• Tidak ada hasil yang ditemukan

Kinerja dan Perawat

PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PERAWAT PADA RUMAH SAKIT ISLAM YOGYAKARTA PDHI.

PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PERAWAT PADA RUMAH SAKIT ISLAM YOGYAKARTA PDHI.

... dengan kinerja yang dihasilkan perawat rumah ...kerja perawat namun masih dalam kapasitas perawat tersebut diindikasikan meningkatkan output ...kerja perawat yang melampaui kepampuan ...

127

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA RUANG, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PERAWAT SERTA IMPLIKASINYA KEPADA KINERJA PERAWAT (Studi Deskriptif Kuantitatif di Rumah Sakit Advent Bandung) “Roy David Sarumpaet” Program Studi Magister

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA RUANG, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PERAWAT SERTA IMPLIKASINYA KEPADA KINERJA PERAWAT (Studi Deskriptif Kuantitatif di Rumah Sakit Advent Bandung) “Roy David Sarumpaet” Program Studi Magister

... sakit, perawat merupakan ujung tombak dari operasi rumah ...Sehingga kinerja dari perawat haruslah dapat dimaksimalkan agar dapat mencerminkan kualitas pelayanan rumah sakit yang ...bahwa ...

27

Pengaruh Motivasi dengan Kinerja Perawat di Instalasi Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Djasamen Saragih Kota Pematangsiantar Tahun 2016

Pengaruh Motivasi dengan Kinerja Perawat di Instalasi Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Djasamen Saragih Kota Pematangsiantar Tahun 2016

... dengan kinerja perawat di instalasi rawat inap adalah penyeliaan (supervisi) dengan taraf signifikan ...dengan kinerja perawat di instalasi rawat inap adalah tanggung jawab dengan taraf ...

20

HUBUNGAN ANTARA KONFLIK INTRAPERSONAL DENGAN KINERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RS PKU MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA UNIT II NASKAH PUBLIKASI - Hubungan antara Konflik Intrapersonal dengan Kinerja Perawat di Ruang Rawat Inap RS PKU Muhammadiyah Yogyakarta Unit

HUBUNGAN ANTARA KONFLIK INTRAPERSONAL DENGAN KINERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RS PKU MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA UNIT II NASKAH PUBLIKASI - Hubungan antara Konflik Intrapersonal dengan Kinerja Perawat di Ruang Rawat Inap RS PKU Muhammadiyah Yogyakarta Unit

... Berdasarkan tabel 4.9, terlihat bahwa hasil uji korelasi kendall tau menghasilkan nilai koefisien korelasi (r) yang dihasilkan adalah sebesar - 0,244 dengan nilai signifikansi sebesar 0,044. Nilai p yang lebih kecil dari ...

14

FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PERAWAT

FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PERAWAT

... Tenaga perawat yang mempunyai motivasi tinggi, karena merasa bahwa kebutuhannya telah terpenuhi sehingga terdorong untuk lebih giat melaksanakan ...tenaga perawat untuk bekerja lebih baik sehingga ...

6

GAMBARAN KINERJA PERAWAT DALAM DOKUMENTASI ASUHAN KEPERAWATAN

GAMBARAN KINERJA PERAWAT DALAM DOKUMENTASI ASUHAN KEPERAWATAN

... atau kinerja perawat pelaksana dalam memberikan proses asuhan keperawatan kepada pasien selama pasien dirawat di rumah ...oleh perawat pelaksana sebagai bagian dari standar kerja yang telah ...

6

Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Perawat Ruang Rawat Inap RSUD Tanjung Pura Langkat Tahun 2016

Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Perawat Ruang Rawat Inap RSUD Tanjung Pura Langkat Tahun 2016

... Penilaian kinerja perawat bertujuan untuk mengevaluasi kinerja perawat sesuai dengan standar praktik professional dan peraturan yang ...Penilaian kinerja perawat merupakan suatu ...

22

Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Perawat Ruang Rawat Inap RSUD Tanjung Pura Langkat Tahun 2016 Chapter III VI

Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Perawat Ruang Rawat Inap RSUD Tanjung Pura Langkat Tahun 2016 Chapter III VI

... dengan kinerja perawat ruang rawat ...terhadap kinerja perawat artinya seberapa besar stress kerja yang ada akan memberikan pengaruh sebaliknya pada kinerja perawat, bila stress ...

25

HUBUNGAN KINERJA PERAWAT DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RS PKU MUHAMMADIYAH GAMPING NASKAH PUBLIKASI - HUBUNGAN KINERJA PERAWAT DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RS PKU MUHAMMADIYAH GAMPING - DIGILIB UNISAYOGYA

HUBUNGAN KINERJA PERAWAT DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RS PKU MUHAMMADIYAH GAMPING NASKAH PUBLIKASI - HUBUNGAN KINERJA PERAWAT DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RS PKU MUHAMMADIYAH GAMPING - DIGILIB UNISAYOGYA

... Jenis penelitian ini adalah kuantitatif non eksperimen dengan menggunakan desain penelitian kuantitatif korelasi yaitu suatu metode penelitian untuk mengetahui hubungan kinerja perawat dengan kepuasan ...

10

KINERJA PERAWAT BERDASARKAN KOMITMEN PADA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA PERAWAT

KINERJA PERAWAT BERDASARKAN KOMITMEN PADA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA PERAWAT

... dengan kinerja perawat ...kerja perawat dan retensi, serta terdapat hubungan antara kepemimpinan dan kualitas perawatan pasien serta efektifitas kerja staf keperawatan (McGillis, et ...

6

HUBUNGAN ANTARA SYSTEM REWARD DENGAN KINERJA PERAWAT DALAM MELAKSANAKAN ASUHAN KEPERAWATAN DI RSUD SRAGEN

HUBUNGAN ANTARA SYSTEM REWARD DENGAN KINERJA PERAWAT DALAM MELAKSANAKAN ASUHAN KEPERAWATAN DI RSUD SRAGEN

... bahwa kinerja perawat dalam melaksanakan asuhan keperawatan didapatkan dari 60 responden, sebanyak 36 orang (60 %) yang memiliki kinerja perawat baik, dan responden yang memiliki ...

6

MODEL HUMAN INTERACTION DAN HEALTH PROMOTION SEBAGAI UPAYA PENINGKATAN KINERJA PERAWAT DI PONDOK KESEHATAN DESA (PONKESDES) JAWA TIMUR Dwi Ananto Wibrata (Jurusan Keperawatan, Politeknik Kesehatan Kemenkes Surabaya) Nursalam (Fakultas Keperawatan, Univers

MODEL HUMAN INTERACTION DAN HEALTH PROMOTION SEBAGAI UPAYA PENINGKATAN KINERJA PERAWAT DI PONDOK KESEHATAN DESA (PONKESDES) JAWA TIMUR Dwi Ananto Wibrata (Jurusan Keperawatan, Politeknik Kesehatan Kemenkes Surabaya) Nursalam (Fakultas Keperawatan, Univers

... antara perawat dan pasien adalah transaksi, artinya baik perawat dan pasien saling membutuhkan untuk mencapai tujuan yang sama yaitu mengatasi masalah kesehatan dan perubahan perilaku (Marriner, ...

12

TESIS MODEL KINERJA PERAWAT PONKESDES DALAM UPAYA MENINGKATKAN KEMANDIRIAN KELUARGA MERAWAT LANSIA DI KABUPATEN BANGKALAN

TESIS MODEL KINERJA PERAWAT PONKESDES DALAM UPAYA MENINGKATKAN KEMANDIRIAN KELUARGA MERAWAT LANSIA DI KABUPATEN BANGKALAN

... (2012) perawat keluarga merupakan ujung tombak dari pelayanan kesehatan di masyarakat, apabila kinerja perawat dalam memberikan asuhan keperawatan dalam suatu organisasi/unit pelayanan kesehatan ...

