Lampiran 1. Kuesioner Penelitian
PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN PENELITI Kepada Yth.
Bapak/Ibu selaku responden Di tempat.
Dengan Hormat,
Saya yang bertanda tangan dibawah ini adalah mahasiswa Departemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja Program Studi S1 Ilmu Kesehatan Masyarakat Fakultas Kesehatan Masyarakat USU,
Nama : Lola Santia
NIM : 121000171
Akan mengadakan penellitian tentang “Hubungan Beban Kerja dengan Kelelahan Kerja pada Perawat di Unit rawat inap Rumah Sakit Tentara Binjai tahun 2016”. Untuk itu saya mohon kesediaan Bapak/Ibu untuk berpartisipasi menjadi responden dalam penelitian ini. Segala hal yang bersifat rahasia akan saya rahasiakan dan saya gunakan hanya untuk kepentingan penelitian ini.
Atas perhatian dan ketersediaan serta kerjasama yang baik dari Bapak/Ibu, saya ucapkan terima kasih.
Peneliti,
▸ Baca selengkapnya: soal tes masuk kerja perawat di rumah sakit
(2)KUESIONER HUBUNGAN BEBAN KERJA DENGAN KELELAHAN KERJA PADA PERAWAT DI UNIT RAWAT INAP RUMAH SAKIT TENTARA BINJAI TAHUN 2016
I. Identitas Responden
Nama : ………..
Umur : ………. tahun
Jenis Kelamin : Laki-laki/perempuan Status Pernikahan : Menikah /Belum menikah Masa kerja : ……...
Pendidikan terakhir : ……… II. Beban Kerja Perawat ICU
Petunjuk : Berilah tanda centang () pada kolom angka yang ada di sebelah kanan pada masing-masing butir pernyataan sesuai dengan yang Anda lakukan. Apakah pada saat bekerja, Anda melakukan hal-hal sebagai berikut :
No Kegiatan Ya Tidak
1 Menerima pasien baru sesuai prosedur rumah sakit
2 Memelihara peralatan perawatan dan medis agar selalu siap pakai
3 Melaksanakan program orientasi kepada pasien tentang ruangan dan lingkungan
4 Menciptakan hubungan kerjasama yang baik dengan pasien dan keluarga
5 Mengkaji kebutuhan dan masalah kesehatan pasien termasuk mengamati keadaan pasien dan melaksanakan anamnesa
7 Melaksanakan tindakan keperawatan kepada pasien sesuai kebutuhan antara lain: melaksanakan tindakan
pengobatan,memberikan penyuluhan kesehatan 8 Berperan serta melaksanakan latihan mobilisasi pada
pasien agar segera mandiri
9 Melaksanakan evaluasi tindakan keperawatan
10 Memantau dan memelihara kondisi pasien, selanjutnya melakukan tindakan yang tepat berdasarkan hasil
11 Menciptakan, memelihara hubungan kerjasama yang baik dengan tim kesehatan
12 Berperan serta dengan tim kesehatan membahas kasus dan upaya meningkatkan mutu asuhan keperawatan
13 Melaksanakan tugas pagi, sore, malam, dan libur secara bergilir
14 Mengikuti pertemuan berkala yang diadakan oleh kepala ruangan
15 Melaksanakan pencatatan dan pelaporan asuhan keperawatan yang tepat
16 Melaksanakan serah terima tugas shift jaga secara lisan maupun tertulis
17 Menyiapkan pasien yang akan pulang
III. Kuesioner Perasaan Subjektif Kelelahan kerja
Petunjuk : Berilah tanda Cheklist pada tempat yang disediakan. Isilah pertanyaan berikut sesuai dengan keadaan, pendapat atau perasaan Anda dan bukan berdasarkan pendapat orang lain atau pendapat umum.
Keterangan :
0 : Tidak pernah merasakan 1 : Kadang-kadang merasakan 2 : Sering merasakan
3 : Sering sekali merasakan
No Gejala kelelahan Skoring 0 1 2 3 1 Apakah saudara ada perasaan berat di kepala?
2 Apakah saudara merasa lelah pada seluruh badan? 3 Apakah saudara merasa berat di kaki?
4 Apakah saudara sering menguap pada saat bekerja? 5 Apakah pikiran saudara kacau pada saat bekerja? 6 Apakah saudara merasa mengantuk?
7 Apakah saudara merasa ada beban pada bagian mata? 8 Apakah gerakan saudara terasa canggung dan kaku? 9 Apakah saudara merasa tidak stabil pada saat berdiri? 10 Apakah saudara merasa ingin berbaring?
11 Apakah saudara merasa susah berfikir?
12 Apakah saudara merasa malas untuk berbicara? 13 Apakah saudara merasa gugup?
14 Apakah saudara merasa tidak dapat berkonsentrasi? 15 Apakah saudara merasa sulit memusatkan perhatian? 16 Apakah saudara merasa mudah melupakan sesuatu? 17 Apakah saudara merasakan kepercayaan diri
berkurang?
18 Apakah saudara merasakan cemas?
19 Apakah saudara merasa sulit untuk mengontrol sikap? 20 Apakah saudara merasa tidak tekun dalam pekerjaan? 21 Apakah saudara merasakan sakit di bagian kepala? 22 Apakah saudara merasakan kaku di bagian bahu?
23 Apakah saudara merasakan nyeri di bagian punggung? 24 Apakah saudara merasa sesak nafas?
25 Apakah saudara merasa haus? 26 Apakah suara saudara terasa serak? 27 Apakah saudara merasa pening?
28 Apakah saudara merasa ada yang mengganjal di kelopak mata?
29 Apakah anggota badan saudara terasa gemetar? 30 Apakah saudara merasa kurang sehat?
Jumlah Skor
Total Skor Individu
Lampiran 2
Lampiran 3
20 R20 22 1 1 2 2 0.2 1.0 1 1 1 0 1 1 1 1 1 1 1 1 0 1 0 1 1 1 14 3 0 1 1
21 R21 24 1 2 2 2 0.3 1.0 1 1 0 1 1 1 0 1 1 1 1 1 0 1 0 1 1 1 13 3 0 1 1 22 R22 42 2 2 2 1 3.0 2.0 1 1 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 1 1 0 14 3 0 1 1
23 R23 27 2 2 4 2 2.3 2.0 3 1 1 1 1 1 0 1 0 1 1 1 1 1 1 1 1 0 14 3 1 1 0 24 R24 25 2 2 4 1 1.2 2.0 1 0 1 0 1 0 0 1 1 0 1 1 1 1 0 1 1 0 10 2 1 2 0
25 R25 23 1 2 4 2 2.2 2.0 1 0 1 0 1 0 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 13 3 2 1 0
26 R26 35 2 2 1 1 9.0 2.0 2 1 1 1 1 1 1 1 0 1 1 1 1 1 1 1 1 0 15 3 3 3 3
27 R27 24 1 1 1 2 1.5 2.0 1 1 1 0 1 1 1 1 0 1 1 1 1 1 0 1 1 0 13 3 1 3 0
28 R28 35 2 2 3 1 2.0 2.0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 17 3 2 2 0
29 R29 21 1 2 3 1 0.2 1.0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 1 0 1 1 0 14 3 1 3 3
30 R30 24 1 1 1 2 1.2 2.0 1 1 1 1 1 1 0 1 1 1 1 1 1 1 0 1 1 0 14 3 1 1 0 31 R31 22 1 1 2 2 0.7 1.0 1 1 1 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 0 1 0 13 3 1 1 1
32 R32 26 2 2 2 1 4.0 2.0 1 0 1 0 1 1 1 1 1 0 1 1 0 1 0 0 1 1 11 2 1 1 1 33 R33 24 1 2 4 2 0.7 1.0 1 0 1 0 1 1 0 0 0 0 1 1 0 1 1 0 1 0 8 2 2 1 1 34 R34 31 2 2 4 1 10 2.0 1 0 1 0 1 1 0 0 0 1 1 1 0 1 1 1 1 0 10 2 3 3 3
35 R35 26 2 2 4 2 2.3 2.0 1 1 0 1 1 1 0 1 0 0 1 1 0 1 1 0 1 0 10 2 1 2 0 36 R36 23 1 2 3 2 2.0 2.0 1 0 1 0 1 1 0 0 0 0 1 1 0 1 1 0 1 0 8 2 1 1 2
Keterangan
Umur : Umur responden
UmurK : Umur responden dalam kategori 1= < 24 tahun, 2= ≥ 24 tahun Sex : Jenis kelamin dalam kategori 1= laki-laki, 2= perempuan
Ru : Unit Ruang Perawat dalam kategori 5= Bougenville, 4= Mawar, 3= Melati, 2= Anggrek, 1= ICU
Masa : Masa kerja responden
Masak : Masa kerja dalam kategori 1= < 1 tahun, 2= ≥ 1 tahun
Didik : Pendidikan terakhir dalam kategori 1= D3 Keperawatan, 2= S1 Keperawatan, 3= S1 Ners PB1 : Pernyataan beban 1, dalam bentuk kategori 1= ya, 0 = tidak
PB13 : Pernyataan beban 13, dalam bentuk kategori 1= ya, 0 = tidak PB14 : Pernyataan beban 14, dalam bentuk kategori 1= ya, 0 = tidak PB15 : Pernyataan beban 15, dalam bentuk kategori 1= ya, 0 = tidak PB16 : Pernyataan beban 16, dalam bentuk kategori 1= ya, 0 = tidak PB17 : Pernyataan beban 17, dalam bentuk kategori 1= ya, 0 = tidak Beban : Jumlah beban kerja responden
BebanK : Jumlah beban kerja kategori 1= ringan, 2= sedang, 3= berat
