研究對象之基本社會人口學與生活壓力、職場疲勞、健康促進生活型

第四章 研究結果與討論

第三節 研究對象之基本社會人口學與生活壓力、職場疲勞、健康促進生活型

本節主要在探討不同之社會人口學特質的研究對象，其生活壓力、職場 疲勞、健康促進生活型態及健康相關生活品質為何？並探討及考驗研究假設，

應用獨立樣本T檢定、單因子變異數分析與薛費氏事後檢定比較。

一、不同社會人口學特質之研究對象對生活壓力的差異性分析

為了解不同社會人口學特質之生活壓力是否有差異？故以社會人口學特 質為自變項，生活壓力為依變項，將生活壓力量表與性別、工作職稱、現職服 務單位及目前所從事工作性質進行獨立樣本T檢定；將生活壓力量表與年齡、

教育程度、婚姻狀況、生育子女數、現職服務年資進行單因子變異性分析與 Scheffes事後比較。

研究結果顯示(表4-13)，依據各變項之平均值、標準差分析，以了解不 同社會人口學的特質與生活壓力的差異情形，整體而言不同工作職稱之研究對 象其生活壓力達顯著差異(p-value<0.001)，非主管的生活壓力高於主管。其餘 變項皆無顯著差異。

表4-13 社會人口學變項與生活壓力量表得分差異分析（n=312）

變項名稱 人數 平均數 標準差 性別

男 71 2.83 2.25

女 241 3.14 2.53

年齡^#

30歲以下 38 3.32 2.51

31-40歲 104 3.24 2.37

41-50歲 98 2.81 2.47

51-60歲（含以上） 72 3.06 2.60

教育程度^#

國中 6 3.50 2.43

高中/高職 49 2.84 2.14

專科 87 3.48 2.79

大學及技術學院（二技/四技） 137 3.01 2.43

表4-13 社會人口學變項與生活壓力量表得分差異分析（續）

變項名稱 人數 平均數 標準差 婚姻狀況^#

已婚 230 3.03 2.50

未婚 67 3.19 2.30

離婚或分居 9 3.11 3.26

其他 6 3.33 2.50

生育子女數^#

0人 83 3.07 2.16

1人 45 3.22 2.59

2人 134 2.99 2.51

3人（含以上） 50 3.14 2.78

工作職稱

主管 31 1.87 1.43^***

非主管 281 3.20 2.52

現職服務單位

衛生局 133 3.19 2.63

衛生所 179 2.98 2.35

現職服務年資^#

1年以下（含1年） 47 2.77 2.50

1-3年（含3年） 76 3.57 2.39

3-5年（含5年） 34 2.53 2.00

5-10年（含10年） 54 3.22 2.47

10年以上 101 2.94 2.62

目前所從事的工作屬性

正職人員 187 2.48 0.18 約聘人員或臨時人員 125 2.43 0.22 註： 1.#使用單因子變異數、Scheffe法事後比較分析(達顯著差異組別註記相

同英文字)，無註明為使用獨立樣本t檢定。

2. *p < 0.05, **p < 0.01, ***p <0 .001, ****p <0 .0001 二、不同社會人口學特質之研究對象對職場疲勞的差異性分析

為了解不同社會人口學特質之職場疲勞是否有差異？故以社會人口學特 質為自變項，職場疲勞總量表及各分量表為依變項，將職場疲勞總量表及各分 量表與性別、工作職稱、現職服務單位及目前所從事工作性質進行獨立樣本T 檢定；將職場疲勞總量表及各分量表與年齡、教育程度、婚姻狀況、生育子女

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數、現職服務年資進行單因子變異性分析與Scheffes事後比較。

研究結果顯示(表4-14)，依據各變項之平均值，標準差分析，以了解不 同社會人口學的特質與職場疲勞的差異情形，整體而言在職場疲勞總分的部 分，性別、年齡、教育程度、工作職稱及現職服務年資不同時，職場疲勞總分 有顯著差異(p-value<0.05)；女性、非主管之職場疲勞總分較高。以Scheffe 法事後比較分析，30歲以下、31-40歲之族群與51-60歲（含以上）相比較達 顯著差異，年齡層較低者其職場疲勞總分較高。現職服務年資為1-3年（含3 年）與10年以上相比達顯著差異，年資較低者的職場疲勞總分較高。

性別、年齡、教育程度、工作職稱皆與個人疲勞、工作疲勞及服務對象 疲勞分量表達顯著差異(p-value<0.05)。生育子女數、現職服務年資則在工作 疲勞和服務對象疲勞達顯著差異(p-value<0.05)。

