Pengaruh Modal Psikologis terhadap Keterikatan Kerja
PENGARUH MODAL PSIKOLOGIS TERHADAP KETERIKATAN KERJA PADA KARYAWAN DI PT. GRAND MANDIRI UTAMA. Yuliana Maria Fransiska 1
... Diharapkan hasil dari pelatihan ini, perusahaan mendapatkan karyawan yang dapat bekerja prima untuk berkontribusi secara positif dan maksimal terhadap perusahaan untuk mendapatkan sumber daya manusia yang berdaya saing ...
10
PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN MODAL PSIKOLOGIS TERHADAP KETERIKATAN KERJA KARYAWAN PT. PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO)
... iii LEMBAR PERNYATAAN Saya yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan dengan sesungguhnya bahwa tesis saya yang berjudul “Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja dan Modal Psikologis terhadap ...
14
Hubungan Antara Modal Psikologis Dengan Keterikatan Kerja Pada Perawat di Instalasi Rawat Inap Rumah Sakit
... terhadap modal jumlah perawat yang sesuai dengan karakteristik psikologis sebagai anteseden atas keterikatan populasi penelitian ini sebanyak 82 ...Subjek kerja, faktor-faktor eksternal yang ...
6
Pengaruh Efikasi Diri terhadap Keterikatan Kerja dengan Persepsi Pemenuhan Kontrak Psikologis sebagai Moderator
... perilaku kerja yang baik (Robbins, ...perilaku kerja karyawan juga tidak terlepas dari bagaimana perlakuan organisasi terhadap ...kontrak psikologis. Kontrak psikologis adalah harapan tidak ...
14
HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN SOSIAL ATASAN DAN MODAL PSIKOLOGIS DENGAN KETERIKATAN KERJA PADA KARYAWAN PT. KERTA RAJASA RAYA
... dari modal psikologis tersebut akan lebih mudah menyelesaikan pekerjaannya karena modal psikologis memiliki hubungan positif terhadap keterikatan kerja (Luthans & Youssef, ...
10
Hubungan Antara Modal Psikologis Dengan Keterikatan Kerja Pada Perawat di Instalasi Rawat Inap Rumah Sakit Jiwa Menur Surabaya
... antara modal psikologis dengan keterikatan ...anteseden keterikatan kerja lainnya, yaitu model JDR yang terdiri atas aspek beban kerja (job demands) perawat dan sumber daya ...
6
BAB II LANDASAN TEORI A. Keterikatan Kerja 1. Definisi Keterikatan Kerja - Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja dan Modal Psikologis terhadap Keterikatan Kerja Karyawan PT. Perkebunan Nusantara III (Persero): (The Influence of Quality of Work Life and Psycho
... Keterikatan kerja karyawan yang tinggi ditunjukkan dengan kinerja terbaik ...(absorption). Keterikatan kerja merupakan suatu keadaan yang dapat dipengaruhi faktor internal dan ...memaksimalkan ...
25
PENGARUH KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS TERHADAP KETERIKATAN KERJA PADA PEGAWAI PT. TELEKOMUNIKASI INDONESIA TBK, AREA MEDAN
... tempat kerja menjadi salah satu penunjang utama bagi pegawai untuk menghasilkan kinerja yang ...perusahaan, kerja sama antar rekan kerja tentu saja sangat dibutuhkan agar bisa mendapatkan hasil yang ...
111
Pengaruh Keterikatan Kerja dan Dukungan Rekan Kerja terhadap Kinerja Tugas
... Pemerintah Provinsi Daerah Istimewa Yog- yakarta (Pemprov DIY) merupakan pemerintahan daerah yang memiliki komitmen tinggi dalam pro- ses pelaksanaan reformasi birokrasi berbasis kinerja. Hal tersebut telah terbukti ...
