TAHUN 2022

(1)

RENCANA KERJA

SATUAN POLISI PAMONG

PRAJA

KABUPATEN TANGERANG

TAHUN 2022

Jl. M. Atik Soewardi Tigaraksa.

KABUPATEN TANGERANG

(2)

KEPUTUSAN KEPALA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN TANGERANG

SELAKU PENGGUNA ANGGARAN Nomor : 800 / Kep. 01 - SPPP/2022

TENTANG

PENYUSUNAN RENCANA KERJA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN TANGERANG KEPALA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN TANGERANG

SELAKU PENGGUNA ANGGARAN

Menimbang : a. bahwa untuk Penyusunan Rencana Kerja, perlu dibentuk Panitia Penyusunan Rencana Kerja Tahun 2022;

b. Bahwa Panitia Penyusunan Rencana Kerja Tahun 2022, sebagaimana dimaksud pada huruf a, perlu ditetapkan dengan Keputusan Kepala Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Tangerang.

Mengingat : 1. Undang-undang Nomor 23 Tahun 2000 tentang pembentukan Propinsi Banten (Lembaran Negara tahun 2000 Nomor 182. Tambahan Lembaran Negara Nomor 4010);

2. Undang – undang Nomor 10 tahun 2004 tentang Pembentukan Peraturan Perundang – undangan ( Lembaran Negara Tahun 2004 Nomor 60, tambahan lembaran negara tahun 2004 Nomor 4427 );

3. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 244.

Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5587) sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan Undang- Undang Nomor 9 Tahun 2015 tentang perubahan Kedua atas Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor 58. Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5679);

4. Undang – undang nomor 33 tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah ( Lembaran Negara tahun 2004 Nomor 126 tambahan Lembaran Negara Nomor 4438);

5. Peraturan Pemerintah Nomor 105 tahun 2000 tentang Pengelolaan dan Pertanggungjawaban Keuangan Daerah ( Lembaran Negara Tahun 2004 nomor 202 tambahan lembaran negara nomor 4022);

6. Permendagri Nomor 54 tahun 2011 tentang Standar Operasional Prosedur Satuan Polisi Pamong Praja;

7. Peraturan Daerah Kabupaten Tangerang Nomor 20 Tahun 2004 tentang Ketentraman dan Ketertiban Umum;

8. Peraturan Daerah Kabupaten Tangerang Nomor 11 Tahun 2016 tentang Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Tangerang;

9. Peraturan Daerah Kabupaten Tangerang Nomor 05 Tahun 2021 tanggal 28 Desember 2021 tentang Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Kabupaten Tangerang Tahun Anggaran 2022;

10. Peraturan Bupati Tangerang Nomor 83 Tahun 2021 tanggal 29 Desember 2021 tentang Penjabaran Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Kabupaten Tangerang Tahun 2022.

(3)

M E M U T U S K A N

Menetapkan :

PERTAMA : Menunjuk Panitia Pelaksana Kegiatan Penyusunan Rencana Kerja Tahun 2022 dengan susunan personil sebagai berikut :

1. Penanggung Jawab : Kepala Satuan Polisi Pamong Praja 2. Ketua : Sekretaris Satuan Polisi Pamong Praja 3. Sekretaris : Kasubag Perencanaan

4. Anggota : - Mulianih - Asep Jalaludin - Prima Ramadhan H - Yudi

- Meliya Puspitasari

KEDUA : Panitia Penyusunan Rencana Kerja Tahun 2022 dimaksud Diktum PERTAMA, mempunyai tugas membuat administrasi, Menyusun, melaksanakan dan melaporkan Penyusunan Rencana Kerja Tahun 2022.

KETIGA : Segala biaya akibat dikeluarkannya Keputusan ini dibebankan pada Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Kabupaten Tangerang Tahun Anggaran 2022 Pada Kegiatan Penyusunan Dokumen Perencanaan Perangkat Daerah.

KEEMPAT : Keputusan ini berlaku pada tanggal ditetapkan.

Ditetapkan di : Tigaraksa

Pada tanggal : 03 Januari 2022

KEPALA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN TANGERANG

FACHRUL ROZI, S.Sos, M.Si Pembina tingkat 1

NIP. 19680916 199008 1 0028

Tembusan ;

1. Yth. Bapak Bupati Tangerang;

2. Yth. Bapak Sekretaris Daerah Kabupaten Tangerang;

3. Yth. Inspektur Kabupaten Tangerang;

4. Yth. Kepala BPKAD Kabupaten Tangerang.

5. Arsip

(4)

KATA PENGANTAR

Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT karena atas limpahan rahmat dan kasih sayang-Nya, sehingga Rencana Kerja (Renja) Satuan Kerja Perangkat Daerah Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Tangerang tahun 2022 ini dapat tersusun dengan baik.

Penyusunan Renja tahun ini, merupakan gambaran dari masih melemahnya kondisi perekonomian, baik pusat maupun daerah. Hal ini terlihat pada pagu anggaran yang sangat terbatas. Namun kondisi tersebut hendaknya dihadapi dengan penuh keyakinan menuju ke arah perbaikan ekonomi secara bertahap terhadap adanya peningkatan penerimaan Daerah.

Selanjutnya pada penyusunan Renja tahun 2022, telah dilakukan berbagai penyederhanaan belanja SKPD dalam kondisi New Normal. Namun demikian Renja tahun ini diharapkan dapat memfasilitasi kegiatan penyelenggaaraan ketentraman dan ketertiban umum secara proporsional.

Demikian Rencana Kerja Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Tangerang Tahun 2022 disusun, semoga berjalan dengan baik, serta bermanfaat terhadap kinerja Satuan Polisi Pamong Praja, Amin.

Tigaraksa, Januari 2022

KEPALA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN TANGERANG

FACHRUL ROZI, S.Sos, M.Si NIP. 19680916 199008 1 0028

(5)

BAB I PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah (Renja- SKPD) Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Tangerang Tahun 2022, merupakan rencana kerja yang akan dicapai pada periode tahun berjalan bersumber dari Rencana Strategis Satuan Kerja Perangkat Daerah (Renstra-SKPD) Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Tangerang Tahun 2019-2023. Renja-SKPD tahun ini disusun berdasarkan Permendagri No. 90 Tahun 2019 tentang klasifikasi, kodefikasi dan nomenkelatur perencanaan pembangunan dan keuangan daerah yang merupakan hasil evaluasi pelaksanaan kegiatan pada tahun-tahun sebelumnya, untuk antisipasi terhadap permasalahan yang dihadapi dalam penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban umum, dengan memperhatikan aspirasi stakeholder dan dinamika perkembangan lingkungan strategis diwilayah Kabupaten Tangerang.

