Hubungan Komitmen Normatif dengan Kinerja Petugas
HUBUNGAN KINERJA PETUGAS DENGAN KEPUASAN
... mempengaruhi kinerja individu yaitu penghargaan atau ...peningkatan kinerja. Sama halnya dengan petugas posyandu yang sebahagian besar adalah kader sukarela dari masyarakat, sangat memerlukan ...
68
Analisis Pengaruh Komitmen Afektif, Komitmen Berkelanjutan, Dan Komitmen Normatif Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.Pegadaian (Persero) Cabang Ketapang
... menunjukkan hubungan antara variabel yang berbanding lurus, yang berarti kenaikan komitmen afektif akan mengakibatkan kenaikan kinerja ...bahwa komitmen afektif mempunyai hubungan ...
20
HUBUNGAN KEPUASAN KERJA, MOTIVASI DAN KOMITMEN NORMATIF DENGAN KINERJA GURU SMPN 1 RANTAU SELATAN - LABUHAN BATU.
... Kata kunci: Kepuasan Kerja, Motivasi, Komitmen Normatif, Kinerja Guru A. Pendahuluan Bagi suatu negara yang ingin maju, maka pendidikan negara itu harus ditangani dengan serius, karena pendidikan ...
14
Pengaruh Komitmen Afektif, Kognitif Dan Normatif Terhadap Kinerja Polisi Pada Polres Seru
... bahwa komitmen kognitif berpengaruh signifikan terhadap kinerjaPolisi pada Polsek ...sehingga kinerja pada instansi kepolisian tersebut semakin meningkat. Komitmen kognitif yang dimiliki seorang ...
10
ANALISIS PENGARUH KOMITMEN AFEKTIF, KOMITMEN BERKELANJUTAN DAN KOMITMEN NORMATIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA IV MEDAN
... 189) komitmen normatif adalah sebagai keinginan untuk tetap menjadi anggota organisasi karena merasa sebagai ...besar. Komitmen ini mengacu kepada perasaan karyawan dimana mereka diwajibkan untuk ...
93
ANALISIS PENGARUH KOMITMEN AFEKTIF, KOMITMEN BERKELANJUTAN DAN KOMITMEN NORMATIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT RADIO NEBULA NADA DI KOTA PALU
... memiliki komitmen yang tinggi sehingga meningkatkan kinerja karyawan dan ...perusahaan. Komitmen organisasi di tunjukan agar karyawan merasa senang bekerja dalam PT Radio Nebula Nada, serta merasa ...
12
ANALISIS PENGARUH KOMITMEN AFEKTIF, KOMITMEN BERKELANJUTAN DAN KOMITMEN NORMATIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT RADIO NEBULA NADA DI KOTA PALU
... memiliki komitmen yang tinggi sehingga meningkatkan kinerja karyawan dan ...perusahaan. Komitmen organisasi di tunjukan agar karyawan merasa senang bekerja dalam PT Radio Nebula Nada, serta merasa ...
12
HUBUNGAN KEPUASAN KERJA, MOTIVASI DAN KOMITMEN NORMATIF DENGAN KINERJA GURU SMPN 1 RANTAU SELATAN - LABUHAN BATU. Rosita Bestiana
... mengetahui hubungan antara kepuasan kerja, motivasi dan komitmen normatif dengan kinerja guru SMP Negeri 1 Rantau Selatan Kabupaten Labuhan ...
14
Hubungan antara employability dengan komitmen berubah afektif, komitmen berubah berkesinambungan, dan komitmen berubah normatif pada karyawan Universitas Sanata Dharma - USD Repository
... maka komitmen afektif, berkesinambungan, dan normatifnya ...meningkatkan komitmen berubah afektif dan normatif ketika karyawan merasa percaya diri terhadap ...
