第四章 研究結果與討論
第四節 各研究量表之相關性
本節旨在探討「健康相關生活品質」量表，主要分數量表(內容含括四大 部分：生理健康範疇、心理範疇、社會關係範疇、環境範疇)；「生活壓力」量 表；「職場疲勞」量表（包含個人疲勞、工作疲勞、工作過度投入、服務對象疲 勞）及「健康促進生活型態」量表（包括：營養、健康責任、自我實現、人際 支持、運動行為及壓力處理）等各層面之間的關係，利用皮爾森積差相關分析
（Pearson product-moment correlation analysis）以計算相關係數
（correlation coefficient）來呈現其關聯性，若係數之絕對值愈接近1，表 示關聯性愈強。
一、生活壓力與生活品質之相關性
表4-19所示，「生活壓力」與健康相關生活品質之「生理健康範疇」、「心 理範疇」、「社會關係範疇」、「環境範疇」的相關係數皆達顯著水準（p < .05），
相關係數介於-.37~-.61，且相關係數皆為負值，表示當研究對象的「生活壓力」
分數越高，「健康相關生活品質」的分數會越低，亦指生活壓力越大的社區衛生 工作人員，其生活品質則越差。
二、職場疲勞與生活品質之相關性
職場疲勞之「整體職場疲勞」、「個人疲勞」、「工作疲勞」、「工作過度投 入」、「服務對象疲勞」與健康相關生活品質之「生理健康範疇」、「心理範疇」、
「社會關係範疇」、「環境範疇」的相關係數皆達顯著水準（p < .05），相關係 數介於-.44~-.64，且相關係數皆為負值，表示當社區衛生工作人員的「職場疲 勞」分數越高，「健康相關生活品質」的分數會越低，亦指研究對象其職場疲勞 程度越高，則生活品質越差。
三、健康促進生活型態與生活品質之相關性
健康促進生活型態之「營養行為」、「健康責任」、「自我實現」、「人際支 持」、「運動行為」及「壓力處理」與健康相關生活品質之「生理健康範疇」、「心 理範疇」、「社會關係範疇」、「環境範疇」的相關係數皆達顯著水準（p < .05），
相關係數介於 .45~ .59，且相關係數皆為正值，表示當研究對象的「健康促進
四、生活壓力與職場疲勞之相關性
「生活壓力」與職場疲勞之「整體職場疲勞」、「個人疲勞」、「工作疲勞」、
「工作過度投入」、「服務對象疲勞」的相關係數皆達顯著水準（p < .05），相 關係數介於.19~.55，且相關係數皆為正值，表示當研究對象的「生活壓力」分 數越高，「職場疲勞」的分數會越高，亦指生活壓力越大的社區衛生工作人員，
其職場疲勞會越高。
五、生活壓力與健康促進生活型態之相關性
「生活壓力」與健康促進生活型態之「營養行為」、「健康責任」、「自我 實現」、「人際支持」、「運動行為」及「壓力處理」的相關係數達顯著水準（p
< .05），相關係數為-.13~-.34，相關係數為負值，表示當研究對象的「生活壓 力」分數越高，「健康促進生活型態」的分數會越低，亦指生活壓力越大的社區 衛生工作人員，其健康促進生活型態會越差。
六、職場疲勞與健康促進生活型態之相關性
職場疲勞之「整體職場疲勞」、「個人疲勞」、「工作疲勞」、「工作過度投 入」、「服務對象疲勞」與健康促進生活型態之「營養行為」、「健康責任」、「自 我實現」、「人際支持」、「運動行為」及「壓力處理」的相關係數皆達顯著水準
（p < .05），相關係數介於-.26~.43，且相關係數皆為負值，表示當研究對象 的「職場疲勞」分數越高，「健康促進生活型態」的分數會越差，亦指職場疲勞 程度越大的社區衛生工作人員，其健康促進生活型態會越差。
研究結果顯示生活品質總分及其四大範疇與生活壓力總分、職場疲勞總 分及其分量表分數有顯著負相關；與健康促進生活型態總分及其分量表則是呈 現顯著正相關。
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表4-19 各研究量表之相關係數表
編碼 量表 A A-1 A-2 A-3 A-4 B C C-2 C-3 C-4 D D-1 D-2 D-3 D-4 D-5 D-6
A 生活品質總分 1.00
A-1 生理健康範疇 0.85*** 1.00 A-2 心理範疇 0.92*** 0.73*** 1.00 A-3 社會關係範疇 0.84*** 0.57*** 0.70*** 1.00 A-4 環境範疇 0.88*** 0.68*** 0.74*** 0.68*** 1.00
B 生活壓力總分 -0.56*** -0.61*** -0.50*** -0.37*** -0.45*** 1.00 C 職場疲勞總分 -0.62*** -0.56*** -0.64*** -0.44*** -0.52*** 0.50*** 1.00 C-1 個人疲勞 -0.62*** -0.62*** -0.62*** -0.38*** -0.52*** 0.55*** 0.85*** 1.00 C-2 工作疲勞 -0.61*** -0.54*** -0.61*** -0.44*** -0.51*** 0.47*** 0.91*** 0.82*** 1.00 C-3 工作過度投入 -0.51*** -0.39*** -0.51*** -0.43*** -0.43*** 0.33*** 0.75*** 0.48*** 0.65*** 1.00 C-4 服務對象疲勞 -0.21*** -0.18*** -0.25*** -0.13* -0.15* 0.19*** 0.62*** 0.33*** 0.37*** 0.29*** 1.00 D 健康促進生活型態總
分
0.59*** 0.45*** 0.58*** 0.54*** 0.51*** -0.33*** -0.43*** -0.40*** -0.39*** -0.41*** -0.14* 1.00
D-1 營養行為 0.37*** 0.24*** 0.33*** 0.34*** 0.38*** -0.13* -0.30*** -0.28*** -0.28*** -0.22*** -0.15*** 0.70*** 1.00 D-2 健康責任 0.39*** 0.23*** 0.41*** 0.34*** 0.36*** -0.13* -0.26*** -0.23*** -0.25*** -0.28*** -0.04 0.76*** 0.54*** 1.00 D-3 自我實現 0.59*** 0.44*** 0.58*** 0.54*** 0.48*** -0.34*** -0.42*** -0.35*** -0.38*** -0.46*** -0.12* 0.83*** 0.45*** 0.48*** 1.00 D-4 人際支持 0.44*** 0.32*** 0.39*** 0.47*** 0.34*** -0.28*** -0.26*** -0.23*** -0.25*** -0.33*** -0.03 0.73*** 0.32*** 0.39*** 0.70*** 1.00 D-5 運動行為 0.42*** 0.38*** 0.40*** 0.33*** 0.34*** -0.27*** -0.36*** -0.37*** -0.30*** -0.26*** -0.20*** 0.77*** 0.50*** 0.53*** 0.49*** 0.44*** 1.00 D-6 壓力處理 0.53*** 0.44*** 0.50*** 0.44*** 0.46*** -0.34*** -0.38*** -0.40*** -0.34*** -0.33*** -0.12* 0.83*** 0.53*** 0.50*** 0.65*** 0.53*** 0.64***