表4-14 社會人口學變項與職場疲勞量表及各分量得分差異分析（n=312）

變項名稱 人數 職場疲勞總分 個人疲勞 工作疲勞 服務對象疲勞 工作過度投入 平均數 標準差 平均數 標準差 平均數 標準差 平均數 標準差 平均數 標準差 性別

男 71 36.38 15.69^** 37.98 21.75^* 33.88 20.65^** 29.47 19.70^* 44.20 20.65 女 241 42.31 14.30 45.05 19.80 40.80 19.37 34.84 15.49 48.56 16.98 年齡^#

30歲以下 38 45.71^a 16.10^**** 48.20 20.57^** 48.21^ab 20.87^**** 40.17^ab 19.74^**** 46.28 17.91 31-40歲 104 43.93^b 14.53 47.71^a 18.84 44.16^cd 18.69 38.05^cd 16.72 45.80 17.03 41-50歲 98 39.44 14.92 41.34 21.42 35.67^ac 19.65 30.93^ac 14.44 49.84 20.09 51-60歲（含以上） 72 36.23^ab 12.83 37.62^a 19.72 32.19^bd 17.83 27.42^bd 14.90 47.70 16.08 教育程度^#

國中 6 42.12 11.98^** 49.50 18.07^**** 41.80 12.29^** 33.03 9.14^* 44.13 28.75 高中/高職 49 35.69 12.97 37.64 21.59 32.22 17.72 28.29 13.38 44.63 18.87 專科 87 43.67 14.79 47.16^a 19.28 40.63 19.75 35.41 17.22 51.50 15.96 大學及技術學院

（二技/四技） 137 42.17 15.12 45.59^b 20.18 42.26 19.28 35.40 16.61 45.43 18.12 研究所及以上 33 36.41 14.38 32.23^ab 18.32 32.85^c 23.28 29.51 19.06 51.05 17.19

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表4-14 社會人口學變項與職場疲勞量表及各分量得分差異分析（續1）

變項名稱 人數 職場疲勞總分 個人疲勞 工作疲勞 服務對象疲勞 工作過度投入 平均數 標準差 平均數 標準差 平均數 標準差 平均數 標準差 平均數 標準差 婚姻狀況^#

已婚 230 40.38 14.61 42.86 20.20 37.74 19.28 32.60 16.42 48.32 18.43

未婚 67 43.52 15.54 45.38 19.70 44.80 20.13 38.23 17.93 45.68 17.06

離婚或分居 9 37.99 17.21 41.96 33.27 37.53 30.82 26.28 12.23 46.20 12.35

其他 6 39.13 9.03 46.27 18.34 36.30 8.08 32.08 2.25 41.87 16.53

工作職稱

主管 31 32.13 14.90^**** 31.74 18.88^**** 26.84 18.54^**** 25.19 16.85^** 44.74 20.40

非主管 281 41.94 14.50 44.73 20.23 40.59 19.54 34.55 16.41 47.88 17.67

生育子女數^#

0人 83 42.24 15.23 43.39 19.11 43.16 20.38^* 36.62 17.95^* 45.79 17.07

1人 45 44.06 13.09 48.46 19.43 42.31 20.34 36.32 14.65 49.16 12.82

2人 134 40.15 14.74 42.01 20.11 37.31 18.69 32.76 16.40 48.51 18.37

3人（含以上） 50 38.23 15.48 42.84 23.99 35.02 20.54 28.50 15.81 46.56 21.93

現職服務單位

衛生局 133 41.50 14.28 43.08 20.40 39.41 19.94 34.26 16.13 49.24 17.09

衛生所 179 40.56 15.22 43.71 20.53 39.09 19.83 33.14 17.08 46.32 18.50

表4-14 社會人口學變項與職場疲勞量表及各分量得分差異分析（續2）

變項名稱 人數 職場疲勞總分 個人疲勞 工作疲勞 服務對象疲勞 工作過度投入 平均數 標準差 平均數 標準差 平均數 標準差 平均數 標準差 平均數 標準差 現職服務年資^#