128
Hubungan Antara Iklim Organisasi Dengan Komitmen Organisasi Pada Petugas Pemasyarakatan Kelas I Semarang
... terdapat komitmen kunjungan yang menyatakan bahwa pengunjung dilarang untuk memberikan uang kepada petugas sebagai aksi pencegahan terjadinya pungutan liar (PUNGLI) merupakan salah satu bentuk ...
5
HUBUNGAN ANTARA IKLIM ORGANISASI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA PETUGAS PEMASYARAKATAN KELAS I SEMARANG
... terdapat komitmen kunjungan yang menyatakan bahwa pengunjung dilarang untuk memberikan uang kepada petugas sebagai aksi pencegahan terjadinya pungutan liar (PUNGLI) merupakan salah satu bentuk ...
5
HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN BERKARIR, DISIPLIN KERJA DAN KINERJA PADA HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN BERKARIR, DISIPLIN KERJA DAN KINERJA PADA KARYAWAN PERUSAHAAN.
... : Hubungan Antara Komitmen Berkarir, Disiplin Kerja Dan Kinerja Pada Karyawan Perusahaan Menyatakan dengan sebenarnya bahwa tesis yang saya serahkan ini benar – benar merupakan hasil karya saya ...
18
View of ANALISIS PENGARUH KOMITMEN AFEKTIF, KONTINYU DAN NORMATIF TERHADAP KINERJA DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
... Komitmen normatif (normative commitment) adalah komitmen untuk bertahan dengan organisasi untuk alasan-alasan moral atau etis (Robbins & Judge, ...dengan komitmen normatif yang ...
17
KOMITMEN GURU HONOR SD NEGERI TERHADAP KINERJA GURU DI KOTA SEKAYU (PENDEKATAN AFEKTIF, KONTINU DAN NORMATIF)
... (1997) Komitmen Kontinuan/berkelanjutan yaitu berhubungan dengan nilai ekonomi yang dirasa dari bertahan dalam suatu organisasi bila dibandingkan dengan meninggalkan organisasi ...bahwa komitmen sebagai ...
19
Pengaruh Stres Kerja Dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Petugas RSUD Dr. Soedarso Pontianak
... Dampak dengan BPJS Kesehatan bahwa pelayanan kesehatan meningkat, masyarakat berbondong-bondong menggunakan fasilitas tersebut akibatnya volume kerja petugas menjadi bertambah. Dampak lain adalah perubahan sistem ...
12
Hubungan obesitas dengan kinerja petugas kesehatan di Puskesmas Kabupaten Bireuen
... dengan kinerja pada petugas kesehatan yang ...merupakan petugas kesehatan yang mengalami obesitas sebanyak 205 orang, dilakukan dari tanggal 08 Agustus s/d 31 Agustus ...ada hubungan yang ...
9
HUBUNGAN KUALITAS KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PETUGAS DI PUSKESMAS TAMALANREA MAKASSAR
... mengetahui hubungan kualitas kepemimpinan terhadap kinerja petugas di Puskesmas Tamalanrea ...dengan kinerja petugas 78,6% yang mempunyai kinerja yang baik dan 21,4% yang ...
12
Pengaruh Kepuasan Kerja, Komitmen Afektif, Komitmen Kalkulatif, dan Komitmen Normatif terhadap Turnover Intention di Ayodya Resort Bali
... Konsep hubungan antara komitmen organisasi dan turnover intention cukup banyak dibahas oleh peneliti ...sebelumnya. Komitmen organisasi didefinisikan sebagai pendekatan psikologis antara karyawan dan ...
26
Analisa Pengaruh Perceived Organizational Support Terhadap Komitmen Afektif, Komitmen Normatif, Dan Komitmen Berkelanjutan Pada Karyawan Di Hotel X
... Perceived Organizational Support (POS) merupakan persepsi karyawan terhadap bagaimana organisasi menghargai kontribusi dan peduli terhadap kesejahteraan karyawannya (Eisenberger et al.,1986). Perceived Organizational ...
14