METODE PENELITIAN 3.1Jenis Penelitian
4.8 Hasil Uji Univariate
4.8.2 Gambaran Beban Kerja Perawat Berdasarkan Unit Ruangan Rawat Inap Rumah Sakit Tentara Binjai
Tabel 4.10 Distribusi Beban Kerja Perawat Berdasarkan Uraian Tugas Perawat Menurut Departemen Kesehatan RI di Rumah Sakit Tentara Binjai Tahun 2016 pada Unit Ruangan Bougenville
No Kegiatan Ya Tidak
N % N %
1 Menerima pasien baru sesuai prosedur rumah sakit 1 25 3 75 2 Memelihara peralatan perawatan dan medis agar
selalu siap pakai
1 25 3 75
3 Melaksanakan program orientasi kepada pasien tentang ruangan dan lingkungan
3 75 1 25
4 Menciptakan hubungan kerjasama yang baik dengan pasien dan keluarga
4 100 - - 5 Mengkaji kebutuhan dan masalah kesehatan pasien
sesuai batas kemampuan termasuk mengamati keadaan pasien dan melaksanakan anamnesa
2 50 2 50
6 Menyusun rencana keperawatan sesuai kemampuannya
3 75 1 25
7 Melaksanakan tindakan keperawatan kepada pasien sesuai kebutuhan antara lain: melaksanakan tindakan pengobatan,memberikan penyuluhan kesehatan
4 100 - -
8 Berperan serta melaksanakan latihan mobilisasi pada pasien agar segera mandiri
3 75 1 25
9 Melaksanakan evaluasi tindakan keperawatan 2 50 2 50 10 Memantau dan memelihara kondisi pasien,
selanjutnya melakukan tindakan yang tepat berdasarkan hasil
4 100 - -
11 Menciptakan, memelihara hubungan kerjasama yang baik dengan tim kesehatan
4 100 - - 12 Berperan serta dengan tim kesehatan membahas
kasus dan upaya meningkatkan mutu asuhan keperawatan
1 25 3 75
13 Melaksanakan tugas pagi, sore, malam, dan libur secara bergilir
4 100 - - 14 Mengikuti pertemuan berkala yang diadakan oleh
kepala ruangan
2 50 2 50
15 Melaksanakan pencatatan dan pelaporan asuhan keperawatan yang tepat
4 100 - - 16 Melaksanakan serah terima tugas shift jaga secara
lisan maupun tertulis
4 100 - - 17 Menyiapkan pasien yang akan pulang 1 25 3 75
Dari tabel 4.10 diketahui bahwa perawat yang melakukan uraian tugas keperawatan di unit rawat inap pada pilihan “Ya” terbanyak sebanyak 4 orang (100%) adalah kegiatan menciptakan hubungan kerjasama yang baik dengan pasien dan keluarga; melaksanakan tindakan keperawatan kepada pasien sesuai kebutuhan antara lain: melaksanakan tindakan pengobatan,memberikan penyuluhan kesehatan; memantau dan memelihara kondisi pasien kemudian melakukan tindakan yang tepat berdasarkan hasil; menciptakan dan memelihara hubungan kerjasama yang baik dengan tim kesehatan; melaksanakan tugas pagi, sore, malam, dan hari libur secara bergilir; melaksanakan pencatatan dan pelaporan asuhan keperawatan yang tepat dan melaksanakan serah terima tugas shift jaga secara lisan maupun tertulis.
Tabel 4.11 Distribusi Perawat Berdasarkan Beban Kerja Rumah Sakit Tentara Binjai Tahun 2016 pada Unit Ruangan Bougenville
No Beban Kerja Jumlah Persentase (%)
1 Beban kerja sedang 3 75
2 Beban kerja berat 1 25
Jumlah 4 100
Dari tabel 4.11 diperoleh bahwa pada ruang bougenville, perawat yang mengalami beban kerja sedang sebanyak 3 orang (75%), sedangkan perawat yang mengalami beban kerja berat sebanyak 1 orang (25%).
