HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN TERHADAP TUGAS DAN IKLIM ORGANISASI DENGAN DISIPLIN KERJA GURU MADRASAH ALIYAH NEGERI KABUPATEN ACEH TIMUR.
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji hubungan positif yang signifikan antara: (1) disiplin kerja kinerja guru, (2) iklim organisasi dengan kinerja guru, dWl (3) diilplin
Simpulan hasil penelitian ini adalah terdapat hubungan positif dan signifikan antara iklim organisasi sekolah, motivasi kerja, dan komitmen guru secara sendiri – sendiri maupun
Hasil analisis data menunjukkan bahwa ada hubungan positif yang sangat signifikasn antara iklim organisasi dengan komitmen organisasi, dilihat dari nilai r sebesar 0,403 dengan
Hasil penelitian diperoleh persepsi guru mengenai kepemimpinan kepala madrasah saat ini berkategori cukup baik (46,43%), iklim organisasi berkategori baik (50,00%), dan kinerja
ABSTRAK PENGARUH EFEKTIVITAS KOMUNIKASI KEPALA MADRASAH DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU MADRASAH IBTIDAIYAH DI KABUPATEN TIMOR TENGAH SELATAN Hasunah
Selanjutnya, penyelenggaran program Madrasah Aliyah Negeri (MAN) Idi Rayeuk Aceh Timur yang berkaitan dengan proses yang meliputi perencanaan, kompetensi guru,
Selanjutnya, penyelenggaran program Madrasah Aliyah Negeri (MAN) Idi Rayeuk Aceh Timur yang berkaitan dengan proses yang meliputi perencanaan, kompetensi guru,
Hasil analisis menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara iklim sekolah, komitmen organisasi, dan kepuasan kerja dengan kinerja guru SMAN Kota Malang..
