EVALUASI TERHADAP DESAIN DAN IMPLMENETASI AKTIVITAS

Terdapat 3 kegiatan yang diluncurkan ke tahun 2013. Kegiatan yang diluncurkan meliputi, 2 judul hibah pengajaran (Aktivitas 2), Sosialisasi Implementasi SIM (aktivitas 4) dan Sosialisasi Sistem Penerimaan Mahasiswa Baru (Aktivitas 6). Meskipun terjadi beberapa perubahan tempat penyelengaraan untuk pelatihan dan narasumber kegiatan untuk kegiatan seperti in house training, namun keluaran setiap kegiatan dapat tercapai.

Terdapat beberapa kekuatan desain berhasil diidentifikasi dari RIP 2013 dibandingkan dengan realisasi sampai tengah tahun 2013 yaitu :

1. Sebagian besar luaran kegiatan relatif realistis, tepat sasaran dan sesuai dengan kebutuhan FK Unram. Hal ini tentunya menunjang perbaikan kualitas FK Unram sebagai institusi pendidikan.

Terdapat pula beberapa kekuatan implementasi program yang berhasil diidentifikasi sepanjang pelaksanaan PHK-PKPD di FK Unram, ytaitu sebagai berikut:

1. Adanya komitment dan motivasi yang baik antara staff FK Unram dan komponen yang terlibat dalam struktur PHK-PKPD FK Unram untuk merealisasikan kegiatan yang direncanakan.

2. Adanya dukungan dari pihak yang terlibat dalam PHK-PKPD termasuk pimpinan FK Unram dan pihak Universitas. Hal ini tentunya memberikan dukungan untuk seoptimal mungkin merealisasikan kegiatan yang dirancang sebelumnya.

3. Adanya dukungan dan kerjasam yang baik antara mitra. Hal ini mendukung upaya realisasi implementasi kegiatan PHK-PKPD.

Secara umum beberapa kelemahan dari desain program yang berhasil diidentifikasi adalah sebagai berikut:

1. Salah memperhitungkan sebagian kecil kemampuan staf dalam melaksanakan beberapa kegiatan. Terdapat beberapa kegiatan yang memiliki ekspektasi yang tinggi terhadap kinerja staff. Sebagai contoh dalam hal hibah pengajaran. Merupakan tantangan tersendiri bagi dosen untuk mampu menyusun proposal hibah bertema inovasi pembelajaran. Akibatnya keterlambatan proses penyusunan proposal.

2. Beberapa kegiatan memerlukan upaya tindak lanjut secara internal untuk mencapai luaran kegiatan yang diharapkan. Sebagai contoh, lokakarya evaluasi kurikulum, saat ini terkendala pada implementasi hasil lokakarya. Dari darft mekanisme evaluasi yang diajukan pada saat lokakarya evaluasi kurikulum beberapa instrument evaluasi harus mengalami revisi. Revisi ini membutuhkan koordinasi dengan berbagai pihak yang memakan waktu lama. Waktu penyusunan yang disediakan saat lokakarya tidak memenuhi

Formatted: Font: (Default) Times New Roman, 12 pt, Bold

Formatted: Normal, Centered, Tab stops: 0.63 cm, Left

Formatted: Font: Bold

Formatted: Font: (Default) Times New Roman, 12 pt, Bold

Formatted: Font: Bold

Formatted: Normal, Justified, Tab stops: 0.63 cm, Left

Formatted: Font: Bold, Font color: Auto, English (United States)

Formatted: List Paragraph, Indent: Left: 0 cm, Numbered + Level: 1 + Numbering Style: 1, 2, 3, … + Start at: 1 + Alignment: Left + Aligned at: 1.27 cm + Indent at: 1.9 cm

Formatted: List Paragraph, Indent: Left: 0.63 cm

Formatted: Font: Bold Formatted: Indent: Left: 0 cm

Formatted: List Paragraph, Indent: Left: 0 cm, Numbered + Level: 1 + Numbering Style: 1, 2, 3, … + Start at: 1 + Alignment: Left + Aligned at: 1.27 cm + Indent at: 1.9 cm

Formatted: Font: (Default) Times New Roman, 12 pt

Formatted: Font: Bold Formatted: Font color: Red

Formatted: Font: Italic

Formatted: Font: (Default) Times New Roman, 12 pt

sehingga membutuhkan waktu tambahan serta koordinasi lebih lanjut dengan bagian monevin MEU. Saat ini tim monevin MEU tengah mengadakan revisi terkait mekanisme evaluasi yang telah disepakati saat lokakarya dan instrument evaluasi yang akan digunakan

Terkait dengan implementasi program, berikut ini beberapa kelemahan yang teridentifikasi:

1. Adanya keterlambatan pencairan dana PHK-PKPD hingga tengah tahun 2013. Akibatnya terjadi beberapa penyesuaian terhadap jadwal kegiatan. Dampak dari hal ini adalah bahwa kegiatan menjadi padat antara bulan Juli 2013 hingga pertengahan Desember 2013. Hal ini dikhawatirkan mempengaruhi kualitas luaran kegiatan.

2. Kecepatan turn over dosen yang tinggi menyebabkan perlunya pemetaan ulang terhapad ketersediaan tenaga pengajar yang akan melakukan implementasi dari program.

Implementasi ini dapat meningkatkan beban kerja dari staff pengajar sehingga diperlukan pemetaan dan pembagian kerja yang merata agar tidak menganggu peran staff pengajar dalam proses belajar-mengajar. Selain itu masalah turn over dosen yang tinggi ini mengharuskan staff yang baru untuk beradaptasi dengan cepat terhadap semua program dan dinamika kerja di fakultas kedokteran sehingga transfer ilmu dari staff yang lebih senior diperlukan untuk persiapan kerja dan implementasi program staff baru/yang baru kembali sekolah.

3. Masih relatif terbatasnya jumlah dosen dan padatnya beban kerja dosen memepengaruhi kualitas kontrol terhadap suatu kegiatan. Mekanisme kontrol dirasa kurang efektif terhadap beberapa kegiatan yang menunjukkan kecenderungan untuk terlambat dilaksanakan.

Berdasarkan atas capaian indikator, kelemahan yang teridentifikasi dalam program serta pengalaman menjalankan program pada tahun 2013 maka terdapat penyesuaian terhadap implementasi program dan upaya mencapai keluarannya. Adapun penyesuaian yang perlu dilakukan pada masing-masing aktivitas adalah sebagai berikut:

1. Target penyelesaian kegiatan policy study pada akhir Oktober 2012Hibah Pengajaran Berbasis Kompetensi direncanakan mundur menjadi tahun 2014.Pengelola akan mendorong penangugungjawab kegiatan hibah pengajaran agar segera mengumpulkan 18 proposal hibah yang akan dikirim ke reviewer.

2. Kegiatan IHT yang disusun oleh Aktivitas 2 yang semula akan dilaksanakan pada bulan April dan Mei 2013 akan diundur menjadi pada bulan September dan Oktober 2013.

3. Perlu adanya koordinasi yang jelas dan spesifik dengan struktur lain di FK Unram seperti Unit Penjaminan Mutu dan MEU untuk menindaklanjuti kegiatan PHK-PKPD. Salah satu strategi yang saat ini ditempuh adalah mengidentifikasi luaran kegiatan dan menetapkan unit lain dalam struktur FK Unram yang dapat membantu dalam koordinasi realisasi luaran dan keberlanjutan.

Perubahan target indikator kelulusan dokter yang mengikuti UKDI menjadi dari 60%

Formatted: Font: (Default) Times New Roman, 12 pt

Formatted: Font color: Auto

Formatted: Font: (Default) Times New Roman, 12 pt, Font color: Auto

Formatted: Indent: Left: 0 cm, Numbered + Level: 1 + Numbering Style: 1, 2, 3, … + Start at: 1 + Alignment: Left + Aligned at: 5.71 cm + Indent at: 6.35 cm

Formatted: Font: (Default) Times New Roman, 12 pt

Formatted: Font: Italic

Formatted: Font: (Default) Times New Roman, 12 pt

Formatted: Font: Italic

Formatted: Font: (Default) Times New Roman, 12 pt, Font color: Auto

Formatted: List Paragraph, Justified, Indent:

Left: 0 cm, Numbered + Level: 1 + Numbering Style: 1, 2, 3, … + Start at: 1 + Alignment: Left + Aligned at: 5.71 cm + Indent at: 6.35 cm Formatted: Font: (Default) Times New Roman, 12 pt, Font color: Auto

Formatted: Font: (Default) Times New Roman, 12 pt

Formatted: Font: (Default) Times New Roman, 12 pt, Font color: Auto

Formatted: Font: (Default) Times New Roman, 12 pt

Formatted: Font: (Default) Times New Roman, 12 pt, Font color: Auto

Formatted: Font: (Default) Times New Roman, 12 pt, Not Bold, Italic

Formatted: Font: (Default) Times New Roman, 12 pt, Not Highlight

Formatted: Indent: Left: 0 cm, Space Before:

0 pt, After: 0 pt, Numbered + Level: 1 + Numbering Style: 1, 2, 3, … + Start at: 1 + Alignment: Left + Aligned at: 1.27 cm + Indent at: 1.9 cm

Formatted: Font: (Default) Times New Roman, 12 pt, Not Italic, Not Highlight

Formatted: Font: 12 pt, Not Italic Formatted: Font: 12 pt, Not Italic

Formatted: Font: (Default) Times New Roman, 12 pt, Not Highlight

Formatted: Font: 12 pt, Not Highlight Formatted: Space Before: 0 pt, After: 0 pt, No bullets or numbering

menjadi 70% d. Dan rerata nilai UDKI mengalami perubahan dari 62 menjadi. Formatted: Font: 12 pt

Formatted: Font: 12 pt, Not Highlight Formatted: Font: (Default) Times New Roman, Not Highlight

1 LAMPIRAN 1 ALUR PENCAIRAN DANA

Formatted: Font: (Default) Times New Roman, 12 pt, Bold, Font color: Text 1

Formatted: Normal, Centered

Formatted: Left: 3 cm, Width: 21.59 cm, Height: 27.94 cm

Formatted: Font: (Default) Times New Roman, 12 pt

Formatted: Font color: Text 1

Formatted: Font: (Default) Times New Roman, 12 pt, Font color: Text 1

Formatted: Centered, Space After: 0 pt, Line spacing: single

Formatted: Font: (Default) Times New Roman, 12 pt

Formatted: Font: (Default) Times New Roman, 12 pt, Font color: Text 1

Formatted: Font: Bold, Font color: Red Formatted: Normal

Status kemajuan fisik untuk setiap komponen biaya (Lampiran 3).

Untuk aktiviats 1 :

Sampai dengan Juli 2011, dana yang terealisasi adalah sebesar Rp 28.000.000 untuk kegiatan Technical Assistance penyususnan kurikulum KBK

Untuk aktivitas 2 :

Sampai dengan Juli 2011, total anggaran yang terserap adalah Rp 12.612.700 untuk beberapa kegiatan pengembangan staf tidak bergelar

Untuk aktivitas 3 :

Sampai denga Juli 2011, total anggaran yang digunakan adalah Rp 24.617.800 untuk kegiatan IHT metode assessment.

Untu aktivitas 4 :

Samapai dengan juli 2011, dana yang terserap adalah sebesar Rp 25.788.400 untuk beberapa rapat kerja dan kegiatan pengembangan staf tidak bergelar.

Untuk aktivitas 5 ;

Sampai denga akhir Juli 2011, dana yang digunakan adlah sebesar Rp 36.619.200 untuk kegiatan pelatian penjamianan mutu.

Untuk aktivitas 6 :

Samapai denga Juli 2011, belum ada dana yang diguanakan.

d. Analisis capaian kinerja program, pengadaan dan keuangan hingga 31 Juli 2011.

e. Analisis capaian kualitatif untuk masing-masing aktivitas seperti good practices, perubahan budaya kerja, budaya organisasi, pola pikir, dan lain-lain.

Formatted: Font: 12 pt Formatted: Normal Formatted: Left: 3 cm

Formatted: Font: (Default) Times New Roman, 12 pt, Font color: Auto, Indonesian (Indonesia) Formatted: Normal, Left, Indent: Left: 0 cm, First line: 0 cm, Space After: 0 pt, Line spacing: single, Tab stops: Not at 0.75 cm Formatted: Font color: Auto

Formatted: Font: (Default) Times New Roman, 12 pt, Font color: Auto, Indonesian (Indonesia) Formatted: Font: (Default) Times New Roman, 12 pt, Indonesian (Indonesia)

Formatted: Font: (Default) Times New Roman, 12 pt, Indonesian (Indonesia)

Formatted: Font color: Auto

Formatted: Normal, Left, Line spacing: single, Tab stops: Not at 0.75 cm

Formatted: Font: (Default) Times New Roman, 12 pt, Font color: Auto, Indonesian (Indonesia) Formatted: Font color: Auto

Formatted: Font: (Default) Times New Roman, 12 pt, Font color: Auto, Indonesian (Indonesia) Formatted: Normal, Left, Indent: Left: 0 cm, First line: 0 cm, Line spacing: single, Tab stops: Not at 0.75 cm

Formatted: Font color: Auto

Formatted: Normal, Left, Line spacing: single Formatted: Font: 12 pt

Formatted: Normal

1 BAB 4IV.

RENCANA SELANJUTNYA

Rencana lanjut dari hal-hal yang telah dikerjakan selama 7 bulan pertama tahun 2011 adalah menyelesaikan penyusunan sistem dan dokumen yang ditargetkan pada masing-masing aktivitas agar dapat disahkan pada tahun 2011. Sistem/dokumen yang dimaksud antara lain adalah 1) blueprint kurikulum, 2) blueprint assessment, 3) struktur organisasi penjaminan mutu, 4) standar mutu dan manual mutu fakultas, 4) struktur organisasi FK Unram, 6) manual prosedur kerja tiap bagian, serta 7) sistem penerimaan mahasiswa baru.

Target lain yang diusahakan untuk dicapai sampai dengan akhir tahun 2011 adalah mendapatkan persetujuan untuk proposal Policy study, mendapatkan 2 pemenang untuk kegiatan Hibah pengajaran, serta merampungkan pengadaan barang khususnya untuk jenis barang yang tidak mengalami revisi pada Procurement Plan seperti manekin untuk laboratorium keterampilan medik dan alat-alat laboratorium klinis.

Secara rinci, berikut ini adalah rencana lanjut untuk masing-masing aktivitas: Aktiviifitas 1.

Pengembangan KBKsatu :

Kegiatan lokakarya rencana pembelajaran KBK dijadwalkan pada tanggal 7 Agustus 2012.

Sebagai persiapan untuk kegiatan ini telah dilakukan koordinasi antara panitia dan tim kurikulum MEU FK Unram. Untuk penyusunan laporan kegiatan dan evaluasi dari hasil kegiatan serta rencana tindak lanjut dilakukan pada awal September mengingat masih padatnya ujian tramed dan ujian perbaikan blok di bulan agustus ditambah lagi dengan adanya hari libur lebaran.

Kegiatan kedua adalah pelatihan evaluasi kurikulum. Pihak Udayana telah menetapkan jadwal kegiatan ini pada tanggal 8-10 Agustus 2012. Berbagai persiapan telah dilakukan oleh calon peserta pelatihan, lakukan diantaranya mengumpulkan draf mekanisme evalusi kurikulum pada tahap preklinik dan klinik, mengumpulkan instrument evaluasi kurikulum KBK dan mengidentifikasi hambatan evaluasi kurikulum di FK Unram saat ini. Hal – hal tersebut di atas yang akan dibahasn dan dicarikan pemecahan permasalahannya selama pelatihan evaluasi kurikulum. Berangkat dari hasil Pelatihan Evaluasi Kurikulum, Tim Kurikulum MEU bekerja sama dengan tim Monevin dan Litbang MEU menyusun grand design mekanisme evaluasi kurikulum pada bagian pre-klinik maupan klinik di tingkat mikro, meso dan makro. Berdasarkan grand design tersebut kemudian difragmentasi atau dibagi menjadi beberapa tahapan evaluasi kurikulum yang lebih achievable untuk diimplementasikan di FK UNRAM dengan pertimbangan ketersediaan human resource dan waktu. Disusun

Formatted: Normal, Space After: 0 pt Formatted: Font: (Default) Times New Roman, 12 pt

Formatted: Font: (Default) Times New Roman, 12 pt

Formatted: Font: 12 pt

Formatted: Font: (Default) Times New Roman, 12 pt, Indonesian (Indonesia), Highlight

Formatted: Highlight

Formatted: Font: (Default) Times New Roman, 12 pt, Indonesian (Indonesia), Highlight Formatted: Highlight

Formatted: Font: (Default) Times New Roman, 12 pt, Highlight

Formatted: Font: (Default) Times New Roman, 12 pt

Formatted: Font: (Default) Times New Roman, 12 pt, Not Bold

Formatted: Font: (Default) Times New Roman, 12 pt

Formatted: Font: (Default) Times New Roman, 12 pt, Not Bold

Formatted: Font: (Default) Times New Roman, 12 pt

Formatted: Font: (Default) Times New Roman, 12 pt, Not Bold

Formatted: Font: (Default) Times New Roman, 12 pt

Formatted: Font: Not Bold

Formatted: Font: (Default) Times New Roman, 12 pt

Formatted: Font: (Default) Times New Roman Formatted: Font: (Default) Times New Roman, 12 pt

Formatted: Normal, Left, Line spacing: single, No bullets or numbering

Formatted: Font: (Default) Times New Roman, 12 pt

mekanisme instrumen evaluasi berdasarkan prioritas tahapan evaluasi yang akan dikerjakan berdasarkan pertimbangan di atas. Kemudian Ditentukan tim yang bertanggung jawab atas setiap jenis dan tahap evaluasi. Diharapkan pada periode Oktober-November 2012 diadakan sosialisasi mekanisme dan instrumen evaluasi KBK di tahap pre klinik maupun klinik (dengan seumber dana dari FK UNRAM). Tujuan dari sosialisasi ini adalah: memaparkan mekanisme dan instrument evaluasi KBK kepada staff pengajar di tahap pre-klinik dan klinik dan menggali masukkan dari staff terkait substansi mekanisme dan instrument evaluasi. Lalu melakukan evaluasi terhadap kurikulum KBK di tahap pre-klinik (1 blok) dan klinik (2 bagian) secara bertahap. hHal ini memerlukan keterlibatan tim kurikulum MEU FK UNRAM, tim Litbang MEU FK UNnram serta staff pre klinik dan klinik FK UNRAM. Pada bulan Desember dilakukan penyusunan laporan hasil evaluasi KBK dan mengevaluasi efektifitas dari mekanisme dan instrument evaluasi. Diharapkan dengan perbaikan kurikulum ini pada akhir tahun 2013 target untuk indikator kinerja dapat tercapai.

Kegiatan yang ketiga adalah IHT penegmbangan sckenario dijadwalkan pada Bbulan Oktober. Panitia sudah melakukan koordinasi dengan pihak narasumber. Kemudian

diharapkan penanggungjawab kegiatan dapat melakukan rapat koordinasi dengan panitia.

Melaksanakan kegiatan-kegiatan terkait untuk

menyempurnakan peta kurikulum FK Unram dan draft blueprint blok dan bagian, mengembangkan dan menjabarkan isi kurikulum local content dan menyusun dokumen kurikulum lengkap ketiga hal tersebut. Pada akhir 2011 dokumen ini dapat disosialisasikan kepada seluruh staf bersamaan dengan dokumen panduan penyusunan rencana pembelajaran yang sudah disusun.

Tersedianya dan disahkan dokumen kurikulum berbasis kompetensi oleh senat FK UNRAM yang di dalamnya sudah mencakup kurikulum local konten dan keterampilan medik serta kurikulum 4 bagian besar klinik. Sehingga mulai Agustus aktivitas ini sudah menyusun ulang jadwal agar tiap-tiap kegiatan, agar dapat terlaksanan sebelum akhir tahun 2011.

Aktivitas 2dua . Implementasi KBK

Target utama sampai akhir tahun 20112 adalah terlaksananya seluruh program yang direncanakan pada aAktivitas 2. Untuk berbagai kegiatan internal yang melibatkaan pihak ketiga seperti IHT telah dilakukan koordinasi untuk menetapkan jadwal kegiatan. Pada program hibah pengajaran diharapkan semua proposal hibah dapat terkumpul pada akhir Agustus 2012. Sedangkan untuk kegiatan policy study analisis kondisi rumah sakit akan dilakukan lokakarya pada awal September 2012 dengan mengundang pihak-pihak terkait yang telah dilakukan disurvey, yaitu puskesmas dan rumah sakit dibeberapa kabupaten.

mengajukan perbaikan proposal Policy study agar dapat dimulai pada tahun 2011, melakukan seleksi pemenang hibah pengajaran, melaksanakan 3 kegiatan pengembangan staf yang belum

Formatted: Font: (Default) Times New Roman, 12 pt

Formatted: Font: (Default) Times New Roman, 12 pt, Not Bold

Formatted: Font: (Default) Times New Roman, 12 pt, Indonesian (Indonesia)

Formatted: Normal, Space After: 0 pt Formatted: Font: 12 pt

Formatted: Font: (Default) Times New Roman, 12 pt, Indonesian (Indonesia)

Formatted: Font: 12 pt

Formatted: Font: (Default) Times New Roman, 12 pt

Formatted: Font: 12 pt

Formatted: Font: (Default) Times New Roman, 12 pt

Formatted: Font: (Default) Times New Roman Formatted: Font: (Default) Times New Roman, 12 pt, Indonesian (Indonesia)

terlaksana pada 7 bulan pertama serta menyiapkan instrumen penilaian terhadap indikator kinerja aktivitas 2. Selain kegiatan program seperti yang disebutkan di atas, proses kegiatan pengadaan juga akan dipacu agar sebagian yang sudah dapat dijalankan dapat terselesaikan sebelum akhir tahun 2011.

Aktivitas 3. Standardisasi dan Peningkatan Kualitas Pelaksanaan Evaluasi Hasil Belajar Mahasiswa

Workshop penulisan dan review soal dijadwalkan pada tanggal 15-16 September 2012 dengan mengundang pembicara dari FK Udayana. Sedangkan untuk kegiatan yang lainnya seperti IHT standar setting kelulusan mahasiswa dan sosialisasi standar setting direncanakan pada bulan Oktober dikarenakan narasumber dari Udayana sedang melakukan bimbingan kedi uUniversitas wWarmadewa pada sepanjang bulan September.

Melakukan penyusunan blueprint assessment lengkap untuk pendidikan kedokteran di FK Unram serta melakukan perubahan personalia dan pembenahan pada sistem kerja bagian Assessment MEU agar dapat melaksanakan kegiatan review soal dan penyempurnaan sistem assessment di FK Unram.

Aktivitas 4. Penyelenggaraan Manajemen Pendidikan Kedokteran Berkualitas dan Berbasis Sistem Informasi Terintegrasi

Rencana selanjutnya yang akan dilakukan dalam aktivitas ini antara lain adalah

mempersiapakn pelaksanan workshop pengembangan rubrikc EWMP pada tahap klinik dan preklinik. Untuk kegiatan policy study sedang dipersiapkan pelaksanaan lokakarya yang bertujuan untuk menghimpun pendapat dari semua staf untuk perbaikan pengembangan staf pada FK UNnram. Setelah itu akan disusun laporan untnuk bahan rekomendasi kepada tingkat dekatDekan.

; 1) menyempurnakan dan melaksanakan rencana tindak lanjut berbagai kegiatan perbaikan tata kelola yang telah disusun berdasarkan aktivitas yang sudah dilaksanakan sebelumnya; 2) melaksanakan kegiatan-kegiatan Technical Assisstance yang telah direncanakan dalam tahun 2011 serta menyusun langkah-langkah tindak lanjut dari kegiatan tersebut; 3) melakukan koordinasi pembenahan tata kelola bersama aktivitas penjaminan mutu dan 4) memulai pelaksanaan Policy study.

Aktivitas 5. Implementasi Sistem Penjaminan Mutu Sebagai Bentuk Pelaksanaan Monitoring dan Evaluasi.

Sampai akhir 20121 ditargetkan FK Unram telah melakukan lokakarya audit internal mengesahkan struktur organisasi penjaminan mutu dan manual mutu-nya. Penyusunan dokumen mutu (manual prosedur kerja bagian) akan dilaksanakan secara bertahap dan berkoordinasi dengan aktivitas 4 yang dalamdengan tujuannya memperbaiki tata kelola

Formatted: Font: (Default) Times New Roman, 12 pt

Formatted: Font: (Default) Times New Roman Formatted: Font: (Default) Times New Roman, 12 pt, Indonesian (Indonesia)

Formatted: Font: (Default) Times New Roman, 12 pt

Formatted: Font: Not Bold

Formatted: Font: (Default) Times New Roman, 12 pt

Formatted: Font: (Default) Times New Roman Formatted: Font: (Default) Times New Roman, 12 pt, Indonesian (Indonesia)

Formatted: Font: (Default) Times New Roman, 12 pt

fakultas dalam rangka persiapan akreditasi tahun depan. Dengan adanya perbaikan dokumen mutu yangmaka akan memberikan kejelasan tugas pokok dan fungsi yang jelas bagi tiap unit-unit pada struktur organisasi fakultas. Dengan demikian perlu adanya pemantauan kepatuahan terhadap tugas pokok dan fungsi tersebut sehingga dirasa perlu utnuk melakukan audit internal mutu tahap ke II pada tahun 2013. juga melaksanakan kegiatan serupa. Untuk penyusunan dokumen mutu ini, aktivitas 5 akan melaksanakan kegiatan pengembangan staf berupa pelatihan penyusunan dokumen mutu dilanjutkan dengan kegiatan Technical Assisstance.

Aktivitas 6. Peningkatan Kualitas Input Mahasiswa Baru

Kegiatan sosialisasi sistem penerimaan mahasiswa baru yang telah ada draftnya sebagai hasil dari implementasi PKH-PKPD pada tahun pertama masih belum dapat dilakukan dikarenakan pada itngkat universitas masih belum dapat mengambil keupusaputusan terkait perubahan sistem penerimaan mahasisewa baru seperti dalam draft.

BAB V.

EVALUASI TERHADAP DESAIN DAN IMPLEMENTASI AKTIVITAS

Formatted: Font: (Default) Times New Roman, 12 pt

Formatted: Font: 12 pt

Formatted: Font: (Default) Times New Roman, 12 pt

Formatted: Font: (Default) Times New Roman

Formatted: Font: (Default) Times New Roman, 12 pt, Indonesian (Indonesia)

Formatted: Left

Formatted: Font: (Default) Times New Roman Formatted: Normal, Left, Space After: 0 pt, Line spacing: single

Formatted: Font: (Default) Times New Roman, Not Bold

Formatted: Left

Formatted: Font: (Default) Times New Roman, 12 pt, Not Bold

Formatted: Font: (Default) Times New Roman, 12 pt, Not Bold, Indonesian (Indonesia) Formatted: Normal, Left, Line spacing: single Formatted: Font: Not Bold

Berdasarkan target yang telah ditetapkan pada RIP tahun 2012 dan pencapaian target sampai dengan akhir Juli 2012, dapat dinilai bahwa hanya sebagian target yang dapat diusahakan tercapai sampai akhir 2012. Target tersebut terutama adalah peningkatan atau kemajuan dari tahun sebelumnya. Bila pada tahun 2011 lebih bterfokus pada penyusunan dokumen, di tahun ini lebih ke a rah penyempurnaan dokumen, mulai dari dokumen kurikulum, dokumen penjaminan mutu FK Unram dan draft sistem peneriamaan mahasiswa baru.

Dalam dokumen LAPORAN MIDTERM IMPLEMENTASI PROGRAM HIBAH KOMPETENSI PENINGKATAN KUALITAS PENDIDIKAN DOKTER (PHK-PKPD) Untuk kegiatan TAHUN (Halaman 153-169)