PK24 : Pertanyaan kelelahan 24, dalam bentuk kategori 0= tidak pernah, 1= kadang-kadang, 2= sering, 3= sering sekali PK25 : Pertanyaan kelelahan 25, dalam bentuk kategori 0= tidak pernah, 1= kadang-kadang, 2= sering, 3= sering sekali PK26 : Pertanyaan kelelahan 26, dalam bentuk kategori 0= tidak pernah, 1= kadang-kadang, 2= sering, 3= sering sekali PK27 : Pertanyaan kelelahan 27, dalam bentuk kategori 0= tidak pernah, 1= kadang-kadang, 2= sering, 3= sering sekali PK28 : Pertanyaan kelelahan 28, dalam bentuk kategori 0= tidak pernah, 1= kadang-kadang, 2= sering, 3= sering sekali PK29 : Pertanyaan kelelahan 29, dalam bentuk kategori 0= tidak pernah, 1= kadang-kadang, 2= sering, 3= sering sekali PK30 : Pertanyaan kelelahan 30, dalam bentuk kategori 0= tidak pernah, 1= kadang-kadang, 2= sering, 3= sering sekali Lelah : Jumlah kelelahan responden
LelahK : Jumlah kelelahan responden dalam kategori 1= rendah, 2= sedang, 3= tinggi, 4= sangat tinggi L 1 : Pelemahan Kegiatan
Notes
Output Created 17-May-2016 20:49:05
Comments
Input Data
C:\Users\Lola\Documents\BEBAN-KELELAHAN\PROPOSAL LOLA GO\SPSS\sidang lola 1.sav
Active Dataset DataSet1
Filter <none>
Weight <none>
Split File <none>
N of Rows in Working Data File
38
Missing Value Handling Definition of Missing User-defined missing values are treated
as missing.
Cases Used Statistics are based on all cases with
valid data.
Syntax FREQUENCIES VARIABLES=UmurK
Sex StatPer MasaK Didik BebanK LelahK
/STATISTICS=MINIMUM MAXIMUM MEAN MEDIAN
/ORDER=ANALYSIS.
Resources Processor Time 0:00:00.015
Statistics
Umur Jenis Kelamin
Status
Pernikahan Masa Kerja
Pendidikan Terakhir
N Valid 38 38 38 38 38
Missing 0 0 0 0 0
Mean 1.47 1.71 1.58 1.421 1.21
Median 1.00 2.00 2.00 1.000 1.00
Minimum 1 1 1 1.0 1
Maximum 2 2 2 2.0 3
Statistics
Total Beban Kerja Individu
Total Kelelahan Kerja individu
N Valid 38 38
Missing 0 0
Mean 2.63 1.76
Median 3.00 2.00
Minimum 2 1
Maximum 3 3
Frequency Table
Umur
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid <24 20 52.6 52.6 52.6
>=24 18 47.4 47.4 100.0
Jenis Kelamin
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid laki-laki 11 28.9 28.9 28.9
Perempuan 27 71.1 71.1 100.0
Total 38 100.0 100.0
Status Pernikahan
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid Menikah 16 42.1 42.1 42.1
Belum menikah 22 57.9 57.9 100.0
Total 38 100.0 100.0
Masa Kerja
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid <1.0 22 57.9 57.9 57.9
>=1.0 16 42.1 42.1 100.0
Pendidikan Terakhir
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid D3 Keperawatan 32 84.2 84.2 84.2
S1 keperawatan 4 10.5 10.5 94.7
S1 Ners 2 5.3 5.3 100.0
Total 38 100.0 100.0
Total Beban Kerja Individu
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid 6-11 14 36.8 36.8 36.8
12-17 24 63.2 63.2 100.0
Total 38 100.0 100.0
Total Kelelahan Kerja individu
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid 0-21 Rendah 12 31.6 31.6 31.6
22-44 Sedang 23 60.5 60.5 92.1
45-67 Tinggi 3 7.9 7.9 100.0
Total 38 100.0 100.0
Notes
Output Created 17-May-2016 22:04:52
Comments
Input Data
C:\Users\Lola\Documents\BEBAN-KELELAHAN\PROPOSAL LOLA GO\SPSS\sidang lola 1.sav
Active Dataset DataSet1
Filter <none>
Weight <none>
Split File <none>
N of Rows in Working Data File
38
Missing Value Handling Definition of Missing User-defined missing values are treated
as missing.
Cases Used Statistics are based on all cases with
valid data.
Syntax FREQUENCIES VARIABLES=PB1 PB2
PB3 PB4 PB5 PB6 PB7 PB8 PB9 PB10 PB11 PB12 PB13 PB14 PB15 PB16 PB17
/STATISTICS=MINIMUM MAXIMUM MEAN MEDIAN
/ORDER=ANALYSIS.
Resources Processor Time 0:00:00.031
Statistics
Melaksanakan serah terima tugas shift jaga
secara lisan maupun tertulis
menyiapkan pasien yang akan pulang
N Valid 38 38
Missing 0 0
Mean 1.00 .34
Median 1.00 .00
Minimum 1 0
Maximum 1 1
Frequency Table
Menerima pasien baru sesuai prosedur rumah sakit
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid tidak 17 44.7 44.7 44.7
ya 21 55.3 55.3 100.0
Total 38 100.0 100.0
Memelihara peralatan perawatan dan medis agar selalu siap pakai
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid tidak 4 10.5 10.5 10.5
ya 34 89.5 89.5 100.0
Melaksanakan program orientasi kepada pasien tentang ruangan dan lingkungan
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid tidak 16 42.1 42.1 42.1
ya 22 57.9 57.9 100.0
Total 38 100.0 100.0
Menciptakan hubungan kerjasama yang baik dengan pasien dan keluarga
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid ya 38 100.0 100.0 100.0
Mengkaji kebutuhan dan masalah kesehatan pasien sesuai batas kemampuan termasuk mengamati keadaan pasien dan melaksankan
anamnesa
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid tidak 10 26.3 26.3 26.3
ya 28 73.7 73.7 100.0
Total 38 100.0 100.0
Menyusun rencana keperawatan sesuai kemampuannya
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid tidak 16 42.1 42.1 42.1
ya 22 57.9 57.9 100.0
Melaksanakan tindakan keperawatan kepada pasien sesuai kebutuhan, antara lain: melaksanakan tindakan pengobatan, memberikan penyuluhan
kesehatan
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid tidak 3 7.9 7.9 7.9
ya 35 92.1 92.1 100.0
Total 38 100.0 100.0
Berperan serta melaksanakan latihan mobilisasi pada pasien agar segera mandiri
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid tidak 12 31.6 31.6 31.6
ya 26 68.4 68.4 100.0
Total 38 100.0 100.0
Melaksanakan evaluasi tindakan keperawatan
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid tidak 13 34.2 34.2 34.2
ya 25 65.8 65.8 100.0
Total 38 100.0 100.0
Memantau dan memelihara kondisi pasien, selanjutnya melakukan tindakan yang tepat berdasarkan hasil
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Menciptakan, memelihara hubungan kerjasama yang baik dengan tim kesehatan
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid ya 38 100.0 100.0 100.0
Berperan serta dengan tim kesehatan membahas kasus dan upaya meningkatkan mutu asuhan keperawatan
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid tidak 15 39.5 39.5 39.5
ya 23 60.5 60.5 100.0
Total 38 100.0 100.0
Melaksanakan tugas pagi, sore, malam, dan libur secara bergilir
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid ya 38 100.0 100.0 100.0
Mengikuti pertemuan berkala yang diadakan oleh kepala ruangan
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid tidak 21 55.3 55.3 55.3
ya 17 44.7 44.7 100.0
Melakukan pencatatan dan pelaporan asuhan keperawatan yang tepat
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid tidak 12 31.6 31.6 31.6
ya 26 68.4 68.4 100.0
Total 38 100.0 100.0
Melaksanakan serah terima tugas shift jaga secara lisan maupun tertulis
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid ya 38 100.0 100.0 100.0
menyiapkan pasien yang akan pulang
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid tidak 25 65.8 65.8 65.8
ya 13 34.2 34.2 100.0
Frequencies
Notes
Output Created 18-May-2016 11:30:13
Comments
Input Data C:\Users\Lola\Documents\BEBAN-KELELAHAN\PROPOSAL LOLA
GO\SPSS\sidang lola 1.sav
Active Dataset DataSet1
Filter <none>
Weight <none>
Split File <none>
N of Rows in Working Data File
38
Missing Value Handling
Definition of Missing User-defined missing values are treated as missing.