5
Pengaruh modal psikologis, budaya organisasi dan spiritualitas di tempat kerja terhadap organizational citizenship behavior
... rekan kerja yang over load (altruism) dan datang ke kantor lebih awal (conscientiousness), sangat menghargai dan menghormati tindakan yang orang lain lakukan (sportsmanship), tanggung jawab (civic virtue) serta ...
181
Hubungan Antara Modal Psikologis Dengan Kesejahteraan Psikologis Pada Salesperson
... Kesejahteraan psikologis karyawan tidak hanya mempengaruhi karyawan itu sendiri namun juga pada organisasi dimana mereka ...kesejahteraan psikologis salesperson. Penelitian mengenai modal ...
112
HUBUNGAN ANTARA MODAL PSIKOLOGIS DENGAN KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS PADA SALESPERSON
... Kesejahteraan psikologis karyawan tidak hanya mempengaruhi karyawan itu sendiri namun juga pada organisasi dimana mereka ...kesejahteraan psikologis salesperson. Penelitian mengenai modal ...
14
Pengaruh kepuasan kerja, komitmen dan keterikatan terhadap kinerja polisi kehutanan
... Berdasarkan data Direktorat Konservasi Kawasan dan Bina Hutan Lindung tahun 2011 disebutkan bahwa luas kawasan hutan Indonesia berdasarkan fungsi adalah 132 juta hektar (ha). Salah satu persoalan mendasar dalam membangun ...
6
PENGARUH ANTARA DUKUNGAN ORGANISASI DAN RESILIENSI DENGAN KETERIKATAN KERJA KARYAWAN SKRIPSI
... [email protected] Keterikatan kerja adalah keadaan motivasi positif yang bersinergi dengan pekerjaan dan keinginan murni karyawan untuk mengkontribusikan peran kerja dan kesuksesan dalam organisasi ...
80
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPUASAN KERJA PADA KINERJA MELALUI KETERIKATAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
... disiplin kerja pada pegawai, permasalahan yang cenderung timbul adalah hal yang berkaitan dengan Pasal 3 ayat 11 Peraturan Pemerintah ...jam kerja serta tidak berada di tempat umum bukan karena tugas ...jam ...
104
Pengaruh Modal Psikologis dan Totalitas Kerja terhadap Kesejahteraan Subjektif | Maulida | : Jurnal Penelitian Psikologi 2 PB
... tempat kerja menjadi hal yang sangat penting dengan merealisasikan hal-hal yang ikut serta ...kepuasan kerja, waktu luang, dukungan sosial, dan ...memberikan pengaruh positif dalam mengembangkan ...
29
Pengaruh Kontrak Psikologis dan Kepuasan Kerja Terhadap
... kepuasan kerja yang diterima ...kontrak psikologis merupakan serangkaian ekspektasi yang dimiliki seseorang individu menyangkut apa yang dia kontribusikan untuk organisasi dan apa yang akan diberikan ...
6
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA DENGAN MODAL PSIKOLOGIS SEBAGAI MODERATING
... program kerja yang telah disusun pada dasarnya selalu bertujuan untuk mencapai tujuan ...mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja dengan modal psikologis sebagai ...
11
Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja dan Modal Psikologis terhadap Keterikatan Kerja Karyawan PT. Perkebunan Nusantara III (Persero): (The Influence of Quality of Work Life and Psychological Capital Toward Work Egagement of PT. Perkebunan Nusantara III (Per
... mengingat keterikatan kerja dapat meningkat atau menurun disebabkan kondisi kualitas kehidupan kerja dan modal psikologis ...kehidupan kerja, manajemen dapat melakukan ...
116
PENGARUH PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS, PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DAN KETERIKATAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada CV. Kalika Intergraha Semarang)
... Yang bertanda tangan di bawah ini saya, Syaifullah Muchlisin, menyatakan bahwa skripsi dengan judul : Pengaruh Pemberdayaan Psikologis, Persepsi Dukungan Organisasi dan Keterikatan Karyawan Terhadap ...
25