• Tidak ada hasil yang ditemukan

REPOSITORY UNIVERSITAS MEDAN AREA: Kebijaksanaan Penarikan dan Pengembangan Karvawan Serta Pengaruhnva Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Supra Imperitara Sentosa Medan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2023

Membagikan "REPOSITORY UNIVERSITAS MEDAN AREA: Kebijaksanaan Penarikan dan Pengembangan Karvawan Serta Pengaruhnva Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Supra Imperitara Sentosa Medan"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

I

DAFTAR l?USTAKA

Alex S. Nitisemito, Edisi II,

Ghalia Indonesia, Jakarta, 1990.

Edwin B. Plippo,

Ter jemahan Moh. Masud, empat, Erlangga, Jakarta, 1993.

Edisi Ke-

Heid jrachaman Ranupand jo Edisi Yogyakarta, 1990.

dan Suad Hus nan, Mana emen IV, Cetakan Kedua, BPFE,

M. Manullang, Pokok-Pokok Edisi

Kelima, BLKM, Medan, 1992.

Moeki jat, Latihan dan Cetakan

Keempat, Mandar Ma ju, Bandung, 1991.

Rusli Syarif, Produktivitas Edisi

II, Penerbit Angkasa, Bandung, 1990.

Soesilo Martoyo, Sumber Edisi

Ketiga, BPFE, Yogyakarta, 1992.

Sondang P. Siagian, Sumber Gunung Agung, Jakarta, 1993 .

T. Hani Handoko, Personalia dan Sumber

Edisi Keempat, BPFE-UGM, Yogyakarta, 1992.

Edisi III, Cetakan IV, BPFE-UGM, Yogyakarta, 1993.

Winarno Surakhmad, Peneli tian Ilmiah, Edisi VIII, Tarsito, Bandung, 1990.

s. Nasuti on dan M. Thomas ,

=Bc..=u=k-=-u=--=-P-=e=n-=-u=nc..:t'"""u=n=-""""'M=e=m=b=u=a>-=t

Makalah, Bumi Aksara, Jakarta, 1996.

62 Manullang, Pokok-Pokok Pokok-Pokok

Kelima, BLKM, Medan, 1992.

Moeki jat, Latihan dan

Keempat, Mandar Ma ju, Bandung, 1991.

Rusli Syarif, Produktivitas Produktivitas II, Penerbit Angkasa, Bandung, 1990.

Soesilo Martoyo, Sumber Sumber Ketiga, BPFE, Yogyakarta, 1992.

Sondang P. Siagian, Sumber Gunung Agung, Jakarta, 1993 . Hani Handoko, Personalia Personalia dan dan

Edisi Keempat, BPFE-UGM, 1992.

Edisi III, Cetakan BPFE-UGM, Yogyakarta, Yogyakarta, 1993.

Winarno Surakhmad, Peneli tian Ilmiah, VIII, Tarsito, Tarsito, Bandung, 1990.

UNIVERSITAS MEDAN AREA

Referensi

Dokumen terkait

; 94 830 0162 Skripsi Sebagai Salah Sant Syarat Untuk Menyelesaik:-m Stu di Pada Fakultas Ekonomi Uni versitas Med.;m Area JUR lJSAN MAN AJEMEN FAKULTAS FKONOMl tJNJVERSITAS

Agar tenaga kerja yang diperlukan itu bekerja lebih efektif dan efisien, maka perusahaan haruslah mengadakan pengembangan tenaga kerja, baik itu tenaga yang baru maupun tenaga kerja

Miftahuddin, MBA, selaku Ketua Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Medan Area yang juga merupakan Pembimbing Utama yang telah banyak memberikan waktunya untuk membimbing

Pencapa.!an tmj11a n 11eruahaan yang memuaskan memerlukan tenaga kerja yang terampil d!bidangnya dan pimpinan barus menempatkan tenaga kerja yang ae - auai dengan kemampuan yang

Hasibuan, Manajemen Penonalia dan Somber Daya Manusia, Edisi Revisi, Cetakan Kedelapan, Penerbit CV.. Anwar Prab� Manajeiileo Somber Daya Manusia Perusahaan, Remaja Rosdakarya,

Mewah Indah Jaya Medan merupakan wujud dari keinginan para pemegang saham untuk dapat berperan dalam usaha mensukseskan pembangunan nasional sektor usaha agroindustri Adapun

KATA PENGANTAR Puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, atas berkah dan karunia Nya kepada penulis, sehingga dapat menyelesaikan skripsi ini yang merupakan

2 Berdasarkan uraian tersebut di atas, jelaslah bahvva Manajemen Surnber Daya Manusia mempunyai peran yang sangat penting dalam upaya pengernbangan karyawan dan memotivasi karyawan,