Karakteristik Pekerjaan
Pengaruh Karakteristik Pekerjaan.
... karateristik pekerjaan terhadap kepuasan kerja dan komitmen organisasi, serta dampaknya terhadap produktivitas kerja ...bahwa karakteristik pekerjaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap ...
2
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIK DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN Hubungan Antara Persepsi Terhadap Gaya Kepemimpinan Demokratik dan karakteristik Pekerjaan dengan Loyalitas Kerja.
... memilih-milih pekerjaan sesuai dengan fungsi para ...terhadap karakteristik pekerjaannya, karena karyawan bersikap positif terhadap karakteristik pekerjaan menjadikan karyawan semakin ...
15
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP KARAKTERISTIK PEKERJAAN DENGAN SIKAP KOOPERATIF KARYAWAN.
... terhadap karakteristik pekerjaan merupakan tingkah laku atau perasaan, baik positif atau negatif terhadap suatu kegiatan yang tercermin dalam perasaan senang, menerima atau setuju sehingga hasil kegiatan ...
8
PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KOMITMENORGANISASI PADA KARYAWAN PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN PT. KONIMEX PHARMACEUTICAL LABORATORIES SOLO.
... variabel karakteristik pekerjaan diperoleh nilai mean sebesar 3,86 dan pada komitmen organisasi diperoleh mean sebesar ...terhadap karakteristik pekerjaan di PT Konimex Pharmaceutical ...
12
PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KOPERASI WANITA MELATI KUDUS
... hal karakteristik individu menurut tanggapan responden yang mengatakan bahwa gaji yang diterima belum sesuai dengan tarif gaji yang standart, sedangkan variabel karakteristik pekerjaan yang masih ...
14
Hubungan antara karakteristik pekerjaan dengan kepuasan kerja karyawan.
... Model Karakteristik Pekerjaan menurut Hackman dan Oldham (dalam Kreitner dan Kinici, 2005: 266); karakteristik dapat menyebabkan kondisi psikis yang dapat menimbulkan motivasi, kinerja dan kepuasan ...
129
Hubungan antara dimensi karakteristik pekerjaan dan employee engagement.
... dalam karakteristik pekerjaan terbukti mempengaruhi tingkat engagement, yaitu task significance, skill variety, dan task ...diberi pekerjaan dengan peningkatan tugas yang bervariasi, signifikansi, ...
151
PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, KARAKTERISTIK PEKERJAAN, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI
... 1) karakteristik individu memliki pengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi 2) karakteristik pekerjaan memiliki pengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi 3) pengalaman kerja memiliki ...
16
HUBUNGAN ANTARA KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN SIKAP TERHADAP LINGKUNGAN KERJA DENGAN Hubungan Antara Karakteristik Pekerjaan Dan Sikap Terhadap Lingkungan Kerja Dengan Kebosanan Kerja.
... karakteristik pekerjaan dan sikap terhadap lingkungan kerja dengan kebosanan ...efektif karakteristik pekerjaan terhadap kebosanan kerja (SE) = 2,143%, sedangkan peranan atau sumbangan efektif ...
15
Hubungan antara karakteristik pekerjaan dengan kepuasan kerja karyawan - USD Repository
... Model Karakteristik Pekerjaan menurut Hackman dan Oldham (dalam Kreitner dan Kinici, 2005: 266); karakteristik dapat menyebabkan kondisi psikis yang dapat menimbulkan motivasi, kinerja dan kepuasan ...
127
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN KESESUAIAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN KESESUAIAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. FURNI GALERI DI BOYOLALI.
... kesesuaian karakteristik pekerjaan berpengaruh positif terhadap kinerja ...kesesuaian karakteristik pekerjaan memberikan sumbangan efektif 39,4% terhadap kinerja ...kesesuaian ...
15
HUBUNGAN ANTARA KEMAMPUAN BEREMPATI DAN SIKAP TERHADAP KARAKTERISTIK PEKERJAAN DENGAN HUBUNGAN ANTARA KEMAMPUAN BEREMPATI DAN SIKAP TERHADAP KARAKTERISTIK PEKERJAAN DENGAN MOTIVASI KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH SUKOHARJO.
... terhadap karakteristik pekerjaan dengan motivasi ...terhadap karakteristik pekerjaan maka semakin tinggi motivasi ...terhadap karakteristik pekerjaan terhadap motivasi kerja = ...
16
A. Pendahuluan - PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PENGASUH DENGAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA AKADEMI KEPOLISIAN SEMARANG
... Berkaitan dengan tugas AKPOL di atas maka peran pengasuh sebagai unsur utama dalam organisasi AKPOL sangat menentukan dalam mecapai tujuan organisasi. Mereka dituntut memiliki kapabilitas yang memadai untuk dapat bekerja ...
12
PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KONDISI PSIKOLOGIS KARYAWAN PADA PT TARAM
... Karakteristik pekerjaan dapat menghasilkan tiga keadaan psikologis pada karyawan yaitu: mengalami makna kerja, memikul tanggung jawab dan memperoleh pengetahuan akan hasil ...dari karakteristik ...
2
PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, KARAKTERISTIK ORGANISASI, DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. POLYSINDO EKA PERKASA DI KALIWUNGU, KENDAL
... Karakteristik pekerjaan merupakan besarnya tangggungjawab dan macam-macam tugas yang dibebankan kepada tenaga ...kerja. Karakteristik pekerjaan membuat seorang karyawan bisa menemukan kepuasan ...
99
Pengaruh Karaktetistik Individu, Karakteristik Pekerjaan Dan Karakteristik Situasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Perkebunan Sumatera Utara Unit Kebun Patiluban Mandailing Natal
... pengaruh karakteristik individu, karakteristik pekerjaan dan karakteristik situasi kerja terhadap kinerja karyawan ...simultan karakteristik individu, karakteristik ...
116
PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN KOM
... Karakteristik pekerjaan adalah pelaksanaan tugas karyawan yang meliputi wewenang, tanggung jawab serta tugas-tugas yang harus dilakukan, dan juga dapat meningkatan kepuasan yang individu peroleh dari ...
14
HUBUNGAN ANTARA KARAKTERISTIK PEKERJAAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI.
... antara Karakteristik Pekerjaan dengan Komitmen Organisasi Jumlah tenaga kerja yang berlebih di Indonesia, membuat beberapa perusahaan tertentu merasa memiliki posisi tawar yang tinggi, sehingga manusia atau ...
82
PENGARUH KOMPENSASI DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN
... kompensasi, karakteristik pekerjaan juga disinyalir sebagai faktor utama yang ditemukan secara konsisten dalam pembentukan kepuasan kerja dan kinerja pegawai (Wexley & Yukl, ...hasil pekerjaan ...
10
Analisis Karakteristik Pekerjaan Agen Asuransi Jiwa Berdasarkan Model Karakteristik Pekerjaan Dari Hackman Dan Oldham.
... Hal ini menjadi pertanyaan, karena pekerjaan agen asuransi dikenal sebagai salah satu pekerjaan yang memiliki insentif besar. Insentif tersebut diharapkan mampu mendongkrak motivasi agen asuransi jiwa. ...
27