[PDF] Top 20 Tabel 4.1 Jenis Kelamin Responden No
Has 10000 "Tabel 4.1 Jenis Kelamin Responden No" found on our website. Below are the top 20 most common "Tabel 4.1 Jenis Kelamin Responden No".
Tabel 4.1 Jenis Kelamin Responden No
... Baitul Maal Wattamwil (BMT) dalam segi penganturanya diterangkan pada pasal 33 ayat (1) UUD 1945 menentukan, perekonomian disusun sebagai usaha bersama berdasarkan asas kekeluargaan. Dalam penjelasan dikemukakan ... Lihat dokumen lengkap
20
Karakteristik Responden Menurut Jenis Kelamin Jenis kelamin Jumlah presentase
... Berdasarkan tabel hasil uji t secara parsial yang menggunakan tingkat signifikansi sebesar α= 0,05 dan derajat kebebasan df = (n-k-1) = ...t tabel= ...t tabel (1,663 < 1,665) yang berarti ... Lihat dokumen lengkap
26
Dari hasil data data yang terkumpul diperoleh deskripsi jenis kelamin pengunjungkonsumen Lunpia Delight adalah sebagai berikut: Tabel 4.1 Deskripsi Jenis Kelamin Responden
... 71 Berdasarkan hasil uji statistik yang telah dilakukan dengan menggunakan uji pearson correlation (lihat tabel 4.14), ditemukan bahwa tidak ada hubungan antara isi pesan rendah, sedang dan tinggi dengan brand ... Lihat dokumen lengkap
26
Tabel 4.1 Jumlah Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
... diperoleh responden terbanyak adalah berusia 26-25 tahun, yaitu sebanyak 37 orang (44,6%), diikuti oleh responden yang berusia 20-25 tahun sebanyak 36 orang ...Sedangkan responden yang berusia 31-35 ... Lihat dokumen lengkap
16
Pengaruh Pengawasan Terhadap Disiplin Kerja Pegawai di Kantor Kecamatan Pancur Batu Kabupaten Deli Serdang
... DAFTAR TABEL Tabel 1 Jenis kelamin………...56 Tabel 2 Umur………...57 Tabel 3 Tingkat pendidikan………...58 Tabel 4 Masa kerja………...59 Tabel 5 Jawaban responden tentang pemantauan pimpinan [r] ... Lihat dokumen lengkap
118
Pentingnya progress report 11 Meeting menciptakan iklim organisasi kondusif 12 – 15 Manfaat Diskusi 16 Saran membantu memcahkan masalah 17 Saran menumbuhkan keberanian 18 Memahami saran-saran saat konseling 19 Kegiatan Anniversary dapat mempererat hubunga
... Cobol Keterangan 1 No Responden 2 Jenis kelamin responden 3 Usia responden 4 Pendidikan responden 5 Lama bekerja 6 Kemudahan bekerja karena kontak pribadi 7 Briefi[r] ... Lihat dokumen lengkap
5
39 Tabel 4.3 Responden menurut jenis kelamin Jenis_kelamin
... Untuk menguji valid atau tidaknya data yang didapat yaitu dengan cara membandingkan nilai r hitung dengan r tabel untuk (df) = n-2, n merupakan jumlah sampel. Dalam penelitian ini sampel yang digunakan adalah 45 ... Lihat dokumen lengkap
43
“ PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONALDAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINERJA PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN TINGKAT PERPUTARAN ( Studi Pada Pt. Honda Semoga Jaya Di Samarinda – Kali
... Karakteristik Responden Berdasarkan Usia Karyawan 49 Tabel ...Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin 50 Tabel ...Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan ... Lihat dokumen lengkap
15
Tabel 4.1 Usia dan Jenis Kelamin Responden Jenis kelamin
... Berdasarkan tabel diatas, diketahui bahwa rata rata keseluruhan untuk motivasi adalah 295,9 yang termasuk dalam kategori ...jawaban responden yang dikatakan sedang seperti menikmati bekerjasama dengan ... Lihat dokumen lengkap
20
Tabel berikut menyajikan profil responden karyawan SPBU berdasarkan jenis kelamin Tabel 4.1 Profil Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Jenis Kelamin Jumlah Prosentase
... Tabel 4.5 menyatakan bahwa kompetensi karyawan SPBU berdasarkan tingkat pemahaman adalah tinggi dengan nilai rata-rata sebesar 3,567. Indikator tertingg dari kompetensi tingkat pemahaman adalah karyawan dapat ... Lihat dokumen lengkap
12
Tabel 4.2 Deskripsi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
