager

2. Penanggungjawab

Operasional Instalasi Pengendali Pencemaran Udara (POIPPU) Level:

Pelaksana

1. Penanggungjawab

Pengendalian Pencemaran Udara (PPPU) Level:

Manager

2. Penanggungjawab

Operasional Instalasi Pengendali Pencemaran Udara (POIPPU) Level:

Pelaksana Pengambilan dan Pemeriksaan Laboratorium

Sample Udara Emisi Fisik dan Kimia (Genset) Pengambilan dan pemeriksaan laboratorium sample Udara Ruangan Fisik dan Bakteriologi

Monitoring pencemaran udara yang bersumber di luar RS

Pengukuran pencahayaan, kelembaban & suhu Menyusun Laporan dan Analisa Hasil Pemeriksaan Menentukan Diagnosa dan Treatment Berdasarkan Hasil Daignosa

6 Penyehatan Makanan dan Minuman

Pengambilan dan Pemeriksaan Laboratorium sampel Makanan Jadi

Teknik Implementasi dan Dokumentasi Sistem Keamanan Pangan Hazard Analysis Critical Control Points (HACCP)

Pengambilan dan Pemeriksaan Laboratorium sampel Bahan Makanan

(30)

Pengambilan dan Pemeriksaan Laboraorium sampel Alat Makan, Masak, Minum

Pengambilan dan Pemeriksaan Laboraorium sampel Makanan Jadi

Monitoring Penjamah Makanan Monitoring Sarana dan Prasarana gizi

Menyusun Laporan dan Analisa Hasil Pemeriksaan Menentukan Diagnosa dan Treatment Berdasarkan Hasil Daignosa

7 Pengendalian Vektor dan Binatang Pengganggu

Identifikasi keberadaan vektor dan binatang pengganggu

Training Pest Control (Pengendalian Hama)

1. Irfan Arief Sulistiawan, A.Md.

2. Jajang Ruswana, S.KM 3. Azizah Putri Wibowo,

A.Md.Kes

4. Imas Cantika, A.Md.

Training Pest Control (Pengendalian Hama)

1. Wulan Aprilia, S.KM 2. Wulan Desy Natalia,

A.M.KL

3. Novia Haryanti Kristi Ningrum, A.Md. Kl

4. Nadya Gitawanti, A.Md.K.L Monitoring kegiatan pest control oleh pihak ke-3

Pemeriksaan jentik berkala

Membuat laporan kegiatan pengendalian vektor dan binatang pengganggu

Monitoring dan Evaluasi kegiatan pengendalian vektor dan binatang pengganggu

8 Penyehatan dan Pengawasan Linen

Monitoring Penggunaan Detergent

Monitoring Penggunaan Kaporit Cair

Pengambilan dan Pemeriksaan Laboraorium sampel Linen

Melakukan pengukuran kebisingan, pencahayaan, kelembaban & suhu

(31)

G. Profesi Teknologi Informasi

No Bidang Kompetensi Rencana Pengembangan Diri

2023 2024 2025

Teknologi Informasi

Teknologi Informasi di Rumah Sakit Pelatihan HIS (Hospital

Information System) 1. Ferlistian Rizki Mirza

Wiguna, S.Kom 2. Asep Saepudin, S.Kom.

3. Feby Pramutadi, S.Kom., M.A.B

Pelatihan DTS (Digitalents) Kominfo

1. Arif Hakim, A.Md 2. Rizki Egi Purnama, S.Pd 3. Lukman Salehudin, S.Kom.

4. Fajar Rachmat Hermansyah, S.Kom.

Perancangan Sistem Informasi Sistem Analis

Data Base Pelatihan DTS (Digitalents) DTS

Pro MongoDB Kominfo 1. Arif Hakim, A.Md 2. Rizki Egi Purnama, S.Pd 3. Lukman Salehudin, S.Kom.

Pemrograman Pelatihan Laravel 8x

Fundamental Codepolitan 1. Arif Hakim, A.Md 2. Rizki Egi Purnama, S.Pd 3. Lukman Salehudin, S.Kom.