Cases Used Statistics are based on all cases with valid data.
Syntax FREQUENCIES VARIABLES=BebanK
/STATISTICS=MINIMUM MAXIMUM MEAN MEDIAN /ORDER=ANALYSIS.
Resources Processor Time 0:00:00.015
Statistics
Total Beban Kerja Individu
N Valid 38
Missing 0
Mean 2.63
Median 3.00
Minimum 2
Maximum 3
Total Beban Kerja Individu
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid 6-11 14 36.8 36.8 36.8
12-17 24 63.2 63.2 100.0
Frequencies
Notes
Output Created 18-May-2016 11:32:02
Comments
Input Data
C:\Users\Lola\Documents\BEBAN-KELELAHAN\PROPOSAL LOLA GO\SPSS\sidang lola 1.sav
Active Dataset DataSet1
Filter <none>
Weight <none>
Split File <none>
N of Rows in Working Data File
38
Missing Value Handling Definition of Missing User-defined missing values are treated
as missing.
Cases Used Statistics are based on all cases with
valid data.
Syntax FREQUENCIES VARIABLES=PK1 PK2
PK3 PK4 PK5 PK6 PK7 PK8 PK9 PK10 PK11 PK12 PK13 PK14 PK15 PK16 PK17 PK18 PK19 PK20 PK21 PK22 PK23 PK24 PK25 PK26 PK27 PK28 PK29 PK30
/STATISTICS=MINIMUM MAXIMUM MEAN MEDIAN
/ORDER=ANALYSIS.
Resources Processor Time 0:00:00.046
Frequency Table
Apakah saudara ada perasaan berat di kepala ?
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid tidak pernah merasakan 6 15.8 15.8 15.8
kadang-kadang merasakan 19 50.0 50.0 65.8
sering merasakan 9 23.7 23.7 89.5
Sering sekali merasakan 4 10.5 10.5 100.0
Total 38 100.0 100.0
Apakah saudara merasa lelah pada seluruh badan ?
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid tidak pernah merasakan 1 2.6 2.6 2.6
kadang-kadang merasakan 18 47.4 47.4 50.0
sering merasakan 9 23.7 23.7 73.7
Sering sekali merasakan 10 26.3 26.3 100.0
Total 38 100.0 100.0
Apakah saudara merasa berat di kaki ?
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid tidak pernah merasakan 13 34.2 34.2 34.2
kadang-kadang merasakan 14 36.8 36.8 71.1
sering merasakan 5 13.2 13.2 84.2
Sering sekali merasakan 6 15.8 15.8 100.0
Apakah saudara sering menguap pada saat bekerja ?
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid tidak pernah merasakan 3 7.9 7.9 7.9
kadang-kadang merasakan 17 44.7 44.7 52.6
sering merasakan 12 31.6 31.6 84.2
Sering sekali merasakan 6 15.8 15.8 100.0
Total 38 100.0 100.0
Apakah pikiran saudara kacau pada saat bekerja ?
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid tidak pernah merasakan 17 44.7 44.7 44.7
kadang-kadang merasakan 16 42.1 42.1 86.8
sering merasakan 5 13.2 13.2 100.0
Total 38 100.0 100.0
Apakah saudara merasa mengantuk ?
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid tidak pernah merasakan 5 13.2 13.2 13.2
kadang-kadang merasakan 21 55.3 55.3 68.4
sering merasakan 9 23.7 23.7 92.1
Sering sekali merasakan 3 7.9 7.9 100.0
Apakah saudara merasa ada beban pada bagian mata ?
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid tidak pernah merasakan 19 50.0 50.0 50.0
kadang-kadang merasakan 15 39.5 39.5 89.5
sering merasakan 3 7.9 7.9 97.4
Sering sekali merasakan 1 2.6 2.6 100.0
Total 38 100.0 100.0
Apakah saudara terasa canggung dan kaku ?
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid tidak pernah merasakan 23 60.5 60.5 60.5
kadang-kadang merasakan 12 31.6 31.6 92.1
sering merasakan 2 5.3 5.3 97.4
Sering sekali merasakan 1 2.6 2.6 100.0
Total 38 100.0 100.0
Apakah saudara merasa tidak stabil pada saat berdiri ?
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid tidak pernah merasakan 23 60.5 60.5 60.5
kadang-kadang merasakan 11 28.9 28.9 89.5
sering merasakan 3 7.9 7.9 97.4
Sering sekali merasakan 1 2.6 2.6 100.0
Apakah saudara merasa ingin berbaring ?
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid tidak pernah merasakan 12 31.6 31.6 31.6
kadang-kadang merasakan 8 21.1 21.1 52.6
sering merasakan 17 44.7 44.7 97.4
Sering sekali merasakan 1 2.6 2.6 100.0
Total 38 100.0 100.0
Apakah saudara merasa susah berpikir ?
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid tidak pernah merasakan 13 34.2 34.2 34.2
kadang-kadang merasakan 12 31.6 31.6 65.8
sering merasakan 9 23.7 23.7 89.5
Sering sekali merasakan 4 10.5 10.5 100.0
Total 38 100.0 100.0
Apakah saudara merasa malas untuk berbicara ?
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid tidak pernah merasakan 18 47.4 47.4 47.4
kadang-kadang merasakan 12 31.6 31.6 78.9
sering merasakan 8 21.1 21.1 100.0
Apakah saudara merasa gugup ?
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid tidak pernah merasakan 21 55.3 55.3 55.3
kadang-kadang merasakan 11 28.9 28.9 84.2
sering merasakan 4 10.5 10.5 94.7
Sering sekali merasakan 2 5.3 5.3 100.0
Total 38 100.0 100.0
Apakah saudara merasa tidak dapat berkonsentrasi ?
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid tidak pernah merasakan 11 28.9 28.9 28.9
kadang-kadang merasakan 18 47.4 47.4 76.3
sering merasakan 8 21.1 21.1 97.4
Sering sekali merasakan 1 2.6 2.6 100.0
Total 38 100.0 100.0
APakah saudara merasa sulit memusatkan perhatian ?
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid tidak pernah merasakan 10 26.3 26.3 26.3
kadang-kadang merasakan 16 42.1 42.1 68.4
sering merasakan 11 28.9 28.9 97.4
Sering sekali merasakan 1 2.6 2.6 100.0
Apakah saudara merasa mudah melupakan sesuatu ?
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid tidak pernah merasakan 7 18.4 18.4 18.4
kadang-kadang merasakan 17 44.7 44.7 63.2
sering merasakan 14 36.8 36.8 100.0
Total 38 100.0 100.0
Apakah saudara merasakan kepercayaan diri berkurang ?
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid tidak pernah merasakan 20 52.6 52.6 52.6
kadang-kadang merasakan 11 28.9 28.9 81.6
sering merasakan 6 15.8 15.8 97.4
Sering sekali merasakan 1 2.6 2.6 100.0
Total 38 100.0 100.0
Apakah saudara merasakan cemas ?
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid tidak pernah merasakan 19 50.0 50.0 50.0
kadang-kadang merasakan 13 34.2 34.2 84.2
sering merasakan 4 10.5 10.5 94.7
Sering sekali merasakan 2 5.3 5.3 100.0
Apakah saudara merasa sulit untuk mengontrol sikap ?
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid tidak pernah merasakan 20 52.6 52.6 52.6
kadang-kadang merasakan 9 23.7 23.7 76.3
sering merasakan 8 21.1 21.1 97.4
Sering sekali merasakan 1 2.6 2.6 100.0
Total 38 100.0 100.0
Apakah saudara merasa tidak tekun dalam pekerjaan ?
