• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pegawai Dinas Koperasi Kota Medan Berdasarkan Pendidikan

Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Penjenjangan terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Dinas Koperasi dan UKM Kota Jayapura

Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Penjenjangan terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Dinas Koperasi dan UKM Kota Jayapura

... pada Dinas Koperasi dan UKM Kota Jayapura dipengaruhi oleh pendidikan dan ...pelatihan. Pendidikan sebagai landasan untuk meningkatkan keahlian teoritis, dan moral serta kematangan ...

14

Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Tenaga Kerja Kota Medan

Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Tenaga Kerja Kota Medan

... Data yang akan dianalisis adalah data hasil perubahan dari data yang berskala ordinal menjadi data berskala interval yang telah dikonversikan berdasarkan program MSI (Metode Successive Interval) yang dirancang ...

107

PERAN PEMBERDAYAAN DINAS KOPERASI DAN UMKM DALAM PENGEMBANGAN USAHA MIKRO KECIL MENENGAH KOTA MEDAN (Studi pada Dinas Koperasi Dan UMKM Kota Medan)

PERAN PEMBERDAYAAN DINAS KOPERASI DAN UMKM DALAM PENGEMBANGAN USAHA MIKRO KECIL MENENGAH KOTA MEDAN (Studi pada Dinas Koperasi Dan UMKM Kota Medan)

... Kesimpulan Berdasarkan hasil analisis dan pembahasan diatas, maka dapat ditarik beberapa kesimpulan antara lain: ...diberikan Dinas Koperasi dan UMKM kepada usaha mikro kecil menengah Kota ...

122

HUBUNGAN KEMAMPUAN MANAJEMEN DAN GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA DINAS DENGAN KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KOTA MEDAN.

HUBUNGAN KEMAMPUAN MANAJEMEN DAN GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA DINAS DENGAN KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KOTA MEDAN.

... Terdapat hubungan yang berarti secara bersama-sama antara Kemampuan Manajemen dan Gaya Kepemimpinan Kepala Dinas dengan Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan Kota Medan d[r] ...

28

TINJAUAN TENTANG METODE PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PEGAWAI PADA KANTOR DINAS BINA MARGA KOTA MEDAN

TINJAUAN TENTANG METODE PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PEGAWAI PADA KANTOR DINAS BINA MARGA KOTA MEDAN

... ABSTRAK Pendidikan dan Pelatihan merupakan salah satu fungsi dari manajemen sumber daya manusia yang bertujuan untuk meningkatkan kemampuan kerja pegawai pada suatu perusahaan atau instansi ...metode ...

11

Analisis Karakteristik Perjalanan Untuk Pegawai Di Kota Medan Berdasarkan Jarak Dan Lokasi Tempat Tinggal (Studi Kasus Pegawai Kantor Dinas Bina Marga Kota Medan)

Analisis Karakteristik Perjalanan Untuk Pegawai Di Kota Medan Berdasarkan Jarak Dan Lokasi Tempat Tinggal (Studi Kasus Pegawai Kantor Dinas Bina Marga Kota Medan)

... para pegawai Dinas Bina Marga Pemerintah Kota Medan, yang berlokasi di Jalan Pinang Baris Nomor 114-C Medan hal ini dikarenakan pada instansi pemerintah berdasarkan aturan ...

16

Analisis Karakteristik Perjalanan Untuk Pegawai Di Kota Medan Berdasarkan Jarak Dan Lokasi Tempat Tinggal (Studi Kasus Pegawai Kantor Dinas Bina Marga Kota Medan)

Analisis Karakteristik Perjalanan Untuk Pegawai Di Kota Medan Berdasarkan Jarak Dan Lokasi Tempat Tinggal (Studi Kasus Pegawai Kantor Dinas Bina Marga Kota Medan)

... para pegawai Dinas Bina Marga Pemerintah Kota Medan, yang berlokasi di Jalan Pinang Baris Nomor 114-C Medan hal ini dikarenakan pada instansi pemerintah berdasarkan aturan ...

2

Analisis Karakteristik Perjalanan Untuk Pegawai Di Kota Medan Berdasarkan Jarak Dan Lokasi Tempat Tinggal (Studi Kasus Pegawai Kantor Dinas Bina Marga Kota Medan)

Analisis Karakteristik Perjalanan Untuk Pegawai Di Kota Medan Berdasarkan Jarak Dan Lokasi Tempat Tinggal (Studi Kasus Pegawai Kantor Dinas Bina Marga Kota Medan)

... Salah satu fasilitas prasarana transportasi yang urgen diperhatikan dari waktu kewaktu ialah jalan. Pada hakekatnya, jalan merupakan suatu tempat atau areal tertentu yang secara sengaja diperuntukkan bagi kepentingan ...

9

Analisis Karakteristik Perjalanan Untuk Pegawai Di Kota Medan Berdasarkan Jarak Dan Lokasi Tempat Tinggal (Studi Kasus Pegawai Kantor Dinas Bina Marga Kota Medan)

Analisis Karakteristik Perjalanan Untuk Pegawai Di Kota Medan Berdasarkan Jarak Dan Lokasi Tempat Tinggal (Studi Kasus Pegawai Kantor Dinas Bina Marga Kota Medan)

... keterlambatan pegawai Kantor Dinas Bina Marga yang sering terulang dari hari ke hari ternyata dapat mengakibatkan ...kedisiplinan pegawai yang dilanggar terkait Pasal 29 Undang-undang Nomor 8 Tahun ...