Rencana Kerja merupakan proses penyusunan Perencanaan, sehingga didalamnya terdapat Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD).

Didalamnya juga ada perencanaan untuk menentukan tujuan SKPD, perencanaan kerja yang bersifat dinamis dan disesuaikan dengan kebutuhan belanja. Hal tersebut merupakan rangkaian kegiatan yang merupakaan perencanaan untuk mencapai sasaran kinerja dan program yang telah ditetapkan dalam Rencana Strategis.

Perencanaan ini akan dilaksanakan oleh Satuan Kerja Perangkat Daerah dalam hal ini, Satuan Polisi Pamong Praja melalui berbagai program dan kegiatan tahunan. Di dalam Rencana Kerja Tahunan ini juga ditetapkan Rencana Capaian Kinerja Tahunan untuk seluruh Indikator Kinerja yang ada pada tingkat sasaran dan kegiatan.

Penyusunan Rencana Kerja seiring dengan agenda penyusunan anggaran dan kebijakan anggaran, serta merupakan komitmen bagi setiap instansi / Satuan Kerja Perangkat Daerah dalam mencapai tujuan organisasi pada Tahun tertentu.

Proses penyusunannya sangat memperhatikan hasil evaluasi pelaksanaan anggaran pendapatan daerah berjalan, sesuai dengan mekanisme yang ada. Lebih lanjut penyusunan Dokumen Renja ini juga diintegrasikan dengan prioritas kebutuhan, bersinergi dengan Rasionalisasi APBD tahun 2022, Provinsi maupun Pemerintah Pusat untuk menghasilkan keserasian antara Renja SKPD

(6)

3 dengan arah kebijakan dan program serta kegiatan SKPD dalam upaya pencapaian tujuan pembangunan Kabupaten Tangerang.

1.2 Landasan Hukum

Dalam penyusunan Renja, dengan dasar sebagai adalah berikut :

a. Undang – Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan;

b. Undang – Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah, sebagaimana telah diubah kedua dengan Undang – Undang Nomor 12 Tahun 2008;

c. Peraturan Pemerintah Nomor 39 Tahun 2006 tentang Tata Cara Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rancana Pembangunan;

d. Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota;

e. Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2007 tentang Satuan Kerja Perangkat Daerah ;

f. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah;

g. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 tentang Tahapan, Tata cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah;

h. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 23 Tahun tentang Pedoman Penyusunan Pengendalian dan Evaluasi Rencana Kerja Pembangunan Daerah tahun 2014;

i. Peraturan Daerah Kabupaten Tangerang Nomor 11 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Tangerang;

j. Peraturan Bupati Tangerang No. 99 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Suusunan Organsasi, Tugas dan Fungsi Tata Kerja Satuan Polisi Pamong Praja;

k. Peraturan Daerah No. Tahun 2021, tentang Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Kabupaten Tangerang tahun 2022;

(7)

1.3 Maksud dan Tujuan Penyusunan Rencana Kerja Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Kabupaten Tangerang

1.3.1 Maksud

Maksud dari Penyusunan Rencana Kerja SKPD Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Tangerang ini adalah untuk merumuskan kebijakan atas dasar kesesuaian pendapatan daerah yang direncanakan dan diimplementasikan pada belanja SKPD dalam kurun waktu tahun berjalan serta terkait program prioritas dan kegiatan tahun anggaran 2022, yang akan dilaksanakan oleh Satuan Polisi Pamong Praja dengan Prioritas Belanja.

1.3.2 Tujuan

Sedangkan Tujuan Penyusunan Rencana Kerja, pada SKPD Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Tangerang adalah :

1. Menyajikan kegiatan SKPD Satpol PP Tahun 2022 bersifat skala prioritas, sejalan dengan penyelenggaraan Trantibum dan Linmas.

2. Menyajikan rencana output pelaksanaan kegiatan tahun 2022, agar sejalan dengan upaya pencapaian sasaran dan target.

3. Sebagai bahan dasar untuk evaluasi Capaian kegiatan maupun capaian kinerja SKPD Satpol PP Tahun 2023.

1.4 Sistematika Penyusunan Rencana Kerja Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Tangerang

Sistematika Penulisan Rencana Kerja SKPD Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Tangerang Tahun 2022 mengacu pada Permendagri No. 54 tahun 2001 tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah RI Nomor 8 tahun 2008, tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah dengan susunan sebagai berikut :

BAB l PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang 1.2 Landasan Hukum

1.3 Maksud dan Tujuan Penyusunan Rencana Kerja 1.4 Sistematika Penyusunan Rencana Kerja

(8)

5 BAB ll GAMBARAN PELAYANAN SATUAN POLISI PAMONG PRAJA

2.1 Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi Satpol PP 2.2 Struktur Organisasi Satpol PP Kabupaten Tangerang 2.3 Visi dan Misi Kepala Daerah

2.4 Keterkaitan Visi dan Misi

BAB llI HASIL EVALUASI RENJA PERANGKAT DAERAH 3.1 Evaluasi Capaian Kinerja

3.2 Akuntabilitas Keuangan

BAB IV ISU STRATEGIS, TUJUAN, SASARAN, RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN

4.1 Isu Strategis

4.2 Tujuan dan Sasaran Tahun 2022 4.3 Program dan Kegiatan Tahun 2022 BAB V PENUTUP

(9)

BAB II

GAMBARAN PELAYANAN SATUAN POLISI PAMONG PRAJA

2.1 Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi Satpol PP

Berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Tangerang Nomor 99 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas Pokok, Fungsi, Uraian Tugas Jabatan dan Tata Kerja Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Tangerang. Kepala Satuan Polisi Pamong Praja mempunyai tugas pokok membantu Bupati dalam melaksanakan fungsi penunjang urusan pemerintahan di bidang penegakan Peraturan Daerah dan Peraturan Kepala Daerah, sebagai penyelenggara ketenteraman dan ketertiban umum, dan perlindungan masyarakat di daerah. Adapaun susunan Organisasi Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Tangerang terdiri dari :

