DAFTAR PUSTAKA

Agusyana Y, Islandscript. 2011. Olah Data Skripsi dan Penelitian dengan SPSSi19. Jakarta: Elex Media Komputindo.

Chandra RI. 2003. Bahan Bakar Pemimpin: Sikap, Skil, Sensitivitas, Pendekatan SistemidaniSpiritualitas.iBukui2,iSeriiKepemimpinan. http://www.sabda. org/c3i/files/bahan_bakar_kepemimpinan.pdf [6Agustus 2011]

Conway S. 1978. Logging Practices. San Fransisco (USA): Principle of Timber Harvesting.

[Depnakertrans] Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi. 2008. Laporan Kecelakaan Kerja. Majalah Keselamatan Kerja dan Hiperkes XXXXI(1):12.

Direktorat Sarana dan Prasarana Institut Teknologi Bandung. 2009. Kesehatan dan KeselamataniKerja.ihttp://kesehatandankeselamatankerja.blogspot.com/ 2009/01/pengertian-kesehatan-dan-keselamatan.html [2 Agustus 2011] Flippo EB. 1984. Manajemen Personalia Edisi Keenam, Masud M, penerjemah;

Sirait A, editor. McGrawHill, inc. Terjemahan dari: Personal Management Sixth Edition.

Gani DS. 1992. Ketenagakerjaan dan Keselamatan Kerja. Bogor: Fakultas Kehutanan IPB.

[ILO] International Labour Organization. 2002. Kode Praktis ILO Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Kehutanan, Yanri Z, Yusuf M, Ernawati AW, penerjemah; Elias, editor. International Labour Office. Geneva. Terjemahan dari: Safety and Health in Forest Work.

[LEI] Lembaga Ekolabel Indonesia. 2004. Tata Kelola Informasi dan Gerakan Sosial Sertifikasi. Jurnal Sertifikasi Ekolabel. Edisi II.

MulyoiA.i2008.lPengertianlPengetahuan,lIlmu,ldanlFilsafat.Lhttp://agungmulyo. wordpress.com/2008/03/09/pengertian-ilmu/ [29 Januari 2011]

Rahardjo W, Sunarsiah. 2008. Faktor-faktor penyebab kecelakaan kerja pada tenaga kerja sektor perkayuan di Kalimantan Barat. Majalah Keselamatan Kerja dan Hiperkes XXXXI(1):59.

Rivai V, Sagala EJ. 2009. Manajemen Sumberdaya Manusia untuk Perusahaan Dari Teori ke Praktik. Jakarta: Rajawali Pers, Rajagrafindo Persada.

Safitri Y. 1998. K3 dan Produktivitas Kerja. Di dalam: Pertamina, PT Arun, IAIN Ar-Raniry; Adiwijaya K, Prihandoko T, Subagio, editor. Rahmat K5 (Ketertiban, Keselamatan-Kesehatan Kerja & Kelestarian Lingkungan). Jakarta: Humas PT Arun NGL.Co Aceh Utara. hlm 6465.

Santoso S. 2011. Mastering SPSS Versi 19. Jakarta: Elex Media Komputindo. Sarwono J. 2006. Analisis Data Penelitian Menggunakan SPSS. Yogyakarta:

Andi Offset.

Setiawan S. 2010. Analisis Kompetensi Pekerja dan Pengusaha terhadap Keselamatan dan Kesehatan Kerja Bidang Pemanenan Kayu di KPH Cianjur Perum Perhutani Unit III Jawa Barat dan Banten. [skripsi]. Bogor: Fakultas Kehutanan. Institut Pertanian Bogor.

Siregar AR. 2005. Manajemen Pengetahuan Perspektif Pustakawan. Jurnal Studi Perpustakaan dan Informasi 1(1):1

Suardi R. 2005. Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Jakarta: PPM.