1年以下（含1年） 47 38.03 13.62^* 39.06 18.66 35.40 18.30^** 30.44 14.71^** 47.23 15.62

1-3年（含3年） 76 45.85^a 15.20 48.81 21.21 46.12^a 21.65 38.89^a 17.15 49.57 17.20

3-5年（含5年） 34 41.41 13.55 44.09 16.99 40.62 17.76 36.45 19.77 44.49 16.33

5-10年（含10年） 54 40.27 14.18 41.21 19.26 38.64 18.13 33.52 16.16 47.71 18.55

10年以上 101 38.86^a 15.15 42.40 21.80 35.65^a 19.60 30.23^a 15.35 47.18 19.76

目前所從事的工作屬性

正職人員 187 41.83 15.11 44.07 21.22 40.22 20.81 34.17 16.80 48.84 18.00 約聘人員或臨時人員 125 39.67 14.31 42.49 19.27 37.72 18.29 32.80 16.49 45.67 17.76 註：1. #使用單因子變異數、Scheffe法事後比較分析(達顯著差異組別註記相同英文字)，無註明為使用獨立樣本t檢定。

2.*p<0 .05, **p<0 .01, ***p<0 .001, ****p <0 .0001

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三、不同社會人口學特質之研究對象對健康促進生活型態的差異性分析 為了解不同社會人口學特質之健康促進生活型態是否有差異？故以社會 人口學特質為自變項，健康促進生活型態總量表及各分量表為依變項，將健康 促進生活型態總量表及各分量表與性別、工作職稱、現職服務單位及目前所從 事工作性質進行獨立樣本T檢定；將健康促進生活型態總量表及各分量表與年 齡、教育程度、婚姻狀況、生育子女數、現職服務年資進行單因子變異性分析 與Scheffes事後比較。

由表4-15研究結果顯示，依據各變項之平均值，標準差分析，以了解不 同社會人口學的特質與健康促進生活型態的差異情形，整體而言在健康促進生 活型態量表總分的部分，研究對象的年齡、教育程度、生育子女數、工作職稱、

現職服務單位、現職服務年資、目前所從事的工作屬性與健康促進生活型態總 分有顯著差異(p-value<0.05)；主管、衛生所及正職人員的健康促進生活型態 總分較高。以Scheffe法事後比較分析，30歲以下、31-40歲之族群、41-50

歲與51-60歲（含以上）相比較達顯著差異，年齡層較高者其健康促進生活型

態總分較高。現職服務年資為1-3年（含3年）、3-5年（含5年）與10年以 上相比達顯著差異，年資較高者的健康促進生活型態總分較高。基本人口學及 工作狀態變項與各分量表達顯著差異之變項統整表如下(表4-16)

表4-15 社會人口學變項與健康促進生活型態量表及各分量得分差異分析（n=312）

變項名稱 人數 總分 營養行為 健康責任 自我實現 人際支持 平均數 標準差 平均數 標準差 平均數 標準差 平均數 標準差 平均數 標準差 性別

男 71 70.70 19.22 10.99 2.95* 10.68 4.93 15.99 5.35* 12.00 3.43 女 241 65.76 19.22 10.00 3.28 10.65 5.18 14.50 5.18 11.65 3.63 年齡^#

30歲以下 38 60.50^a 17.11^**** 9.21^a 2.58^**** 7.34^ab 4.50^**** 13.39^a 4.81^** 11.45 3.55^* 31-40歲 104 60.17^bc 17.50 9.57^b 3.44 8.71^cd 4.68 13.82^b 4.98 11.16^a 3.51 41-50歲 98 69.02^bd 17.51 10.58 3.12 11.59^ace 4.39 15.34 5.05 11.58 3.18 51-60歲（含以上） 72 77.06^acd 20.43 11.22^ab 3.09 13.94^bde 4.75 16.40^ab 5.69 12.90^a 4.00 教育程度^#

國中 6 71.33 18.25^* 10.33 2.50 14.67 6.86^**** 15.00 5.18 11.67 3.88 高中/高職 49 68.27 20.02 10.39 3.23 11.61 5.07 14.45 5.10 11.71 3.56 專科 87 66.13 18.75 9.93 3.07 11.40^a 4.80 14.38 4.98 11.74 3.45 大學及技術學院

（二技/四技） 137 64.55 19.05 10.22 3.39 9.25^ab 5.05 14.75 5.53 11.41 3.70 研究所及以上 33 75.73 19.20 10.76 3.18 12.39^b 4.56 16.97 4.74 13.09 3.30

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表4-15 社會人口學變項與健康促進生活型態量表及各分量得分差異分析（續1）