A. Kepala Satuan Satuan Polisi Pamong Praja B. Sekretariat, terdiri dari :

1. Sub bagian Perencanaan 2. Sub bagian Keuangan

3. Sub bagian Umum dan Kepegawaian D. Bidang Penegakan Perda, terdiri dari :

1. Seksi Pendataan, Pengawasan dan Penyuluhan 2. Seksi Penyidikan dan Penyelidikan

E. Bidang Ketertiban Umum dan Ketentraman Masyarakat, Terdiri dari : 1. Seksi Pengendalian Operasional

2. Seksi Kerjasama dan Ketertiban Protokoler F. Bidang Pengembangan Kapasitas

1. Seksi Pembinaan Aparatur Ketertiban dan Ketentraman 2. Seksi Pengembangan Kapasitas Kelembagaan

G. Bidang Perlindungan Masyarakat, yang terdiri dari : 1. Seksi Satuan Linmas

2. Seksi Bina Potensial Masyarakat H. Kelompok Jabatan Fungsional

(10)

2.2 Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi Satpol PP

STRUKTUR ORGANISASI SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN TANGERANG

(11)

2.3 Visi, Misi dan Program Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah

Penyusunan Rencana Kerja Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Tangerang berpedoman pada arah kebijakan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Tangerang, sehingga semua langkah-langkah yang disusun dalam Renja Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Tangerang sejalan dengan Renstra SKPD dan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Tangerang 2019 – 2023.

a. Visi Kabupaten Tangerang

Mewujudkan Masyarakat Kabupaten Tangerang Yang Religius, Cerdas, Sehat dan Sejahtera.

b. Misi Kabupaten Tangerang ; 1. Tangerang Religi

Meningkatkan peranan nilai-nilai agama dalam kehidupan bermasyarakat, menuju masyarakat yang religius.

2. Tangerang Tangguh

Meningkatkan akses, mutu dan pemerataan pelayanan pendidikan dan kesehatan untuk mewujudkan masyarakat cerdas dan sehat.

3. Tangerang Mapan

Mengembangkan ekonomi daerah yang kompetitif dan inovatif.

4. Tangerang Tangkas

Meningkatkan tata kelola pemerintahan yang profesional, transparan dan akuntabel.

5. Tangerang Mantap

Meningkatkan pemerataan pembangunan infrastruktur yang berkelanjutan dan mengelola lingkungan hidup berdasarkan rencana dan tata ruang wilayah.

6. Tangerang Kreatif

Mengembangkan inovasi daerah dalam rangka meningkatkan kualitas daya saing daerah, masyarakat dan pelaku pembangunan.

2.4 Keterkaitan SKPD Satpol PP dengan Visi, Misi

Keterkaitan SKPD Satuan Polisi Pamong Praja dalam mendukung Visi dan Misi Kepala Daerah dapat terlihat pada uraian di bawah ini :

a. Visi : Mewujudkan masyarakat Kabupaten Tangerang yang religius, cerdas, sehat dan sejahtera.

(12)

9 b. Misi Kabupaten Tangerang

1. Tangerang Religi

Meningkatkan penerapan nilai-nilai keagamaan dalam kehidupan bermasyarakat menuju masyarakat yang religius.

No Tujuan Sasaran Strategi Arah

Kebijakan

1 2 3 4 5

1 Meningkatkan karakter masyarakat Kabupaten Tangerang

Meningkatnya ketentraman dan

ketertiban masyarakat

Meningkatkan rasa keamanan dan ketentraman dalam

kehidupan beragama

Peningkatan perlindungan

masyarakat (Linmas)

2. Tangerang Tangkas

Meningkatkan kualitas tata kelola pemerintahan yang profesional, transparan dan akuntabel.

No Tujuan Sasaran Strategi Arah

Kebijakan

1 2 3 4 5

1 Meningkatkan kinerja Pemerintah

Daerah

Meningkatnya kinerja Perangkat

Daerah

Meningkatkan kinerja Perencanaan

Peningkatan kinerja pelayanan umum

penyelengaraan pemerintah Meningkatkan

kinerja keuangan

Meningkatkan kinerja SKPD

(13)

BAB III

HASIL EVALUASI RENJA PERANGKAT DAERAH

3.1 Evaluasi Capaian Kinerja

Sebagaimana amanat Peraturan Pemerintah Nomor 8 tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah, setiap dokumen perencanaan harus dievaluasi dalam pelaksanaannya. Oleh karena itu Renja Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Tangerang Tahun 2022, meliputi 3 (tiga) hal, yaitu :

1. Kebijakan Target Kinerja;

2. Capaian Kinerja, dan 3. Solusi.

Evaluasi Pelaksanaan Renja Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Tangerang Tahun 2022, sampai dengan 31 Desember tahun 2021, dengan pagu

anggaran belanja modal sebesar Rp 173.356.200,- dan Pagu belanja operasi sebesar Rp 23.617.881.920,- seperti disajikan pada tabel di bawah ini dan telah disusun

berdasarkan jenis belanja beserta realisasinya sebagaimana berikut ;

Tabel II.1. Anggaran, Target dan Realisasi Per-Jenis Belanja SKPD Satpol PP Tahun 2021

URAIAN PAGU 2021 TARGET

Total Belanja 23.791.238.120,- 34 Kegiatan Belanja Modal 173.356.200,- 1 Kegiatan Belanja Modal Peralatan

dan Mesin

173.356.200,- 1 Kegiatan

Belanja Operasi 23.617.881.920,- 33 Kegiatan

Belanja Pegawai 11.178.951.514 1 Kegiatan

Belanja Barang dan Jasa 9.438.930.406 31 Kegiatan

Belanja Hibah 3.000.000.000 1 Kegiatan

Selanjutnya capaian realisasi kinerja anggaran maupun capaian kinerja kegiatan secara rinci, dengan memperhatikan beberapa unsur pokok yaitu target dan capaian kinerja serta tindak lanjut sebagai berikut:

