Sejarah dan
Ruang Lingku p Manajemen
Marlina
Deliana,S.AB,M.AB
Konsep Dasar Manajemen
Manajemen berasal dari kata to manage yang artinya mengatur
Manajemen Manajer
Pengertian Manajemen Secara Terminologis
●Appley (Zailani dan Antowijoyo, 1989: manajemen sebagai the act or art of managing, conducting,
directing, and controlling. (Manajemen merupakan suatu kegiatan atau seni dalam mengurus,
memimpin, mencapai, dan memerintah,
membimbing, mengarahkan, dan mengendalikan)
●G.R Terry : manajemen adalah proses khusus yang terdiri atas perencanaan, pengorganisasian,
pelaksanaan, dan pengawasan yang dilakukan untuk menentukan serta mencapai sasaran yang telah
ditentukan melalui pemanfaatan sumber daya manusia dan lainnya)
●Harold Koontz dan Cyril O’Donnell, (Hasibuan, 2005: 2) mengartikan, “Management is getting things done
through people. In bringing about this coordinating of group activity, the manager, as a manager plans,
organizes, staffs, direct, and control the activities other people” (manajemen adalah usaha mencapai tujuan
tertentu melalui kegiatan orang lain)
●Mary Parker Follet dalam Vocational Business (2003:
51) misalnya, mendefinisikan manajemen sebagai seni menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain. Definisi ini berarti bahwa seorang manajer bertugas mengatur dan mengarahkan orang lain untuk mencapai tujuan organisasi
Manajemen Sebagai Ilmu dan Seni
Ilmu
• Prinsip dan Konsep manajemen dapat dipelajari
• Pengambilan keputusan berdasarkan kaidah ilmiah
• Objek dan sarana untuk
mencapai tujuan bersifat materi
• Memerlukan pendekatan dari bidang ilmu lain
Seni
• Tujuan yng dicapai tergantung pada bakat dan sifat manajer
• Prosesn pencapain tujuan sering melibatkan perasaan, naluri, dan intelektual
• Dalam pelaksanaan kegiatan, factor yang dapat
mempengaruhi keberhasilannya adalah kukuatan pribadi dan
kreativitas
Fungsi Manajemen
Sejarah Perkembangan Manajemen
Revolusi Industri
●the word management came into the English language from Italy through translations by John Florio,12 an Anglo-Italian member of Queen
Elizabeth’s court
●Salah satu pemimpin intelektual utamaperiode ini adalah ekonom dan filsuf moral Adam Smith.
●Smith mengusulkan ide spesialisasi dan koordinasi dalam perusahaan sebagai sumberpertumbuhan ekonomi.
●Gagasan spesialisasi tenaga kerja telahbeberapa hasil penting. Pertama, spesialisasi secara drastis mengurangi biaya barang. Kedua, secara
drastismengurangi kebutuhan untuk pelatihan. Alih-alih mempelajari setiap aspek tugas, pekerja perlu mempelajari satu bagianitu. Ketiga, kebutuhan untuk mengoordinasikan semua tugas yang berbeda ini membutuhkan penekanan yang lebih besar pada manajemen.
●Revolusi Industri bergeser dari Inggris ke seluruh
dunia dan akhirnya menemukan jalannya ke Amerika Serikat. Amerika Serikat mulai melihat beberapa
revolusi industri penting dari tahun 1820-an hingga 1860-an.
●Fase kedua dari Revolusi Industri dimulai dengan
pembentukan manajemen sebagaidisiplin ilmu yang berbeda. Kelahiran manajemen tidak di Inggris Raya, tetapi di Amerika Serikat
●Menurut konsultan manajemen dan pendidik Peter Drucker, pengembangan manajemen adalah salah satukontribusi utama Amerika Serikat kepada dunia.
●Manajemen juga menjadi diformalkan sebagaisuatu bidang studi dengan menggunakan metode ilmiah
●Drucker menyatakan bahwa pengembangan manajemen merupakan salah satufaktor yang
menghambat berkembangnya radikalisme di Amerika Serikat karena meningkatkan
produktivitas,menurunkan harga, dan menaikkan upah pekerja. Keberhasilan manajemen ilmiah mengangkat pekerja ke dalamkelas menengah