Implementasi dan Testing Pelatihan Penetration test

(Pentest) dari diskominfo

1. Ferlistian Rizki Mirza Wiguna, S.Kom

2. Asep Saepudin, S.Kom.

Pengelolaan Jaringan Komputer Pelatihan Server

1. Arif Hakim, A.Md 2. Rizki Egi Purnama, S.Pd

(32)

3. Lukman Salehudin, S.Kom.

Troubleshooting Hardware Pelatihan DTS (Digitalents)

Kominfo

1. Ferlistian Rizki Mirza Wiguna, S.Kom 2. Asep Saepudin, S.Kom.

Tata Kelola dan Audit Infrastruktur IT

Keamanan Data dan Sistem Informasi Pelatihan dari Sandikamimania

1. Arif Hakim, A.Md 2. Rizki Egi Purnama, S.Pd 3. Lukman Salehudin, S.Kom.

(33)

H. Profesi Pekerja Sosial

No Aspek Kopetensi Dasar Rencana Pengembangan Diri

2023 2024 2025

Pendekatan awal

Membuat kontak awal Pelatihan kemampuan komunikasi

Epektif

1. Samidi, S.ST

2. Yuyum Rohmulyanawati, S.Sos, MPSSp

3. Tety Pratiwi, S.Tr.Sos.

4. Muhammad Youri Alkayyis, S.Tr.Sos

Pelatihan kemampuan komunikasi Epektif

1. Samidi, S.ST

Pelatihan kemampuan komunikasi Epektif

1. Samidi, S.ST

Mempelajari Lembaga : struktur, jenis pelayanan, wilayah kerja, SDM dan klien

Pertemuan dengan staf dan klien : penjelasana tujuan, penumbuhan komitmen Lembaga/peksos dan klien.

Melakukan assesement terhadap klien

Identifikasi masalah, kebutuhan, system sumber dan harapan

Pelatihan Pekerja Sosial Medis 1. Samidi, S.ST

Pelatihan Pekerja Sosial Medis 1. Yuyum Rohmulyanawati,

S.Sos, MPSSp

Pelatihan Pekerja Sosial Medis 1. Tety Pratiwi, S.Tr.Sos.

Kemampuan menggunakan alat assessment secara memadai dan tepat

Identifikasi riwayat masa lalu Identifikasi keberfungsian klien

Identifikasi kondisi, situasi social keluarga klien dan dukungan keluarga terhadap klien

Identifikasi konteks ekonomi, politik, politik dan social budaya dalam hubungannya dengan masalah klien Menganalisis dan merumuskan konstelasi dan fakta dominan masalah klien berdasarkan gambaran hasil identifikasi klien dan lingkungan sosialnya

Rencana intervensi

Merumuskan tujuan inetrvensi

Menyusun rencana alternative intervensi dengan klien

(34)

Merumuskan rencana aktivitas yang harus dilakukan klien

Pelatihan Manajemen Kasus 1. Samidi, S.ST

Pelatihan Manajemen Kasus 1. Yuyum Rohmulyanawati,

S.Sos, MPSSp 2. Tety Pratiwi, S.Tr.Sos.

Merumuskan rencana kolaborasi untuk mengakses system sumber yang diperlukan klien.

Intervensi Membangun team work dan kerja sama dengan pihak lain

Pelatihan Terapi Psikososial 1. Yuyum Rohmulyanawati,

S.Sos, MPSSp

Pelatihan Terapi Psikososial 1. Samidi, S.ST

Pelatihan Problem Solving 1. Samidi, S.ST

Penanganan masalah (problem solving) Terapi psikososial sesuai dengan kasus klien (individu, kelompok, komunitas)

Manajemen kasus

Pendampingan dan supervisi Pengembangan masyarakat

Evaluasi Evaluasi capaian intervensi (penanganan masalah) Evaluasi epektivitas program pelayanan

Terminasi Pengakhiran dan rujukan

(35)

BAB IV. PENUTUP

Pengembangan Diri bagi Pembimbing Klinis pada Rumah Sakit Pendidikan merupakan agenda penting yang harus diperhatikan oleh seluruh stakeholder, baik oleh pihak manajemen rumah sakit ataupun Institusi Pendidikan.

Fasilitasi pengembangan diri yang dilakukan, tidak hanya dilakukan secara internal akan tetapi dapat dilakukan secara eksternal.

Dalam rangka memenuhi amanat Undang-Undang Nomor 4 Tahun 2015 tentang ASN, maka setiap ASN dituntut untuk melakukan pengembangan diri, minimal 20 jam pelajaran pertahun. Perubahan poa fikir bahwa pengembangan diri adalah kewajiban dari organisasi perlu diubah, karena pada dasarnya pengembangan diri adalah kewajiban seluruh ASN dan tidak harus selalu difasilitasi oleh organisasi.

Penyusunan Laporan Rencana Pengembangan Diri bagi Pembimbing Klinis diharapkan menjadi Panduan bagi seluruh Pembimbing Klinis maupun Organisasi untuk mendorong peningkatan kompetensi, sehingga kualitas Rumah Sakit Pendidikan di Rumah Sakit Jiwa Provinsi Jawa Barat dapat meningkat.