Tabel 4.12 Distribusi Beban Kerja Perawat Berdasarkan Uraian Tugas Perawat Menurut Departemen Kesehatan RI di Rumah Sakit Tentara Binjai Tahun 2016 pada Unit Ruangan Mawar
No Kegiatan Ya Tidak
N % N %
1 Menerima pasien baru sesuai prosedur rumah sakit 5 50 5 50 2 Memelihara peralatan perawatan dan medis agar 9 90 1 10
3 Melaksanakan program orientasi kepada pasien tentang ruangan dan lingkungan
5 50 5 50
4 Menciptakan hubungan kerjasama yang baik dengan pasien dan keluarga
10 100 - - 5 Mengkaji kebutuhan dan masalah kesehatan pasien
sesuai batas kemampuan termasuk mengamati keadaan pasien dan melaksanakan anamnesa
8 80 2 20
6 Menyusun rencana keperawatan sesuai kemampuannya
1 10 9 90
7 Melaksanakan tindakan keperawatan kepada pasien sesuai kebutuhan antara lain: melaksanakan tindakan pengobatan,memberikan penyuluhan kesehatan
8 80 2 20
8 Berperan serta melaksanakan latihan mobilisasi pada pasien agar segera mandiri
6 60 4 40
9 Melaksanakan evaluasi tindakan keperawatan 7 70 3 30 10 Memantau dan memelihara kondisi pasien,
selanjutnya melakukan tindakan yang tepat berdasarkan hasil
10 100 - -
11 Menciptakan, memelihara hubungan kerjasama yang baik dengan tim kesehatan
10 100 - - 12 Berperan serta dengan tim kesehatan membahas
kasus dan upaya meningkatkan mutu asuhan keperawatan
6 60 4 40
13 Melaksanakan tugas pagi, sore, malam, dan libur secara bergilir
10 100 - - 14 Mengikuti pertemuan berkala yang diadakan oleh
kepala ruangan
8 80 2 20
15 Melaksanakan pencatatan dan pelaporan asuhan keperawatan yang tepat
6 60 4 40
16 Melaksanakan serah terima tugas shift jaga secara lisan maupun tertulis
10 100 - - 17 Menyiapkan pasien yang akan pulang 3 30 7 70 Jumlah N = 10 %= 100
Dari tabel 4.12 diketahui bahwa perawat yang melakukan uraian tugas keperawatan di unit rawat inap pada pilihan “Ya” terbanyak sebanyak 10 orang (100%) adalah kegiatan menciptakan hubungan kerjasama yang baik dengan pasien dan keluarga; memantau dan memelihara kondisi pasien kemudian melakukan tindakan yang tepat berdasarkan hasil; menciptakan dan memelihara
hubungan kerjasama yang baik dengan tim kesehatan; melaksanakan tugas pagi, sore, malam, dan hari libur secara bergilir dan melaksanakan serah terima tugas shift jaga secara lisan maupun tertulis.
Tabel 4.13 Distribusi Perawat Berdasarkan Beban Kerja Rumah Sakit Tentara Binjai Tahun 2016 pada Unit Ruangan Mawar
No Beban Kerja Jumlah Persentase (%)
1 Beban kerja sedang 4 40
2 Beban kerja berat 6 60
Jumlah 10 100
Dari tabel diatas diketahui bahwa perawat yang mengalami beban kerja sedang sebanyak 4 orang (40%), sedangkan perawat yang mengalami beban kerja berat sebanyak 6 orang (60%).
Tabel 4.14 Distribusi Beban Kerja Perawat Berdasarkan Uraian Tugas Perawat Menurut Departemen Kesehatan RI di Rumah Sakit Tentara Binjai Tahun 2016 pada Unit Ruangan Melati
No Kegiatan Ya Tidak
N % N %
1 Menerima pasien baru sesuai prosedur rumah sakit 3 30 7 70 2 Memelihara peralatan perawatan dan medis agar
selalu siap pakai
10 100 - - 3 Melaksanakan program orientasi kepada pasien
tentang ruangan dan lingkungan
6 60 4 40
4 Menciptakan hubungan kerjasama yang baik dengan pasien dan keluarga
10 100 - - 5 Mengkaji kebutuhan dan masalah kesehatan pasien
sesuai batas kemampuan termasuk mengamati keadaan pasien dan melaksanakan anamnesa
7 70 3 30
6 Menyusun rencana keperawatan sesuai kemampuannya
7 70 3 30
7 Melaksanakan tindakan keperawatan kepada pasien sesuai kebutuhan antara lain: melaksanakan tindakan pengobatan,memberikan penyuluhan kesehatan
9 90 1 10
8 Berperan serta melaksanakan latihan mobilisasi pada pasien agar segera mandiri
10 Memantau dan memelihara kondisi pasien, selanjutnya melakukan tindakan yang tepat berdasarkan hasil
10 100 - -
11 Menciptakan, memelihara hubungan kerjasama yang baik dengan tim kesehatan
10 100 - - 12 Berperan serta dengan tim kesehatan membahas
kasus dan upaya meningkatkan mutu asuhan keperawatan
6 60 4 40
13 Melaksanakan tugas pagi, sore, malam, dan libur secara bergilir
10 100 - - 14 Mengikuti pertemuan berkala yang diadakan oleh
kepala ruangan
4 40 6 60
15 Melaksanakan pencatatan dan pelaporan asuhan keperawatan yang tepat
6 60 4 40
16 Melaksanakan serah terima tugas shift jaga secara lisan maupun tertulis
10 100 - - 17 Menyiapkan pasien yang akan pulang 3 30 7 70 Jumlah N= 10 %= 100
Dari tabel 4.14 diketahui bahwa perawat yang melakukan uraian tugas keperawatan di unit rawat inap pada pilihan “Ya” terbanyak sebanyak 10 orang (100%) adalah kegiatan memelihara peralatan perawatan dan medis agar selalu siap pakai; menciptakan hubungan kerjasama yang baik dengan pasien dan keluarga; memantau dan memelihara kondisi pasien kemudian melakukan tindakan yang tepat berdasarkan hasil; menciptakan dan memelihara hubungan kerjasama yang baik dengan tim kesehatan; melaksanakan tugas pagi, sore, malam, dan hari libur secara bergilir; dan melaksanakan serah terima tugas shift jaga secara lisan maupun tertulis.
Tabel 4.15 Distribusi Perawat Berdasarkan Beban Kerja Rumah Sakit Tentara Binjai Tahun 2016 pada Unit Ruangan Melati
No Beban Kerja Jumlah Persentase (%)
1 Beban kerja sedang 4 40
2 Beban kerja berat 6 60
Dari tabel di atas diketahui bahwa perawat yang mengalami beban kerja sedang sebanyak 4 orang (40%) dan perawat yang mengalami beban kerja berat sebanyak 6 orang (60%).
Tabel 4.16 Distribusi Beban Kerja Perawat Berdasarkan Uraian Tugas Perawat Menurut Departemen Kesehatan RI di Rumah Sakit Tentara Binjai Tahun 2016 pada Unit Ruangan Anggrek
No Kegiatan Ya Tidak
N % N %
1 Menerima pasien baru sesuai prosedur rumah sakit 7 77,8 2 22,2 2 Memelihara peralatan perawatan dan medis agar
selalu siap pakai
7 77,8 2 22,2 3 Melaksanakan program orientasi kepada pasien
tentang ruangan dan lingkungan
4 44,4 5 55,6 4 Menciptakan hubungan kerjasama yang baik
dengan pasien dan keluarga
9 100 - - 5 Mengkaji kebutuhan dan masalah kesehatan pasien
sesuai batas kemampuan termasuk mengamati keadaan pasien dan melaksanakan anamnesa
6 66,7 3 33,3
6 Menyusun rencana keperawatan sesuai kemampuannya
7 77,8 2 22,2 7 Melaksanakan tindakan keperawatan kepada
pasien sesuai kebutuhan antara lain: melaksanakan tindakan pengobatan,memberikan penyuluhan kesehatan
9 100 - -
8 Berperan serta melaksanakan latihan mobilisasi pada pasien agar segera mandiri
6 66,7 3 33,3 9 Melaksanakan evaluasi tindakan keperawatan 4 44,4 5 55,6 10 Memantau dan memelihara kondisi pasien,
selanjutnya melakukan tindakan yang tepat berdasarkan hasil
9 100 - -
11 Menciptakan, memelihara hubungan kerjasama yang baik dengan tim kesehatan
9 100 - - 12 Berperan serta dengan tim kesehatan membahas
kasus dan upaya meningkatkan mutu asuhan keperawatan
6 66,7 3 33,3
13 Melaksanakan tugas pagi, sore, malam, dan libur secara bergilir
9 100 - - 14 Mengikuti pertemuan berkala yang diadakan oleh
kepala ruangan
2 22,2 7 77,8 15 Melaksanakan pencatatan dan pelaporan asuhan
keperawatan yang tepat
16 Melaksanakan serah terima tugas shift jaga secara lisan maupun tertulis
9 100 - - 17 Menyiapkan pasien yang akan pulang 6 66,7 3 33,3 Jumlah N = 9 %= 100
Dari tabel 4.16 diketahui bahwa perawat yang melakukan uraian tugas keperawatan di unit rawat inap pada pilihan “Ya” terbanyak sebanyak 4 orang (100%) adalah kegiatan menciptakan hubungan kerjasama yang baik dengan pasien dan keluarga; melaksanakan tindakan keperawatan kepada pasien sesuai kebutuhan antara lain: melaksanakan tindakan pengobatan,memberikan penyuluhan kesehatan; memantau dan memelihara kondisi pasien kemudian melakukan tindakan yang tepat berdasarkan hasil; menciptakan dan memelihara hubungan kerjasama yang baik dengan tim kesehatan; melaksanakan tugas pagi, sore, malam, dan hari libur secara bergilir; dan melaksanakan serah terima tugas shift jaga secara lisan maupun tertulis.
