Pengaruh Budaya Etis Organisasi terhadap Kecenderungan
BAB I PENDAHULUAN - PENGARUH EFEKTIFITAS PENGENDALIAN INTERNAL, KESESUAIAN KOMPENSASI DAN BUDAYA ETIS ORGANISASI TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI (Studi Pada Pemerintah Desa/Kelurahan Kabupaten Demak) - Unissula Repository
... variabel budaya etis organisasi karena variabel ini juga digunakan pada penelitian sebelumnya tentang kecurangan akuntansi dan variabel ini terdapat juga research gap sehingga penelitian ini ingin ...
12
PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL DAN BUDAYA ETIS ORGANISASI TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN PEGAWAI
... 1. Pengaruh pengendalian internal terhadap kecenderungan kecurangan pegawai Pengendalian internal memiliki pengaruh yang besar dalam mencegah terjadinya kecenderungan kecurangan pada suatu ...
115
PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL, KEPUASAN KERJA, MORALITAS MANAJEMEN, DAN BUDAYA ETIS ORGANISASI TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI
... Budaya Etis Organisasi adalah sistem nilai, norma dan kepercayaan yang bersama-sama dimiliki oleh masing-masing anggota organisasi yang kemudian mempengaruhi cara bekerja dan berperilaku dari ...
10
PENGARUH ORIENTASI ETIS TERHADAP PERTIMBANGAN ETIS AUDITOR DENGAN BUDAYA ETIS ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING
... orientasi etis: (1) situasionisme, (2) absolutisme, (3) subyektif dan (4) ...aspek budaya dan organisasi, serta aspek profesional (Ponemon dan Gabhart, ...orientasi etis dengan faktor ...
57
PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL DAN BUDAYA ETIS ORGANISASI TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN (FRAUD) PADA KOPERASI SIMPAN PINJAM DI KECAMATAN BULELENG
... bahwa budaya organisasi berkaitan dengan aspek subjektif dari seseorang dalam memahami apa yang terjadi dalam ...memberikan pengaruh dalam nilai-nilai dan norma-norma yang meliputi semua kegiatan ...
11
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, KECERDASAN SPIRITUAL DAN BUDAYA ETIS ORGANISASI TERHADAP PERILAKU ETIS MAHASISWA AKUNTANSI
... Pendidikan tinggi akuntansi yang diselenggarakan di perguruan tinggi ditujukan untuk mendidik mahasiswa agar dapat bekerja sebagai seorang akuntan profesional yang memiliki pengetahuan di bidang akuntansi. Proses ketika ...
23
HASIL PENELITIAN PENGARUH KECERDASAN DAN BUDAYA ETIS ORGANISASI TERHADAP PRILAKU ETIS AUDITOR DI PROVINSI BALI
... afektif, keduanya konsisten dengan beberapa studi yang direview oleh Grube et. al (1994). Sosialisasi dapat dikonsepkan sebagai suatu proses yang terdiri atas tiga tahap; prakedatangan, perjumpaan dan metamorfosis ...
11
PENGARUH KEEFEKTIFAN PENGENDALIAN INTERNAL, KEPUASAN KERJA, KESESUAIAN KOMPENSASI, DAN BUDAYA ETIS ORGANISASI TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI PADA ORGANISASI PERANGKAT DAERAH (OPD) KABUPATEN GROBOGAN
... “ Pengaruh Keefektifan Pengendalian Internal, Kepuasan Kerja, Kesesuaian Kompensasi dan Budaya Etis Organisasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi pada Satuan Kerja Perangkat ...
17
Pengaruh budaya etis organisasi dan orientasi etika terhadap komitmen organisasi dan sensitivitas etika auditor
... melihat pengaruh komitmen organisasional terhadap sensitivitas ...komitmen organisasi yang tinggi akan kurang sensitiv untuk situasi dimana tujuan organisasi berbeda dengan ...bukti pengaruh ...
133
AMKP11. PENGARUH BUDAYA ETIS ORGANISASI DAN ORIENTASI ETIKA TERHADAP SENSITIVITAS ETIKA
... Berdasarkan hasil survei komprehenesif yang dilakukan dalam periode Mei - Oktober 2003 oleh ADB yang bekerja sama dengan Depdagri (Osana, 2004) menghasilkan temuan tentang kinerja Bawasda. Hasil temuannya adalah bahwa ...
