[PDF] Top 20 Studi Deskriptif Mengenai Blockage pada Pegawai Administrasi Universitas "X" di Kota Bandung.

... orang)pegawai administrasi yang telah mengisi survei dan diwawancarai merasa bahwa mereka peraturan yang telah diberlakukan di tempat mereka bekerja serta fungsi dari struktur tempat mereka ...Beberapa ... Lihat dokumen lengkap

... Motivasi prososial meliputi fenomena yang luas seperti menolong, berbagi, rela berkorban demi orang lain dan penghormatan terhadap norma yang berlaku (Janusz Reykowsky dalam Eisenberg, 1982 : 378). Menurut Reykowsky ... Lihat dokumen lengkap

... Olahraga hoki merupakan salah satu cabang permainan bola kecil yang dapat dimainkan baik oleh pria maupun wanita. Cabang olahraga hoki mulai berkembang di sejumlah daerah di Indonesia meskipun belum terlalu popular ... Lihat dokumen lengkap

... tiga Universitas “X” yang kos di kota Bandung, yang memiliki kemandirian nilai tinggi akan menunjukkan sikap sesuai nilai-nilai yang dianutnya, ketika teman-teman mengajak untuk bolos kuliah, ... Lihat dokumen lengkap

... Psikologi Universitas “X” di Kota Bandung bekerja dalam organisasi tapi hanya untuk diri mereka ...Psikologi Universitas “X” di Kota Bandung pada fragmented ... Lihat dokumen lengkap

... derajat mengenai keakraban yang dapat dilihat dari dosen Fakultas Ked okteran Universitas “X” yang mau bekerja sama karena saling menyukai satu sama lain, memperhatikan satu dengan yang lain, dan ... Lihat dokumen lengkap

... Self-regulation juga menggambarkan sebuah sistem siklus pengelolaan diri yang berasal dari proses umpan balik / feedback terhadap perilaku yang telah dilakukan dimasa lampau yang dapat digunakan sebagai perencanaan atas ... Lihat dokumen lengkap

... memuaskan. Mengenai pilihan untuk menentukan goal mahasiswa/i memilih goal yang kurang menantang dengan menentukan target nilai mata kuliah minimal C, dan mereka memiliki ipk yg kurang memuaskan yaitu dibawah ... Lihat dokumen lengkap

... [r] ... Lihat dokumen lengkap

... PSM Universitas ‘X’ yang diwawancarai oleh peneliti, sebanyak 10 anggota (62,5%) merasa kecewa karena mereka menilai anggota PSM Universitas ‘X’ cenderung egois dan memikirkan diri sendiri, ... Lihat dokumen lengkap

... (2009) mengenai penggunaan akses internet di perpustakaan salah satu universitas di Indonesia juga mengungkapkan dampak positif penggunaan internet dalam ... Lihat dokumen lengkap

... orang pegawai greeter tidak mempunyai kesadaran untuk membantu pegawai bagian service apabila restoran”X” sedang ramai dan pegawai service kurang dapat melayani customer dengan ...description ... Lihat dokumen lengkap

... staf administrasi akademik tidak sesuai dengan harapannya (expected ...layanan administrasi akademik dan nantinya mahasiswa tidak akan ragu untuk menggunakan layanan administrasi akademik dan ... Lihat dokumen lengkap

... [r] ... Lihat dokumen lengkap

... sebagai pegawai. Keinginan pegawai outsourcing dalam mengembangkan diri dapat merujuk pada dimensi personal ...2010). Pegawai outsourcing yang mengevaluasi bahwa dirinya memiliki potensi dan mampu ... Lihat dokumen lengkap

... Universitas Kristen Maranatha 454.[r] ... Lihat dokumen lengkap

... Penelitian ini menggunakan kuesioner sikap yang disusun oleh peneliti. Berdasarkan uji validitas yang bersifat construct validity dengan menggunakan metode uji korelasi Spearman dan uji reliabilitas menggunakan Alpha ... Lihat dokumen lengkap

... Ada beberapa pengertian mengenai kompetensi itu sendiri. Secara umum yang dimaksud dengan kompetensi adalah kewenangan (kekuasaan) untuk menentukan (memutuskan sesuatu) (www.kbbi.web.id), jadi kompetensi ini hanya ... Lihat dokumen lengkap

... Universitas Kristen Maranatha A 2!... Universitas Kristen Maranatha 1 &223"..[r] ... Lihat dokumen lengkap

... di universitas “X” yang telah berdiri sejak tahun 1965 dan telah mengalami beberapa perubahan kurikulum hingga pada tahun 2006 terakhir yaitu KBK (Kurikulum Berbasis ...beban studi sejumlah 145 ... Lihat dokumen lengkap