3.1. 1차년도 운영성과 학생선발 및 진로지도
[공동 선발]-[공동교육]-[공동관리] 시스템 구축을 통하여 학생선발 과정을 위한 트랙설 명회에서부터 최종 취업까지 학교와 협약기업이 공동으로 지속적인 취업/진로 지도
기업맞춤형 인재 선발
[나침반 캠프] 학생 선발 과정부터 협약기업의 인재상에 적합한 우수인재를 선발하기 위하여, 협약기업이 학생선발 면접에서부터 직접 참여하여 최종 트랙 참여학생을 선발함
학생 역량강화 프로그램 운영 및 지원 성과
트랙에 참여하는 전 학생에 대하여 책임지도교수 배정을 통하여 상시 상담체제를 구축 하고 있으며, 학내 경력관리시스템(107건) 및 CTL(16건)을 활용하여 지속적인 학생 상담 실시
현장미러형 실험실습실 구축, 교재개발, 교육연수를 통한 현장 실무 교육 강화 - 2억원 이상의 예산을 투여한 LNG 현장 미러형 실험 실습실 구축(면적129.6m2) - [액화가스 연료시스템] 교과 수업을 위한 교재 개발(ISBN 979-11-5576-227-1) -μPBL교육을 위한 전임교원(김헌희 교수) 사업기간 내 대학 실습선 파견 - 현장실무 교육 강화를 위한 전임교원 교육연수 시행
번호 성명 교육명 교육기관 교육기간
1 ○○○ 고전압 직무교육 한국해양수산연수원 `18.02.21.~02.23.
2 ○○○ 엔진시뮬레이터 교육 한국해양수산연수원 `18.02.26.~02.28.
3 ○○○ 엔진시뮬레이터 교육 한국해양수산연수원 `18.02.26.~02.28.
진행차수 일자 1차년도 성과 비고
1차 2017학년도 나침반 캠프 (`17.08.09.~10.)
▪협약기업 자체 직무능력검사
▪외국어 능력 진단
▪기업 홍보 UCC 제작
▪협약기업 면접
- 1차 그룹 면접(블라인드 면접) - 2차 심층 면접(각 참여기업별 면접)
▪학생만족도 4.25점(5.0점 기준)
2차 2018학년도 나침반 캠프 (`18.01.23.~25)
▪협약기업 자체 직무능력검사
▪외국어 능력 진단
▪기업분석을 통한 입사전략
▪협약기업 심층 면접(각 참여기업별 면접)
▪학생만족도 4.8점
참여학생의 성적, 토익, 생활관마일리지를 토대로 협약기업 장학생 선발 및 장학금 지급, 트랙 참여학생의 자발적 참여와 지속적인 동기 부여를 위한 학생능력향상지 원금(전라남도 도비) 지급
구분 성과 비고
협약기업 장학금
▪지마린 서비스 2명(2,124천원×2명=4,248천원)
▪에이치라인 해운 2명(3,248천원×2명=6,496천원)
▪현대상선 6명(2,224천원×6명=13,344천원)
학생능력향상지원금 ▪교과/비교과 참여 실적에 따른 마일리지 우수 학생
▪A~D등급에 따른 차등 지급
참여학생 18명 4,250천원 지급 (도비 활용)
전주기적 진로설계 및 경력개발을 위한 GPS인재 통합관리시스템 구축
입학에서 취업까지 전 생애주기를 지원, 관리 모니터링하는 [GPS인재 통합관리시 스템] 구축 중에 있음
일시 관련 부서(발신처/수신처) 진행사항
2017. 06. 18. 대학 GPS인재 통합관리시스템 구축 공청회 2017. 12. 04. 산학협력단/광주지방조달청 중앙구매입찰요청
2018 02. 22. LINC+산업단 / 사무국 수의계약에 따른 학교운영비 집행 요청 2018. 02. 27. 대학 전부서 GPS인재 통합관리시스템 착수보고회 개최
【GPS 인재육성통합관리 시스템 주요 기능 구성도】
[GPS인재 통합관리시스템]
