• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SMART TBK DI SURABAYA.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SMART TBK DI SURABAYA."

Copied!
114
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 3.1
Gambar 4.1:
Tabel 4.2 Klasifikasi Responden Berdasarkan Usia
Tabel 4.3
+7

Referensi

Dokumen terkait

Berdasarkan hasil penelitian diatas, dapat dilihat bahwa kepuasan tidak berpengaruh langsung terhadap kinerja karyawan, sedangkan yang berpengaruh terhadap kinerja

Teknik analisis yang digunakan adalah SEM diagram untuk melihat pengaruh kompensasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT.. Hotel Sinar

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT Indoris Printingdo. Sampel dalam penelitian ini berjumlah

Hasil Penelitian menunjukkan bahwa Kompensasi, Komunikasi, dan Disiplin Kerja secara simultan maupun parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT.. Telkom

Pada hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh secara positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan PT.. Sedangkan variabel kepuasan kerja

Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya organisasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Bagi perusahaan

Penelitian ini mempunyai tujuan antara lain adalah Untuk menganalisis pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan PT Hexindo Adiperkasa, Tbk Cabang Banjarmasin dan

, Pem 1m mg,_bi bi I- Pernbimbing Skripsi : :Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi pada PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk