Perilaku Kepemimpinan Kepala Ruangan
Pengaruh Perilaku Kepemimpinan Kepala Ruangan Terhadap Kinerja Perawat Ruangan Inap Di Rumah Sakit Umum Daerah Kota Langsa
... Perilaku kepemimpinan dapat dipahami sebagai perilaku atau kepribadian (personality) seorang pemimpin yang diwujudkan dalam aktivitas kepemimpinannya dalam kaitan antara tugas dan hubungan dengan ...
127
PENGARUH PERILAKU KEPEMIMPINAN KEPALA RUANGAN TERHADAP KINERJA PERAWAT RUANGAN INAP DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KOTA LANGSA
... Perilaku kepemimpinan dapat dipahami sebagai perilaku atau kepribadian (personality) seorang pemimpin yang diwujudkan dalam aktivitas kepemimpinannya dalam kaitan antara tugas dan hubungan dengan ...
12
Gambaran Perilaku Kepemimpinan Transformasional dan Transaksional Kepala Ruangan di RSU Kabanjahe
... Karakteristik kepemimpinan transaksional ditunjukkan dengan gambaran perilaku atasan sebagai berikut: (1) Imbalan kontinjensi ( Contingensi Reward), pemimpin melakukan kesepakatan tentang hal-hal apa saja ...
87
Gambaran Perilaku Kepemimpinan Transformasional dan Transaksional Kepala Ruangan di RSU Kabanjahe
... Halaman Tabel 3.1 Tabel Definisi Operasional .............................................................. 22 Tabel 5.1 Distribusi frekuensi dan persentase data demogarafi responden ..... 30 Tabel 5.2 Distribusi ...
11
Gambaran Perilaku Kepemimpinan Transformasional dan Transaksional Kepala Ruangan di RSU Kabanjahe
... Perilaku kepemimpinan adalah respon individu sebagai seorang motivator dalam suatu organisasi terhadap suatu tindakan yang dapat diamati dan mempunyai dampak positif dan ...negatif. Kepemimpinan ...
2
Gambaran Perilaku Kepemimpinan Transformasional dan Transaksional Kepala Ruangan di RSU Kabanjahe
... gaya kepemimpinan dalam menerapkan fungsi-fungsi manajemen keperawatan agar menghasilkan mutu pelayanan keperawatan yang tinggi ( Kurniadi, ...gaya kepemimpinan dapat diidentifikasi berdasarkan ...
7
Gambaran Perilaku Kepemimpinan Transformasional dan Transaksional Kepala Ruangan di RSU Kabanjahe
... Karakteristik kepemimpinan transaksional ditunjukkan dengan gambaran perilaku atasan sebagai berikut: (1) Imbalan kontinjensi ( Contingensi Reward ), pemimpin melakukan kesepakatan tentang hal-hal apa saja ...
13
Gambaran Perilaku Kepemimpinan Transformasional dan Transaksional Kepala Ruangan di RSU Kabanjahe
... pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Transaksional terhadap Kinerja Karyawan: Studi Post pada Karyawan tetap PT.. Mustika Bahana Jaya Lumajang.[r] ...
2
Gambaran Perilaku Kepemimpinan Transformasional dan Transaksional Kepala Ruangan di RSU Kabanjahe
... Setelah membaca dan memahami isi penjelasan pada lembar pertama, saya bersedia untuk berpartisipasi sebagai responden dalam penelitian yang akan dilakukan oleh mahasiswa Program Ekstensi Fakultas Keperawatan Universitas ...
30
Model Kepemimpinan Kepala Ruangan Menurut Pandangan Perawat Pelaksana Berhubungan Dengan Retensi
... Kepala ruangan telah menampilkan masing- masing komponen kepemimpinan visioner itu, yaitu komponen yang dominan adalah kepala ruangan di RSUD X menampilkan komunikasi yang baik sebanyak ...
