Dr. Dra. Juharni, M.Si.
Dr. Dra. Juharni, M.Si.
ii
Teori Organisasi
© Sah Media All right reserved
Penulis
Dr. Dra. Juharni, M.Si.
Layout dan Desain Cover:
Galuh A. S.
ISBN 978-602-6928-96-2 Cetakan Pertama: November 2021
228 Halaman, 24 cm x 16 cm
Diterbitkan oleh Sah Media (CV Sah Media) Jl. Antang Raya No. 83 Makassar Telp. (0411) 497150, HP +6281343617376
Email: [email protected] www.penerbitsahmedia.co.id
Editor
Ignasius Setitit, S.Sos., M.Si.
PRAKATA
PujiSyukur Kami Panjatkankehadirat Allah SWT karenabuku ajar ini dapat diwujudkan dalam rangka upaya mewujudkan efektivitas dan efisiensi proses belajar mengajar khususnya untuk mata kuliah Teori Organisasi.
Organisasi adalah Sebuah entitas social yang dikoordinasikan secara sadar, dengan Batasan yang relative dapat di identifikasikan, dan bekerja atas dasar relative terus menerus untuk mencapai suatu tujuan Bersama atau sekelompok tujuan. Struktur Organisasi menetapkan bagaimana tugas akan dibagi, siapa melapor pada siapa, dan mekanisme koordinasi yang formal serta pola interaksi yang akan diikuti.
Teori organisasi adalah tentang bagaimana organisasi melaksanakan fungsinya dan bagaimana organisasi tersebut mempengaruhi dan dipengaruhi oleh orang-orang yang bekerja didalamnya maupun masyarakat dimana organisasi itu beroperasi. Teori Organisasi adalah disiplin ilmu yang mempelajari struktur dan desain organisasi.
Teori organisasi meliputi Struktur organisasi, budaya organisasi dan desain organisasi, pengembangan kapasitas organisasi dan organisasi pembelajar. Teori organisasi menunjuk pada aspek-aspek deskriptif maupun prespiktif dari disiplin ilmu tersebut, yang berusaha menjelaskan bagaimana organisasi distruktur dan menawarkan tentang bagaimana organisasi dapat dikonstruksi/dirancang agar dapat meningkatkan keefektifannya (efektivitas organisasi).
iv
Buku ini disusun berdasarkan silabus dan garis-garis besar program pengajaran untuk mata kuliah teori organisasi yang telah ditetapkan dan dengan menggunakan buku-buku referensi yang terpilih saat ini.
Buku ini diperuntukan bagi mahasiswa, dengan harapan bahwa buku ini dapat dijadikan sebagai buku pegangan bagi mahasiswa yang mengikuti mata kuliah Teori Organisasi.
Disadari sepenuhnya bahwa buku ini disusun dalam waktu yang relative singkat, tentunya dalam penyajiannya masih banyak kekurangan-kekurangan, untuk itu sangat diperlukan kritik dan saran demi kesempurnaan.
Mudah-mudahan kehadiran buku ini pada akhirnya dapat bermanfaat dan memenuhi harapan kita semua.
Makassar, Oktober 2021 Penulis
DAFTAR ISI
PRAKATA i
DAFTAR ISI ii
Bab 1. Organisasi dan EvolusiTeoriOrganisasi 1
Apaitu Organisasi 1
A. Orang sebagai Alat Pencapai Tujuan 6
B. Organisasi Menciptakan Nilai 9
C. Organisasi sebagai Entitas Sosial 12
D. Situasi Organisasi 15
E. Mengatur Ekonomi dan Transaksi Pembiayaan 17
F. Menerapkan Kekuasaan Wewenang dan Kontrol 24
G. Bab 2. Efektivitas dan Dimensi Struktur 33
Kajian Efektivitas Organisasi 33
A. Pendekatan Efektivitas Organisasi 40
B. Bab 3. Determinan Struktur Organisasi 57
Strategi Organisasi 57
A. Ukuran Organisasi 63
B. Teknologi 67
C. Lingkungan Organisasi 77
D. Pengendalian Kekuasaan 93
E. Bab 4. Desain Organisasi 109
Kajian Organisasi 109
A. Model Organisasi 122 B.
vi
Proses Desain Organisasi 132 C.
Budaya Organisasi 145
D.
Bab 5. Mengelola Lingkungan Organisasi 153
Jenis Lingkungan 153
A.
ManajemenLingkungan 157
B.
Ketidakpastian Lingkungan 163 C.
Mengelola Lingkungan 171
D.
Implikasi Manajemen dari Perubahan E.
Lingkungan 179
Teori Ketergantungan Menghadapi Perubahan F.
Lingkungan 183
Mengelola Konflik Organisasi 187 G.
Mengelola Perubahan Organisasi 192 H.
Bab 6. Budaya Organisasi 195
Konsep Budaya Organisasi 195 A.
Penerapan Budaya 197
B.
Mengelola Budaya Organisasi 199 C.
Pengembangan Budaya 203 D.
Budaya dan Efektivitas Organisasi 207 E.
Nilai dalam Organisasi 209 F.
Struktur dan Budaya Organisasi 212 G.
Pengembangan Nilai Etika 216 H.
Daftar Pustaka 219
Riwayat Penulis 221
