Analisis Penerapan Manajemen Sumber Daya Manusia di Perpustakaan Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara Chapter III V
Teks penuh
Dokumen terkait
Berdasarkan Tabel 4.15 di atas, dapat diketahui bahwa persepsi pengguna terhadap kemudahan layanan internet yang dilayankan oleh Perpustakaan UMSU 58 responden (58%)
perkembangan, penulis menyimpulkan bahwa responden ataupun pustakawan BPAD provinsi Sumatera Utara hampir setengahnya mengikuti perkembangan tentang perpustakaan yaitu
Tugas Akhir ini disusun berdasarkan hasil observasi di perpustakaan Universitas.. Negeri Medan dengan judul Manajemen Sumber Daya Manusia Perpustakaan
Judul Kertas Karya :Penerapan kode etik pustakawan dalam melakkan pelayanan terhadap pengguna pada perpustakaan9. universitas muhammadiyah sumatera
Dengan proses digitalisasi yang dilakukan pada perpustakaan FK UMSU , Digitalisasi yang di maksud adalah proses pemindahan bahan pustaka yang semulanya tercetak diubah
Hasil penelitian menunjukkan bahwa perekrutan dan seleksi SDM perpustakaan PTKI Medan melalui tahapan seleksi CPNS dan pengangkatan tenaga honorer, penempatan SDM
“ Pertama Setiap mahasiswa berhak menjadi anggota perpustakaan dengan cara mendaftar dan mengisi formulir yang telah disiapkan oleh kepala perpustakaan dengan
Pengaruh Penempatan Kerja, Mutasi Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt.. Bank