32

Analisis Karakteristik Perjalanan Untuk Pegawai Di Kota Medan Berdasarkan Jarak Dan Lokasi Tempat Tinggal (Studi Kasus Pegawai Kantor Dinas Bina Marga Kota Medan)

Analisis Karakteristik Perjalanan Untuk Pegawai Di Kota Medan Berdasarkan Jarak Dan Lokasi Tempat Tinggal (Studi Kasus Pegawai Kantor Dinas Bina Marga Kota Medan)

... Peraturan Daerah Kota Medan Nomor 3 Tahun 2009 tentang Pembentukan Organisasi dan Tata Kerja Dinas-Dinas Daerah di Lingkungan Pemerintah Kota Medan.. Rekayasa Lalu Li[r] ...

2

DISIPLIN KERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KOTA PADANG

DISIPLIN KERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KOTA PADANG

... kerja pegawai ini berdasarkan hasil observasi penulis lakukan pada bulan April 2012 adalah: 1) masih adanya pegawai yang terlambat datang ke kantor, melewati waktu yang telah ditentukan, 2) Masih ...

6

Analisis Karakteristik Perjalanan Untuk Pegawai Di Kota Medan Berdasarkan Jarak Dan Lokasi Tempat Tinggal (Studi Kasus Pegawai Kantor Dinas Bina Marga Kota Medan) Chapter III V

Analisis Karakteristik Perjalanan Untuk Pegawai Di Kota Medan Berdasarkan Jarak Dan Lokasi Tempat Tinggal (Studi Kasus Pegawai Kantor Dinas Bina Marga Kota Medan) Chapter III V

... Adalah metode yang lebih menekankan pada aspek pengukuran secara obyektif terhadap fenomena sosial. Untuk dapat melakukan pengukuran, setiap fenomena sosial di jabarkan kedalam beberapa komponen masalah, variabel dan ...

47

ANALISIS EFISIENSI MODAL KERJA PADA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA (KPRI) BETIK GAWI DINAS PENDIDIKAN KOTA BANDAR LAMPUNG

ANALISIS EFISIENSI MODAL KERJA PADA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA (KPRI) BETIK GAWI DINAS PENDIDIKAN KOTA BANDAR LAMPUNG

... kegiatan koperasi, Dalam mencapai tujuannya tidak hanya terbatas pada upaya mendapatkan dana tetapi juga penggunaan dana yang harus dilakukan secara ekonomis sehingga mencapai efisiensi yang ...kerja ...

7

KINERJA ORGANISASI DITINJAU DARI KEDISIPLINAN DAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA DINAS KOPERASI   Kinerja Organisasi Ditinjau Dari Kedisiplinan Dan Motivasi Kerja Pegawai Pada Dinas Koperasi Dan UMKM Kota Surakarta tahun 2015.

KINERJA ORGANISASI DITINJAU DARI KEDISIPLINAN DAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA DINAS KOPERASI Kinerja Organisasi Ditinjau Dari Kedisiplinan Dan Motivasi Kerja Pegawai Pada Dinas Koperasi Dan UMKM Kota Surakarta tahun 2015.

... Berdasarkan uji reliabilitas semua item dinyatakan reliabel karena memiliki nilai r hitung >r tabel dengan r tabel 0,444 variabel kinerja organanisasi 0,734, kedisiplinan 0,731, dan motivasi kerja 0,665. Hasil uji ...

13

KINERJA ORGANISASI DITINJAU DARI KEDISIPLINAN DAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA DINAS KOPERASI   Kinerja Organisasi Ditinjau Dari Kedisiplinan Dan Motivasi Kerja Pegawai Pada Dinas Koperasi Dan UMKM Kota Surakarta tahun 2015.

KINERJA ORGANISASI DITINJAU DARI KEDISIPLINAN DAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA DINAS KOPERASI Kinerja Organisasi Ditinjau Dari Kedisiplinan Dan Motivasi Kerja Pegawai Pada Dinas Koperasi Dan UMKM Kota Surakarta tahun 2015.

... Sarjana Pendidikan S-1 Jurusan Pendidikan Akuntansi Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Muhammadiyah Surakarta dengan judul : “KINERJA ORGANISASI DITINJAU DARI KEDISIPLINAN DAN MOTIVASI ...

15

PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BIDANG KOPERASI DI DINAS KOPERASI UKM DAN PERINDUSTRIAN PERDAGANGAN KOTA BANDUNG.

PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BIDANG KOPERASI DI DINAS KOPERASI UKM DAN PERINDUSTRIAN PERDAGANGAN KOTA BANDUNG.

... lapangan. Berdasarkan hasil wawancara dengan salah satu pegawai Bidang Koperasi, yang dilakukan pada tanggal 2 Mei 2013, beliau menyatakan bahwa masih ada pegawai yang telat masuk kerja, ...

62

Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan Pemuda Dan Olahraga Kota Pekalongan

Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan Pemuda Dan Olahraga Kota Pekalongan

... Seiring dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi, serta semakin kritisnya masyarakat terhadap kebijakan pemerintah maka tugas aparatur Pemerintah Daerah semakin berat karena daerah diberi kewenangan untuk ...

7

KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA KOTA PEKALONGAN

KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA KOTA PEKALONGAN

... Seiring dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi, serta semakin kritisnya masyarakat terhadap kebijakan pemerintah maka tugas aparatur Pemerintah Daerah semakin berat karena daerah diberi kewenangan untuk ...

7

KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA KOTA PARIAMAN

KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA KOTA PARIAMAN

... Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kota Pariaman dalam Aspek Disiplin Kerja Pegawai Berdasarkan data penelitian yang telah diuraikan pada tabel 8 dapat dilihat ...

9

Show all 10000 documents...

Related subjects