• Tidak ada hasil yang ditemukan

[PDF] Top 20 PENGARUH PRESTASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA DINAS PENDIDIKAN PENGARUH PRESTASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN WONOGIRI.

Has 10000 "PENGARUH PRESTASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA DINAS PENDIDIKAN PENGARUH PRESTASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN WONOGIRI." found on our website. Below are the top 20 most common "PENGARUH PRESTASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA DINAS PENDIDIKAN PENGARUH PRESTASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN WONOGIRI.".

PENGARUH PRESTASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA DINAS PENDIDIKAN  PENGARUH PRESTASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN WONOGIRI.

PENGARUH PRESTASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA DINAS PENDIDIKAN PENGARUH PRESTASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN WONOGIRI.

... AlhamdulillahiRobbil`alamin, segala puji hanya bagi Allah atas petunjuk, bimbingan, serta keridhoan-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini, guna memenuhi sebagian persyaratan mendapatkan gelar sarjana pada ... Lihat dokumen lengkap

16

PENDAHULUAN   PENGARUH PRESTASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN WONOGIRI.

PENDAHULUAN PENGARUH PRESTASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN WONOGIRI.

... “Perumusan masalah merupakan hal yang penting karena akan menjadi penuntun bagi langkah-langkah selanjutnya, terutama dalam mengkonstruksi suatu hipotesis” (Mantra, 2000:06). Agar mendapatkan hasil yang dapat ... Lihat dokumen lengkap

10

Lampiran 3. Hasil Uji Validitas Prestasi Kerja (X)  Correlations  PENGARUH PRESTASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN WONOGIRI.

Lampiran 3. Hasil Uji Validitas Prestasi Kerja (X) Correlations PENGARUH PRESTASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN WONOGIRI.

... Hasil Uji Reliabilitas Kepuasan Kerja Y Reliability Case Processing Summary 20 100,0 0 ,0 20 100,0 Valid Excludeda Total Cases N % Listwise deletion based on all variables in [r] ... Lihat dokumen lengkap

11

Pengaruh Persepsi Penilaian Prestasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan

Pengaruh Persepsi Penilaian Prestasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan

... Prestasi kerja sangat erat hubungannya dengan produktifitas kerja ...pekerjaan karyawan digunakan untuk tujuan pendidikan, prestasi kerja, gaji dan ...setiap ... Lihat dokumen lengkap

8

PENGARUH PENDIDIKAN, PELATIHAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Survey pada Karyawan di Dinas Pendidikan Kabupaten Sukoharjo).

PENGARUH PENDIDIKAN, PELATIHAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Survey pada Karyawan di Dinas Pendidikan Kabupaten Sukoharjo).

... seberapa jauh keberhasilan yang telah dicapai dalam rangka upaya meningkatkan kemampuan dan ketrampilan pegawai di dinas Pendidikan Sukoharjo. Sehingga melalui hasil penelitian ini akan diperoleh bahan- ... Lihat dokumen lengkap

9

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN PADANG PARIAMAN.

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN PADANG PARIAMAN.

... [r] ... Lihat dokumen lengkap

6

BUDAYA KERJA KARYAWAN DI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN GROBOGAN  Budaya Kerja Karyawan di Dinas Pendidikan Kabupaten Grobogan.

BUDAYA KERJA KARYAWAN DI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN GROBOGAN Budaya Kerja Karyawan di Dinas Pendidikan Kabupaten Grobogan.

... Karyawan Dinas Pendidikan Kabupaten Grobogan sudah dsiplin dalam melaksanakan tugas yang diberikan, terbuka dalam kesiapan untuk memberi dan menerima informasi yang benar dari dan kepada ... Lihat dokumen lengkap

17

DAFTAR PUSTAKA  Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Lembaga Pendidikan Muhammadiyah Di Kartasura.

DAFTAR PUSTAKA Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Lembaga Pendidikan Muhammadiyah Di Kartasura.

... Analisis Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Adsministrasi Universitas Muhammadiyah ... Lihat dokumen lengkap

4

Jurnal Manajemen dan Bisnis

Jurnal Manajemen dan Bisnis

... (2010). Pengaruh Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Serta Karakteristik Indidu Terhadap Kepuasan Kerja Dan Prestasi Kerja Karyawan Hotel Sari Segara Resort Villas Dan Spa ... Lihat dokumen lengkap

6

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI KANTOR DINAS PENDIDIKAN KOTA BANDUNG.

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI KANTOR DINAS PENDIDIKAN KOTA BANDUNG.

