Permen No.54 2010 (Lampiran IV) RENSTRA SKPD
Teks penuh
Gambar
Garis besar
Dokumen terkait
Rencana Strategi SKPD Kantor Kecamatan Ma’u Tahun 2011-2016 yang memuat Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran yang dengan senantiasa mempedomani Rencana Pembangunan Jangka Menengah
Strategi dan Arah Kebijakan Desa ( Sesuai Rencana Pembangunan Jangka Menengah Desa )..
Review kembali rancangan awal RPJMD yang meliputi isu isu strategis, visi, misi, tujuan dan sasaran pembangunan lima tahunan, strategi dan arah kebijakan, kebijakan umum dan
MISI TUJUAN STRATEGI SASARAN (STRATEGIS) INDIKATOR (STRATEGIS) KEBIJAKAN PROGRAM KEGIATAN POKOK PENANGGUN G JAWAB. serta akses kepada SDH
Strategi dan kebijakan dalam Renstra SKPD adalah strategi dan kebijakan SKPD untuk mencapai tujuan dan sasaran jangka menengah SKPD yang selaras dengan strategi dan
Indikator Kinerja SKPD, mengacu pada tujuan dan sasaran Perubahan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerahe. Kabupaten Batang, berisi target-target yang ingin
Nilai Inflasi Rata-Rata Tahun.... **) Diisi sesuai dengan ketersediaan data. Analisis terhadap indikator kinerja lainnya pada fokus kesejahteraan dan pemerataan ekonomi
KERANGKA ARSITEKTUR KELEMBAGAAN, KINERJA, PERENCANAAN, DAN ANGGARAN KEBIJAKAN PD PROGRAM KEGIATAN PRIORITAS PROGRAM LINTAS STRUKTUR PERENCANAAN SASARAN STRATEGIS SKPD