24
PENGARUH SIFAT MACHIAVELLIAN DAN BUDAYA ETIS ORGANISASI TERHADAP PERILAKU DISFUNGSIONAL AUDIT
... Seseorang yang memiliki sifat Machiavellian adalah orang rela mengorbankan etika untuk mencapai tujuan mereka (Gable dan Dangello 1994). Dalam situasi di mana mereka tidak mampu untuk mendapatkan bala bantuan yang ...
98
PENGARUH ORIENTASI ETIS TERHADAP PERTIMBANGAN ETIS AUDITOR DENGAN BUDAYA ETIS ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik (KAP) di Semarang)
... secara etis dalam melaksanakan ...adanya pengaruh yang signifikan dari corporate ethical value terhadap pertimbangan etis dan tanggung jawab sosial dalam ...mengenai budaya etis ...
57
Pengaruh Keefektifan Pengendalian Internal, Keadilan Distributif, Keadilan Prosedural, dan Budaya Etis Organisasi terhadap Kecenderungan Kecurangan (Fraud) Akuntansi (Studi Empiris pada Skpd Kabupaten Kampar)
... Kecurangan (Fraud) Akuntansi Keadilan distributif mengacu pada berapa kompensasi yang diyakini seseorang pantas ia dapat dalam hubungannya dengan berapa kompensasi yang orang lain pantas dapatkan. Orang cenderung ...
15
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN PENGALAMAN PADA PERTIMBANGAN ETIS AUDITOR (Studi pada KAP di Surakarta dan Semarang)
... presepsi etis yang dirasakan dalam menjalankan profesinya, seperti menjalankan etika atau standar yang berlaku dalam profesi akuntansi, maka tindakan pelanggaran yang dapat terjadi akan semakin rendah (Yhudistira, ...
157
PENGARUH KESESUAIAN KOMPENSASI, MOTIVASI DAN BUDAYA ETIS ORGANISASI TERHADAP KECURANGAN LAPORAN KEUANGAN DAERAH
... Budaya etis organisasi dapat di artikan sebagai pola atau sikap dan perilaku yang di harapkan dari setiap individu dalam organisasi secara keseluruhan yang akan mebentuk budaya ...
30
Dampak Budaya Etis Organisasi Dan Sifat Macheavellian Pada Keputusan Etis Konsultan Pajak Di Provinsi Bali
... tidak etis. Shafer dan Simmons (2006) melakukan penelitian mengenai pengaruh sifat Machiavellian terhadap profesional pajak di Hong Kong, dan menunjukkan hasil bahwa Machiavellian memiliki dampak yang ...
20
Pengaruh Kepemimpinan Etis Manajer Terhadap Kinerja Perusahaan dengan Budaya Etis Organisasi sebagai Variabel Mediasi dan Program Etika Perusahaan sebagai Variabel Moderasi
... Dalam 3 tahun terakhir ini, apakah Anda memiliki prosedur formal untuk meminta saran kepada staff berkaitan dengan standar perilaku atau melaporkan kecurigaan terkait dengan[r] ...
73
Pengaruh Whistleblowing System dan Budaya Etis Organisasi Terhadap Kecurangan (Studi Kasus Dinas di Kabupaten Sukoharjo).
... DEVI NURAYATI NIM F1314031 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui persepsi para Pegawai Negeri Sipil (PNS) mengenai pengaruh whistleblowing sys tem dan budaya etis organisasi terhadap ...
15
Pengaruh Kepemimpinan Etis Manajer Terhadap Kinerja Perusahaan dengan Budaya Etis Organisasi sebagai Variabel Mediasi dan Program Etika Perusahaan sebagai Variabel Moderasi - Unika Repository
... : Pengaruh Kepemimpinan Etis Manajer Terhadap Kinerja Perusahaan dengan Budaya Etis Organisasi sebagai Variabel Mediasi dan Program Etika Perusahaan sebagai Variabel Moderasi (Studi ...
14