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid tidak pernah merasakan 21 55.3 55.3 55.3
kadang-kadang merasakan 17 44.7 44.7 100.0
Total 38 100.0 100.0
Apakah saudara merasakan sakit di bagian kepala ?
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid tidak pernah merasakan 7 18.4 18.4 18.4
kadang-kadang merasakan 21 55.3 55.3 73.7
sering merasakan 10 26.3 26.3 100.0
Apakah saudara merasakan kaku di bagian bahu ?
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid tidak pernah merasakan 6 15.8 15.8 15.8
kadang-kadang merasakan 16 42.1 42.1 57.9
sering merasakan 14 36.8 36.8 94.7
Sering sekali merasakan 2 5.3 5.3 100.0
Total 38 100.0 100.0
Apakah saudara merasakan nyeri di bagian punggung ?
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid tidak pernah merasakan 11 28.9 28.9 28.9
kadang-kadang merasakan 14 36.8 36.8 65.8
sering merasakan 11 28.9 28.9 94.7
Sering sekali merasakan 2 5.3 5.3 100.0
Total 38 100.0 100.0
Apakah saudara merasa sesak nafas ?
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid tidak pernah merasakan 33 86.8 86.8 86.8
kadang-kadang merasakan 5 13.2 13.2 100.0
Apakah saudara merasa haus ?
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid tidak pernah merasakan 8 21.1 21.1 21.1
kadang-kadang merasakan 15 39.5 39.5 60.5
sering merasakan 12 31.6 31.6 92.1
Sering sekali merasakan 3 7.9 7.9 100.0
Total 38 100.0 100.0
Apakah suara saudara terasa serak ?
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid tidak pernah merasakan 21 55.3 55.3 55.3
kadang-kadang merasakan 12 31.6 31.6 86.8
sering merasakan 5 13.2 13.2 100.0
Total 38 100.0 100.0
Apakah saudara merasa pening ?
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid tidak pernah merasakan 11 28.9 28.9 28.9
kadang-kadang merasakan 17 44.7 44.7 73.7
sering merasakan 10 26.3 26.3 100.0
Apakah saudara merasa ada yang mengganjal di kelopak mata ?
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid tidak pernah merasakan 28 73.7 73.7 73.7
kadang-kadang merasakan 9 23.7 23.7 97.4
sering merasakan 1 2.6 2.6 100.0
Total 38 100.0 100.0
Apakah anggota badan saudara terasa gemetar ?
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid tidak pernah merasakan 32 84.2 84.2 84.2
kadang-kadang merasakan 4 10.5 10.5 94.7
sering merasakan 2 5.3 5.3 100.0
Total 38 100.0 100.0
Apakah saudara merasa kurang sehat ?
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid tidak pernah merasakan 21 55.3 55.3 55.3
kadang-kadang merasakan 10 26.3 26.3 81.6
sering merasakan 7 18.4 18.4 100.0
Frequencies
Notes
Output Created 18-May-2016 13:39:11
Comments
Input Data
C:\Users\Lola\Documents\BEBAN-KELELAHAN\PROPOSAL LOLA GO\SPSS\sidang lola 1.sav
Active Dataset DataSet1
Filter <none>
Weight <none>
Split File <none>
N of Rows in Working Data File
38
Missing Value Handling Definition of Missing User-defined missing values are treated
as missing.
Cases Used Statistics are based on all cases with
valid data.
Syntax FREQUENCIES VARIABLES=LelahK
/STATISTICS=MINIMUM MAXIMUM MEAN MEDIAN
/ORDER=ANALYSIS.
Resources Processor Time 0:00:00.015
Statistics
Total Kelelahan Kerja individu
N Valid 38
Missing 0
Mean 1.76
Median 2.00
Minimum 1
Maximum 3
Total Kelelahan Kerja individu
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid 0-21 Rendah 12 31.6 31.6 31.6
22-44 Sedang 23 60.5 60.5 92.1
45-67 Tinggi 3 7.9 7.9 100.0
Crosstabs
Notes
Output Created 18-May-2016 21:07:08
Comments
Input Data
C:\Users\Lola\Documents\BEBAN-KELELAHAN\PROPOSAL LOLA GO\SPSS\sidang lola 1.sav
Active Dataset DataSet1
Filter <none>
Weight <none>
Split File <none>
N of Rows in Working Data File
38
Missing Value Handling Definition of Missing User-defined missing values are treated
as missing.
Cases Used Statistics for each table are based on all
the cases with valid data in the specified range(s) for all variables in each table.
Syntax CROSSTABS
/TABLES=BebanK BY LelahK /FORMAT=AVALUE TABLES /STATISTICS=CHISQ
/CELLS=COUNT EXPECTED ROW COLUMN TOTAL
/COUNT ROUND CELL /METHOD=EXACT TIMER(5).
Resources Processor Time 0:00:00.078
Elapsed Time 0:00:00.093
Dimensions Requested 2
Notes
Output Created 18-May-2016 21:07:08
Comments
Input Data
C:\Users\Lola\Documents\BEBAN-KELELAHAN\PROPOSAL LOLA GO\SPSS\sidang lola 1.sav
Active Dataset DataSet1
Filter <none>
Weight <none>
Split File <none>
N of Rows in Working Data File
38
Missing Value Handling Definition of Missing User-defined missing values are treated
as missing.
Cases Used Statistics for each table are based on all
the cases with valid data in the specified range(s) for all variables in each table.
Syntax CROSSTABS
/TABLES=BebanK BY LelahK /FORMAT=AVALUE TABLES /STATISTICS=CHISQ
/CELLS=COUNT EXPECTED ROW COLUMN TOTAL
/COUNT ROUND CELL /METHOD=EXACT TIMER(5).
Resources Processor Time 0:00:00.078
Elapsed Time 0:00:00.093
Dimensions Requested 2
Cells Available 174762
Case Processing Summary
Cases
Valid Missing Total
N Percent N Percent N Percent
Total Beban Kerja Individu * Total Kelelahan Kerja individu
Total Beban Kerja Individu * Total Kelelahan Kerja individu Crosstabulation
Total Kelelahan Kerja individu
0-21 Rendah 22-44 Sedang
Total Beban Kerja Individu 6-11 Count 5 9
Expected Count 4.4 8.5
% within Total Beban Kerja Individu
35.7% 64.3%
% within Total Kelelahan Kerja individu
41.7% 39.1%
% of Total 13.2% 23.7%
12-17 Count 7 14
Expected Count 7.6 14.5
% within Total Beban Kerja Individu
29.2% 58.3%
% within Total Kelelahan Kerja individu
58.3% 60.9%
% of Total 18.4% 36.8%
Total Count 12 23
Expected Count 12.0 23.0
% within Total Beban Kerja Individu
31.6% 60.5%
% within Total Kelelahan Kerja individu
100.0% 100.0%
Total Beban Kerja Individu * Total Kelelahan Kerja individu Crosstabulation
Total Kelelahan Kerja individu
45-67 Tinggi Total
Total Beban Kerja Individu 6-11 Count 0 14
Expected Count 1.1 14.0
% within Total Beban Kerja Individu
.0% 100.0%
% within Total Kelelahan Kerja individu
.0% 36.8%
% of Total .0% 36.8%
12-17 Count 3 24
Expected Count 1.9 24.0
% within Total Beban Kerja Individu
12.5% 100.0%
% within Total Kelelahan Kerja individu
100.0% 63.2%
% of Total 7.9% 63.2%
Total Count 3 38
Expected Count 3.0 38.0
% within Total Beban Kerja Individu
7.9% 100.0%
% within Total Kelelahan Kerja individu
100.0% 100.0%
Chi-Square Tests
Value df
Asymp. Sig. (2-sided)
Exact Sig. (2-sided)
Exact Sig. (1-sided)
Pearson Chi-Square 1.922a 2 .383 .470
Likelihood Ratio 2.927 2 .231 .414
Fisher's Exact Test 1.567 .530
Linear-by-Linear Association .922b 1 .337 .401 .251
N of Valid Cases 38
a. 3 cells (50.0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 1.11. b. The standardized statistic is .960.