... mempengaruhi prestasi kerja karyawannya dan berakibat kurang baik dalam pencapaian tujuan ...lembaga pendidikan. Lembaga pendidikan (formal/non formal) merupakan agen perubahan di masyarakat ... Lihat dokumen lengkap

53

Pengaruh Iklim Organisasi dan Motivasi Kerja terhadap Komitmen Organisasi Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Deli Serdang

Pengaruh Iklim Organisasi dan Motivasi Kerja terhadap Komitmen Organisasi Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Deli Serdang

... (2013). Pengaruh lingkungan kerja dan iklim organisasi terhadap komitmen organisasi melalui kepuasan kerja karyawan pada Dinas Pasar Unit Pasar Tanjung Kabupaten ... Lihat dokumen lengkap

6

Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus - Repositori Universitas Muria Kudus

Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus - Repositori Universitas Muria Kudus

... 6. Pihak perusahaan PT. Pura Barutama Unit Metallizing, pimpinan dan karyawan yang telah menyediakan informasi yang dibutuhkan serta bersedia meluangkan waktu untuk mengisi kuesioner yang diberikan. 7. Orangtua ... Lihat dokumen lengkap

11

Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Di PT Istanatex Majalaya.

Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Di PT Istanatex Majalaya.

... Universitas Kristen Maranatha 12.[r] ... Lihat dokumen lengkap

34

BUDAYA KERJA KARYAWAN DI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN GROBOGAN  Budaya Kerja Karyawan di Dinas Pendidikan Kabupaten Grobogan.

BUDAYA KERJA KARYAWAN DI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN GROBOGAN Budaya Kerja Karyawan di Dinas Pendidikan Kabupaten Grobogan.

... dilakukan karyawan Dinas Pendidikan Kabupaten Grobogan adalah profesional yaitu sesuai dengan tupoksi, bekerja sesuai dengan keahliannya, bersungguh-sungguh dalam bekerja, melakukan pekerjaan ... Lihat dokumen lengkap

14

12 BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia

12 BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia

... (2010:202) kepuasan kerja adalah sikap emosional yang menyenangkan dan mencintai ...moral kerja, kedisiplinan, dan prestasi kerja. Kepuasan kerja dalam pekerjaan adalah ... Lihat dokumen lengkap

6

PENGARUH PENDIDIKAN, PELATIHAN, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA  Pengaruh Pendidikan, Pelatihan, Dan Pengalaman Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Sami Surya Perkasa Sukoharjo.

PENGARUH PENDIDIKAN, PELATIHAN, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA Pengaruh Pendidikan, Pelatihan, Dan Pengalaman Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Sami Surya Perkasa Sukoharjo.

... sulit. Karyawan selain diharapkan mampu, cakap dan terampil juga hendaknya berkemauan dan mempunyai kesungguhan untuk bekerja efektif dan ...moral kerja dan kedisiplinan karyawan dalam mewujudkan ... Lihat dokumen lengkap

16

PENGARUH PENDIDIKAN, PELATIHAN, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA  Pengaruh Pendidikan, Pelatihan, Dan Pengalaman Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Sami Surya Perkasa Sukoharjo.

PENGARUH PENDIDIKAN, PELATIHAN, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA Pengaruh Pendidikan, Pelatihan, Dan Pengalaman Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Sami Surya Perkasa Sukoharjo.

... Tabel 4.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Usia .................... Tabel 4.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir Tabel 4.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Unit Kerja .......... ... Lihat dokumen lengkap

15

PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP  PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT MISAJA MITRA PATI.

PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT MISAJA MITRA PATI.

... Hasil analisis secara parsial menunjukkan bahwa varibael lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan karyawan PT Misaja Mitra Pati. Hal ini ditunjukkan dengan sebanyak 27% ... Lihat dokumen lengkap

15

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN   Pengaruh tingkat pendidikan dan motivasi kerja terhadap prestasi kerja karyawan Assalaam Hypermarket Solo Tahun 2010.

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN Pengaruh tingkat pendidikan dan motivasi kerja terhadap prestasi kerja karyawan Assalaam Hypermarket Solo Tahun 2010.

... 2.026 dan nilai signifikansi < 0,05, yaitu 0,001 dengan sumbangan relatif sebesar 62.9% dan sumbangan efektif 33.84%; 2) Ada pengaruh antara motivasi kerja terhadap prestasi kerja ... Lihat dokumen lengkap

16

DAFTAR PUSTAKA  KONTRIBUSI STRES KERJA, DISIPLIN KERJA, KOMPETENSI GURU TERHADAP PROFESIONALITAS GURU DI SD NEGERI SE-KECAMATAN CAWAS KLATEN.

DAFTAR PUSTAKA KONTRIBUSI STRES KERJA, DISIPLIN KERJA, KOMPETENSI GURU TERHADAP PROFESIONALITAS GURU DI SD NEGERI SE-KECAMATAN CAWAS KLATEN.

... Dwiyanti, Endang. 2003. Stres Kerja di Lingkungan DPRD: Studi tentang Anggota DPRD di Kota Surabaya, Malang, dan Kabupaten Jember. Jurnal Masyarakat, Kebudayaan dan Politik, 3: 73-84. Surabaya: Fakultas ... Lihat dokumen lengkap

4

Show all 10000 documents...