Anggaran Partisipatif dan Kinerja Manajer
PENGARUH LEADERSHIP STYLE DAN KULTUR PATERNALISTIK TERHADAP EFEKTIVITAS ANGGARAN PARTISIPATIF DALAM PENINGKATAN KINERJA
... bahwa kinerja manajer sebagai sebuah faktor yang dapat meningkatkan efektivitas kinerja manajerial dan mendefinisikan construct ini sebagai based upon the functions of management discussed in ...
16
PENGARUH PARTISIPASI DALAM PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA MANAJER: ROLE AMBIGUITY SEBAGAI VARIABEL ANTARA
... Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa penggunaan partisi- pasi dalam penyusunan anggaran cukup memberikan dampak positif. Partisipasi dapat mengurangi role ambiguity (peran yang meragukan), sehingga pada ...
22
PENDAHULUAN PENGARUH ANGGARAN PARTISIPATIF DAN SISTEM KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG BERADA DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA.
... partisipasi anggaran dan kinerja manajer menyatakan bahwa partisipasi anggaran mempunyai hubungan positif dan signifikan terhadap kinerja ...manajer. Kinerja suatu ...
12
Anggaran Partisipatif Dengan Kinerja
... partisipasi anggaran (X1) dengan desentralisasi (X3) terhadap kinerja (Y) positif sebesar + 0,157 dan signifikan dengan tingkat signifikansi p < ...partisipasi anggaran dengan desentrali- sasi ...
14
Pengaruh Keperilakuan Manajer dan Gejala Psikologi terhadap Kinerja Manajerial dengan Anggaran Partisipatif sebagai Variabel Moderating (Studipada Perusahaan Manufaktur di Kabupaten Takalar)
... Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh keperilakuan manajer dan gejala psikologi terhadap kinerja manajerial dengan anggaran partisipatif sebagai variabel moderating. Penelitian ini ...
143
ANGGARAN PARTISIPATIF DALAM MENUNJANG KINERJA APARATUR PEMERINTAH DAERAH
... partisipasi anggaran, kejelasan sasaran anggaran, umpan balik berdasarkan anggar- an, evaluasi kinerja berdasakan anggaran serta tingkat kesulitan sasaran ...mengenai anggaran ini ...
9
ANGGARAN PARTISIPATIF DALAM MENUNJANG KINERJA APARATUR PEMERINTAH DAERAH
... partisipasi anggaran, kejelasan sasaran anggaran, umpan balik berdasarkan anggar- an, evaluasi kinerja berdasakan anggaran serta tingkat kesulitan sasaran ...mengenai anggaran ini ...
9
PENGANGGARAN PARTISIPATIF SEBAGAI MOTIVASI KINERJA MANAJER. EKO HARIYANTO Universitas Jendral Soedirman ABSTRACT
... penyusunan anggaran dalam perusahaan BUMN di Indonesia dalam kategori ...hal manajer tanpa diminta untuk mengusulkan pendapat, permintaan ataupun saran masih di bawah angka ...pada manajer saat ...
13
PENGARUH ANGGARAN PARTISIPATIF TERHADAP. pdf
... Anggaran partisipatif tidak meningkatkan kinerja manajerial para manajer/kabag keuangan lembaga keuangan ...penyusunan anggaran sangat rendah. Manajer/kabag keuangan lembaga ...
24
“PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEEFEKTIFAN ANGGARAN PARTISIPATIF DALAM PENINGKATAN KINERJA Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Keefektifan Anggaran Partisipatif Dalam Peningkatan Kinerja Manajerial (Studi Kasus Pada Rumah Sakit Umum Daerah Di Wilay
... partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial dan mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap hubungan antara partisipasi anggaran dengan kinerja ...yaitu manajer menengah yang ...
14
“PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEEFEKTIFAN ANGGARAN PARTISIPATIF DALAM PENINGKATAN KINERJA Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Keefektifan Anggaran Partisipatif Dalam Peningkatan Kinerja Manajerial (Studi Kasus Pada Rumah Sakit Umum Daerah Di Wilay
... partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial dan mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap hubungan antara partisipasi anggaran dengan kinerja ...yaitu manajer menengah yang ...