Descriptive Statistics
N Minimum Maximum Sum Mean Std. Deviation
Pelemahan Kegiatan 38 3 20 398 10.47 4.566
Valid N (listwise) 38
Descriptive Statistics
N Minimum Maximum Sum Mean Std. Deviation
Pelemahan motivasi 38 1 19 316 8.32 4.107
Valid N (listwise) 38
Descriptive Statistics
N Minimum Maximum Sum Mean Std. Deviation
kelelahan fisik 38 1 16 288 7.58 3.881
LAMPIRAN 6 DOKUMENTASI
Gambar 2. Perawat sedang menyiapkan peralatan perawatan dan medis
DAFTAR PUSTAKA
Arikunto, Suharsimi. 2009. Manajemen Penelitian. Rineka Cipta. Jakarta
Budiarto, Eko. 2012. Biostatistika Untuk Kedokteran dan Kesehatan Masyarakat. EGC. Jakarta
Depkes RI., 1999. Pedoman Uraian Tugas Tenaga Keperawatan di Rumah Sakit. Jakarta
Dolok, Siska. 2012. Hubungan Beban Kerja dengan Stres Kerja Perawat Pelaksana di ruang IGD dan ICU RSUD Abdul Manan Simatupang Kisaran. Fakultas Keperawatan. Universitas Sumatera Utara. Medan. http://www.repository.usu.ac.id (diakses 18 Februari 2016)
Gillies, D.A., 2006. Manajemen Keperawatan Suatu pendekatan Sistem Edisi Kedua. Terjemahan Illinois W. B. Saunders Company
Hariyono, W., Suryani, D., Wulandari, Y., 2009. Hubungan antara Beban Kerja, Stres Kerja, dan Tingkat Konflik dengan Kelelahan Kerja Perawat di Rumah Sakit Islam Yogyakarta PDHI Kota Yogyakarta. Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Ahmad Dahlan. Yogyakarta. (diakses 18 Februari 2016)
Hasibuan. 2005. Manajemen SDM, Dasar dan Kunci Keberhasilan. CV Haji Masagung. Jakarta
Hasibuan, Yusdarli. 2010. Hubungan Kelelahan Kerja dan Kepuasan Kerja dengan Produktifitas Kerja Perawat di Unit rawat inap Rsu. Tengku Mansyur Tanjungbalai. Skripsi Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Sumatera Utara. Medan http://www.repository.usu.ac.id (diakses 18 Februari 2016)
Hidayat, A.A.A., 2008. Pengantar Konsep Dasar Keperawatan. Salemba Medika. Jakarta
Hutahaean, Serri. 2010. Konsep dan Dokumentasi Proses Keperawatan. Trans Info Media. Jakarta
International Datasheets on Occupation. 2000.
Http://www.ilo.org/safework/info/publication/WCMS_113135/lang--en/index.htm (diakses 10 Maret 2016)
Mangkunegara. 2001. Manajemen SDM Perusahaan. Rosdakarya. Bandung Manuaba. 2000. Ergonomi, Kesehatan dan Keselamatan Kerja. Guna Widya.
Munandar. 2001. Stres dan Keselamatan Kerja. UI Press. Jakarta
Martini. 2007. Hubungan Karateristik Perawat, Sikap, Beban Kerja, Kertersediaan Fasilitas dengan Dokumentasian Asuhan Keperawatan di Rawat Inap BPRSUD Kota Salatiga. Tesis Program Pasca Sarjana Universitas Diponegoro. Semarang (diakses 18 Februari 2016)
Muizzudin, Ahmad. 2013. Hubunngan Antara Kelelahan Kerja dengan Produktifitas Kerja pada Tenaga Kerja Bagian Tenun di PT. Alkatex Tegal. Skripsi Fakultas Ilmu keolahragaan Universitas Negri Semarang. (diakses 18 Februari 2016)
Muninjaya. 2004. Manajemen Kesehatan. ECG. Jakarta
Notoadmodjo, Soekidjo. 2005. Metodologi Penelitian Kesehatan. PT Rineka Cipta. Jakarta
Nurmianto, Eko. 2008. Ergonomi Konsep Dasar dan Aplikasinya. Guna Widya. Surabaya
Nursalam. 2009. Manajemen Keperawatan : Aplikasi dalam Praktik Keperawatan Profesional. Salemba Medika. Jakarta
PPNI. Pendidikan Keperawatan.
http://www.inna-ppni.or.id/index.php/pendidikan-keperawatan (diakses 20 Mei 2016) Peraturan Menteri Pekerjaan Umum Nomor 5 tahun 2008. Penyediaan dan
Pemanfaatan Ruang terbuka Hijau di Kawasan Perkotaan
Perwitasari D., Tualeka A R., 2014. Faktor yang Berhubungan dengan Kelelahan Kerja Subyektif pada Perawat di RSUD dr. Mohamad Soewandhie Surabaya. Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Airlangga.
Pitaloka, Diah. 2010. Pengaruh Kondisi Kerja dan Beban Kerja Terhadap Stres Kerja pada Perawat di Unit rawat inap RSU Kaban Jahe Kab. Karo. Tesis, Ilmu Kesehatan Masyarakat. Universitas Sumatera Utara. Medan. http://www.repository.usu.ac.id/ (diakses 18 Februari 2016)
Praptiningsih, Sri. 2006. Hukum Perawat. Raja Grafindo Persada. Jakarta
Putri, D. P., 2008. Hubungan Faktor Internal dan Eksternal Pekerja terhadap Kelelahan (Fatique) pada Operator Alat Besar di PT. Indonesia Power Unit Bisnis Pembangkit Suralaya tahun 2008. Skripsi Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia. Jakarta (diakses 18 Februari 2016) Robot, J.M.F., 2009. Analisis Beban Kerja Perawat Pelaksana dalam
Siagian, S. P., 2003. Teori dan Praktek Kepemimpinan. Rineka Cipta. Jakarta Silastuty, Ambar. 2006. Hubungan Antara Kelelahan dengan Produktifitas
Tenaga Kerja di Bagian Penjahitan PT Bengawan Solo Garment Indonesia. Skripsi, Jurusan Ilmu Kesehatan Masyarakat. Fakultas Ilmu Keolahragaan. Universitas Negri Semarang. (diakses 18 Februari 2016) Sugiyono. 2007. Statistik untuk Penelitian. CV Alfabeta. Bandung
Suma’mur, 2009. Higiene Perusahaan Dan Kesehatan Kerja (Hiperkes). Penerbit PT. Sagung Seto. Jakarta
Suma’mur. 1989. Higiene Perusahaan dan Kesehatan Kerja. PT. Toko Gunung Agung. Jakarta
Supardi. 2007. Analisa Stres Kerja pada Kondisi dan Beban Kerja Perawat dalam Klasifikasi Pasien di Unit rawat inap Rumkit TK II Putri Hijau KESDAM I/BB Medan. Tesis Program Pascasarjana Universitas Sumatera Utara. Medan. http://www.repository.usu.ac.id/ (diakses 18 Februari 2016)
Supriatna, Undang. 2011. Analisa Pengaruh Konflik Peran Ganda dan Kelelahan Kerja Terhadap Kinerja Perawat RSUD Pandeglang. Tesis Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia. Jakarta (diakses 18 Februari 2016)
Tarwaka, dkk. 2004. Ergonomi untuk Keselamatan dan Kesehatan Kerja dan Produktifitas. UNIPRESS. Surakarta
Tarwaka. 2015. Ergonomi Industrial: Dasar-dasar Pengetahuan Ergonomi dan Aplikasi di Tempat Kerja. Harapan Press. Surakarta
Undang-Undang Republik Indonesia No. 13 Tahun 2003. Ketenagakerjaan. Jakarta
Wahyudi, B. 2002. Managemen Sumber Daya Manusia. Sulita. Bandung
Wartonah, Tarwoto. 2006. Kebutuhan Dasar Manusia dan Proses Kperawatan.Salemba Medika. Jakarta
BAB III
METODE PENELITIAN 3.1 Jenis Penelitian
Jenis penelitian menggunakan metode penelitian survei analitik yaitu mengumpulkan data dan informasi secara langsung untuk menjelaskan suatu keadaan atau situasi dari orang-orang tertentu yang dijadikan objek penelitian. Penelitian ini menggunakan rancangan cross sectional yaitu untuk menganalisis hubungan antara faktor resiko dengan faktor efek data penelitian yaitu beban kerja dengan kelelahan kerja perawat.
3.2 Lokasi dan Waktu penelitian
Lokasi penelitian yaitu di unit rawat inap Rumah Sakit Tentara Binjai Jalan Bandung No. 8 Binjai, Sumatera Utara. Waktu penelitian dilaksanakan pada Januari sampai Juni tahun 2016
3.3 Populasi dan Sampel 3.3.1 Populasi
Populasi adalah keseluruhan objek penelitian atau objek yang akan diteliti. Populasi pada penelitian ini adalah perawat pelaksana rawat inap Rumah Sakit Tentara Binjai sebanyak 38 orang.