... Dari tabel 4.6 terlihat sebagian besar responden mengakses sistem online ticketing melalui ponsel baik melalui aplikasi di ponsel, yaitu sebanyak 58 responden (58%) maupun melalui mobile website di ... Lihat dokumen lengkap
28
PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA,BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi, Motivasi Kerja, Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT. Trans Retail Indone
... Tabel IV.7 Hasil Uji Validitas Variabel Kepemimpinan Tabel IV.8 Hasil Uji Validitas Variabel Kompensasi Tabel IV.9 Hasil Uji Validitas Variabel Motivasi Kerja Tabel IV.10 Hasil Uji Validitas ... Lihat dokumen lengkap
16
Yuli Widyastuti Prodi D3 Keperawatan STIKES PKU Muhammadiyah Surakarta email:yuliet_26yahoo.com Abstrak - GAMBARAN KECEMASAN PADA PASIEN PRE OPERASI FRAKTUR FEMUR DI RS ORTOPEDI PROF. Dr.R SOEHARSO SURAKARTA
... Dalam penelitian ini populasi yang akan diteliti adalah pasien pre operasi fraktur femur sebanyak 280 pasien. Pengambilan sampel dalam penelitian ini dilakukan dengan teknik sampling Accidental sampling adalah dengan ... Lihat dokumen lengkap
6
HUBUNGAN AKTIVITAS FISIK DENGAN KADAR ASAM URAT DI PADUKUHAN BEDOG TRIHANGGO GAMPING SLEMAN YOGYAKARTA NASKAH PUBLIKASI - Hubungan Aktivitas Fisik dengan Kadar Asam Urat Di Padukuhan Bedog Trihanggo Gamping Sleman Yogyakarta - DIGILIB UNISAYOGYA
... (IMT) responden, didapatkan sebagian besar responden memiliki IMT dengan kategori lebih sebanyak 30 responden ...kelompok responden laki-laki (p=0,000, r=0,542) maupun kelompok ... Lihat dokumen lengkap
11
Pengetahuan, persepsi, sikap, dan perilaku membaca label informasi gizi pada mahasiswa
... agama, jenis kelamin, tingkat pengeluaran, dan pengetahuan) tidak berpengaruh (Susanto 2008; Sulaeman 2009; Singla ...(usia, jenis kelamin, pendapatan) juga memiliki pengaruh terhadap konsumen ... Lihat dokumen lengkap
70
HUBUNGAN ANTARA MEROKOK DENGAN KADAR KOLESTEROL TOTAL PADA PEGAWAI PABRIK GULA TASIKMADU Hubungan Antara Merokok Dengan Kadar Kolesterol Total Pada Pegawai Pabrik Gula Tasikmadu Karanganyar.
... Dari hasil analisis dengan uji Spearman SPSS for Windows 17 didapatkan hasil berupa p = 0,000 dan r = 0,884 yang mempunyai arti terdapat korelasi bermakna dari dua variabel yang dianalisis dan terdapat hubungan yang ... Lihat dokumen lengkap
14
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja Sistem Informasi Akuntansi (Studi Kasus pada RS. PKU Muhammadiyah Surakarta).
... Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan di bagian keuangan dan akuntansi pada RS PKU Muhammadiyah Surakarta sebanyak 41 responden. Metode pengumpulan sampel dengan menggunakan metode kuesioner. Teknik ... Lihat dokumen lengkap
18
PENGARUH INFORMATION TECHNOLOGY RELATEDNESS Pengaruh Information Technology Relatedness Terhadap Kinerja Perusahaan Dengan Knowledge Management Capability Sebagai Variabel Intervening (Penelitian terhadap Perusahaan Perbankan di Karesidenan Surakarta).
... Perkembangan ekonomi dalam dunia information technology ini telah membawa perubahan yang sangat besar bagi perusahaan bisnis. Berbagai perusahaan mencoba memanfaatkan information technology semaksimal mungkin untuk dapat ... Lihat dokumen lengkap
18
PENGARUH INDEPENDENSI, ETIKA AUDITOR, KOMPETENSI DANSTANDAR AUDIT TERHADAP KUALITAS AUDIT Pengaruh Independensi, Etika Auditor, Kompetensi, dan Standar Audit Terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris Pada KAP Jawa Tengah dan Yogyakarta).
... Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh independensi, etika auditor, kompetensi, dan standar audit terhadap kualitas audit di Kantor Akuntan Publik (KAP) di Jawa Tengah dan Yogyakarta. Penelitian ini ... Lihat dokumen lengkap
17
IKAP MASYARAKAT SURABAYA TERHADAP PENAYANGAN DIALOG “GENERASI BARU TERORIS” DI METRO TV SKRIPSI
... Dialog Generasi Baru Teroris yang ditayangkan oleh Metro TV, tentu akan mendapatkan tanggapan yang beragam dari penontonnya. Informasi yang tersaji dalam bentuk gambar dan ilustrasi dapat merangsang penonton Metro TV ... Lihat dokumen lengkap
22