(14)

EVALUASI PENCAPAIAN KINERJA

SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN TANGERANG TAHUN ANGGARAN 2021 Tabel. II.2 Evaluasi Pencapaian Kinerja

NO. BELANJA JUMLAH KEGIATAN PAGU ANGGARAN

TAHUN 2021

Target Kinerja

Satuan Capaian Kinerja

Ket Belanja Operasi Belanja Modal

1 URUSAN PEMERINTAHAN WAJIB YANG BERKAITAN DENGAN PELAYANAN DASAR

1.05 URUSAN PEMERINTAHAN BIDANG KETENTERAMAN DAN

KETERTIBAN UMUM SERTA PERLINDUNGAN MASYARAKAT

Rp. 23,617,881,920 Rp. 173,356,200 1.05.01 PROGRAM PENUNJANG URUSAN PEMERINTAHAN DAERAH

KABUPATEN/KOTA

Rp. 18,727,658,814 Rp. 173,356,200 1.05.01.2.01 Perencanaan, Penganggaran, dan

Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah

2 KEGIATAN Rp. 45.380.500 100 Persen 75.00

1.05.01.2.01.02 1 Koordinasi dan Penyusunan

Dokumen RKA-SKPD (Satuan Polisi Pamong Praja)

Rp. 38.874.500 25 Dokumen 100.00

Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD

(Satuan Polisi Pamong Praja)

Rp. 6.506.000 2 Dokumen 50.00

1.05.01.2.02 Administrasi Keuangan Perangkat Daerah

2 KEGIATAN Rp. 11.205.850.714 100 Persen 83.33

1.05.01.2.02.01 1 Penyediaan Gaji dan

Tunjangan ASN

Rp. 11.178.951.514 12 Bulan 91.67

Laporan Keuangan Akhir Tahun SKPD

Rp. 26.899.200 4 Dokumen 75.00

1.05.01.2.05 Administrasi

Kepegawaian Perangkat Daerah

1.05.01.2.05.02 1 Pengadaan Pakaian Dinas

Beserta Atribut Kelengkapannya

Rp. 199.560.800 91 Stel 0.00

1.05.01.2.06 Administrasi Umum Perangkat Daerah

7 KEGIATAN Rp. 487,367,800 Rp. 173,356,200 100 Persen 54.48

1.05.01.2.06.01 1 Penyediaan Komponen

Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor

Rp. 21.152.000 6 Item 83.33

1.05.01.2.06.02 2 Penyediaan Peralatan dan

Perlengkapan Kantor

Rp. 26,075,200 Rp. 173,356,200 13 Item 23.08

1.05.01.2.06.03 3 Penyediaan Peralatan Rumah

Tangga

Rp. 10.880.100 21 Item 90.48

(15)

1.05.01.2.06.04 4 Penyediaan Bahan Logistik Kantor

Rp. 58.596.000 26 Item 57.69

1.05.01.2.06.05 5 Penyediaan Barang Cetakan

dan Penggandaan

Rp. 101.539.500 16 Item 31.25

1.05.01.2.06.08 6 Fasilitasi Kunjungan Tamu Rp. 118.325.000 12 Bulan 75.00

1.05.01.2.06.09 7 Penyelenggaraan Rapat

Koordinasi dan Konsultasi SKPD

Rp. 150.800.000 12 Bulan 75.00

1.05.01.2.08 Penyediaan Jasa Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah

1.05.01.2.08.01 1 Penyediaan Jasa Surat

Menyurat

Rp. 6.000.000 12 Bulan 91.67

1.05.01.2.08.02 2 Penyediaan Jasa Komunikasi,

Sumber Daya Air dan Listrik

Rp. 36.000.000 12 Bulan 91.67

1.05.01.2.08.04 3 Penyediaan Jasa Pelayanan

Umum Kantor

Rp. 6.006.840.000 12 Orang 91.67

1.05.01.2.09 Pemeliharaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah

1.05.01.2.09.01 1 Penyediaan Jasa

Pemeliharaan, Biaya Pemeliharaan dan Pajak Kendaraan

Perorangan Dinas atau Kendaraan Dinas Jabatan

Rp. 393.464.000 0 Unit 0.00

1.05.01.2.09.02 2 Penyediaan Jasa

Pemeliharaan, Biaya Pemeliharaan, Pajak, dan Perizinan Kendaraan Dinas Operasional atau Lapangan

Rp. 322.895.000 46 Unit 100.00

1.05.01.2.09.09 3 Pemeliharaan Peralatan dan

Mesin Lainnya

Rp. 24.300.000 4 Item 50.00

1.05.02 PROGRAM PENINGKATAN KETENTERAMAN DAN KETERTIBAN UMUM

Rp. 4,890,223,106

1.05.02.2.01 Penanganan Gangguan Ketenteraman dan Ketertiban Umum dalam 1 (satu) Daerah Kabupaten/Kota

(16)

1.05.02.2.01.01 1 Pencegahan Gangguan Ketenteraman dan Ketertiban Umum melalui Deteksi Dini dan Cegah Dini, Pembinaan dan Penyuluhan, Pelaksanaan Patroli, Pengamanan, dan Pengawalan

Rp. 588.778.900 262 Data/Hari 75.00

1.05.02.2.01.02 2 Penindakan atas Gangguan

Ketenteraman dan Ketertiban Umum Berdasarkan Perda dan Perkada melalui Penertiban dan Penanganan Unjuk Rasa dan Kerusuhan Massa

Rp. 214.169.800 50 Orang 260.00

1.05.02.2.01.03 3 Koordinasi Penyelenggaraan

Ketentraman dan Ketertiban Umum serta Perlindungan Masyarakat Tingkat Kabupaten/Kota

Rp. 3.100.000.000 77 Desa 100.00

1.05.02.2.01.04 4 Pemberdayaan Perlindungan

Masyarakat dalam rangka Ketentraman dan Ketertiban Umum

Rp. 150.000.000 274 Kelurahan/

Desa

0.36

1.05.02.2.01.05 5 Peningkatan Kapasitas SDM

Satuan Polisi Pamongpraja dan Satuan Perlindungan Masyarakat termasuk dalam Pelaksanaan Tugas yang Bernuansa Hak Asasi Manusia

Rp. 199.999.800 200 Orang 0.00

1.05.02.2.01.07 6 Kerjasama antar Lembaga

dan Kemitraan dalam Teknik Pencegahan dan Penanganan Gangguan Ketentraman dan Ketertiban Umum

Rp. 93.283.900 149 Kali 12.75

1.05.02.2.01.08 7 Pengadaan dan Pemeliharaan

Sarana dan Prasarana Ketentraman dan Ketertiban Umum

Rp. 24.030.900 1 Item 0.00

1.05.02.2.02 Penegakan Peraturan Daerah Kabupaten/Kota

dan Peraturan Bupati/Wali Kota

(17)

1.05.02.2.02.02 1 Pengawasan atas Kepatuhan terhadap Pelaksanaan Peraturan Daerah dan Peraturan Bupati/Wali Kota

Rp. 99.999.900 200 Data 70.50

1.05.02.2.02.03 2 Penanganan atas

Pelanggaran Peraturan Daerah dan Peraturan Bupati/Wali Kota

Rp. 419.959.906 130 Orang 73.85

8 PROGRAM 34 KEGIATAN

(18)

Secara umum penyelenggaraan Trantibum dan Linmas tidak ada masalah hanya saja dari target kegiatan yang ada, setelah dilakukan rasionalisasi angggaran, menjadi 34 kegiatan seperti terlihat pada tabel di atas. Hal ini untuk menghadapi berbagai persoalan yang ada di lingkup wilayah Kabupaten Tangerang terkait Trantibum dan Linmas dalam evaluasi capaian kinerja serta realisasinya namun dengan pagu yang sangat minimals. Hal ini perlu dijadikan pedoman / dasar dalam melakukan perencanaan ke depan terutama terhadap kegiatan bersifat urgent dan memerlukan tambahan anggaran.

3.2 Akuntabilitas Keuangan

Akuntabilitas adalah sesuatu yang tidak dapat dipisahkan dari publik. Untuk itu pada realisasi keuangan daerah terjaminnya akuntabilitas akan menjadi dasar untuk pemerintahan yang lebih baik. Jika akuntabilitas keuangan yang datang dari dana publik berjalan lancar maka kepercayaan publik terhadap pemerintah di bidang keuangan akan meningkat.

Akuntabilitas keuangan pemerintah memiliki tiga tujuan pokok, yaitu pertanggungjawaban, manajerial, dan pengawasan. Pertanggungjawaban yang dilakukan pemerintah merupakan perwujudan dari penyediaan informasi mengenai setiap tindakan atau kegiatan dan pengelolaan keuangan yang dilakukan.

Akuntabilitas keuangan SKPD Satpol PP juga merupakan gambaran atas terselenggaranya kinerja keuangan dan dapat dijadikan bahan pemeriksaan oleh aparat pengawas fungsional secara efektif dan efisien. Terwujudnya akuntabilitas keuangan daerah akan menjadi landasan awal bagi tata kelola pemerintahan yang lebih baik dan segala pertanggungjawaban keuangan yang berasal dari dana APBD tahun 2021, berjalan lancar seiring penyelenggaran Trantibum dan Linmas oleh SKPD Satpol PP, adapun akuntabilitas manajemen keuangan terlihat sbb ;

Tabel. II.3 Anggaran dan Realisasi Per-Jenis Belanja Tahun 2021 No Jenis belanja Anggaran (Rp) Realisasi (Rp) Capaian

LRA %

Capaian Kinerja % 1

2

Belanja Modal Belanja Operasi

Rp. 173.356.200,- Rp. 23.617.881.920,-

Rp. 38.937.700,- Rp. 20,168,052,815,-

22 85

23 60 Total Belanja Rp. 23.791.238.120,- Rp. 20,206,990,515,- 85 60

Secara rinci Akuntabilitas Keuangan terlihat dibawah ini:

(19)

AKUNTABILITAS KEUANGAN

DATA ANGGARAN BELANJA DAN CAPAIAN KINERJA

SKPD SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN TANGERANG TAHUN 2021

Tabel. II.4 Akuntabilitas Keuangan

URAIAN PAGU

AWAL

PAGU

PERUBAHAN TARGET SATUAN Per- 31 DESEMBER TAHUN 2021

SISA ANGGARA

N REALISASI % CAPAIAN

KINERJA % Perencanaan, Penganggaran, dan Evaluasi Kinerja

Perangkat Daerah

Rp.

45.380.500

Rp. 45.380.500 100 Persen Rp. 40.380.500 100 100 0

Koordinasi dan Penyusunan Dokumen RKA-SKPD (Satuan Polisi Pamong Praja)

Rp.

38.874.500

Rp. 38.874.500 8/27 Kegiatan/

Sub kegiatn

Rp. 33.874.500 100 8/27 100 0

Koordinasi dan Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD

(Satuan Polisi Pamong Praja)

Rp. 6.506.000 Rp. 6.506.000 2 Dokumen Rp. 6.506.000 100.0 0

2 100 0

Administrasi Keuangan Perangkat Daerah Rp.

9.680.413.724

Rp.

11.205.850.714

100 Persen Rp.

10.945.215.790

97,67 100 Rp.

260.634.924

Penyediaan Gaji dan Tunjangan ASN Rp.

9.653.514.524

Rp.

11.178.951.514

12 Bulan Rp.

10.918.316.590

97.67 12 100 Rp.

260.634.924 Koordinasi dan Penyusunan Laporan Keuangan Akhir Tahun

SKPD

Rp.

26.899.200

Rp. 26.899.200 4 Dokumen Rp. 26.899.200 100 4 100 0

Administrasi Kepegawaian Perangkat Daerah 0 Rp. 199.560.800 100 Persen Rp.113.450.000 56,85 Persen 100 Rp.

199.560.800 Pengadaan Pakaian Dinas Beserta Atribut Kelengkapannya 0 Rp. 199.560.800 91 Stel Rp. 113.450.000 56,85 Stel 91 Rp.

199.560.800

Administrasi Umum Perangkat Daerah Rp.

261.235.800

Rp. 660.724.000 100 Persen Rp. 263.496.400 39.88 Persen 93 Rp.

397.227.600 Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan

Kantor

Rp.

21.152.000

Rp. 21.152.000 6 Item Rp. 18.668.000 88.26 5 95 Rp. 2.484.000

Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor 0 Rp. 199.431.400 13 Item Rp. 116.617.100 58,47 11 85 Rp.

82.814.300

Penyediaan Peralatan Rumah Tangga Rp.

10.880.100

Rp. 10.880.100 21 Item Rp. 10.335.200 94,99 19 91 Rp. 544.900

(20)

Penyediaan Bahan Logistik Kantor Rp.

50.002.000

Rp. 58.596.000 26 Item Rp. 46.947.500 80,12 23 90 Rp.

18.822.000

Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan Rp.

49.201.700

Rp. 101.539.500 16 Item Rp. 78.898.000 77,70 15 90 Rp.22.841.50 0

Fasilitasi Kunjungan Tamu Rp.

80.000.000

Rp. 118.325.000 12 Bulan Rp.101.543.000 85,62 100 100 Rp.

16.782.000 Penyelenggaraan Rapat Koordinasi dan Konsultasi SKPD Rp.

50.000.000

Rp. 150.800.000 12 Bulan Rp. 135.436.300 89,91 12 100 Rp.

15.363.700 Penyediaan Jasa Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah Rp.

4.319.880.000

Rp.

6.048.840.000

100 Persen Rp.

6.036.707.500

99,80 Persen 100 Rp.12.132.50 0

Penyediaan Jasa Surat Menyurat Rp. 6.000.000 Rp. 6.000.000 12 Bulan Rp. 6.000.000 83.33 12 100 0

Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik Rp.

36.000.000

Rp. 36.000.000 12 Bulan Rp. 24.167.500 67,13 12 100 Rp.

11.832.500

Penyediaan Jasa Pelayanan Umum Kantor Rp.

4.277.880.000

Rp.

6.006.840.000

12 Orang Rp.

6.006.540.000

99,99 12 100 Rp300.000

Pemeliharaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintahan

Daerah

Rp.

568.595.000

Rp. 740.659.000 100 Persen Rp. 689.963.500 93,16 Persen 92 Rp.

50.695.500 Penyediaan Jasa Pemeliharaan, Biaya Pemeliharaan dan

Pajak Kendaraan

Perorangan Dinas atau Kendaraan Dinas Jabatan

Rp.

328.664.000

Rp. 393.464.000 46 Unit Rp.372.342.000 94,63 46 100 Rp.21.122.00 0 Penyediaan Jasa Pemeliharaan, Biaya Pemeliharaan, Pajak,

dan Perizinan Kendaraan Dinas Operasional atau Lapangan

Rp.

224.631.000

Rp. 322.895.000 46 Unit Rp.297.871.500 92,25 46 100.

00

Rp.

25.023.500

Pemeliharaan Peralatan dan Mesin Lainnya Rp.

15.300.000

Rp. 24.300.000 4 Item Rp.19.750.000 81,28 3 75 Rp. 4.550.000 Penanganan Gangguan Ketenteraman dan Ketertiban

Umum dalam 1 (satu) Daerah Kabupaten/Kota

Rp.

4.450.249.600

Rp.

4.890.223.106

100 Persen Rp.

4.573.959.626

93,53 prosen 120 Rp.316.263.4 80 Pencegahan Gangguan Ketenteraman dan Ketertiban Umum

melalui Deteksi Dini dan Cegah Dini, Pembinaan dan Penyuluhan, Pelaksanaan Patroli, Pengamanan, dan Pengawalan

Rp.

775.250.000

Rp. 588.778.900 502 Data/Hari Rp. 512.949.400 87,12 534 106 Rp.75.829.50 0

Penindakan atas Gangguan Ketenteraman dan

Ketertiban Umum Berdasarkan Perda dan Perkada melalui Penertiban dan Penanganan Unjuk Rasa dan Kerusuhan Massa

Rp.

224.999.800

Rp. 214.169.800 50 Orang Rp. 204.455.800 95,46 130 260 Rp.9.714.000

Koordinasi Penyelenggaraan Ketentraman dan Ketertiban Umum serta Perlindungan Masyarakat Tingkat

Kabupaten/Kota

Rp.

3.100.000.000

Rp.

3.100.000.000

77 Desa Rp.

3.098.540.400

99.95 77 100 Rp.1.495.600

(21)

Pemberdayaan Perlindungan Masyarakat dalam rangka Ketentraman dan Ketertiban Umum

Rp.

150.000.000

Rp. 150.000.000 274 Kelurahan /Desa

Rp.129.664.200 86,44 274 100 Rp.20.335.80 0 Peningkatan Kapasitas SDM Satuan Polisi Pamongpraja dan

Satuan Perlindungan Masyarakat termasuk dalam Pelaksanaan Tugas yang Bernuansa Hak Asasi Manusia

Rp.

99.999.900

Rp. 199.999.800 200 Orang Rp.196.748.300 98,37 200 100 Rp. 3.251.500

Kerjasama antar Lembaga dan Kemitraan dalam Teknik Pencegahan dan Penanganan Gangguan Ketentraman dan Ketertiban Umum

Rp.

99.999.900

Rp. 93.283.900 149 Kali Rp. 90.801.900 97,34 111 74 Rp. 2.482.000

Pengadaan dan Pemeliharaan Sarana dan Prasarana Ketentraman dan Ketertiban Umum

0 Rp. 24.030.900 1 Item 24.030.900 100 1 100 0

Penegakan Peraturan Daerah Kabupaten/Kota dan Peraturan Bupati/Wali Kota

Rp.

831.679.806

Rp. 519.959.806 100 Persen Rp. 316.768.726 60,92 persen 80 Rp.203.191.0 80 Pengawasan atas Kepatuhan terhadap Pelaksanaan Peraturan

Daerah dan Peraturan Bupati/Wali Kota

Rp.

99.999.900

Rp. 99.999.900 200 Data Rp. 98.519.900 98,52 200 100 Rp. 1.480.000 Penanganan atas Pelanggaran Peraturan Daerah dan Peraturan

Bupati/Wali Kota

Rp.

99.999.906

Rp. 419.959.906 130 Orang Rp. 218.248.826 51,97 80 60 Rp.

201.711.080

99%

(22)

Cakupan Wilayah Penangan Ketentraman dan Ketertiban Umum di Kabupaten Tangerang terlihat pada table di bawah ini:

No Kecamatan Luas (KM²) Persentase

1 Cisoka 26.98 2.81%

2 Solear 29.01 3.02%

3 Tigaraksa 48.74 5.08%

4 Jambe 26.02 2.71%

5 Cikupa 42.68 4.45%

6 Panongan 34.93 3.64%

7 Curug 27.41 2.86%

8 Kelapa Dua 24.38 2.54%

9 Legok 35.13 3.66%

10 Pagedangan 45.69 4.76%

11 Cisauk 27.77 2.89%

12 Pasar Kemis 25.92 2.70%

13 Sindang Jaya 37.15 3.87%

14 Balaraja 33.56 3.50%

15 Jayanti 23.89 2.49%

16 Sukamulya 26.94 2.81%

17 Kresek 25.97 2.71%

18 Gunung Kaler 29.63 3.09%

19 Kronjo 44.23 4.61%

20 Mekar Baru 23.82 2.48%

21 Mauk 51.42 5.36%

22 Kemiri 32.70 3.41%

23 Sukadiri 24.14 2.52%

24 Rajeg 53.70 5.60%

25 Sepatan 17.32 1.80%

26 Sepatan Timur 18.27 1.90%

27 Pakuhaji 51.87 5.41%

28 Teluknaga 40.58 4.23%

29 Kosambi 29.76 3.10%

TOTAL 959.61 100%

(23)

POHON KINERJA

SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN TANGERANG

(24)

Program Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota Program Peningkatan Ketentraman dan Ketertiban Umum

Perencanaan, Penganggaran, dan

Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah

Administrasi Keuangan Perangkat Daerah

Administrasi Kepegawaian Perangkat Daerah

Administrasi Umum Perangkat

Daerah

Penyediaan Jasa Penunjang Urusan Pemerintah Daerah

Pemeliharaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan emerintah

Daerah

•Penyusunan Dokumen Perencanaan

•Koordinasi dan Penyusunan Dokumen RKA

•Koordinasi dan Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja

•Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah

•Penyedian Gaji dan Tunjangan ASN

•Koordinasi dan Penyusunan Laporan Keuangan Akhir Tahun SKPD

•Koordinasi dan Penyusunan Laporan Keuangan Bulanan/ Triwulanan/

Semesteran SKPD

•Pengadaan Pakaian Dinas Beserta Atribut Kelengkapannya

•Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/ Penerangan Bangunan Kantor

•Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor

•Penyediaan Peralatan Rumah Tangga

•Penyediaan Bahan Logistik Kantor

•Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan

•Penyediaan Bahan Bacaan dan Perarturan Perundang-undangan

•Fasilitasi Kunjungan Tamu

•Penyelenggaraan Rapat Koordinasi dan Konsultasi SKPD

•Penyediaan Jasa Surat Menyurat

•Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik

•Penyediaan Jasa Pelayanan Umum Kantor

•Penyediaan Jasa Pemeliharaan, Biaya Pemeliharaan dan Pajak Kendaraan Peroragan Dinas atau Kendaraan Dinas Jabatan

•Penyediaan Jasa Pemeliharaan, Biaya Pemeliharaan, Pajak, dan Perizinan Kendaraan Dinas Operasional atau Lapangan

•Pemeliharaan Peralatan dan Mesin Lainnya

•Pemeliharaan/ Rehabilitasi Gedung Kantor dan Bangunan Lainnya

Penanganan Gangguan Ketenteraman dan Ketertiban Umum dalam 1 (satu)

Daerah Kabupaten/Kota

•Penindakan atas Gangguan Ketenteraman dan Ketertiban Umum Berdasarkan Perda dan Perkada melalui Penertiban dan Penanganan Unjuk Rasa dan Kerusuhan Massa

•Koordinasi Penyelenggaraan Ketentraman dan Ketertiban Umum serta Perlindungan Masyarakat Tingkat Kabupaten/Kota

•Pemberdayaan Perlindungan Masyarakat dalam rangka Ketentraman dan Ketertiban Umum

•Peningkatan Kapasitas SDM Satuan Polisi Pamongpraja dan Satuan Perlindungan Masyarakat termasuk dalam Pelaksanaan Tugas yang Bernuansa Hak Asasi Manusia

•Pencegahan Gangguan Ketenteraman dan Ketertiban Umum melalui Deteksi Dini dan Cegah Dini, Pembinaan dan Penyuluhan, Pelaksanaan Patroli, Pengamanan, dan Pengawalan

•Kerjasama antar Lembaga dan Kemitraan dalam Teknik Pencegahan dan Penanganan Gangguan Ketentraman dan Ketertiban Umum

Penegakan Peraturan Daerah

Kabupaten/Kota dan Peraturan Bupati/Wali Kota

•Pengawasan atas Kepatuhan terhadap Pelaksanaan Peraturan Daerah dan Peraturan Bupati/Wali Kota

•Penanganan atas Pelanggaran Peraturan Daerah dan Peraturan Bupati/Wali Kota

POHON KINERJA

SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN TANGERANG

(25)

BAB IV

ISU STRATEGIS, TUJUAN, SASARAN, RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN

4.1. Isu Strategis

Perencanaan kerja merupakan penjabaran atau implementasi dari pernyataan visi dan misi Kepala Daerah yang akan dicapai atau dihasilkan dalam jangka waktu 1 ( satu ) tahun penetapan. Tujuan dalam rencana kerja didasarkan pada adanya belanja daerah yang dilimpahkan ke SKPD Satuan Polisi Pamong Praja yang berperan untuk menunjang berbagai permasalahan serta isu-isu utama bidang ketentraman dan ketertiban umum di Kabupaten Tangerang, sehingga dilakukan berbagai upaya yang dinamis dalam upaya penanganan ketentraman dan ketertiban.

