Populasi Karyawan Bagian Teknik PTPN III
Peranan Komunikasi Dalam Meningkatkan Produktifitas Kerja Karyawan Bagian Tata Usaha PTPN III Medan
... seluruh karyawan, memo dapat menyampaikan suatu pesan dalam waktu singkat, telepon mampu memperlancar hubungan komuniksi baik yang dilakukan dalam lingkungan eksternal, maupun lingkungan internal perusahaan, ...
43
Peranan Komunikasi Dalam Meningkatkan Produktifitas Kerja Karyawan Bagian Tata Usaha PTPN III Medan
... Karyawan pada Bagian Tata Usaha Kantor PTPN III Medan”. Penulis banyak menerima bantuan dari berbagai pihak dalam penyelesaian Tugas Akhir ini, Oleh Karena itu, penulis mengucapakan terima ...
6
Peranan Komunikasi Dalam Meningkatkan Produktifitas Kerja Karyawan Bagian Tata Usaha PTPN III Medan
... Dengan semakin berkembangnya kebutuhan akan informasi dewasa ini, maka peranan komunikasi juga dirasakan penting. Informasi sebagai produk dari komunikasi akan sangat bermanfaat dalam pelaksanaan kerja bagi anggota ...
3
Peranan Komunikasi Dalam Meningkatkan Produktifitas Kerja Karyawan Bagian Tata Usaha PTPN III Medan
... Nusantara III disingkat PTPN III (Persero), merupakan salah satu dari 14 Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Perkebunan yang bergerak dalam bidang usaha perkebunan, pengolahan, dan pemasaran hasil ...
14
Peranan Komunikasi Dalam Meningkatkan Produktifitas Kerja Karyawan Bagian Tata Usaha PTPN III Medan
... Osborn, Managing Organizasional Behaviour, Jhon Willey and Sons Inc, New York, 1991.. O’Donnel, Cyrill, Weihrich, Heinz.[r] ...
1
BAB III. B. Populasi dan Sampel. 1. Populasi Penelitian. Populasi adalah bagian dari suatu kelompok. Mengenai populasi Sugiono
... latihan teknik yaitu latihan dengan metode bagian dengan Kick ...metode bagian dengan Kick Board merupakan variabel bebas, Sedangkan hasil latihan renang gaya bebas sebagai variabel terikat atau ...
10
PERANAN PELATIHAN KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKSI PTPN VII DISTRIK CINTA MANIS
... Puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas segala limpahan rahmat dan hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan penyusunan Laporan Akhir ini tepat pada waktunya. Penyusunan Laporan Akhir ini bertujuan untuk ...
16
Pengaruh Kesetan Dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bagian Pengolahan Ptpn Iii (Persero) Pks Rambutan Tebing Tinggi.
... Kinerja Karyawan Pada Bagian Pengolahan PTPN III (Persero) PKS Rambutan Tebing Tinggi ” adalah benar hasil karya tulis saya sendiri yang disusun sebagai tugas akademik guna menyelesaikan beban ...
14
Pengaruh Kesetan Dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bagian Pengolahan Ptpn Iii (Persero) Pks Rambutan Tebing Tinggi.
... asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian pengolahan PTPN III PKS Rambutan Tebing Tinggi yang berjumlah 70 orang dan seluruhnya dijadikan ...
2
Pengaruh Kesetan Dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bagian Pengolahan Ptpn Iii (Persero) Pks Rambutan Tebing Tinggi.
... atau karyawan menjadi sehat dan ...pemeliharaan karyawan yang ...absensi karyawan yang berkaitan dengan penurunan produksi perusahaan yang diakibatkan tidak optimalnya kinerja ...membuat ...
10
Pengaruh Kesetan Dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bagian Pengolahan Ptpn Iii (Persero) Pks Rambutan Tebing Tinggi.
... kinerja karyawan adalah hasil kerja secara kualitas, kuantitas yang dicapai oleh seseorang karyawan dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan ...
24
Pengaruh Kesetan Dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bagian Pengolahan Ptpn Iii (Persero) Pks Rambutan Tebing Tinggi.
... Manajemen Sumber Daya Manusia Perkebunan Dalam Perspektif, Cetakan Pertama, Ghalia Indonesia, Jakarta.. Aplikasi Analisis Multivariat dengan Program SPSS, Badan Penerbit Universitas Di[r] ...
2
Pengaruh Kesetan Dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bagian Pengolahan Ptpn Iii (Persero) Pks Rambutan Tebing Tinggi.
... Bersamaan dengan ini Saya mohon kesediaan Bapak/Ibu untuk mengisi daftar pernyataan atas penelitian tentang “ Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Kinerja Karyawa[r] ...
18
PENGARUH PENDIDIKAN DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PTPN III MEDAN
... ketrampilan karyawan/pekerja yang sudah menduduki suatu pekerjaan atau tugas tertentu sehingga lebih menekankan pada ketrampilan ...dan teknik pelaksanaan kerja, sedangkan pengembangan bertujuan untuk ...
13
BAB III METODE PENELITIAN. menggunakan teknik - teknik tertentu dan dapat mewakili populasi (Cooper &
... Sugiyono Populasi adalah wilayah generalisasi yang terdiri atas: objek atau subyek mempunyai kuantitas dan karakteristik tertentu untuk dipelajari dan kemudian ditarik kesimpulannya serta sampel merupakan ...
20
ANALISIS BEBAN KERJA KARYAWAN BAGIAN SORTASI DAN PENGEPAKAN MENGGUNAKAN METODE WORK SAMPLING DAN NASA-TLX DI PTPN III KEBUN RANTAU PRAPAT
... ABSTRAK PTPN III Kebun Rantau Prapat merupakan perusahaan yang bergerak dalam industry pengolahan ...Pada karyawan bagian sortasi dan pengepakan PTPN III Kebun Rantau Prapat ...
97
Peranan Komunikasi dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Staff dan Karyawan PTPN III Medan
... Kantor PTPN III ...kepala bagian dan dihadiri oleh kepala sub bagian dan kepala sub unit pada setiap ...kerja karyawan dalam bentuk ...
57
BAB III METODOLOGI PENELITIAN. menggunakan teknik teknik tertentu dan dapat mewakili populasi (Cooper, D.
... Analisis deskriptif digunakan untuk menentukan nilai rata-rata, minimum, maksimum dan standar deviasi dari variabel yang diteliti. statistik deskriptif merupakan bagian statistik yang mempelajari bagaimana ...
16
BAB III METODELOGI PENELITIAN. populasi atau sampel tertentu. Teknik pengambilan sampel dilakukan teknik
... dapat berupa interview, observasi dan data primer diperoleh dengan memberikan daftar pernyataan (angket). 2. Data Sekunder Data sekunder (secondary data) adalah data yang diperoleh/dikumpulkan dan disatukan oleh data ...
17
III. METODOLOGI PENELITIAN. Bagian ini akan membahas metodologi penelitian, populasi dan sampel, variabel
... merupakan teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan cara memberi seperangkat pertanyaan atau pernyataan tertulis kepada responden untuk dijawabnya (Sugiyono, 2011 : ...
26