- 교비지원 1.43억원을 투입하여 3년간의 시스템 구축 계획을 가지고 진행하고 있으며, 2차년도 구축완료 및 시범운영 추진
- 다각적 진단 기반의 교과/비교과 경력개발, 학습 및 활동의 통합 운영 지원 - 입학에서 졸업까지 전 단계의 관련 DB 분석 및 인증 시행에 따른 관리 방안 확보
채용실적 및 만족도 조사
트랙 참여 졸업생 기준 약정인원 24명(참여인원 31명) 중 23명(95.8%)이 참여기업에 취업하였으며, 3명은 동일업종에 취업하였고 1명은 대학원 진학함
- [한국연구재단 설문] LNG트랙 참여학생 만족도는 76.2점으로 나타났으며, 조사 항목 중 채용약정기업의 취업희망 정도 81.5점, 채용약정기업의 목적과의 부합성 81.0점 으로 트랙에 참여한 학생의 채용약정기업 역량에 대해 전반적 만족도가 매우 높게 나타남
- [자체만족도 조사, 전문기업 활용] 트랙 참여학생 만족도는 75.3점으로 나타났으며, 조사 항목 중 교수 및 강사 만족도는 80.9점으로 전문기업교수의 현장실무에 밀접한 교육에 만족도가 높게 나타남
GPS인재 통합관리시스템 구축을 통하여 취업성공자 자료를 기반으로 취업성공 요 인에 대한 분석, 이에 따르는 효과적인 입학자원 선발 및 효율적인 교육프로그램 운영을 위한 시사점을 도출하는 교육환류 시스템 및 성과분석 – 취업률 확대를 위한 관리 체계 가능
3.2. 2차년도 운영계획
학생선발 및 진로지도 계획
학생선발 및 진로지도 로드맵은 [참여학과 설명회]→[LINC+운영위원회]→[진로지도]→
[1차선발]→[2차선발]→[학생워크숍] 절차로 진행
[진로지도] 사업단 주최 학내 취업박람회에 참여기업과 LINC+사업 소개의 장을 만들어 기업주도의 학생 진로지도를 유도하며 캡스톤디자인경진대회 동시에 개최하여 학생의 관심을 극대화하고, 이때 우수한 학생을 확보하기 위하여 학생지원서류 접수 시작
[2차선발] 기업의 최종 학생선발에 앞서 기업가치와 미래비젼을 알리고 인사담당 자와 대화를 통해 지원학생의 진로지도를 유도하는 나침반캠프를 진행하고, 기업 인사담당자가 직접 약정인원을 선발
[학생워크숍] 2차 선발을 마친 학생의 교과/비교과 설명을 포함한 트랙설명과 함께 기존 트 랙참여학생의 협약기업별 네트워크 형성의 장을 만들고자 학생워크숍 개최하며 기존 트랙 참여학생의 마일리지 우수자시상, LNG트랙 이수증을 전달하는 링크인의 밤 행사 개최
GPS 인재육성통합관리시스템을 활용
학생상담, 진로지도 및 전주기 경력관리, 취업률 관리체계를 운영하기 위하여 GPS 인재육 성통합관리시스템 활용예정이며, 2018년 상반기 중 구축하여 시범운영 추진(교비 지원)
학생상담지원 체제 구축 및 운영계획
- 체계적인 상담지원을 위하여 진단 결과, 교과-비교과 이수현황, 진로설계 입력 결과, 포트폴리오 등 1:1 맞춤형 정보의 공유 체계를 기반으로 다각적인 관리
- 학년별/단계별 트랙 이수현황을 중심으로 한 교과/비교과 관리 지원과 이에 따른 대학생활 및 자기주도학습지도 강화
【GPS 인재육성통합관리 시스템 주요 기능 구성도】
진로지도 및 경력개발시스템 체제 구축 및 운영계획
- 입학단계에서 취업까지 경력개발 단계별 통합지원 하는 One Stop 시스템 구축 - 추후 취업성공자 DB의 누적을 토대로 취업성공 요인에 대한 분석, 학교 차원의 교육
환류 시스템 및 성과분석 체계를 구축함