Tabel 4.17 Distribusi Perawat Berdasarkan Beban Kerja Rumah Sakit Tentara Binjai Tahun 2016 pada Unit Ruangan Anggrek
No Beban Kerja Jumlah Persentase (%)
1 Beban kerja sedang 2 22,2
2 Beban kerja berat 7 77,8
Jumlah 9 100
Dari tabel di atas diketahui bahwa perawat yang mengalami beban kerja sedang sebanyak 2 orang (22,2%), sedangkan perawat yang mengalami beban kerja berat sebanyak 7 orang (77,8%).
Tabel 4.18 Distribusi Beban Kerja Perawat Berdasarkan Uraian Tugas Perawat Menurut Departemen Kesehatan RI di Rumah Sakit Tentara Binjai Tahun 2016 pada Unit Ruangan ICU
No Kegiatan Ya Tidak
N % N %
1 Menerima pasien baru sesuai prosedur rumah sakit 5 100 - - 2 Memelihara peralatan perawatan dan medis agar
selalu siap pakai
5 100 - - 3 Melaksanakan program orientasi kepada pasien
tentang ruangan dan lingkungan
4 80 1 20
4 Menciptakan hubungan kerjasama yang baik dengan pasien dan keluarga
5 100 - - 5 Mengkaji kebutuhan dan masalah kesehatan pasien
sesuai batas kemampuan termasuk mengamati keadaan pasien dan melaksanakan anamnesa
5 100 - -
6 Menyusun rencana keperawatan sesuai kemampuannya
4 80 1 20
7 Melaksanakan tindakan keperawatan kepada pasien sesuai kebutuhan antara lain: melaksanakan tindakan pengobatan,memberikan penyuluhan kesehatan
5 100 - -
8 Berperan serta melaksanakan latihan mobilisasi pada pasien agar segera mandiri
2 40 3 40
9 Melaksanakan evaluasi tindakan keperawatan 4 80 1 20 10 Memantau dan memelihara kondisi pasien,
selanjutnya melakukan tindakan yang tepat berdasarkan hasil
5 100 - -
11 Menciptakan, memelihara hubungan kerjasama yang baik dengan tim kesehatan
5 100 - - 12 Berperan serta dengan tim kesehatan membahas
kasus dan upaya meningkatkan mutu asuhan keperawatan
4 80 1 20
13 Melaksanakan tugas pagi, sore, malam, dan libur secara bergilir
5 100 - - 14 Mengikuti pertemuan berkala yang diadakan oleh
kepala ruangan
1 20 4 80
15 Melaksanakan pencatatan dan pelaporan asuhan keperawatan yang tepat
4 80 1 20
16 Melaksanakan serah terima tugas shift jaga secara lisan maupun tertulis
5 100 - - 17 Menyiapkan pasien yang akan pulang 5 100 - - Jumlah N = 5 %= 100%
Dari tabel 4.18 diketahui bahwa perawat yang melakukan uraian tugas keperawatan di unit rawat inap pada pilihan “Ya” terbanyak sebanyak 5 orang (100%) adalah menerima pasien baru sesuai prosedur rumah sakit; memelihara peralatan perawatan dan medis agar selalu siap pakai; menciptakan hubungan kerjasama yang baik dengan pasien dan keluarga; mengkaji kebutuhan dan masalah kesehatan pasien sesuai batas kemampuan termasuk mengamati keadaan pasien dan melaksanakan anamnesa; melaksanakan tindakan keperawatan kepada pasien sesuai kebutuhan antara lain: melaksanakan tindakan pengobatan,memberikan penyuluhan kesehatan; memantau dan memelihara kondisi pasien kemudian melakukan tindakan yang tepat berdasarkan hasil; menciptakan dan memelihara hubungan kerjasama yang baik dengan tim kesehatan; melaksanakan tugas pagi, sore, malam, dan hari libur secara bergilir; melaksanakan serah terima tugas shift jaga secara lisan maupun tertulis dan menyiapkan pasien yang akan pulang.
Tabel 4.19 Distribusi Perawat Berdasarkan Beban Kerja Rumah Sakit Tentara Binjai Tahun 2016 pada Unit Ruangan ICU
No Beban Kerja Jumlah Persentase (%)
1 Beban kerja sedang 1 20
2 Beban kerja berat 3 80
Jumlah 5 100
Dari tabel di atas diketahui bahwa perawat yang mengalami beban kerja sedang sebanyak 1 orang (20%), sedangkan perawat yang mengalami beban kerja berat sebanyak 3 orang (80%).
4.8.3 Kelelahan Kerja Perawat di Unit Rawat Inap Rumah Sakit Tentara