• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengembangan Pegawai dan Organisasi

Pengaruh Pelaksanaan Komunikasi Organisasi, Lingkungan Kerja, dan Pengembangan Pegawai terhadap Semangat Kerja Pegawai Kantor Sekretariat Daerah (Setda) Kabupaten Grobogan.

Pengaruh Pelaksanaan Komunikasi Organisasi, Lingkungan Kerja, dan Pengembangan Pegawai terhadap Semangat Kerja Pegawai Kantor Sekretariat Daerah (Setda) Kabupaten Grobogan.

... komunikasi organisasi, lingkungan kerja, dan pengembangan pegawai terhadap semangat kerja pegawai kantor Setda Kabupaten Grobogan? 2) jika ada pengaruh, seberapa besar pengaruh pelaksanaan ...

2

Pengaruh Pelaksanaan Komunikasi Organisasi, Lingkungan Kerja, dan Pengembangan Pegawai terhadap Semangat Kerja Pegawai Kantor Sekretariat Daerah (Setda) Kabupaten Grobogan

Pengaruh Pelaksanaan Komunikasi Organisasi, Lingkungan Kerja, dan Pengembangan Pegawai terhadap Semangat Kerja Pegawai Kantor Sekretariat Daerah (Setda) Kabupaten Grobogan

... tujuan organisasi, di kantor Setda Kabupaten Grobogan hal ini masih kurang diperhatikan sehingga pegawai masih sering bolak-balik untuk menanyakan tugas tersebut, sehingga penyelesaian tugas pekerjaan ...

144

Pengembangan Pegawai

Pengembangan Pegawai

... Istilah pengembangan mencakup pengertian latihan dan pendidikan yaitu sebagai sarana peningkatan keterampilan dan pengetahuan umum bagi ...oleh organisasi dalam usaha mencapai ...suatu organisasi ...

43

PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP EFEKTIVITAS KINERJA PEGAWAI DI PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR (PPSDMA)

PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP EFEKTIVITAS KINERJA PEGAWAI DI PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR (PPSDMA)

... Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Aparatur (PPSDMA) sebagai oganisasi yang memberikan jasa pelayanan pengembangan pegawai di lingkungan KESDM melalui pendidikan dan pelatihan, maka ...

10

Pengaruh Karakteristik Organisasi Dan KarakteristikIndividu Terhadap Pola Pengembangan Karir Pegawai

Pengaruh Karakteristik Organisasi Dan KarakteristikIndividu Terhadap Pola Pengembangan Karir Pegawai

... Salah satu daya tarik bekerja diperusahaan swasta asing di Indonesia adalah adanya program perencanaan karir (PK) yang memberi kesempatan pegawai untuk meraih tangga jabatan diposisi puncak. Walaupun tidak selalu ...

10

PENEGAKAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI DALAM PENGEMBANGAN ORGANISASI. Manner Tampubolon

PENEGAKAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI DALAM PENGEMBANGAN ORGANISASI. Manner Tampubolon

... suatu organisasi harus memiliki sumber daya manusia yang baik, utamanya adalah sumber daya manusia yang ...dari pegawai organisasi akan berpengaruh baik terhadap perkembanga organisasi, sebab ...

75

ANALISIS PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN KARAKTERISTIK ORGANISASI TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR PEGAWAI

ANALISIS PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN KARAKTERISTIK ORGANISASI TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR PEGAWAI

... 107) organisasi yang mendapatkan promosi dengan sukses sebagai seorang pemimpin sehat penuh dengan semangat, cakap, seorang pengambil keputusan yang efektif, seorang lulusan perguruan tinggi, mempunyai cita-cita ...

109

PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS SOSIAL ACEH

PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS SOSIAL ACEH

... kinerja pegawai Dinas Sosial Aceh masih tergolong rendah hal ini dapat dilihat pencapaian realisasi kerja pegawai yang setiap tahunnya tidak mencapai target yang telah ditetapkan oleh pimpinan terutama ...

17

PENYESUAIAN DIRI PEGAWAI DALAM MENGHADAPI PERUBAHAN ORGANISASI  Penyesuaian Diri Pegawai Dalam Menghadapi Perubahan Organisasi.

PENYESUAIAN DIRI PEGAWAI DALAM MENGHADAPI PERUBAHAN ORGANISASI Penyesuaian Diri Pegawai Dalam Menghadapi Perubahan Organisasi.

... sebagai pegawai kecamatan dan berada dibawah kendali kepemimpinan organisasi Pemerintahan Kota Yogyakarta, pegawai yang menjadi objek perubahan organisasi atau mereka yang mengalami ...

16

PENYESUAIAN DIRI PEGAWAI DALAM MENGHADAPI PERUBAHAN ORGANISASI  Penyesuaian Diri Pegawai Dalam Menghadapi Perubahan Organisasi.

PENYESUAIAN DIRI PEGAWAI DALAM MENGHADAPI PERUBAHAN ORGANISASI Penyesuaian Diri Pegawai Dalam Menghadapi Perubahan Organisasi.