Sudradjad AI. 1998. Loss Time Accident. Di dalam: Pertamina, PT Arun, IAIN Ar-Raniry; Prihandoko T, editor. Rahmat K5 (Ketertiban, Keselamatan- Kesehatan Kerja & Kelestarian Lingkungan). Jakarta: Humas PT Arun NGL.Co Aceh Utara. hlm 6667.

Sugiyono. 2009. Statistik Nonparametris untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta. SuharsaputraiU.i2007. ManajemenLPengetahuanLLembagaLPendidikan.ihttp://

uharsputra.wordpress.com/artikel/manajemen-pengetahuan/i[29iJanuari 2011]

Suharyadi, Purwanto SK. 2009. Statistika Untuk Ekonomi dan Keuangan Modern, Edisi 2. Jakarta: Salemba Empat.

Suliyanto. 2005. Analisis Data Dalam Aplikasi Pemasaran. Bogor: Ghalia Indonesia.

Suma’mur PK. 1977. Kesehatan dan Keselamatan Kerja dalam Pekerjaan Kehutanan dan Industri Perkayuan. Jakarta: Lembaga Nasional Higene Perusahaan dan Kesehatan KerjaPusat Bina Hiperkes dan Keselamatan Kerja.

Suma’mur PK. 1988. Higene Perusahaan dan Kesehatan Kerja. Jakarta: Haji Masagung.

Suryaningsih. 2011. Pengaruh Kebisingan Chainsaw Terhadap Persepsi dan Daya Konsentrasi. [skripsi]. Bogor: Fakultas Kehutanan. Institut Pertanian Bogor.

Triandis HC. 1971. Attitude and Attitude Change. Canada: John Wiley & Sons, Inc.

Wikipedia Bahasa Indonesia, Ensiklopedia Bebas. Skala Likert. http://id.wikipedia.org/wiki/Skala_Likert [4 Agustus 2011]

Yovi EY, Takimoto Y, Ichihara K, Matsubara C. 2006. A study of workload and work efficiency in timber harvesting by using chainsaw in pine plantation forest in Java Island–thinning operation. Applied Forest Science. 15

15 (2):23─31.

Yovi EY. 2007. %VdotO2max as Physical Load Indicator Unit in Forest Work Operation. Jurnal Manajemen Hutan Tropika XIII (3):140145.

ANALISIS KOMPETENSI PENERAPAN KESELAMATAN DAN

KESEHATAN KERJA (K3) BAGI PEKERJA KEHUTANAN

BIDANG PEMANENAN KAYU DI KPH BOGOR

PERUM PERHUTANI UNIT III JAWA BARAT DAN BANTEN

MUHAMAD AMAR SYAKIR

DEPARTEMEN MANAJEMEN HUTAN

FAKULTAS KEHUTANAN

INSTITUT PERTANIAN BOGOR

2011

ANALISIS KOMPETENSI PENERAPAN KESELAMATAN DAN

KESEHATAN KERJA (K3) BAGI PEKERJA KEHUTANAN

BIDANG PEMANENAN KAYU DI KPH BOGOR

PERUM PERHUTANI UNIT III JAWA BARAT DAN BANTEN

MUHAMAD AMAR SYAKIR

Skripsi

sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Kehutanan pada

Fakultas Kehutanan Institut Pertanian Bogor

DEPARTEMEN MANAJEMEN HUTAN

FAKULTAS KEHUTANAN

INSTITUT PERTANIAN BOGOR

2011

RINGKASAN

MUHAMAD AMAR SYAKIR. E14070047. Analisis Kompetensi Penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) bagi Pekerja Kehutanan Bidang Pemanenan Kayu di KPH Bogor Perum Perhutani Unit III Jawa Barat dan Banten. Dibimbing oleh EFI YULIATI YOVI

