• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Pengembangan terhadap Prestasi Keja Karyawan

Pengaruh Pelatihan Kerja dan Produktivitas Keja terhadap Pengembangan Karier Karyawan pada PT. Angkasa Pura II (Persero) Bandara Polonia Medan

Pengaruh Pelatihan Kerja dan Produktivitas Keja terhadap Pengembangan Karier Karyawan pada PT. Angkasa Pura II (Persero) Bandara Polonia Medan

... 12. Tahun 1993, pada tanggal 2 Februari 1993 terjadi pengalihan status dari Perum Angkasa Pura I menjadi PT Angkasa Pura I (Persero) berdasarkan pada PP nomor 5 tahun 1992. Dengan demikian arah penguasaan Bandar Udara ...

99

PENGARUH MOTIVASI, DISIPIN KERJA DAN STRES KEJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT. SM-CYCLO INDONESIA

PENGARUH MOTIVASI, DISIPIN KERJA DAN STRES KEJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT. SM-CYCLO INDONESIA

... E-mail : [email protected] 1 ; [email protected] ABSTRAK Sumber daya manusia merupakan hal yang sangat penting bagi setiap perusahaan karena pada saat ini sumber daya manusia merupakan modal dan ...

10

Pengaruh Pengembangan Karyawan Dan Imbalan Terhadap Prestasi  Kerja Karyawan Pada PT. Asam jawa  Medan

Pengaruh Pengembangan Karyawan Dan Imbalan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Asam jawa Medan

... Biaya Prestasi kerja dapat meningkatkan atau tercapai apabila telah memenuhi target atau bahkan melebihi target/sasaran yang telah ...mencapai prestasi kerja tersebut unsur yang paling dominan adalah sumber ...

105

Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Serta Prestasi Kerja Terhadap Pengembangan Karir Karyawan Pada PTPN III Medan

Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Serta Prestasi Kerja Terhadap Pengembangan Karir Karyawan Pada PTPN III Medan

... Tujuan pertama penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauh mana pengaruh program pelatihan dan pengembangan terhadap prestasi kerja yang dapat dieapai oIeh seorang karyawan, dengan men[r] ...

87

Pengaruh Pengembangan terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT. BRI (Persero) Bandung.

Pengaruh Pengembangan terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT. BRI (Persero) Bandung.

... (PERSERO), prestasi kerja pegawai dikatakan baik apabila seorang karyawan dapat menunjukan hasil kerja yang baik sesuai dengan deskripsi pekerjaannya, disiplin, kemampuan untuk terus belajar, bertanggung ...

22

Pengaruh Keja Sama Guru dan Orang Tua te

Pengaruh Keja Sama Guru dan Orang Tua te

... besar pengaruh kerja sama yang signifikan antara guru dan orang tua terhadap prestasi siswa di SMA Negeri 7 Malinau Long Pujungan Kalimantan ...terhadap prestasi belajar siswa di SMAN 7 Malinau Long ...

9

Pengaruh motivasi dan pengembangan karyawan terhadap prestasi kerja karyawan pada Perum Bulog Sub Divre 1 Semarang

Pengaruh motivasi dan pengembangan karyawan terhadap prestasi kerja karyawan pada Perum Bulog Sub Divre 1 Semarang

... dan pengembangan karyawan termasuk faktor yang penting dalam manajemen sumber daya ...dan pengembangan karyawan terhadap prestasi kerja karyawan pada Perum Bulog Sub Divre 1 ...

163

Pengaruh Prestasi Kerja, Pendidikan dan Pelatihan dan Pengalaman Kerja Terhadap Pengembangan Karir Karyawan

Pengaruh Prestasi Kerja, Pendidikan dan Pelatihan dan Pengalaman Kerja Terhadap Pengembangan Karir Karyawan

... kesempatan karyawan untuk melakukan pengembangan ...sistem pengembangan karir yang baik di dalam perusahaan akan membawa dampak yang baik bagi perusahaan itu ...sendiri. Karyawan akan ...