3.3.2 Sampel
Tabel 3.1 Ruangan Unit Rawat Inap Rumah Sakit Tentara Binjai Nama ruang rawat inap Jumlah perawat tiap ruangan
Bougenville 4
Mawar 10
Melati 10
Anggrek 9
ICU 5
Jumlah 38
3.4 Metode Pengumpulan Data Data penelitian terdiri dari :
1. Data Primer yaitu data yang diperoleh langsung dari responden melalui wawancara dan menggunakan kuesioner. Untuk mengukur beban kerja perawat menggunakan kuesioner dengan skala Guttman sedangkan untuk mengukur kelelahan kerja menggunakan kuesioner perasaan subyektif kelelahan kerja IFRC dari buku Tarwaka. Kuesioner diberikan pada perawat pelaksana pada akhir jam kerja.
3.5 Variabel Penelitian dan Definisi Operasional Tabel 3.2 Variabel Penelitian dan Definisi Operasional Variabel Definisi
“Tidak”. Jika responden menjawab “Ya” maka diberi skor 1, sedangkan jika responden menjawab “Tidak” maka diberi skor 0. Jumlah tertinggi yang dicapai responden adalah 17 sedangkan jumlah terendah adalah 0. Penilaian beban kerja dibagi 3 kategori yaitu “beban kerja ringan”, “beban kerja sedang”, “beban kerja
berat”. Rentang skor dibagi tiga sama besar.
Berdasarkan jumlah nilai yang diperoleh, maka beban kerja dapat dikategorikan sebagai berikut :
a. Ringan : Apabila jumlah skor 0-5 b. Sedang : Apabila jumlah skor 6-11
c. Berat : Apabila jumlah skor 12-17 (Arikunto, 2009) 3.6.2 Kelelahan kerja
Pengukuran dilakukan dengan menggunakan kuesioner Subjective self rating test dari Industrial Fatique Research Committee (IFRC) . Pertanyaan bersifat subyektif dan tingkat kelelahan pada pekerja diukur dengan menjumlahkan skor dari seluruh pertanyaan. Desain penilaian menggunakan skoring dengan skala likert (Tarwaka, 2015).
Kuesioner berisi 30 pertanyaan dengan 4 kode pilihan yaitu : a. Skor 0 = Tidak pernah merasakan
b. Skor 1 = Kadang-kadang merasakan c. Skor 2 = Sering merasakan
d. Skor 3 = Sering sekali merasakan
dan skor individu tertinggi adalah 90. Berdasarkan jumlah nilai yang diperloleh maka dapat diketahui tingkat kelelahan kerja yang dikategorikan sebagai berikut : a. Rendah, bila responden memperoleh jumlah nilai 0-21
b. Sedang, bila responden memperoleh jumlah nilai 22-44 c. Tinggi, bila responden memperoleh jumlah nilai 45-67 d. Sangat tinggi, bila responden memperoleh jumlah nilai 68-90 3.7 Analisis Data
Analisis data dalam penelitian ini yaitu :
1. Analisis univariate adalah analisis yang menggambarkan secara tunggal variabel-variabel independen dan dependen. Analisis univariate bertujuan untuk menjelaskan atau mendeskripsikan karateristik variabel penelitian. Pada umumnya dalam analisis ini hanya menghasilkan distribusi frekuensi dan presentase dari tiap variabel. Analisis univariate dalam penelitian ini berupa karateristik umur, jenis kelamin,status pernikahan, masa kerja, beban kerja dan kelelahan kerja (Notoatmodjo, 2010).
Penelitian dilakukan di Rumah Sakit Tk IV 01.07.02 atau yang lebih dikenal dengan Rumah Sakit Tentara Binjai yang berlokasi di Jalan Bandung No. 8 Binjai, Sumatera Utara. Rumah Sakit Tentara Binjai mempunyai luas wilayah 16.200 �2 yang terdiri dari tapak bangunan rumah sakit, bangunan akper dan taman, parkir, dan ruang terbuka hijau.
Rumah Sakit Tk IV 01.07.02 Binjai disusun berdasarkan surat perintah Kasad Nomor : Sprin /124/ V/2006 tanggal 23 Juni 2006 serta izin operasional berdasarkan Keputusan Menteri Kesehatan RI Nomor YM. 02.04.3.2.5217 tanggal 18 Oktober 2006 tentang pemberian izin penyelenggaraan kepada Markas Besar TNI-AD Jalan Medan Merdeka No. 2 Jakarta Pusat untuk menyelenggarakan rumah sakit umum dengan nama “Rumah Sakit tentara Tk IV
Binjai” Jalan Bandung No. 4 Binjai, Provinsi Sumatera Utara. Rumah Sakit Tk IV 01.07.02 Binjai merupakan salah satu unit pelayanan kesehatan yang memiliki manajemen sendiri di bawah pengawasan Detasemen Kesehatan wilayah 01.04.01 Pematang Siantar dan Kesdam I/BB dengan perjalanan sejarah sebagai berikut : a. Pada tahun 1987 terbentuklah Rumah Sakit Militer dengan sebutan
“HOSPITAL MILITER” dan sebagai kepala Kesehatan Resort Militer Kapten
CKM Dr. Suryadi.
c. Pada tahun 1986 sebutan “Rumah Sakit Tk IV” dirubah menjadi Poliklinik 01.08.02 dan sebagai kepala Poliklinik 01.08.02 Pns Herman Hurianto.
d. Pada tahun 2002 sebutan “Poliklinik 01.08.02” dirubah menjadi Polban 01.07.02 Binjai dan sebagai Kepala Polban Kapten CKM Dr.Farhaan Abdullah, Sp THT.
e. Pada tahun 2006 sebutan “Polban 01.07.02” dirubah menjadi Rumah Sakit Tentara Tk IV 01.07.02 dan sebagai kepala Rumah Sakit Tentara Tk IV 01.07.02 Mayor CKM Dr. Farhaan Abdullah, SP THT.
f. Pada tahun 2009 s.d 2013 Rumah Sakit Tentara Tk IV 01.07.02 dikepalai oleh Mayor CKM dr. Mhd. Irsan Bas dikepalai oleh Mayor CKM dr. Mhd. Irsan Basroel, SpKK.
g. Pada tahun 2013 s.d sekarang Rumah Sakit Tentara Tk IV 01.07.02 Binjai dikepalai oleh Mayor CKM dr. Darma Malem, Sp. THT-KL.
4.2 Visi dan Misi Rumah Sakit Tentara Binjai 1. Visi Rumah Sakit Tentara Binjai
“Rumah Sakit Tentara Binjai menjadi rumah sakit pilihan utama di Kota
Binjai yang memberikan pelayanan prima dengan berorientasi pada kebutuhan pelanggan”.
2. Misi Rumah Sakit Tentara Binjai Misi Rumah Sakit Tentara Binjai yaitu :
b. Mendukung program pemerintah dalam rangka meningkatkan derajat kesehatan masyarakat
c. Memberikan kontribusi positif melalui pengelolaan usaha rumah sakit yang mandiri dan professional
4.3 Pelayanan Rumah Sakit Tentara Binjai
Rumah Sakit Tentara Binjai merupakan rumah sakit kelas C yang memberikan fungsi teknis medis yang meliputi kesehatan kuratif dan rehabilitatif. Rumah sakit ini menyelenggarakan pelayanan kesehatan kepada militer AD dan keluarganya, PNS dan keluarga Peserta Askes dan masyarakat umum.
Rumah Sakit Tentara Binjai memiliki beberapa pelayanan kesehatan seperti pelayanan rawat jalan, pelayanan rawat inap, dan pelayanan penunjang. 1. Pelayanan Rawat Jalan
Rumah Sakit Tentara Binjai memiliki pelayanan rawat jalan seperti poliklinik penyakit dalam, bedah, kebidanan dan penyakit kandungan, anak, kulit dan kelamin, gigi, paru, THT, dan Unit Gawat Darurat.