Pekerjaan di bidang kehutanan, khususnya dalam kegiatan pemanenan kayu (penebangan, penyaradan, dan pengangkutan) merupakan salah satu pekerjaan lapangan yang memiliki resiko pekerjaan tinggi terhadap kondisi keselamatan dan kesehatan kerja berdasarkan tingginya angka kecelakaan yang terjadi. Kurangnya pemahaman pihak perusahaan dan pekerja terhadap pentingnya K3 berdampak pada rendahnya kompetensi penerapan K3 yang meliputi aspek pengetahuan, keterampilan, dan sikap sehingga terjadi kesenjangan antara berbagai peraturan yang telah dibuat oleh pemerintah dengan keadaan sebenarnya di lapangan. Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis tingkat kompetensi pekerja pada kegiatan penebangan, penyaradan, dan pengangkutan dengan menguji persepsi pekerja (self assessment) terhadap penilaian objektif yang dilakukan (control based assessment) dan menguji hubungan antar aspek kompetensi pekerja (knowledge, skill, attitude) untuk menentukan aspek kompetensi yang perlu ditingkatkan yang berhubungan erat dalam penyusunan kebijakan K3.

Metode penelitian yang digunakan untuk mengumpulkan data yaitu wawancara terstruktur terhadap responden menggunakan kuisioner yang telah ditentukan pilihan jawaban pertanyaan berdasarkan skala Likert dan observasi untuk mengetahui kondisi riil penerapan K3 pada kegiatan pemanenan kayu.

Berdasarkan analisis data menggunakan analisis deskriptif terdapat selisih yang bernilai negatif antara persepsi responden dengan penilaian berdasarkan standar yang menunjukkan bahwa persepsi responden overestimate dengan penilaian sesuai standar yang dilakukan. Besarnya selisih yang terdapat pada tiap aspek kompetensi setelah dilakukan uji Wilcoxon menunjukkan terdapat perbedaan yang signifikan antara persepsi responden dengan penilaian sesuai standar.

Dari hasil penelitian pada uji korelasi Spearman terdapat hubungan yang signifikan antara aspek kompetensi sehingga perlu peningkatan kompetensi pada aspek pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja untuk masing-masing pekerja pada kegiatan pemanenan kayu.

Kata kunci: kegiatan pemanenan kayu, pekerja kehutanan, keselamatan dan

SUMMARY

MUHAMAD AMAR SYAKIR. E14070047. Competency Analyze of Application Occupational Safety and Health for Forestry Workers on Timber Harvesting Sector in KPH Bogor Perum Perhutani Unit III West Java and Banten. Under supervised by EFI YULIATI YOVI

Forestry work, especially in timber harvesting activities (felling, skidding, and transportation) known as one of the field work that has a high risk condition to occupational safety and health (OSH) based on the high level of accidents that occurred. Poor understanding by employers and workers on OSH protection regulations have a direct impact on the weak application on OSH standards which includes aspect of knowledge, skill, and attitudes resulted a gap between the rules applicable to the real application on the field. Therefore, this study was conducted to analyze the worker’s competency in felling, skidding, and transportation with examined the perception of workers (self assessment) based on objective assessment (control based assessment), and examined the relationships between aspects of the competency to determined aspects that need to be improved which expected to be used as input for the company in making decisions for the establishment OSH polices.

The method used to collect data that was a structured interview of respondents using the questionnaire that has been predetermined answers based on Likert scale and observation to determined the condition of the real OSH implementation on timber harvesting activities.

The research showed that analyses of data using descriptive formulas was found a negative difference between the perceptions of respondents and objective assessment which showed that the perception of respondents overestimate from control based assessment. The difference was found in all aspect of competency after the Wilcoxon test showed there were significant differences between the perceptions of respondents to the assessment standard.

In this research based on the Spearman correlation test was found a significant relationship between aspects of competency. This shows that the knowledge, skills and attitude of each workers on timber harvesting sector needs to be improved to enhance the overall competency.

Keywords: timber harvesting activities, forestry workers, occupational safety and