• Tidak ada hasil yang ditemukan

Fokus Sumber Daya Manusia

Dalam dokumen Scanned by CamScanner (Halaman 92-100)

Membangun Sumber Daya Manusia yang Berdaya Saing

RS Jampang Kulon

2.4 ASPEK DAYA SAING DAERAH

2.4.4 Fokus Sumber Daya Manusia

Manusia sebagai subjek sekaligus objek pembangunan merupakan pondasi awal dan sebagai tujuan akhir dari pembangunan daerah. Namun untuk mencapai pembangunan yang diinginkan, tidak hanya kuantitas penduduk saja yang dibutuhkan, melainkan sumber daya manusia berkualitaslah yang menjadi harapan utama penyokong pembangunan suatu daerah.

Salah satu indikator kualitas sumber daya manusia adalah pendidikan tertinggi yang ditamatkan oleh masyarakat. Selain itu, kelompok umur produktif dan non poduktif juga dapat dijadikan acuan dalam menunjang analisis beban kualitas sumber daya manusia. Analisis kinerja atas sumber daya manusia dapat dilakukan terhadap indikator pendidikan penduduk yang telah ditamatkan sehingga akan terlihat kualitas sumber daya manusia serta rasio ketergantungan yang menggambarkan ketergantungan penduduk usia non produktif terhadap penduduk produktif.

a. Daya Saing Masyarakat (Pendidikan)

Dalam rangka menyelesaikan wajib belajar pendidikan 9 tahun, berbagai upaya sudah dilakukan pemerintah daerah sudah dilakukan, khususnya dengan menekan angka putus sekolah (Drop Out/DO). Jumlah murid DO 7-12 tahun berhasil ditekan dari 59 angka pada tahun 2015 menjadi 53 anak pada tahun 2016, sedangkan usia 13-15 tahun berhasil ditekan dari 208 anakpada tahun 2015 menjadi 105 pada tahun 2016.

Dalam sebuah keluarga, kepala keluarga merupakan tulang punggung keluarga dalam menjalankan aktivitas kesehariannya utamanya dalam memenuhi kebutuhan hidup di rumahtangga tersebut. Oleh karena itu, pendidikan kepala keluarga menjadi hal penting adanya mengingat hal tersebut akan menentukan kualitas pekerjaan dan daya saingnya sebagai tenaga kerja untuk memperluas kesempatan mendapatkan kehidupan yang lebih baik.

Gambar 35. Persentase Kepala Keluarga Menurut Tingkat Pendidikan.

Kabupaten Sukabumi, 2014. (Sumber: Kabupaten Sukabumi Dalam Angka, 2015)

Membangun Sumber Daya Manusia yang Berdaya Saing

Di Kabupaten Sukabumi, sebagian kepala keluarga hanya memiliki jenjang pendidikan Sekolah Dasar dan Sekolah Menengah Pertama (SMP) yang total keduanya mencapai 80,41 persen. Rendahnya tingkat pendidikan kepala keluarga rata-rata hanya sampai pada jenjang SD/SM perlu mendapat perhatian penuh dari pemerintah untuk meningkatkan keterampilan mereka demi peningkatan kualitas diri dan keluarganya.

Daya saing tenaga kerja juga dapat dilihat dari karakteristik pencari kerja dimana pada tahun 2014 sebanyak 39,42 persen pencari kerja memiliki pendidikan Sekolah Menengah Atas (SMA) dan sebanyak 27,07 persen hanya memiliki ijazah hingga Sekolah Menengah Pertama (SMP). Kondisi ini lebih memprihatinkan lagi karena pada tahun 2016, jumlah pencari kerja di Kabupaten Sukabumi sebanyak 20.076 pencari kerja yang paling banyak merupakan lulusan SMA yaitu 14.772 pencari kerja.

Gambar 36. Persentase Pencari Kerja Menurut Tingkat Pendidikan

Kabupaten Sukabumi, 2016. (Sumber: Kabupaten Sukabumi Dalam Angka, 2017)

b. Rasio Ketergantungan

Selain dari kualitas pendidikan, poduktivitas penduduk juga ditentukan oleh kelompok umur dimana terdapat kelompok usia non produktif (<15 tahun dan >64 tahun) serta usia produktif (15-64 tahun). Asumsi umum yang berlaku adalah penduduk usia non produktif akan menjadi beban tanggungan oleh penduduk usia produktif baik dalam hal pendidikan, kesehatan, maupun pemenuhan kebutuhan sehari-hari. Di Kabupaten Sukabumi, rasio ketergantungan penduduk non produktif mencapai 53,33 dimana angka ini mengindikasikan bahwa dari 100 penduduk usia produktif harus menanggung 53-54 penduduk usia non produktif.

718 2.495

14.772 1.163

699 229

SD SLTP SMTA Sarjana Muda Sarjana S2

Membangun Sumber Daya Manusia yang Berdaya Saing

Tabel 31. Rasio Ketergantungan Kabupaten Sukabumi Tahun 2014

Uraian Laki-laki Perempuan Jumlah Keterangan

(1) (2) (3) (4) (5)

0-14 361.571 345.995 707.566 Usia non produktif muda

15-64 802.603 777.026 1.579.629 Usia produktif

65+ 64.994 69.924 134.918 Usia non produktif tua Jumlah 1.229.168 1.192.945 2.422.113

Rasio

Ketergantungan 53,15 53,53 53,33 Sumber: Kabupaten Sukabumi Dalam Angka, 2015

c. Hasil Evaluasi RKPD Tahun 2017

Evaluasi terhadap pelaksanaan RKPD Tahun 2017 bertujuan untuk menilai dan memastikan bahwa target rencana program dan kegiatan prioritas daerah dalam RKPD Tahun 2017 dan sasaran RPJMD dapat dicapai dalam upaya mendukung pencapaian sasaran pembangunan nasional tahun 2017.

Evaluasi juga bertujuan untuk mewujudkan kesesuaian antara capaian pembangunan daerah dengan indikator kinerja yang telah ditetapkan. Indikator kinerja yang dimaksud adalah indikator kinerja yang ditetapkan dalam lingkup nasional, provinsi, dan kabupaten/kota, baik dalam pembangunan jangka panjang, menengah, dan tahunan.

Evaluasi terhadap RKPD Tahun 2017 merupakan salah satu bagian dari evaluasi hasil RPJMD Tahun 2016-2021, yang memiliki ruang lingkup untuk:

a) memastikan kesesuaian program, indikator, target, dan pagu antara RKPD dan APBD;

b) menilai capaian target kinerja RPJMD untuk memastikan bahwa target kinerja telah dicapai guna mewujudkan Visi dan Misi Bupati yang tertuang di dalam RPJMD.

Evaluasi hasil RPJMD dilakukan untuk memastikan bahwa RPJMD telah dijadikan sebagai dasar penyusunan RKPD dan APBD. Berdasarkan data dan informasi dari dokumen yang tersedia, dapat diuraikan perbandingan jumlah dan pagu program, serta jumlah kegiatan, konsistensi indikator dan target kegiatan, antara RKPD dan APBD Kabupaten Sukabumi menggunakan Penilaian Peringkat Kinerja sesuai dengan Permendagri Nomor 86 Tahun 2017.

Membangun Sumber Daya Manusia yang Berdaya Saing

Tabel 32. Evaluasi Capaian Pelaksanaan Program Tahun 2017

No Program Pagu (Rp) Realisasi (Rp) Capaian Kinerja

(%)

88,594,594,617.00 83,252,886,847.00 93.97 Sangat Tinggi

2

Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

94,108,293,087.00 88,898,418,072.00 94.46 Sangat Tinggi

3 Program Peningkatan

Disiplin Aparatur 4,890,602,519.00 4,741,975,208.00 96.96 Sangat Tinggi

4

Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur

20,741,596,353.00 20,024,548,595.00 96.54 Sangat Tinggi

5

Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan

9,590,948,811.00 8,810,879,939.00 91.87 Sangat Tinggi

6 Program Pengembangan

Pariwisata 20,933,200,000.00 20,168,903,457.00 96.35 Sangat Tinggi

7 Program Jalan dan

Jembatan 240,622,555,831.00 223,272,265,650.00 92.79 Sangat Tinggi

8

35,169,098,815.00 34,268,149,078.00 97.44 Sangat Tinggi

9

Program Peningkatan Kinerja dan Pelayanan Perhubungan

2,124,414,250.00 1,943,662,660.00 91.49 Sangat Tinggi

10

Program Pembinaan dan Peningkatan

Keselamatan Perhubungan

270,360,000.00 248,636,400.00 91.96 Sangat Tinggi

11

Program Perluasan dan Pengembangan Kesempatan Kerja

1,235,000,000.00 1,184,027,650.00 95.87 Sangat Tinggi

12

Program Peningkatan Kualitas dan Produktifitas Tenaga Kerja

1,619,411,000.00 1,553,880,015.00 95.95 Sangat Tinggi

13 Program Peningkatan

Ketahanan Pangan 41,173,803,845.00 36,445,708,767.00 88.52 Tinggi

14

Program Peningkatan Promosi dan Kerjasama Investasi

1,031,208,350.00 1,019,127,200.00 98.83 Sangat Tinggi

15

Program Peningkatan Iklim Investasi dan Realisasi Investasi

144,082,000.00 144,082,000.00 100.00 Sangat Tinggi

16

Program Pengembangan Industri Rumah Tangga, Kecil Menengah

1,158,000,000.00 1,152,281,000.00 99.51 Sangat Tinggi

17 Program Peningkatan

Kesejahteraan Petani 8,467,784,463.00 6,718,375,013.00 79.34 Tinggi 18 Program Peningkatan

Kualitas Kelembagaan 893,000,000.00 879,513,000.00 98.49 Sangat Tinggi

Membangun Sumber Daya Manusia yang Berdaya Saing

No Program Pagu (Rp) Realisasi (Rp) Capaian Kinerja

(%)

1,145,000,000.00 1,025,454,600.00 89.56 Tinggi

20

Program Pembinaan dan Peningkatan Partisipasi Pemuda dan Prestasi Olahraga

19,699,269,106.00 14,545,851,752.00 73.84 Sedang

21

Program Peningkatan Efisiensi Perdagangan dan Pengembangan Ekspor

2,042,552,000.00 2,027,500,600.00 99.26 Sangat Tinggi

22

Program Penyediaan Sarana dan Prasarana Perdagangan

9,586,725,000.00 9,511,964,000.00 99.22 Sangat Tinggi

23

Program Pengembangan Lembaga Ekonomi Pedesaan

1,030,000,000.00 1,004,059,557.00 97.48 Sangat Tinggi

24

Program Pengembangan Nilai-nilai Budaya dan Pembinaan Kesenian

1,550,000,000.00 1,503,446,840.00 97.00 Sangat Tinggi

25 Program Peningkatan

Produksi Pertanian 765,000,000.00 753,544,000.00 98.50 Sangat Tinggi

26

2,441,078,000.00 2,438,078,000.00 99.88 Sangat Tinggi

27

Program Penguatan Lembaga-lembaga Sosial dan Pendidikan Keagamaan

858,922,000.00 854,637,000.00 99.50 Sangat Tinggi

28

Program Pemeliharaan Keamanan, Ketertiban dan Perlindungan Masyarakat

4,388,524,700.00 4,352,662,450.00 99.18 Sangat Tinggi

29

Program Penguatan Kelembagaan Sosial dan Organisasi Massa

1,026,255,900.00 1,011,101,300.00 98.52 Sangat Tinggi

30

Program Penjalinan Koordinasi dan Komunikasi dengan Kelembagaan Politik

893,319,900.00 886,455,550.00 99.23 Sangat Tinggi

31

1,507,000,000.00 1,461,934,500.00 97.01 Sangat Tinggi

32 Program Rehabilitasi

Kesejahteraan Sosial 725,000,000.00 688,395,000.00 94.95 Sangat Tinggi 33 Program Perlindungan

dan Jaminan Sosial 2,667,200,000.00 2,618,055,591.00 98.16 Sangat Tinggi 34 Program Pemberdayaan

Potensi Sumber 840,000,000.00 760,320,000.00 90.51 Sangat Tinggi

Membangun Sumber Daya Manusia yang Berdaya Saing

No Program Pagu (Rp) Realisasi (Rp) Capaian Kinerja

(%)

2,917,000,000.00 2,563,228,000.00 87.87 Tinggi

36 Program Pendidikan

Kedinasan 3,603,461,000.00 3,567,946,300.00 99.01 Sangat Tinggi

37 Program Pembinaan dan

Pengembangan Aparatur 4,245,167,221.00 4,088,981,540.00 96.32 Sangat Tinggi

38

Program Penataan Kelembagaan dan Ketatalaksanaan

990,376,400.00 981,817,400.00 99.14 Sangat Tinggi

39 Program Penataan

Pelayanan Publik Daerah 260,000,000.00 256,592,000.00 98.69 Sangat Tinggi 40 Program Kerjasama

Pembangunan 499,445,000.00 489,620,800.00 98.03 Sangat Tinggi

41

Program Pengelolaan Wilayah Administrasi Kecamatan dan Desa

877,177,000.00 840,467,000.00 95.81 Sangat Tinggi

42 Program Penataan

Daerah Otonom Baru 154,890,000.00 154,690,000.00 99.87 Sangat Tinggi

43

Program Peningkatan Budaya Organisasi Pemerintah yang Bersih, Peduli dan Profesional

9,707,696,800.00 9,080,499,792.00 93.54 Sangat Tinggi

44

Program Peningkatan Kualitas Lembaga Perwakilan Rakyat Daerah

9,393,397,330.00 9,183,375,065.00 97.76 Sangat Tinggi

45

Program Peningkatan Pelayanan Kedinasan Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah

2,000,000,000.00 1,843,072,059.00 92.15 Sangat Tinggi

46 Program Penegakan

Supremasi Hukum 2,000,987,000.00 1,966,301,600.00 98.27 Sangat Tinggi

47

Program Perencanaan dan Pengendalian Pembangunan Daerah

9,626,174,700.00 9,167,379,380.00 95.23 Sangat Tinggi

48

Program Peningkatan dan Pengembangan Pengelolaan Keuangan dan Asset Daerah

8,823,693,911.00 8,450,408,909.00 95.77 Sangat Tinggi

49

Program Peningkatan Sumber-Sumber Penerimaan Daerah

8,094,123,215.00 7,721,767,197.00 95.40 Sangat Tinggi

50

Program Peningkatan Kualitas dan Pelayanan Tata Kearsipan

245,000,000.00 193,155,000.00 78.84 Tinggi

51

Program Penataan Administrasi Kependudukan

8,334,293,500.00 8,073,612,979.00 96.87 Sangat Tinggi

52

Program Peningkatan Partisipasi

Pembangunan Kecamatan

23,231,510,141.00 22,935,716,529.00 98.73 Sangat Tinggi

53

Program Peningkatan Kapasitas Aparatur Pemerintah Desa

4,067,550,000.00 3,967,447,745.00 97.54 Sangat Tinggi

Membangun Sumber Daya Manusia yang Berdaya Saing

No Program Pagu (Rp) Realisasi (Rp) Capaian Kinerja

(%)

3,991,700,000.00 3,939,835,950.00 98.70 Sangat Tinggi

55

Program Peningkatan Publikasi dan Kerjasama Informasi Daerah

8,114,710,000.00 6,314,433,762.00 77.81 Tinggi

56

Program Pengembangan Sistem Informasi dan Teknologi Informasi

1,231,855,000.00 1,179,201,000.00 95.73 Sangat Tinggi

57 Program Obat dan

Perbekalan Kesehatan 7,041,474,040.00 5,660,951,060.00 80.39 Tinggi 58 Program Upaya

Kesehatan Masyarakat 183,227,247,258.00 90,828,379,389.00 49.57 Sangat Rendah 59 Progran Pembinaan

Kesehatan Khusus 1,118,043,250.00 1,093,557,250.00 97.81 Sangat Tinggi

60

Program Pelayanan Kesehatan Penduduk Miskin

70,218,264,272.00 52,900,226,229.00 75.34 Tinggi

61 Program Perbaikan Gizi

Masyarakat 390,530,500.00 369,740,500.00 94.68 Sangat Tinggi

62 Program Penyehatan

Lingkungan 10,748,732,500.00 10,518,053,000.00 97.85 Sangat Tinggi

63

Program Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat

5,461,823,025.00 5,337,459,250.00 97.72 Sangat Tinggi

64

Program Pencegahan dan Pengendalian Penyakit

10,119,651,000.00 9,496,490,970.00 93.84 Sangat Tinggi

65

Program Peningkatan Mutu Pelayanan Kesehatan

3,929,362,500.00 3,661,297,200.00 93.18 Sangat Tinggi

66

Program Peningkatan dan Pembangunan Fasilitas Kesehatan

49,241,407,982.00 46,594,251,553.00 94.62 Sangat Tinggi

67

Program Pengadaan, Peningkatan Sarana dan Prasarana Rumah Sakit

199,799,363,650.00 177,367,429,918.00 88.77 Tinggi

68

Program Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana

9,971,022,411.00 9,888,165,150.00 99.17 Sangat Tinggi

69 Program Keluarga Kecil

Yang Berkualitas 811,163,300.00 810,742,300.00 99.95 Sangat Tinggi

70

Program Pengembangan Budaya Baca dan Pembinaan Perpustakaan

376,200,000.00 369,805,596.00 98.30 Sangat Tinggi

71 Program Wajar Dikdas 9

Tahun 355,499,696,275.00 192,924,994,881.00 54.27 Rendah

72 Program PAUD dan

Pendidikan Masyarakat 15,004,000,000.00 14,810,192,250.00 98.71 Sangat Tinggi

73

Program Peningkatan Mutu Pendidik dan Tenaga Kependidikan

4,764,800,000.00 4,671,241,100.00 98.04 Sangat Tinggi

74 Program Manajeman

Layanan Pendidikan 4,115,180,650.00 4,034,907,350.00 98.05 Sangat Tinggi

Membangun Sumber Daya Manusia yang Berdaya Saing

No Program Pagu (Rp) Realisasi (Rp) Capaian Kinerja

(%)

Predikat Capaian Kinerja

75 Program Penataan

Ruang dan Pertanahan 2,794,250,000.00 2,280,853,700.00 81.63 Tinggi

76

Program Pengelolaan Ruang Terbuka Hijau (RTH) di perkotaan

22,633,416,500.00 12,078,259,500.00 53.36 Rendah

77

Program Penanggulangan Bencana

22,961,291,500.00 22,608,418,202.00 98.46 Sangat Tinggi

78 Program Pengembangan

Wilayah Transmigrasi 402,840,000.00 313,699,000.00 77.87 Tinggi

79

Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Kebinamargaan

4,500,000,000.00 4,341,859,883.00 96.49 Sangat Tinggi

80

65,457,585,094.00 59,837,782,127.00 91.41 Sangat Tinggi

81

Program Pengembangan Kinerja Pengelolaan Air Minum dan Air Limbah

35,613,734,178.00 33,494,979,900.00 94.05 Sangat Tinggi

82

Program Pengembangan Kinerja Pengelolaan Persampahan dan Drainase

22,751,188,131.00 17,235,600,659.00 75.76 Tinggi

83

Program Pengembangan Perumahan dan Kawasan Permukiman

149,659,249,631.00 147,398,603,450.00 98.49 Sangat Tinggi

84 Program Pembinaan Jasa

Konstruksi 200,000,000.00 - - Sangat Rendah

85

Program Peningkatan Kesejahteraan Pelaku Perikanan

3,538,674,179.00 3,465,916,807.00 97.94 Sangat Tinggi

86 Program Pengembangan

Perikanan Tangkap 1,381,643,500.00 1,372,986,000.00 99.37 Sangat Tinggi 87 Program Pengembangan

Budidaya Perikanan 1,782,080,000.00 1,768,498,000.00 99.24 Sangat Tinggi

88

Program Pengendalian Pencemaran dan Kerusakan Lingkungan Hidup

942,310,000.00 939,907,000.00 99.74 Sangat Tinggi

89

Program Perlindungan, Rehabilitasi dan Konservasi Sumber Daya Alam

2,787,314,289.00 2,133,359,096.00 76.54 Tinggi

90

Jumlah 2,005,587,548,380.00 1,627,738,939,568.00 81.16 Tinggi

Membangun Sumber Daya Manusia yang Berdaya Saing

Berdasarkan hasil analisis kinerja program tahun 2017 yang dilaksanakan sampai dengan triwulan IV, persentase pelaksanaan program dan kegiatan sebesar 81,16%.

Berdasarkan skala penilaian termasuk ke dalam Gradasi Tinggi. Gradasi ini menunjukkan pencapaian/realisasi kinerja capaian telah memenuhi target dan berada di atas persyaratan minimal kelulusan penilaian kinerja.

Jumlah program yang terdapat dalam RKPD sebanyak 91 program, sementara didalam APBD 2017 sebanyak 89 program, terdapat 2 program yang tidak dilaksanakan dalam APBD 2017 yaitu program :

1. Program Perlindungan Pengembangan Lembaga Ketenagakerjaan

2. Program Pengembangan Sistem Pendukung Usaha Bagi Usaha Mikro Kecil Menengah

Perbandingan antara pagu indikatif pada RPJMD 2016-2021 dengan pagu anggaran APBD Tahun 2017 disajikan dalam tabel 33.

Tabel 33. Perbandingan Pagu Indikatif RPJMD dan Pagu Anggaran RKPD Tahun 2017

Urusan/Bidang Urusan

Pagu

RPJMD APBD 2017 Selisih

(1) (2) (3) (4)

Urusan Wajib +

Urusan Pilihan 4,524,268,700,138.00 2,005,587,548,380.00 2,518,681,151,758.00

Dari tabel di atas diperoleh informasi bahwa antara pagu indikatif RPJMD dengan pagu APBD Tahun 2017, terdapat selisih sebesar Rp 2,518,681,151,758.00 atau 44,33% dari apa yang direncanakan hingga tahun 2021.

Dalam dokumen Scanned by CamScanner (Halaman 92-100)