16
Pengaruh Anggaran Partisipatif Terhadap Kinerja Manajerial Melalui Kesenjangan Anggaran Dan Motivasi Kerja Pada PDAM Tirtanadi Provinsi Sumatera Utara
... para manajer merasa lebih puas dan produktif dalam bekerja karena adanya negosiasi dalam keputusan terhadap target anggaran yang mengakibatkan timbulnya perasaan berprestasi dengan komitmen yang ...
87
PENGARUH PARTISIPATIF ANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PT JASA MARGA Tbk
... (2007) anggaran partisipasi adalah anggaran yang dibuat dengan kerjasama dan partisipatif penuh dari bawahan pada semua ...atas anggaran partisipatif, yaitu: (1) Setiap orang pada semua ...
20
Dampak Penerapan Good University Governance Terhadap Kinerja Manajerial Melalui Implementasi Anggaran Berbasis Partisipatif
... penganggaran partisipatif terhadap kinerja manajerial merupakan tema pokok yang menarik dalam penelitian akuntansi ...meningkatkan kinerja anggota organisasi, dan (2) berbagai penelitian yang menguji ...
15
PENGARUH ANGGARAN PARTISIPATIF TERHADAP KINERJA PADA LEMBAGA KEUANGAN SYARIAH YANG DI MEDIASI KEADILAN PERSEPSIAN DAN KOMITMEN
... target anggaran yang telah disepakati bersama (Rosidi ...penyusunan anggaran menciptakan kesempatan pada bawahan untuk terlibat dan mempengaruhi proses penyusunan ...sasaran anggaran karena ...
20
Pengaruh Anggaran Partisipatif Terhadap Kinerja Manajerial Melalui Kesenjangan Anggaran Dan Motivasi Kerja Pada Pt. (Persero) Pelabuhan Indonesia – I Medan
... antara anggaran partisipatif dengan kinerja ...antara anggaran partisipatif dengan kinerja manjerial masih belum ...kesenjangan anggaran dan motivasi ...setingkat ...
135
PENGARUH MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KEEFEKTIFAN ANGGARAN PARTISIPATIF Pengaruh Motivasi Dan Komitmen Organisasional Terhadap Keefektifan Anggaran Partisipatif Dalam Peningkatan Kinerja Manajerial (Studi Kasus Pada Rumah Sakit Umum Daer
... Seluruh manajer, staf, dan karyawan RSUD di wilayah Eks Karesiden Surakarta yang telah membantu memberikan data dan menjadi responden yang diperlukan dalam penyusunan ...
14
PENGARUH MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KEEFEKTIFAN ANGGARAN PARTISIPATIF Pengaruh Motivasi Dan Komitmen Organisasional Terhadap Keefektifan Anggaran Partisipatif Dalam Peningkatan Kinerja Manajerial (Studi Kasus Pada Rumah Sakit Umum Daer
... adalah manajer menengah Rumah Sakit Umum Daerah yang ada diwilayah eks Karesidenan Surakarta dengan total kuesioner yang diterima kembali dan diisi secara lengkap sebanyak 51 kuesioner ...
16
PENGARUH ANGGARAN PARTISIPATIF DAN WORKPLACE SPIRITUALITY TERHADAP KINERJA KARYAWAN
... Kinerja pada dasarnya adalah apa yang dilakukan karyawan. Kinerja karyawan adalah yang mempengaruhi seberapa banyak mereka memberi kontribusi kepada organisasi yang antara lain kuantitas dan kualitas ...
15
Pengaruh Partisipasi Anggaran dan Akuntansi. Pertanggungjawaban terhadap Kinerja Manajer pada
... dari manajer hingga pelaksanaan dalam mewujudkan organisasi yang lebih efektif dan ...ukur kinerja yang baik di perusahaan dapat dilihat dari sejauh mana perusahaan tersebut meminimalkan biaya seefektif dan ...
29