[PDF] Top 20 BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah - PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA SERTA KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PD. APOTEK SARI HUSADA KAB.DEMAK) - Unissula Repository

... banyaknya karyawan yang mengundurkan diri alasannya karena gaya kepemimpinan yang belum efektif dalam menetapkan kebijakannya, pemimpin hanya mengutamakan pekerjaan tanpa menghiraukan kepentingan ... Lihat dokumen lengkap

... Kepuasan kerja merupakan elemen penting dalam meningkatkan kinerja ...Agar karyawan dapat mencapai kepuasan kerja yang tinggi, perusahaan perlu untuk melihat faktor-faktor yang ... Lihat dokumen lengkap

... hanya kompensasi yang dapat memberikan rasa puas seorang perawat gaya kepemimpinan pun juga, Setiap pemimpin pada dasarnya mempunyai prilaku yang berbeda dalam memimpin para pengikutnya dan ... Lihat dokumen lengkap

... mempengaruhi kepuasan kerja adalah tingkat stes yang dialami oleh karyawan saat ...oleh karyawan akibat lingkungan yang dihadapinya akan mempengaruhi kinerja dan kepuasan ... Lihat dokumen lengkap

... kinerja karyawan, menurut Wirawan (2009:5) kinerja karyawan merupakan hasil sinergi dari sejumlah faktor yaitu faktor internal yang meliputi (disiplin kerja, motivasi kerja, pengetahuan dan ... Lihat dokumen lengkap

... Kinerja karyawan ada kalanya mengalami peningkatan dan ada kalanya mengalami penurunan, bahkan penurunan tersebut dapat mencapai titik yang dapat mengakibatkan institusi pemerintah akan kehilangan pamornya di mata ... Lihat dokumen lengkap

... 3 kerja yang baik ...miliki karyawan, diharapkan tujuan organisasi dapat ...menghasilkan kerja yang baik pula. Kompensasi merupakan salah satu strategi yang di miliki perusahaan dalam mencapai ... Lihat dokumen lengkap

... Kinerja karyawan juga merupakan keluaran yang dihasilkan oleh fungsi-fungsi atau indikator-indikator suatu pekerjaan atau suatu profesi dalam waktu tertentu (Wirawan ...dan lingkungan kerja ... Lihat dokumen lengkap

... Berdasarkan hasil penilaian kinerja, terlihat bahwa terdapat indikasi kinerja karyawan yang dirasakan masih kurang maksimal. PT Astra International, Tbk - Honda sebagai perusahaan motor terdepan di Indonesia ... Lihat dokumen lengkap

... dilakukan karyawan bagian keuangan tidaklah mudah. Karyawan bagian keuangan mempunyai peran penting dalam membantu manajemen menyediakan berbagai informasi ... Lihat dokumen lengkap

... pada pengaruh gaya kepiminpinan transformasional dan lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja ...mendasari kepemimpinan transformasional seperti: kharisma, motivasi ... Lihat dokumen lengkap

... mengetahui: 1) Hubungan antara persepsi terhadap gaya kepemimpinan transformasional dengan kepuasan kerja karyawan; 2) Peranan antara persepsi terhadap gaya ... Lihat dokumen lengkap

... peningkatan kompensasi dan lingkungan kerja akan menyebabkan meningkatnya loyalitas karyawan, sedangkan gaya kepemimpinan tidak ...variabel lingkungan kerja lebih ... Lihat dokumen lengkap

... Penerapan gaya ini dapat mendatangkan keuntungan antara lain berupa kecepatan serta ketegasan dalam pembuatan keputusan dan bertindak sehingga untuk sementara mungkin produktivitasnya ...penerapan gaya ini ... Lihat dokumen lengkap

... antara gaya kepemimpinan, lingkungan kerja dan komitmen terhadap kepuasan kerja karyawan akan mempengaruhi tercapai atau tidaknya tujuan ...tujuan kepemimpinan ... Lihat dokumen lengkap

... Proyek konstruksi adalah suatu kegiatan yang mempunyai jangka waktu tertentu, dengan sumber daya terbatas untuk melaksanakan suatu tugas yang telah ditentukan berupa pembangunan/perbaikan sarana fasilitas (gedung, jalan, ... Lihat dokumen lengkap

... Riana, I Gede. 2015. Effect Motivation on Bussinnes Performance: The Mediation Role of Job Motivation and Leadership, (A Study in Village Credit Institutions). European Journal of Business, Economics and ... Lihat dokumen lengkap

... Sekelompok karakteristik tersebut, yang pada umumnya ditemukan dalam analisis statistik dari beberapa daftar pertanyaan sikap, meliputi: gaji/upah, kondisi kerja, pengawasan, teman kerja, isi pekerjaan, ... Lihat dokumen lengkap

... Sesuai dengan uraian yang dipaparkan, PT Djitoe Indonesian Tobacco bergerak di bidang industri rokok yang menghasilkan Rokok Kretek Tangan/ Rokok Non Filter. Menurut survey data awal yang peneliti peroleh di lapangan ... Lihat dokumen lengkap

... produktivitas kerja kayawan. Dalam usaha peningkatan produktivitas kerja kayawan serta pengembangan SDM perlu adanya program-program manajemen sumber daya manusia seperti analisis jabatan, seleksi yang ... Lihat dokumen lengkap