202

Kinerja Perawat dalam Pengendalian dan Pencegahan Infeksi (PPI) di RSUP Haji Adam Malik Medan

Kinerja Perawat dalam Pengendalian dan Pencegahan Infeksi (PPI) di RSUP Haji Adam Malik Medan

... bahwa kinerja perawat dalam PPI tergolong cukup ...jumlah perawat yang melakukan tindakan baik dengan tindakan cukup hanya ...dilakukan perawat dengan sangat baik terkait PPI yaitu penanganan ...

84

HUBUNGAN PERAN KEPEMIMPINAN KEPALA RUANG DENGAN KINERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP KELAS III RSUD MUNTILAN KABUPATEN MAGELANG NASKAH PUBLIKASI - HUBUNGAN PERAN KEPEMIMPINAN KEPALA RUANG DENGAN KINERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP KELAS III RSUD MUNTILAN K

HUBUNGAN PERAN KEPEMIMPINAN KEPALA RUANG DENGAN KINERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP KELAS III RSUD MUNTILAN KABUPATEN MAGELANG NASKAH PUBLIKASI - HUBUNGAN PERAN KEPEMIMPINAN KEPALA RUANG DENGAN KINERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP KELAS III RSUD MUNTILAN K

... 4 perawat (9,5%) menyatakan kurang baik. Perawat merupakan salah satu tim pelayanan kesehatan terbesar yangdituntut untuk meningkatkan mutu pelayanan di rumah ...maka kinerja dari seluruhperawat ...

9

Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Perawat Di RSU Restu Ibu Medan Tahun 2015

Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Perawat Di RSU Restu Ibu Medan Tahun 2015

... Permasalahan kinerja perawat sesuai dengan indikator dari kinerja perawat ini di RSU Restu Ibu peneliti menilai tidak disiplin perawat dalam hal wajib hadir perawat saat shift ...

8

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Keterkaitan Motivasi Diri dengan Kinerja Perawat dalam Pemberian Asuhan Keperawatan kepada Pasien di Ruang HCU (High Care Unit) T1 462007021 BAB II

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Keterkaitan Motivasi Diri dengan Kinerja Perawat dalam Pemberian Asuhan Keperawatan kepada Pasien di Ruang HCU (High Care Unit) T1 462007021 BAB II

... dan kinerja seorang perawat dalam bekerja mengatakan motivasi yang tinggi tidak selamanya didukung oleh kinerja yang baik ...memiliki kinerja yang tinggi dalam pekerjaannya dan ...memiliki ...

18

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang - Pengaruh Kompetensi Teknis Perawat Terhadap Kinerja Perawat Dalam Melayani Pasien di RSUD Batubara

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang - Pengaruh Kompetensi Teknis Perawat Terhadap Kinerja Perawat Dalam Melayani Pasien di RSUD Batubara

... teknis perawat merupakan keterampilan khusus yang dimiliki perawat, dimana suatu tindakan keperawatan jika semakin sering di lakukan maka si perawat akan semakin terampil dalam tindakan ...tersebut. ...

8

PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA, KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RSUD SULTAN SULAIMAN SEI RAMPAH.

PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA, KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RSUD SULTAN SULAIMAN SEI RAMPAH.

... Terhadap Kinerja Perawat di RSUD Sultan Sulaiman Sei ...seluruh perawat wanita yang sudah menikah, memiliki anak serta berstatus tenaga kerja honorer sebanyak 78 ...

33

HUBUNGAN MOTIVASI PERAWAT DENGAN KINERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT DAERAH PANEMBAHAN SENOPATI BANTUL TAHUN 2008 | Badi’ah | Jurnal Manajemen Pelayanan Kesehatan 2555 4405 1 SM

HUBUNGAN MOTIVASI PERAWAT DENGAN KINERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT DAERAH PANEMBAHAN SENOPATI BANTUL TAHUN 2008 | Badi’ah | Jurnal Manajemen Pelayanan Kesehatan 2555 4405 1 SM

... motivasi perawat dalam bekerja, sehingga secara langsung hal ini akan membawa dampak terhadap kinerja para perawat yang akan menghasilkan mutu pelayanan yang ...dengan perawat kurang ramah, ...

9

Show all 10000 documents...

Related subjects