... Tujuannya adalah untuk mencapai deskripsi struktural dari pengalaman, faktor- faktor yang mendasar dan mempengaruhi apa yang telah dialami. Dengan kata lain bagaimana pengalaman dari fenomena yang diteliti menjadi yang ...

20

IKLIM ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI, DAN KINERJA PEGAWAI

IKLIM ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI, DAN KINERJA PEGAWAI

... oleh pegawai khususnya di rektorat menjadi sentral dan panutan terhadap pegawai ...kinerja pegawai di ...berbasis pengembangan sumber daya kawasan perairan dan budaya melayu tahun ...

6

Pengaruh Pengembangan Organisasi, Kepemimpinan, Jenjang Karir terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai Puskesmas

Pengaruh Pengembangan Organisasi, Kepemimpinan, Jenjang Karir terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai Puskesmas

... dan pegawai sehingga kegiatan organisasi senantiasa terjalin secara ...musyawarah, pegawai diberi wewenang sesuai dengan tugas pokok dan fungsi puskesmas, hubungan timbal ba- lik hasil kerja ...

6

HUBUNGAN KARAKTERISTIK INDIVIDU, ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA DENGAN PENGEMBANGAN KARIER PEGAWAI PT. TELKOM MEDAN.

HUBUNGAN KARAKTERISTIK INDIVIDU, ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA DENGAN PENGEMBANGAN KARIER PEGAWAI PT. TELKOM MEDAN.

... dikarenakan pengembangan karir berorientasi pada tantangan bisnis di masa yang akan datang dalam menghadapi ...pesaing. Pengembangan karir memiliki eksistensi dimasa depan yang tergantung pada SDM karena ...

29

Analisis Pengaruh Karakteristik Individu Dan Karakteristik Organisasi  Terhadap Pengembangan Karir Pegawai Di PT Fedex Medan

Analisis Pengaruh Karakteristik Individu Dan Karakteristik Organisasi Terhadap Pengembangan Karir Pegawai Di PT Fedex Medan

... terhadap pengembangan karir pegawai, ada baiknya PT FedEx Medan dapat mempertahankan iklim yang ada pada saat ini sehingga pegawai terus dapat termotivasi untuk meningkatkan kemampuannya sehingga ...

120

Pengaruh Promosi Jabatan dan Dukungan Organisasi Terhadap Pengembangan Karir dan Kinerja Pegawai Setda Kabupaten Ketapang

Pengaruh Promosi Jabatan dan Dukungan Organisasi Terhadap Pengembangan Karir dan Kinerja Pegawai Setda Kabupaten Ketapang

... Hasil penelitian menunjukkan bahwa: I promosi jabatan berpengaruh signifikan terhadap pengembangan karir, 2 dukungan organisasi berpengaruh signifikan terhadap pengembangan karir, 3 prom[r] ...

206

Strategi Pengembangan Organisasi Dalam Upaya Peningkatan Kinerja Pegawai BAPPEDA  Tingkat 1 Jawa Tengah

Strategi Pengembangan Organisasi Dalam Upaya Peningkatan Kinerja Pegawai BAPPEDA Tingkat 1 Jawa Tengah

... eksistensi organisasi BAPPEDA Propinsi Jawa Tengah dalam pemberdayaan dan pengembangan organisasi melalui pendekatan konsep manajemen strategis dengan menggunakan alat analisis ...(1) ...

29

HUBUNGAN ANTARA IKLIM ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI DENGAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI

HUBUNGAN ANTARA IKLIM ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI DENGAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI

... memiliki organisasi dengan kinerja yang positif. Kinerja organisasi yang positif bergantung pada kinerja masing-masing ...itu, pegawai sebagai sumber daya manusia merupakan penentu atas keberhasilan ...

13

PENGEMBANGAN ORGANISASI

PENGEMBANGAN ORGANISASI

... (pegawai/karyawan) organisasi tersebut yang ditunjukkan dalam cara bersikap dan berperilaku, baik oleh pegawai biasa ataupun pejabat pimpinan, ...

20

Pengaruh komitmen organisasi, pengembangan karir, dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di Balai Diklat Keagamaan Surabaya

Pengaruh komitmen organisasi, pengembangan karir, dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di Balai Diklat Keagamaan Surabaya

... komitmen organisasi, pengembangan karir, dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai secara parsial maupun secara simultan di Balai Diklat Keagamaan ...komitmen organisasi (X1) terhadap ...

218

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIER DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DESA SINDANGMULYA KECAMATAN CIBARUSAH

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIER DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DESA SINDANGMULYA KECAMATAN CIBARUSAH

... menyenangkan, pengembangan karier yang mendukung dan timbulnya rasa komitmen organisasi akan berdampak pada tingginya kinerja ...Kerja, Pengembangan Karier dan Komitmen Organisasi terhadap ...

10

Show all 10000 documents...

Related subjects