[PDF] Top 20 PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MENURUT KARAKTERISTIK INDIVIDU (Studi pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Malang)
Has 10000 "PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MENURUT KARAKTERISTIK INDIVIDU (Studi pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Malang)" found on our website. Below are the top 20 most common "PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MENURUT KARAKTERISTIK INDIVIDU (Studi pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Malang)".
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MENURUT KARAKTERISTIK INDIVIDU (Studi pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Malang)
... itu, disiplin juga bermanfaat untuk mendidik pegawai dalam mematuhi dan menyenangi peraturan, prosedur, serta kebijakan yang ada sehingga menghasilkan kinerja yang ...baik disiplin pegawai maka ... Lihat dokumen lengkap
15
KINERJA KARYAWAN DITINJAU DARI KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN MOTIVASI KERJA DI KUD CEPOGO BOYOLALI Kinerja Karyawan Ditinjau Dari Karakteristik Individu Dan Motivasi Kerja Di KUD Cepogo Boyolali.
... Dalam hal ini Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan modal utama dalam pembangunan perekonomian nasional. Dengan demikian maka kualitas SDM harus dikembangkan agar dapat mencapai tujuan yang diharapkan. Artinya untuk ... Lihat dokumen lengkap
14
KINERJA KARYAWAN DITINJAU DARI KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN MOTIVASI KERJA DI KUD CEPOGO BOYOLALI Kinerja Karyawan Ditinjau Dari Karakteristik Individu Dan Motivasi Kerja Di KUD Cepogo Boyolali.
... 1) Pengaruh karakteristik individu terhadap kinerja karyawan di koperasi Unit Desa (KUD) Cepogo ...2) Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di ... Lihat dokumen lengkap
17
Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan
... valid. Menurut Ghozali (2013) sedangkan Uji reliabilitas digunakan untuk mengukur suatu kuesioner yang merupakan indikator dari variabel atau ...(>0,70). Menurut Ghozali ... Lihat dokumen lengkap
13
PENGARUH PELATIHAN DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN DAERAH PERKEBUNAN JEMBER
... kepuasan kerja dan kinerja antara lain pelatihan dan karakteristik individu ...karyawan. Karakteristik individu merupakan ciri khas yang menunjukkan perbedaan seseorang ... Lihat dokumen lengkap
7
Pengaruh Disiplin dan Pengawasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
... Sumber daya manusia menentukan maju mundurnya keberhasilan suatu perusahaan. Salah satu sumber daya perusahaan yang memiliki peranan penting dalam mencapai tujuannya adalah sumber daya manusia (Wilson 2014 : 4). Waktu, ... Lihat dokumen lengkap
6
Pengaruh Disiplin dan Iklim Kerja terhadap Kinerja Karyawan
... bilamana karyawan selalu datang dan pulang tepat pada waktunya, mengerjakan semua pekerjaannya dengan baik, mematuhi semua peraturan perusahaan dan norma-norma sosial yang ...dukungan disiplin ... Lihat dokumen lengkap
15
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI, PELATIHAN, ETOS KERJA, DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP KINERJA KARYAWAN
... pergantian karyawan yang cukup ...seluruh karyawan SDIT adalah rekrutan baru yang didominasi karyawan berusia ...adalah karyawan berusia ... Lihat dokumen lengkap
19
Pengaruh Karakteristik Individu dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Perkebunan Nusantara IV Medan
... faktor karakteristik individu yaitu karyawan ...meningkatkan kinerja walaupun tiap karyawan memiliki karakteristik individu yang ...berbeda. Karyawan juga harus ... Lihat dokumen lengkap
116
Pengaruh Disiplin Kerja dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan
... variatif. Menurut kepemimpinan situasional, tidak ada satu pun cara yang terbaik untuk mempengaruhi orang ...terhadap individu atau kelompok tergantung pada tingkat kesiapan orang yang akan ... Lihat dokumen lengkap
10
301585004 pengaruh disiplin kerja dan mutasi terhadap kinerja karyawan
... bahwa kinerja sering disebut dengan performance atau result yang diartikan dengan apa yang telah dihasilkan oleh individu ...karyawan. Kinerja dipengaruhi oleh kinerja organisasi ... Lihat dokumen lengkap
46
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
... memiliki karyawan yang berpengetahuan dan berketerampilan tinggi serta usaha untuk mengelola perusahaan seoptimal mungkin sehingga kinerja kayawan ...meningkat. Menurut Budi Setiyawan dan Waridin ... Lihat dokumen lengkap
103
Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
... kepada karyawan. Namun masih terdapat karyawan yang menilai pemberian kompensasi kurang baik, hal ini tetap harus menjadi perhatian perusahaan khususnya mengenai kesesuaian jaminan pemeliharaan kesehatan ... Lihat dokumen lengkap
10
PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Rs.Asy-Syifa’ Sambi.
... 1. Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan RSU Asy Syifa’ Sambi Hasil penelitian diketahui bahwa motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan ... Lihat dokumen lengkap
15
Pengaruh Besarannya Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
... Mengenai karyawan Hasibuan (2001:42) mengatakan bahwa karyawan adalah golongan masyarakat yang melakukan suatu pekerjaan dalam satu organisasi, baik kesatuan kerja pemerintah, maupun kesatuan ... Lihat dokumen lengkap
10
Pengaruh Kinerja Karyawan Dan Pengawasan Terhadap Disiplin Kerja Perusahaan
... pada karyawan tertentu ...hasil kerja yang lebih ...banyak kerja karyawan yang tidak bertanggung ...dan disiplin kerja baik secara individu maupun bersama-sama dengan ... Lihat dokumen lengkap
18
Pengaruh Karakteristik Individu, Karakteristik Pekerjaan, dan Karakteristik Situasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan
... kepuasan kerja sebagai perasaan yang dimiliki oleh karyawan tentang kondisi tempat kerja mereka saat ...kepuasan kerja sangat mempengaruhi karyawan dalam melaksanakan tugas- tugasnya di ... Lihat dokumen lengkap
27
PENGARUH DISIPLIN DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN SFA RESTO KARANGANYAR Pengaruh Disiplin Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Sfa Resto Karanganyar.
... 2001:291). Menurut pendapat Gomes (2000:232), disiplin kerja adalah kesesuaian sikap dan prilaku para pegawai berdasarkan peraturan yang telah ditetapkan dalam perusahaan dimana dia ...tindakan ... Lihat dokumen lengkap
18
Analisis Pengaruh Karakteristik Individu, Lingkungan Kerja, Dan Kepuasan Kerja Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Di CV. Halmahera Grup
... membuat karyawan puas bekerja di perusahaan. Dengan tercapainya kepuasan kerja karyawan, kinerja pun akan ...kepuasan kerja karyawan, diantaranya adalah kesesuaian pekerjaan, ... Lihat dokumen lengkap
5
PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. KAWAN KITA KLATEN.
... Penilaian kinerja mengacu pada suatu sistem formal dan terstruktur dengan pekerjaan, perilaku dan hasil, termasuk tingkat kehadiran. Kegiatan- kegiatan ini dapat memperbaiki kepuasan-kepuaan personalia dan dapat ... Lihat dokumen lengkap
11
Related subjects