Distribusi Tanggapan Responden Terhadap disiplin Kerja
HASIL Distribusi Frekuensi Karakteristik Responden
... bahwa responden akan memberikan kontribusi yang maksimal bagi organisasi jika didukung oleh kondisi kerja juga menyenangkan, anggota tim tidak merasa takut menyatakan pendapat, serta diberi kesempatan untuk ...
13
1. Identitas Responden - Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompetensi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Di Badan Pertanahan Nasional Kota Medan
... 1 Volume pekerjaan yang banyak tidak membuat saya merasa tertekan dan saya selalu bersemangat untuk menyelesaikan pekerjaan.. 2 Banyaknya jumlah pekerjaan yang saya teri[r] ...
22
B. Hasil Penelitian dan Pembahasan 1. Univariat a. Umur responden Tabel 4.1 Distribusi Responden Berdasarkan umur responden
... sosial. Tanggapan akan menjadi salah satu dasar dalam pembentukan sikap, untuk dapat memiliki tanggapan dan penghayatan seseorang harus memiliki pengamatan yang berkaitan dengan objek ...
22
Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT PLN (Persero) Distribusi di Denpasar Bali.
... dan disiplin kerja yang tinggi pada semua ...(Persero) Distribusi Bali seperti, kurang bergairahnya karyawan dalam mengerjakan tugas disebabkan karena tidak adanya tunjangan yang berkesinambugan, ...
18
Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Pln (Persero) Distribusi di Denpasar Bali
... Sumber data untuk mendukung makalah studi ini seperti sumber data primer dan sekunder. Data primer yang diperoleh, diamati, dan dicatat langsung oleh peneliti pada PT PLN (Persero) Distribusi Bali, seperti hasil ...
18
PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PLN (PERSERO) DISTRIBUSI DI DENPASAR BALI
... lingkungan kerja tempat bekerja, karena dapat mempengaruhi diri karyawan dalam menjalankan tugas-tugas yang dibebankan misalnya, pewarnaan, kebersihan, pertukaran udara, ruang gerak, keamanan dan kebisingan ...
18
Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja dan Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Pln (Persero) Distribusi Bali
... kedisiplinan kerja dapat berdampak pada kehidupan pribadi karyawan yang berpengaruh terhadap ...akan disiplin kerja yang diterapkan maka akan terus terjadi pelangaran yang nantinya berdampak pada ...
13
HUBUNGAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PEGAWAI BAGIAN DISTRIBUSI DAN LOGISTIK PT. JNE BANDUNG.
... tingkat disiplin kerja berada pada kategori ...indikator disiplin kerja yang rata-rata memiliki persentase jawaban minimal tinggi yang ...antara disiplin kerja dengan kualitas ...
44
PENGARUH EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT. PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN.
... kesimpulan, disiplin kerja dalam sub-variabel mempekerjakan pekerjaan dengan baik masih tergolong rendah, dengan indikator mempekerjakan pekerjaan sesuai dengan perintah sebagai indikator ...pada ...
60
Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Disiplin Kerja Dan Komitmen Organisasional (Studi Pada Karyawan Pt.pln (Persero) Distribusi Jawa Timur Area Malang)
... a. Diharapkan pihak perusahaan memperhatikan kepuasan kerja karyawan, karena variabel kepuasan kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap disiplin kerja dan komitmen organisasional. Hal ...
9
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN 4.1. Gambaran Umum Responden 1. Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Dari penelitian terhadap 100 orang responden yang diteliti, jenis kelamin responden dapat ditunjukkan dalam tabel berikut : Tabel 4.1 Distribusi Responden Menu
... 4.2. Tanggapan Responden Terhadap Variabel Penelitian Dalam data deskriptif ini digunakan untuk memberikan gambaran mengenai hasil penelitian berdasarkan jawaban responden terhadap masing- masing ...
9
PERSEPSI TERHADAP FUNGSI MANAJEMEN DAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA TENGAH DAN D.I. YOGYAKARTA
... Menurut Terry (dalam Rusdiana, 2014) fungsi manajemen merupakan aktivitas pelaksanaan manajemen yang dilakukan oleh manajer. Fungsi manajemen ini memiliki karakteristik tugas yaitu perencanaan, pengorganisasian, ...
6
Persepsi Terhadap Fungsi Manajemen Dan Disiplin Kerja Karyawan PT Pln (Persero) Distribusi Jawa Tengah Dan D.i. YOGYAKARTA
... Menurut Terry (dalam Rusdiana, 2014) fungsi manajemen merupakan aktivitas pelaksanaan manajemen yang dilakukan oleh manajer. Fungsi manajemen ini memiliki karakteristik tugas yaitu perencanaan, pengorganisasian, ...
6
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Partisipatif dan Budaya Kerja terhadap Disiplin Kerja Karyawan dan Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. PLN (Persero) Distribusi Bali, Area Bali Selatan
... (Persero) Distribusi Bali, Area Bali Selatan adalah sebuah cabang perusahaan dari ...dalam disiplin kerja. Mengingat salah satu indikator dalam disiplin kerja yang dikemukakan oleh ...
20
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF DAN BUDAYA KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN DAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (Persero) DISTRIBUSI BALI, AREA BALI SELATAN.
... budaya kerja terhadap disiplin kerja karyawan dan produktivitas kerja ...(Persero) Distribusi Bali, Area Bali Selatan. Menentukan responden menggunakan metode populasi, dan ...
20
Tanggapan responden terhadap perusa sosialiasi
... Tanggapan responden terhadap sosialiasi yang dilakukan oleh pe merintah daerah dalam rangka pelayanan kesehatan.. N o[r] ...
1
4.ANALISIS DATA Tanggapan Responden Tentang Warna Tanggapan Responden Tentang Warna Yang Sesuai Untuk Anak Yang
... 4.1.2. Tanggapan Responden Tentang Apakah Warna Menunjang Kesembuhan Dari Kuisioner yang dibagikan oleh penulis sebagian besar responden (80%) menilai bahwa warna sebagai bagian dari elemen interior ...
15
TRY OUT 25 Responden Variabel Disiplin Kerja
... Listwise deletion based on all variables in the procedure.. Reliability Statistics.[r] ...
25
Tanggapan responden terhadap keberadaan Bus Trans Sidoarjo
... Faktor dominan yang menyebabkan tidak diminatinya angkutan umum Bus Trans Sidoarjo Berdasarkan hasil penelitian, untuk dapat mengetahui faktor-faktor yang menyebabkan tid[r] ...
5
BAB III ANALISISDATADANPEMBAHASAN. karakteristik dan tanggapan responden terhadap item-item pernyataan yang
... Bab ini diawali dengan analisis deskriptif yang membahas mengenai responden penelitian ini. Sub-bab berikutnya adalah mengenai pengujian instrumen penelitian, pengolahan data, analisis kesesuaian model dan ...
36