變項名稱 人數 總分 營養行為 健康責任 自我實現 人際支持 平均數 標準差 平均數 標準差 平均數 標準差 平均數 標準差 平均數 標準差 婚姻狀況^#

已婚 230 68.12 19.01 10.46 3.14 11.19^a 4.90^* 15.09 5.10 11.83 3.64 未婚 67 62.12 19.49 9.40 3.36 8.37^a 5.22 13.82 5.45 11.52 3.44 離婚或分居 9 72.00 24.60 10.89 3.98 11.89 5.80 15.89 6.57 11.89 3.86 其他 6 65.17 14.44 9.50 3.39 14.00 4.15 15.00 6.45 9.83 2.64 生育子女數^#

0人 83 62.06 19.23^* 9.33^a 3.34^** 8.43^ab 5.07^**** 14.05 5.32 11.35 3.66 1人 45 66.07 19.20 10.24 2.96 10.22 5.59 14.49 5.19 11.51 3.44 2人 134 69.27 19.18 10.90^a 3.10 11.72^a 4.76 15.19 5.12 11.85 3.58 3人（含以上） 50 69.26 18.82 9.88 3.32 11.90^b 4.53 15.52 5.49 12.24 3.62 工作職稱

主管 31 80.35 19.37^**** 11.81 2.39^** 13.97 5.02^**** 17.48 5.11^** 13.16 3.81^* 非主管 281 65.40 18.74 10.05 3.27 10.29 5.01 14.55 5.19 11.57 3.53 現職服務單位

衛生局 133 62.25 17.25^**** 9.76 3.03^* 8.90 4.55^**** 14.17 5.07 11.29 3.53 衛生所 179 70.34 20.06 10.57 3.35 11.96 5.14 15.34 5.34 12.06 3.60

表4-15 社會人口學變項與健康促進生活型態量表及各分量得分差異分析（續2）

變項名稱 人數 總分 營養行為 健康責任 自我實現 人際支持 平均數 標準差 平均數 標準差 平均數 標準差 平均數 標準差 平均數 標準差 現職服務年資^#

1年以下（含1年） 47 69.04 18.91^**** 10.64 2.71^** 9.60^a 5.40^** 16.19 5.16^** 12.45 3.24 1-3年（含3年） 76 59.86^a 14.67 9.28^a 3.35 8.87^b 4.17 13.62 4.81 10.96 3.22 3-5年（含5年） 34 60.03^b 16.50 9.24 3.05 9.00^c 4.76 13.09 4.74 11.18 3.52 5-10年（含10年） 54 66.26 19.36 10.22 3.27 10.44^d 4.90 14.83 5.12 11.50 3.65 10年以上 101 73.82^ab 20.97 11.08^a 3.19 13.17^abcd 4.96 15.72 5.56 12.29 3.87 目前所從事的工作屬性

正職人員 187 69.03 19.10^* 10.58 3.14^* 11.56 4.95^**** 15.09 5.31 11.81 3.52 約聘人員或臨時人員 125 63.68 19.22 9.70 3.30 9.30 5.09 14.46 5.15 11.62 3.69 註：1. #使用單因子變異數、Scheffe法事後比較分析(達顯著差異組別註記相同英文字)，無註明為使用獨立樣本t檢定。