Adapun Isu-isu Strategis Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Tangerang tahun 2022 antara lain :

1. Belum optimalnya Patroli pengawasan Trantibum yang diamanatkan oleh SPM Permendagri ;

2. Belum optimalnya koordinasi dan fasilitasi penanganan gangguan ketertiban umum dengan Badan/ Dinas/ Instansi lainnya dan Kecamatan;

3. Belum optimalnya koordinasi pengawasan terhadap potensi pelanggaran PERDA dan PERKADA;

4. Belum memadainya jumlah anggota SATPOL PP berbanding jumlah penduduk dan luas wilayah;

5. Belum dimilikinya database pemetaan lokasi rawan gangguan secara komprehensif;

6. Kurangnya pemahaman/ kesadaran masyarakat terhadap PERDA dan PERKADA;

7. Belum optimalnya sosialisasi PERDA dan PERKADA kepada masyarakat;

8. Belum optimalnya peran LINMAS dalam turut serta pelaksanaan ketentraman dan ketertiban umum.

(26)

23 4.2. Tujuan dan Sasaran Tahun 2022

Adapun tujuan dan sasaran Program dan kegiatan yang akan dilaksanakan oleh Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Kabupaten Tangerang pada tahun anggaran 2022 berdasarkan data belanja, merupakan rencana kerja tahunan SKPD Tahun 2022, sebagai pendukung. Tupoksi Satuan Polisi Pamong Praja dalam meningkatkan fungsi penyelenggaraan ketertiban umum dan ketentraman masyarakat. Untuk menciptakan kondisi masyarakat yang tertib aturan hukum dan terjalinnya koordinasi yang baik dengan instansi terkait ketertiban umum.

Tujuan dari penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban umum dalam masyarakat sebagai upaya untuk menertibkan dan menciptakan keteraturan dalam hidup bermasyarakat dalam menaati Peraturan Daerah dan Peraturan Kepala Daerah dengan melakukan;

1. Menyelenggarakan tata kelola pemerintahan yang baik, profesional, efisien, efektif, bersih dan demokratis dalam melakukan Penegakan Perda dan Perkada;

2. Memberikan pelayanan secara prima kepada masyarakat;

3. Mendorong kehidupan masyarakat yang tertib serta mengembangkan paham kebangsaan guna mewujudkan rasa aman dan tenteram dalam masyarakat yang berdasar pada realitas kebhinekaan;

4. Mengupayakan prilaku hidup sehat secara layak;

5. Upaya Penanganan terhadap pelanggaran Perda dan/atau Perkada, semata- mata sebagai upaya untuk menciptakan ketentraman dan ketertiban umum.

4.3. Program dan Kegiatan

Arah dan Kebijakan yang dituangkan ke dalam program dan kegiatan yang akan dilaksanakan oleh Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Tangerang pada tahun anggaran 2022 berdasarkan data belanja, merupakan arah kebijakan/ rencana kerja tahunan SKPD Tahun 2022 yang meliputi:

1. Program penunjang urusan pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota;

2. Program peningkatan ketentraman dan ketertiban umum.

Program tersebut mengacu pada Permendagri No. 90 Tahun 2019 yang dituangkan ke dalam delapan kegiatan.

Program dan kegiatan tersebut dapat terlihat pada tabel dibawah ini:

(27)

Program Dan Kegiatan Perangkat Daerah Kabupaten Tangerang Tahun 2022

Tabel. IV.3.1 Program dan Kegiatan Tahun 2022

Kode Urusan/ Bidang Urusan/ Program/

Kegiatan/ Sub Kegiatan

Indikator Kinerja Rencana Tahun 2022

Capaian Program Keluaran Sub

Kegiatan Hasil Kegiatan

Lokasi Output Kegiatan

Target Capaian Kinerja

Pagu Indikatif

(Rp.) Sumber Dana Program Keluaran Sub

Kegiatan

Hasil Kegiatan

1

URUSAN PEMERINTAHAN WAJIB YANG BERKAITAN DENGAN PELAYANAN DASAR

1 5

URUSAN PEMERINTAHAN BIDANG KETENTERAMAN DAN KETERTIBAN UMUM SERTA

PERLINDUNGAN MASYARAKAT

20,116,697,630

1 5 1

PROGRAM PENUNJANG URUSAN PEMERINTAHAN DAERAH

KABUPATEN/KOTA

18,672,292,570

1 5 1 02:01

Perencanaan, Penganggaran, dan Evaluasi Kinerja Perangkat

Daerah

158,402,920

1 5 1 02:01 1 Penyusunan Dokumen Perencanaan Perangkat Daerah

Persentase pemenuhan administrasi keuangan, perencanaan, penganggaran, dan evaluasi kinerja perangkat daerah

Tersedianya dokumen perencanaan SKPD

Persentase Ketersediaan Dokumen perencanaan dan Pelaporan

Kab.

Tangerang, Semua Kecamatan, Semua Kelurahan

100 Persen 1 Dokumen 100 Persen 24,605,800

PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD)

1 5 1 02:01 2 Koordinasi dan Penyusunan Dokumen RKA-SKPD

Tersedianya dokumen RKA/RKPA -

DPA/DPPA SKPD

Kab.

100 Persen 4 Dokumen 100 Persen

49,241,600

1 Tersedianya dokumen

1 Dokumen

(28)

25

1 5 1 02:01 6

Koordinasi dan Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD

Tersedianya dokumen LKIP

Kab.

100 Persen 1 Dokumen 100 Persen 7,249,520

1 5 1 02:01 7 Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah

Tersedianya dokumen evaluasi kinerja SKPD per triwulan

Kab.

100 Persen 4 Dokumen 100 Persen

77,306,000

Tersedianya dokumen

SOP SKPD 1 Dokumen

Tersedianya dokumen

SPIP 1 Dokumen

Tersedianya dokumen

SPM 1 Dokumen

1 5 1 02:02 Administrasi Keuangan Perangkat

Daerah

11,306,475,210

1 5 1 02:02 1 Penyediaan Gaji dan Tunjangan ASN

Tersedianya gaji dan tunjangan PNS/ASN

Persentase Administrasi Keuangan Perangkat Daerah

Kab.

100 Persen 76 Orang 100 Persen

11,246,475,990

Dana Transfer Umum-Dana Alokasi Umum