7
MODEL KEPEMIMPINAN KEPALA RUANGAN MENURUT PANDANGAN PERAWAT PELAKSANA BERHUBUNGAN DENGAN RETENSI
... Kepala ruangan telah menampilkan masing- masing komponen kepemimpinan visioner itu, yaitu komponen yang dominan adalah kepala ruangan di RSUD X menampilkan komunikasi yang baik sebanyak ...
7
MODEL KEPEMIMPINAN KEPALA RUANGAN MENURUT PANDANGAN PERAWAT PELAKSANA BERHUBUNGAN DENGAN RETENSI
... model kepemimpinan transaksional dan visioner karena akan mendukung peningkatan kepuasan kerja dan komitmen orga- ...menilai kepemimpinan transaksional kepala ruangan tidak lagi berfokus pada ...
7
Hubungan Perilaku Caring dengan Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan di Rumah Sakit Umum Daerah Cut Nyak Dhien (RSU CND) Meulaboh
... Gaya Kepemimpinan Berdasarkan hasil penelitian didapatkan sebagian besar perawat yang menjadi responden menyatakan bahwa gaya kepemimpinan kepala ruang yang dominan adalah gaya kepemimpinan ...
114
Hubungan Perilaku Caring dengan Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan di Rumah Sakit Umum Daerah Cut Nyak Dhien (RSU CND) Meulaboh
... oleh kepala ruangan akan rmenjadi role model bagi perawat pelaksana untuk termotivasi untuk mengaplikasikan perilaku caring pada ...pengaruh perilaku caring manajer dengan kepuasaan kerja ...
17
Hubungan Perilaku Kepemimpinan Efektif Kepala Ruangan Dengan Motivasi Kerja Perawat Pelaksana Di Instalasi Rawat Inap RSUD. Dr. pirngadi kota medan
... Kuesioner perilaku kepemimpinan efektif kepala ruangan Kuesioner perilaku kepemimpinan efektif kepala ruangan berisi pernyataan mengenai persepsi perawat pelaksana ...
115
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan Terhadap Kinerja Perawat Pelaksana di Rumah Sakit Provinsi Sumatera Utara
... mempengaruhi perilaku manusia baik perorangan maupun kelompok. Kepemimpinan tidak harus dibatasi oleh aturan-aturan atau tata krama ...birokrasi. Kepemimpinan bisa terjadi dimana saja, asalkan ...
20
Pengaruh Kepemimpinan Kepala Ruangan Terhadap Motivasi Kerja Perawat Pelaksana Di Rumah Sakit Islam Malahayati Medan
... tujuh kepala ruangan yang memiliki kepemimpinan telling mampu membuat 28,6% perawat pelaksana menjadi tinggi motivasi ...dengan kepala administrasi RS Islam Malahayati Medan yang menyebutkan ...
140
Hubungan Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan Dengan Kepuasan Kerja Perawat Pelaksana Puskesmas Langsa Lama Tahun 2014
... Gaya kepemimpinan kepala ruangan ialah pola tingkah laku kepala ruangan ruang yang di tunjukkan untuk mempengaruhi pikiran perawat pelaksana berdasarkan perilaku ...
78
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan Terhadap Kinerja Perawat Pelaksana di Rumah Sakit Provinsi Sumatera Utara
... bekerja tanpa dukungan yang memadai cenderung untuk banyak tidak masuk kerja dan kondisi kesehatan yang buruk. Penilaian kinerja merupakan suatu alat yang dapat dipercaya oleh seorang menejer perawat dalam mengontrol ...
122
Analisis Deskriptif Gaya Kepemimpinan Situasional Kepala Ruangan Perawatan Rumah Sakit PKU Muhammadiyah YOGYAKARTA
... bawahannya. Kepala ruangan harus mampu mengidentifikasi isyarat- isyarat yang terjadi di ruangan dan bisa mengadaptasi perilaku kepemimpinan terhadap tuntutan di ruangan dimana ...
21