2. Pelayanan Rawat Inap
Tabel 4.1 Unit Rawat Inap dan Jumlah Tempat Tidur di Rumah Sakit
Flamboyan Kebidanan 8
Teratai Kebidanan 8
Jumlah 109
3. Pelayanan Penunjang
Rumah Sakit Tentara Binjai memiliki pelayanan penunjang yaitu laboratorium, apotek, administrasi, BPJS, gizi, rongent, ambulance, dapur, laundry, dan kebersihan
4.4 Kualifikasi Personil Rumah Sakit Tentara Binjai
Rumah Sakit Tentara Binjai memiliki jumlah tenaga kerja sebagai berikut Tabel 4.2 Kualifikasi Personil di Rumah Sakit Tentara Binjai
16 Perawat Gigi 1 1 - 2
17 SMA/SMK/SMP 5 5 28 38
Jumlah 45 41 155 243
4.5 Shift Kerja Perawat Rumah Sakit Tentara Binjai
Rumah Sakit Tentara Binjai memiliki pembagian jadwal kerja yang terbagi atas tiga shift yaitu :
1. Shift Pagi : Pukul 07.00 - 16.00 WIB 2. Shift Sore : Pukul 16.00 - 20.00 WIB 3. Shift Malam : Pukul 20.00 – 07.00 WIB
4.6 Struktur Organisasi Rumah Sakit Tentara Binjai
Gambar 4.1 Struktur Organisasi RS Tentara Binjai Berdasarkan Perkasad No 74 Tahun 2014 tanggal 2 Desember 2014 KETUA KOMITE MEDIK
dr. David Immanuel Tambun, Sp. B
STAF MEDIK FUNGSIONAL Dr. Riska Diah PUspita Sari
KETUA KOMITE KEPERAWATAN Martalena Siagian, S. Kep. Ners
PAUR YAN MED
Fitriyantoro Hanis Letna Puspita Sari
PAUR TUUD Rencana Butar-Butar
KA INSTAL WATLAN dr. Liska Dwidayanti KA INSTAL BEDAH DAN ANASTESI
Drg. Thia Astisia
KA UNIT FARMASI Daud
KA ISTAL WATNAP Drg. Agustina Pujiastuti
KA UNIT RIKKU Cucu Rossylawati KA UNIT SANG WAT
Rismanto Bangun KA UNIT SANG DIAG
4.7 Karateristik Perawat di Unit Rawat Inap Rumah Sakit Tentara Binjai 4.7.1 Distribusi Perawat Berdasarkan Umur
Umur perawat di unit rawat inap Rumah Sakit Tentara Binjai tahun 2016 dapat dilihat pada tabel berikut:
Tabel 4.3 Distribusi Perawat Berdasarkan Umur di Unit rawat inap Rumah Sakit Tentara Binjai Tahun 2016
No Umur (tahun) Frekuensi Persentase (%)
1 < 24 tahun 20 52,6
2 ≥ 24 Tahun 18 47,4
Jumlah 38 100
Dari tabel 4.3 di atas diketahui bahwa perawat di unit rawat inap yang berumur < 24 tahun sebanyak 20 orang (52,6%), dan perawat yang berumur ≥ 24
tahun sebanyak 18 orang (47,4%).
4.7.2 Distribusi Perawat Berdasarkan Jenis Kelamin
Jenis kelamin perawat di unit rawat inap Rumah Sakit Tentara Binjai tahun 2016 dapat dilihat pada tabel berikut.
Tabel 4.4 Distribusi Perawat Berdasarkan Jenis Kelamin di Unit Rawat Inap Rumah Sakit Tentara Binjai Tahun 2016
No Jenis Kelamin Frekuensi Persentase (%)
1 Laki-laki 11 28,9
2 Perempuan 27 71,1
Jumlah 38 100
4.7.3 Distribusi Perawat Berdasarkan Status Pernikahan
Status pernikahan pada perawat di unit rawat inap Rumah Sakit Tentara Binjai tahun 2016 dapat dilihat pada tabel berikut:
Tabel 4.5 Distribusi Perawat Berdasarkan Status Pernikahan di Unit Rawat Inap Rumah Sakit Tentara Binjai Tahun 2016
No Status Pernikahan Jumlah Persentase (%)
1 Menikah 16 42,1
2 Belum Menikah 22 57,9
Jumlah 38 100
Dari tabel 4.5 diatas diketahui bahwa status pernikahan perawat di unit rawat inap yang menikah sebanyak 16 orang (42,1%) dan perawat yang belum menikah sebanyak 22 orang (57,9%).
4.7.4 Distribusi Perawat Berdasarkan Masa Kerja
Masa kerja perawat di unit rawat inap Rumah Sakit Tentara Binjai tahun 2016 dapat dilihat pada tabel berikut:
Tabel 4.6 Distribusi Perawat Berdasarkan Masa Kerja di Unit Rawat Inap Rumah Sakit Tentara Binjai Tahun 2016
No Masa Kerja (Tahun) Jumlah Persentase (%)
1 < 1 tahun 22 57,9
2 ≥ 1 tahun 16 42,1
Jumlah 38 100
4.7.5 Pendidikan Terakhir
Pendidikan terakhir perawat di unit rawat inap Rumah Sakit Tentara Binjai tahun 2016 dapat dilihat pada tabel berikut:
Tabel 4.7 Distribusi Perawat Berdasarkan Pendidikan Terakhir di Unit Rawat Inap Rumah Sakit Tentara Binjai Tahun 2016
No. Pendidikan Terakhir Jumlah Persentase (%)
1 DIII Keperawatan 32 84,2
2 S1 Keperwatan 4 10,5
3 S1 Ners 2 5,3
Total 38 100
Dari tabel 4.7 di atas diketahui bahwa perawat di unit rawat inap yang memiliki pendidikan terakhir DIII Keperawatan sebanyak 32 orang (84,2%), perawat yang memiliki pendidikan terakhir S1Keperawatan sebanyak 4 orang (10,5%), dan perawat yang memiliki pendidikan terakhir S1 Ners sebanyak 2 orang (5,3%).
4.8 Hasil Uji Univariate
4.8.1 Beban Kerja Perawat di Unit Rawat Inap Rumah Sakit Tentara Binjai
Tabel 4.8 Distribusi Beban Kerja Perawat Berdasarkan Uraian Tugas Perawat di Unit Rawat Inap Menurut Departemen Kesehatan RI di Rumah Sakit Tentara Binjai Tahun 2016
No Kegiatan Ya Tidak
N % N %
1 Menerima pasien baru sesuai prosedur rumah sakit 21 55,3 17 44,7 2 Memelihara peralatan perawatan dan medis agar
selalu siap pakai
34 89,5 4 10,5 3 Melaksanakan program orientasi kepada pasien
tentang ruangan dan lingkungan
22 57,9 16 42,1 4 Menciptakan hubungan kerjasama yang baik
dengan pasien dan keluarga
38 100 - - 5 Mengkaji kebutuhan dan masalah kesehatan pasien
sesuai batas kemampuan termasuk mengamati keadaan pasien dan melaksanakan anamnesa
28 73,7 10 26,3
6 Menyusun rencana keperawatan sesuai kemampuannya
22 57,9 16 42,1 7 Melaksanakan tindakan keperawatan kepada
pasien sesuai kebutuhan antara lain: melaksanakan tindakan pengobatan,memberikan penyuluhan kesehatan
35 92,1 3 7,9
8 Berperan serta melaksanakan latihan mobilisasi pada pasien agar segera mandiri
26 68,4 12 31,6 9 Melaksanakan evaluasi tindakan keperawatan 25 65,8 13 34,2 10 Memantau dan memelihara kondisi pasien,
selanjutnya melakukan tindakan yang tepat berdasarkan hasil
38 100 - -
11 Menciptakan, memelihara hubungan kerjasama yang baik dengan tim kesehatan
38 100 - - 12 Berperan serta dengan tim kesehatan membahas
kasus dan upaya meningkatkan mutu asuhan keperawatan
23 60,5 15 39,5
13 Melaksanakan tugas pagi, sore, malam, dan libur secara bergilir
38 100 - - 14 Mengikuti pertemuan berkala yang diadakan oleh
kepala ruangan
17 44,7 21 55,3 15 Melaksanakan pencatatan dan pelaporan asuhan
keperawatan yang tepat
26 68,4 12 31,6 16 Melaksanakan serah terima tugas shift jaga secara
lisan maupun tertulis
38 100 - - 17 Menyiapkan pasien yang akan pulang 13 34,2 25 65,8
Dari tabel 4.8 diketahui bahwa perawat yang melakukan uraian tugas keperawatan di unit rawat inap pada pilihan “Ya” terbanyak sebanyak 38 orang
(100%) adalah kegiatan menciptakan hubungan kerjasama yang baik dengan pasien dan keluarga, memantau dan memelihara kondisi pasien kemudian melakukan tindakan yang tepat berdasarkan hasil, menciptakan dan memelihara hubungan kerjasama yang baik dengan tim kesehatan, melaksanakan tugas pagi, sore, malam, dan hari libur secara bergilir, dan melaksanakan serah terima tugas shift jaga secara lisan maupun tertulis. Sedangkan perawat yang tidak melakukan kegiatan keperawatan pada pilihan “Tidak” terbanyak sebanyak 21 orang (55,3%) adalah kegiatan mengikuti pertemuan berkala yang diadakan oleh kepala ruangan.