2. *p < 0.05, **p <0 .01, ***p < 0.001, ****p <0 .0001

71

表4-15 社會人口學變項與健康促進生活型態量表及各分量得分差異分析

（續3）

變項名稱 人數 運動行為 壓力處理 平均數 標準差 平均數 標準差 性別

男 71 8.38 3.90^* 12.68 3.97

女 241 7.01 3.95 11.95 3.70

年齡^#

30歲以下 38 6.92^a 4.43^**** 12.18 3.88^**

31-40歲 104 5.85^bc 3.53 11.07^a 3.45

41-50歲 98 7.56^bd 3.27 12.37 3.69

51-60歲（含以上） 72 9.35^acd 4.32 13.24^a 3.95

教育程度^#

國中 6 8.67 3.67 11.00 2.83

高中/高職 49 8.02 4.01 12.08 4.14

專科 87 6.90 3.78 11.78 3.32

大學及技術學院 （二技/四技）

137 6.98 3.92 11.95 3.81

研究所及以上 33 8.61 4.43 13.91 3.99 婚姻狀況^#

已婚 230 7.42 3.81 12.13 3.75

未婚 67 7.03 4.44 11.97 3.86

離婚或分居 9 8.00 4.85 13.44 4.39

其他 6 6.00 3.95 10.83 2.32

表4-15 社會人口學變項與健康促進生活型態量表及各分量得分差異分析

（續4）

變項名稱 人數 運動行為 壓力處理 平均數 標準差 平均數 標準差 生育子女數^#

0人 83 7.04 4.22 11.87 3.75

1人 45 7.18 3.73 12.42 3.46

2人 134 7.49 3.94 12.11 3.96

3人（含以上） 50 7.48 3.94 12.24 3.61

工作職稱

主管 31 9.19 3.63^** 14.74 3.79^****

非主管 281 7.12 3.96 11.82 3.66

現職服務單位

衛生局 133 6.53 3.37^** 11.60 3.62^*

衛生所 179 7.91 4.28 12.49 3.84

現職服務年資^#

1年以下（含1年） 47 7.55 3.63^*** 12.62 4.12^**

1-3年（含3年） 76 5.82^a 3.44 11.32 3.06

3-5年（含5年） 34 6.44 3.68 11.09 3.57

5-10年（含10年） 54 7.48 4.13 11.78 3.80

10年以上 101 8.56^a 4.13 13.00 3.95

目前所從事的工作屬性

正職人員 187 7.57 4.01 12.42 3.68 約聘人員或臨時人員 125 6.95 3.90 11.65 3.86 註：1. ^#使用單因子變異數、Scheffe法事後比較分析, 無註明為使用獨立樣本t 檢定2. *p <0 .05, **p <0.01, ***p < 0.001, ***p < 0.0001

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表4-16 基本人口學及工作狀態變項與健康促進生活型態量表及其各分量表達 顯著差異之變項統整表

變項

名稱 總分 營養行 為

健康 責任

自我 實現

人際 支持

運動 行為

壓力 處理

性別 男

2.95*

男 5.35*

男 3.90*

年齡

30歲 以下 17.11****

30歲 以下 2.58****

30歲 以下 4.50****

30歲 以下 4.81**

30歲 以下 3.55*

30歲 以下 4.43****

30歲以

下 3.88**

教育 程度

國中 18.25*

國中 6.86****

婚姻 狀況

已婚 4.90*

生育 子女 數

0人 19.23*

0人 3.34**

0人 5.07****

工作 職稱

主管 19.37****

主管 2.39**

主管 5.02****

主管 5.11**

主管 3.81*

主管 3.63**

主管 3.79****

現職 服務 單位

衛生局 17.25****

衛生局 3.03*

衛生局 4.55****

衛生局 3.37**

衛生局 3.62*

現職 服務 年資

1年以下 (含1年) 18.91****

1年以下 (含1年)

2.71**

1年以下 (含1年)

5.40**

1年以 下(含 1年) 5.16**

1年以下 (含1年)

3.63***

1年以下 (含1年)

4.12**

目前 所從 事的 工作 屬性

正職人員 19.10*

正職 人員 3.14*

正職人員 4.95****

註：達顯著差異者標註*

四、不同社會人口學特質之研究對象對健康相關生活品質的差異性分析 為了解不同社會人口學特質之健康相關生活品質是否有差異？故以社會

相關生活品質總量表及各分量表與性別、工作職稱、現職服務單位及目前所從 事工作性質進行獨立樣本T檢定；將健康相關生活品質總量表及各分量表與年 齡、教育程度、婚姻狀況、生育子女數、現職服務年資進行單因子變異性分析 與Scheffes事後比較。

研究結果顯示(表4-17)，依據各變項之平均值，標準差進行分析，以了 解不同社會人口學的特質與健康相關生活品質的差異情形，整體而言在健康相 關生活品質(WHOQOL-BREF)量表總分的部分，研究對象的年齡、教育程度、工作 職稱、現職服務年資與健康相關生活品質(WHOQOL-BREF)總分有顯著差異 (p-value<0.05)；男性、主管的健康相關生活品質(WHOQOL-BREF)總分較高。以 Scheffe法事後比較分析，30歲以下、31-40歲之族群與41-50歲、51-60歲（含 以上）相比較達顯著差異，年齡層較高者其健康相關生活品質(WHOQOL-BREF) 總分較高；教育程度專科、大學及技術學院（二技/四技）與研究所及以上比較，

研究所及以上之健康相關生活品質(WHOQOL-BREF)總分較高；現職服務年資為 1-3年（含3年）與10年以上相比達顯著差異，年資較高者的總分也較高。社 會人口學變項與健康相關生活品質(WHOQOL-BREF)量表及各分量表達顯著差異 之變項統整表如下(表4-18)：

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