[PDF] Top 20 Pengaruh Pengalaman Kerja, Keterampilan, Disiplin dan Kompensasi terhadap Produktivitas Pegawai pada Sekretariat Kabupaten Kutai Timur

... variabel pengalaman kerja, keterampilan, disiplin dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap produktivitas pegawai pada Sekretariat Kabupaten ... Lihat dokumen lengkap

... Disiplin yang baik mencerminkan besarnya rasa tanggung jawab seseorang terhadap tugas-tugas yang diberikan kepadanya. Hal ini mendorong gairah kerja, semangat kerja, dan terwujudnya tujuan ... Lihat dokumen lengkap

... dan keterampilan. Pengertian pegawai mulai mulai sering digunakan, pegawai mencakup penduduk yang sudah bekerja, yang sedang mencari pekerjaan, dan yang melakukan kegiatan kegiatan-kegiatan lain ... Lihat dokumen lengkap

... tingkat disiplin Kerja pada pegawai Sekretariat Dinas Pekerjaan umum Kabupaten Sumedang ditunjukkan oleh hasil penelitian bahwa pada indikator kesetiaan/patuh pada peraturan yang ada ... Lihat dokumen lengkap

... bahwa pengalaman kerja sebelumnya memiliki pengaruh negatif terhadap kinerja melalui tugas, pengetahuan dan ...antara pengalaman kerja dalam hal kinerja, karena kinerja karyawan ... Lihat dokumen lengkap

... oleh pegawai masih belum sepenuhnya dirasakan dapat memenuhi dari harapan pegawai, di mana pegawai yang bekerja dengan sungguh sungguh dan tidak sama ...harapan pegawai untuk dapat dijadikan ... Lihat dokumen lengkap

... Kinerja Pegawai insentif bertujuan untuk meningkatkan produktivitas kerja dalam melaksanakan tugasnya, karena itu pemberian insentif harus dilaksanakan tepat pada waktunya, agar dapat mendorong ... Lihat dokumen lengkap

... dan keterampilan yang dimilikinya. Untuk dapat memberikan hasil kerja yang berkualitas dan berkuantitas maka seorang pegawai membutuhkan motivasi kerja dalam dirinya yang akan berpengaruh ... Lihat dokumen lengkap

... kinerja pegawai dapat dipengaruhi oleh faktor individu pegawai dan faktor ...mencapai produktivitas tertentu, jika organiasai tersebut dapat memberikan motivasi individu- individu dalam organisasi, ... Lihat dokumen lengkap

... pengetahuan kerja dan cara mengerjakan pekerjaan sesuai orientasi kemajuan ...perencanaan kerja, dan metode pelaksanaan pekerjaan hingga keberhasilan menjalankan pekerjaan dengan baik dibandingkan dengan ... Lihat dokumen lengkap

... Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengalaman kerja, kompensasi, motivasi, dan training terhadap kinerja pegawai kantor PLN Cabang Solo. Sampel yang digunakan dalam ... Lihat dokumen lengkap

... (17,889 > 2,660), pada taraf signifikansi 1 %, atau signifikan pada P = 0.000 < 0.01. Dengan demikian hasil uji signifikansi menunjukkan bahwa hipotesis yang berbunyi ³3HQHUDSDQ IXQJVL SHQJDZDVDQ EHUSHQJDUXK ... Lihat dokumen lengkap

... Sejak diundangkannya UU No. 22 1999 tentang Pemerintahan Daerah, maka pada bulan Januari 2001 Otonomi Daerah sudah mulai efektif diberlakukan. Pemerintah Daerah menjadi tulang punggung dalam menggerakkan roda ... Lihat dokumen lengkap

... kedisiplinan pegawai, karena pemimpin dijadikan teladan dan panutan oleh para ...kedisiplinan pegawai di ...menghukum pegawai setiap pegawai yang indisipliner sesuai dengan sanksi hukuman yang ... Lihat dokumen lengkap

... Kepemimpinan dan kepuasan merupakan elemen penting yang harus dimiliki tidak hanya kalangan manajemen dalam bisnis, tetapi juga pegawai yang menjadi bagian dari organisasi tersebut. Memimpin adalah kemampuan untuk ... Lihat dokumen lengkap

... pemberian kompensasi yang baik serta displin kerja yang tinggi pada pegawai, diharapkan bahwa produktivitas kerja pegawai juga ikut ...Meutia Kabupaten Aceh Utara sebagai ... Lihat dokumen lengkap

... agar pegawai semakin terampil dan mampu melaksanakan tang- gung jawab dengan semakin baik sesuai dengan ...serta keterampilan pegawai, sehingga tanggung jawab terhadap peker- jaannya akan semakin ... Lihat dokumen lengkap

... Disiplin kerja adalah sikap dalam bekerja untuk menghasilkan pengendalian, kebiasaan-kebiasaan untuk menaati peraturan yang ...Bentuk disiplin kerja bank Syariah Bukopin Cabang Sidoarjo adalah ... Lihat dokumen lengkap

... bahwa Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Kutai Barat secara bersama-sama berpengaruh positif dan ... Lihat dokumen lengkap

... peningkatan kerja yang optimal dan mampu mendayagunakan potensi sumber daya manusia yang dimiliki oleh karyawan guna menciptakan tujuan organisasi, sehingga akan memberikan kontribusi positif bagi perkembangan ... Lihat dokumen lengkap