Penilaian terhadap beban kerja dilakukan berdasarkan uraian tugas yang dilakukan oleh perawat pada hari diberikan kuesioner. Tingkat beban kerja dibagi menjadi 3 yaitu beban kerja ringan, beban kerja sedang, dan beban kerja berat . Tingkat beban kerja pada perawat rawat inap Rumah Sakit Tentara Binjai tahun 2016 dapat dilihat pada tabel berikut.
Tabel 4.9 Distribusi Perawat Berdasarkan Beban Kerja di Unit Rawat Inap Rumah Sakit Tentara Binjai Tahun 2016
No Beban Kerja Jumlah Persentase (%)
1 Beban kerja sedang 14 36,8
2 Beban kerja berat 24 63,2
Jumlah 38 100
4.8.2 Gambaran Beban Kerja Perawat Berdasarkan Unit Ruangan Rawat Inap Rumah Sakit Tentara Binjai
Tabel 4.10 Distribusi Beban Kerja Perawat Berdasarkan Uraian Tugas Perawat Menurut Departemen Kesehatan RI di Rumah Sakit Tentara Binjai Tahun 2016 pada Unit Ruangan Bougenville
No Kegiatan Ya Tidak
N % N %
1 Menerima pasien baru sesuai prosedur rumah sakit 1 25 3 75 2 Memelihara peralatan perawatan dan medis agar
selalu siap pakai
1 25 3 75
3 Melaksanakan program orientasi kepada pasien tentang ruangan dan lingkungan
3 75 1 25
4 Menciptakan hubungan kerjasama yang baik dengan pasien dan keluarga
4 100 - - 5 Mengkaji kebutuhan dan masalah kesehatan pasien
sesuai batas kemampuan termasuk mengamati keadaan pasien dan melaksanakan anamnesa
2 50 2 50
6 Menyusun rencana keperawatan sesuai kemampuannya
3 75 1 25
7 Melaksanakan tindakan keperawatan kepada pasien sesuai kebutuhan antara lain: melaksanakan tindakan pengobatan,memberikan penyuluhan kesehatan
4 100 - -
8 Berperan serta melaksanakan latihan mobilisasi pada pasien agar segera mandiri
3 75 1 25
9 Melaksanakan evaluasi tindakan keperawatan 2 50 2 50 10 Memantau dan memelihara kondisi pasien,
selanjutnya melakukan tindakan yang tepat berdasarkan hasil
4 100 - -
11 Menciptakan, memelihara hubungan kerjasama yang baik dengan tim kesehatan
4 100 - - 12 Berperan serta dengan tim kesehatan membahas
kasus dan upaya meningkatkan mutu asuhan keperawatan
1 25 3 75
13 Melaksanakan tugas pagi, sore, malam, dan libur secara bergilir
4 100 - - 14 Mengikuti pertemuan berkala yang diadakan oleh
kepala ruangan
2 50 2 50
15 Melaksanakan pencatatan dan pelaporan asuhan keperawatan yang tepat
4 100 - - 16 Melaksanakan serah terima tugas shift jaga secara
lisan maupun tertulis
Dari tabel 4.10 diketahui bahwa perawat yang melakukan uraian tugas keperawatan di unit rawat inap pada pilihan “Ya” terbanyak sebanyak 4 orang (100%) adalah kegiatan menciptakan hubungan kerjasama yang baik dengan pasien dan keluarga; melaksanakan tindakan keperawatan kepada pasien sesuai kebutuhan antara lain: melaksanakan tindakan pengobatan,memberikan penyuluhan kesehatan; memantau dan memelihara kondisi pasien kemudian melakukan tindakan yang tepat berdasarkan hasil; menciptakan dan memelihara hubungan kerjasama yang baik dengan tim kesehatan; melaksanakan tugas pagi, sore, malam, dan hari libur secara bergilir; melaksanakan pencatatan dan pelaporan asuhan keperawatan yang tepat dan melaksanakan serah terima tugas shift jaga secara lisan maupun tertulis.
Tabel 4.11 Distribusi Perawat Berdasarkan Beban Kerja Rumah Sakit Tentara Binjai Tahun 2016 pada Unit Ruangan Bougenville
No Beban Kerja Jumlah Persentase (%)
1 Beban kerja sedang 3 75
2 Beban kerja berat 1 25
Jumlah 4 100
Dari tabel 4.11 diperoleh bahwa pada ruang bougenville, perawat yang mengalami beban kerja sedang sebanyak 3 orang (75%), sedangkan perawat yang mengalami beban kerja berat sebanyak 1 orang (25%).
Tabel 4.12 Distribusi Beban Kerja Perawat Berdasarkan Uraian Tugas Perawat Menurut Departemen Kesehatan RI di Rumah Sakit Tentara Binjai Tahun 2016 pada Unit Ruangan Mawar
No Kegiatan Ya Tidak
N % N %
3 Melaksanakan program orientasi kepada pasien tentang ruangan dan lingkungan
5 50 5 50
4 Menciptakan hubungan kerjasama yang baik dengan pasien dan keluarga
10 100 - - 5 Mengkaji kebutuhan dan masalah kesehatan pasien
sesuai batas kemampuan termasuk mengamati keadaan pasien dan melaksanakan anamnesa
8 80 2 20
6 Menyusun rencana keperawatan sesuai kemampuannya
1 10 9 90
7 Melaksanakan tindakan keperawatan kepada pasien sesuai kebutuhan antara lain: melaksanakan tindakan pengobatan,memberikan penyuluhan kesehatan
8 80 2 20
8 Berperan serta melaksanakan latihan mobilisasi pada pasien agar segera mandiri
6 60 4 40
9 Melaksanakan evaluasi tindakan keperawatan 7 70 3 30 10 Memantau dan memelihara kondisi pasien,
selanjutnya melakukan tindakan yang tepat berdasarkan hasil
10 100 - -
11 Menciptakan, memelihara hubungan kerjasama yang baik dengan tim kesehatan
10 100 - - 12 Berperan serta dengan tim kesehatan membahas
kasus dan upaya meningkatkan mutu asuhan keperawatan
6 60 4 40
13 Melaksanakan tugas pagi, sore, malam, dan libur secara bergilir
10 100 - - 14 Mengikuti pertemuan berkala yang diadakan oleh
kepala ruangan
8 80 2 20
15 Melaksanakan pencatatan dan pelaporan asuhan keperawatan yang tepat
6 60 4 40
hubungan kerjasama yang baik dengan tim kesehatan; melaksanakan tugas pagi, sore, malam, dan hari libur secara bergilir dan melaksanakan serah terima tugas shift jaga secara lisan maupun tertulis.
Tabel 4.13 Distribusi Perawat Berdasarkan Beban Kerja Rumah Sakit Tentara Binjai Tahun 2016 pada Unit Ruangan Mawar
No Beban Kerja Jumlah Persentase (%)
1 Beban kerja sedang 4 40
2 Beban kerja berat 6 60
Jumlah 10 100
Dari tabel diatas diketahui bahwa perawat yang mengalami beban kerja sedang sebanyak 4 orang (40%), sedangkan perawat yang mengalami beban kerja berat sebanyak 6 orang (60%).
Tabel 4.14 Distribusi Beban Kerja Perawat Berdasarkan Uraian Tugas Perawat Menurut Departemen Kesehatan RI di Rumah Sakit Tentara Binjai Tahun 2016 pada Unit Ruangan Melati
No Kegiatan Ya Tidak
N % N %
1 Menerima pasien baru sesuai prosedur rumah sakit 3 30 7 70 2 Memelihara peralatan perawatan dan medis agar
selalu siap pakai
10 100 - - 3 Melaksanakan program orientasi kepada pasien
tentang ruangan dan lingkungan
6 60 4 40
4 Menciptakan hubungan kerjasama yang baik dengan pasien dan keluarga
10 100 - - 5 Mengkaji kebutuhan dan masalah kesehatan pasien
sesuai batas kemampuan termasuk mengamati keadaan pasien dan melaksanakan anamnesa
7 70 3 30
6 Menyusun rencana keperawatan sesuai kemampuannya
7 70 3 30
7 Melaksanakan tindakan keperawatan kepada pasien sesuai kebutuhan antara lain: melaksanakan tindakan pengobatan,memberikan penyuluhan kesehatan
9 90 1 10
8 Berperan serta melaksanakan latihan mobilisasi pada pasien agar segera mandiri
