Pengaruh motivasi terhadap prestasi kerja pegawai
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN TULUNGAGUNG
... “PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN TULUNGAGUNG” disusun untuk memenuhi serta melengkapi syarat memperoleh gelar ...
23
Pengaruh Motivasi Kerja dan Pengembangan Pegawai terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Perum Bulog Divisi Regional Jawa Tengah.
... Motivasi kerja dan pelaksanaan pengembangan pegawai pada Perum Bulog Divisi Regional Jawa ...2. Prestasi kerja pegawaip pada Perum Bulog Divisi Regional Jawa ...3. Pengaruh ...
1
PENGARUH MOTIVASI DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN KUTAI TIMUR
... yaitu Pengaruh Motivasi kerja dan Kemampuan Kerja terhadap Prestasi kerja Pegawai pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Kutai Timur, selanjutnya diolah ...
12
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI (STUDI KASUS PADA PT PEGADAIAN JOMBANG)
... mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin terhadap prestasi kerja pegawai pada ...44 pegawai, teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik probability ...
11
View of Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Sukabumi
... Pengaruh Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Motivasi pada dasarnya ditujukan untuk mencari titik imbang antara kepentingan organisasi sebagai wadah kegiatan sekelompok orang dengan ...
14
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA DIPENDA PROVINSI JAWA TIMUR
... Motivasi yang ada pada seseorang merupakan kekuatan pendorong yang akan mewujudkan suatu perilaku guna mencapai tujuan organisasi. Motivasi merupakan saran yang dapat dipakai oleh manajer untuk mengatur ...
8
Pengaruh Motivasi Dan Displin Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Di Sekretariat Daerah Kabupaten Soppeng
... produktivitas kerja sumber daya manusia organisasi yang ...kepada pegawai lama terutama bagi pegawai ...tenaga kerja sedemikian rupa sehingga tujuan organisasi tercapai dan terpenuhinya ...
20
PENDAHULUAN Pengaruh Motivasi dan Disiplin terhadap Prestasi Kerja Pegawai Kantor Kecamatan Kartasura.
... Otonomi yang bertanggungjawab berupa perwujudan pertanggungjawaban sebagai konsekuensi pemberian hak, dan kewenangan kepada daerah dalam wujud tugas, dan kewajiban yang harus dipikul oleh daerah dalam mencapai tujuan ...
4
PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI PT GALATTA LESTARINDO GRESIK.
... Konsep kebutuhan (needs) dan keinginan (wants) dalam Islam adalah sesuatu yang berbeda. Dalam teori ekonomi yang biasa kita kenal adalah keinginan yang merupakan fokus yang timbul dari hasrat naluri manusia 31 . Konsep ...
114
Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Kepulauan Riau
... rendahnya prestasi kerja pegawai terutama akan ditentukan oleh tinggi rendahnya motivasi kerja pegawai dalam ...bekerja. Motivasi kerja sebagai variabel yang ...
140
Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, dan Kepemimpinan terhadap Prestasi Kerja Pegawai di Badan Perpustakaan Provinsi Sulawesi Utara
... Perkembangan teknologi saat ini sangat besar pengaruhnya terhadap individu maupun organisasi dalam mengakses informasi.Fasilitas jaringan (network) nasional dan internasional berkembang dengan sangat pesat.Information ...
10
Pengaruh Motivasi Terhadap Peningkatan Prestasi Kerja Pegawai Pada Dinas Pendapatan Daerah Kota Manado
... kinerja pegawai dimaksudkan untuk: (1) Memberikan feedback bagi ...kepada pegawai harus jelas (tepat sasaran), deskriptif (menggambarkan contoh-contoh pekerjaan yang benar), objektif (memberikan masukan ...
9
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA UPT. REHABILITASI TUNASUSILA KEDIRI RETNO MURTI A.
... meningkatkan kerja adalah ...mengharapkan pegawai mau dan mampu bekerja secara giat, tapi bagaimana memiliki motivasi yang tinggi untuk mencapai tujuan organisasi, kemampuan, kecakapan dan ...
6
PENGARUH MOTIVASI DAN KOMITMEN PEGAWAI TERHADAP PRESTASI KERJA.
... rendahnya prestasi kerja organisasi tersebut. Tinggi rendahnya prestasi kerja pegawai dalam suatu organisasi itu akan sangat berpengaruh terhadap upaya organisasi dalam mencapai ...
60
Pengaruh Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Pada Pegawai Dinas Bina Marga Dan Pengairan Kota Samarinda
... pertama, prestasi Kerja yang divariabelkan dalam bentuk Kebutuhan Fisik (X1), Kebutuhan Rasa Aman (X2), Kebutuhan Sosial (X3), dan Kebutuhan Aktualisasi Diri (X4), mempunyai pengaruh terhadap ...
12
JURNAL {PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA}
... Prestasi kerja yang terarah dan dilandasi mutu serta keterampilan yang tinggi akan menghasilkan kerja yang efektif dan efisien, yang dengan demikian prestasi kerja pegawai itu ...
13
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI DINAS Pengaruh Komitmen Organisasional, Disiplin Kerja, Dan Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Di Dinas Kebersihan Dan Pertamanan Surakart
... vi KATA PENGANTAR Assalamu’alaikum Wr.Wb Dengan mengucapkan rasa puji syukur Alhamdulillah kami panjatkan kehadirat Allah SWT karena berkat, rahmat dan hidayah-Nya, akhirnya penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan ...
15
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI DINAS Pengaruh Komitmen Organisasional, Disiplin Kerja, Dan Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Di Dinas Kebersihan Dan Pertamanan Surakart
... adalah pegawai Dinas Kebersihan dan Pertamanan ...orang pegawai yang ditentukan menggunakan cara simple random sampling dimana anggota sampel dari populasi dilakukan secara acak tanpa memperhatikan strata ...
12
Pengaruh Mutasi Pegawai dan Pelaksanaan Penilaian Prestasi Kerja terhadap Prestasi Kerja Pegawai
... mutasi pegawai dan pelaksanaan penilaian prestasi kerja belum sebagaimana yang ...Perpindahan pegawai belum menunjukkan peningkatan objektifitas dan motivasi kerja ...
12