Kategorisasi dan Persepsi terhadap Jenjang Karir
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP JENJANG KARIR DENGAN KEPUASAN KERJA Hubungan Antara Persepsi Terhadap Jenjang Karir Dengan Kepuasan Kerja.
... peningkatan jenjang karir. Adanya kesempatan peningkatan jenjang karir dapat meningkatkan kinerja perawat, rumah sakit perlu memberikan informasi dan pelatihan pengembangan ...antara ...
12
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP JENJANG KARIR DENGAN KEPUASAN KERJA Hubungan Antara Persepsi Terhadap Jenjang Karir Dengan Kepuasan Kerja.
... ANTARA PERSEPSI TERHADAP JENJANG KARIR DENGAN KEPUASAN KERJA Menyatakan bahwa skripsi ini adalah hasil karya sendiri dan bukan merupakan skripsi dari jasa pembuatan ...
15
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP JENJANG KARIR DENGAN KEPUASAN KERJA
... peningkatan jenjang karir. Adanya kesempatan peningkatan jenjang karir dapat meningkatkan kinerja perawat, rumah sakit perlu memberikan informasi dan pelatihan pengembangan ...antara ...
12
PENDAHULUAN Hubungan Antara Persepsi Terhadap Jenjang Karir Dengan Kepuasan Kerja.
... merasakan jenjang karir mereka ...adil. Kategorisasi tingkat kepuasan kerja sebanyak 92 karyawan di PT Pusri Palembang terdapat 41 karyawan atau ...
11
GAMBARAN PERSEPSI PERAWAT TENTANG JENJANG KARIR DI RSUD TUGUREJO SEMARANG. Mutinik*), Mona Saparwati **), M. Imron Rosidi **)
... tentang Jenjang Karir di RSUD Tugurejo Semarang Berdasarkan hasil perhitungan pada tabel 2 menunjukkan bahwa sebagian besar perawat memiliki persepsi yang baik tentang jenjang karir di ...
9
PERSEPSI PERAWAT TERHADAP UJI KOMPETENSI UNTUK PENGEMBANGAN JENJANG KARIR DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KOTA SEMARANG SKRIPSI
... Puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah memberikan rahmat dan hidayah-Nya yang tidak terhingga kepada penulis dalam menyusun dan menyelesaikan proposal penelitian dengan judul “Persepsi Perawat Terhadap Uji ...
15
PENCAPAIAN JENJANG KARIR PROFESOR DALAM PERSEPSI DOSEN: FAKTOR YANG BERPENGARUH DAN PERMASALAHANNYA
... 1) Faktor sikap yang berpengaruh terhadap pencapaian jenjang karir profesor dosen dengan jabatan lektor kepala yaitu disiplin waktu, rasa kebanggan terhadap profesi [r] ...
36
Pengembangan jenjang karir perawat manajer di rumah sakit
... didapatkan persepsi staf terhadap kemampuan kepala ruangan dalam melaksanakan fungsi manajemen, terutama pada fungsi pengorganisasian, pengarahan dan pengendalian masih belum ...Implementasi jenjang ...
9
356547044 Skripsi Hubungan Jenjang Karir Dengan Motivasi Kerja
... antara persepsi jenjang karir dengan motivasi kerja perawat (p=<0,001), penelitian yang dilakukan oleh Siregar di RSUD Swadana Tarutung Tapanuli Utara menjelaskan bahwa motivasi kerja perawat ...
48
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR DENGAN KOMITMEN ORGANISASI Hubungan Antara Persepsi Terhadap Pengembangan Karir Dengan Komitmen Organisasi Pada Karyawan Rumah Sakit.
... mewujudkan jenjang karir yang adil bagi karyawan, selain itu juga, perusahaan mampu memasukkan kebutuhan dan keinginan karyawan dalam tujuan organisasinya sehingga akan dapat mewujudkan suasana saling ...
13
Pengembangan Jenjang Karir sebagai Strategi Mengelola Ketidakpuasan Kerja Perawat di Rumah Sakit
... pengembangan karir, kesempatan peningkatan serta pemanfaatannya secara optimal untuk mewujudkan kompetensi melalui pendidikan dan pelatihan cenderung tujuan organisasi rumah sakit ...menimbulkan persepsi ...
6
Pedoman Jenjang Karir
... uang. Karir diartikan sebagai suatu jenjang yang dipilih oleh individu untuk dapat memenuhi kepuasan kerja perawat, dan mengarah pada keberhasilan pekerjaan (kinerja) sehingga pada akhirnya akan memberikan ...
20
PANDUAN JENJANG KARIR PERAWAT.pdf
... bawahan. Karir diartikan sebagai suatu jenjang yang dipilih oleh individu untuk dapat memenuhi kepuasan kerja perawat dan mengarah kepada keberhasilan pekerjaan (kinerja) sehingga pada akhirnya akan ...
18
Hubungan antara jenjang karir dengan work life balance pada wanita karir
... wanita karir Menurut Maderer (dalam Ayuningtyas 2013) wanita memiliki rasa tanggung jawab terhadap tugas-tugas rumah tangga yang lebih besar dibandingkan ...
99
Pedoman Jenjang Karir Perawat JD
... Jenjang karir diperlukan untuk terwujudnya asuhan keperawatan yang bemutu mengingat perawat adalah tenaga terbanyak dan terlama mendampingi ...tiap jenjang, akan memudahkan dalam rekruitmen, seleksi, ...
59
Penyusunan Jenjang Karir Untuk Efektifitas Organisasi
... Permasalahan yang terjadi dalam komponen struktur adalah dimana tidak adanya role desgin dan juga skema jenjang karir. Hal ini berasal dari strategi perusahaan yang menuntut untuk melakukan penggabungan ...
8
SISTEM PENGEMBANGAN JENJANG KARIR PERAWAT DI RUMAH SAKIT
... sistem jenjang karir, sehingga muncul masalah belum optimalnya penataan jenjang karir perawat (Suroso, ...sistem jenjang karir terhadap pelaksanaan pelayanan professional ...
7
PETUNJUK PELAKSANAAN JENJANG KARIR PERAWAT DI RUMAH SAKIT
... Dalam mencapai karirnya setiap perawat harus mengikuti program CPD. Terdapat 2 (dua) CPD yaitu 1) Gap kompetensi karena terjadi perkembangan IPTEK sehingga perlu penyesuaian atau kompetensi yang belum dikuasai; 2) Dalam ...
32
Petunjuk Pelaksanaan Jenjang Karir Perawat Di Rumah Sakit
... Dalam mencapai karirnya setiap perawat harus mengikuti program CPD. Terdapat 2 (dua) CPD yaitu 1) Gap kompetensi karena terjadi perkembangan IPTEK sehingga perlu penyesuaian atau kompetensi yang belum dikuasai; 2) Dalam ...
32
IMPLEMENTASI SISTEM JENJANG KARIR DALAM PELAKSANAAN DISCHARGE PLANNING
... sistem jenjang karir bermanfaat untuk meningkatkan kinerja perawat, mutu pelayanan keperawatan dan kepuasan ...program jenjang karir di rawat jalan menunjukkan bahwa ada peningkatan kualitas ...
10