161

PENGARUH KOMPETENSI DAN PRESTASI KERJA TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR KARYAWAN DIVISI NETWORK BROADBAND

PENGARUH KOMPETENSI DAN PRESTASI KERJA TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR KARYAWAN DIVISI NETWORK BROADBAND

... memerhatikan pengembangan karir karyawan, faktor yang sangat penting untuk mendukung kenaikan jabatan yang diinginkan oleh karyawan yaitu kompetensi yang ...para karyawan yaitu ada 3 faktor, ...

9

Peranan Pengembangan Karyawan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada Hotel Antares Medan

Peranan Pengembangan Karyawan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada Hotel Antares Medan

... Lubis: Peranan pengembangan karyawan terhadap prestasi kerja karyawan..., 2005... Lubis: Peranan pengembangan karyawan terhadap prestasi kerja karyawan..., 2005..[r] ...

72

Pengaruh Lingkungan Keja dan Keselamatan & Kesehatan Kerja Karyawan terhadap Kepuasan Kerja pada PT. Priatama Riau Kebun Pulau Rupat

Pengaruh Lingkungan Keja dan Keselamatan & Kesehatan Kerja Karyawan terhadap Kepuasan Kerja pada PT. Priatama Riau Kebun Pulau Rupat

... kinerja karyawan dalam manajemen yang efektif memerlukan dukungan karyawan yang cakap dan kompeten ...para karyawan termasuk yang harus diutamakan sebagai asset utama perusahaan dalam hal ini ...

11

PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR DAN PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN KREDIT LINI

PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR DAN PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN KREDIT LINI

... pelatihan, pengembangan karir sangat penting artinya bagi pencapaian tujuan atau sasaran ...organisasi. Pengembangan sumberdaya manusia bertujuan menghasilkan kerangka yang kerja yang bertalian secara logis ...

15

Pengaruh Budaya Organisasi, Pelatihan dan Pengembangan terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada BPRS ADECO Langsa

Pengaruh Budaya Organisasi, Pelatihan dan Pengembangan terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada BPRS ADECO Langsa

... mengetahui pengaruh budaya organisasi, pelatihan dan pengembangan terhadap prestasi kerja karyawan pada BPRS ADECO di ...seluruh karyawan yang berjumlah 20 ...terdapat pengaruh ...

10

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI KANTOR DINAS PENDIDIKAN KOTA BANDUNG.

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI KANTOR DINAS PENDIDIKAN KOTA BANDUNG.

... Sebuah lembaga yang baik tentunya menginginkan memiliki kualitas sumber daya yang baik dari semua bidang yang ada. Namun pada kenyataannya banyak lembaga yang tidak dapat mencapai keinginannnya tersebut dikarenakan ...

53

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. POS INDONESIA CABANG TASIKMALAYA

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. POS INDONESIA CABANG TASIKMALAYA

... Pengaruh Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening.. Skripsi Universitas Diponegoro.[r] ...

3

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. POS INDONESIA CABANG TASIKMALAYA

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. POS INDONESIA CABANG TASIKMALAYA

... 1. Pengembangan Karir pada ...bahwa Pengembangan Karir dipersepsikan secara positif oleh ...tanggapan karyawan bahwa karyawan akan berhenti kerja bila ada tawaran jabatan yang lebih baik di ...

2

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. POS INDONESIA CABANG TASIKMALAYA

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. POS INDONESIA CABANG TASIKMALAYA

... dari pengembangan karir yang baik diharapkan mampu memberikan daya dukung yang optimal bagi keberhasilan tujuan organisasi, dan tujuan organisasi dapat dicapai apabila prestasi kerja karyawannya ...

19

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. POS INDONESIA CABANG TASIKMALAYA

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. POS INDONESIA CABANG TASIKMALAYA

... dari pengaruh globalisasi yang melanda dunia, terutama dengan semakin pesatnya perkembangan ilmu pengetahuan dan ...sebagai pengaruh dari globalisasi ...

7

Show all 10000 documents...

Related subjects