BAB IV HASIL PENELITIAN
4.2 Deskripsi Data
4.2.2 Analisis Data
4.2.2.6 Kepemimpinan
Indikator tersebut terdiri dari 2 sub indikator, masing-masing indikatornya adalah:
4.2.2.6.1 Partisipatif
Berikut ini item pertanyaan dalam sub indikator Partisipatif yang dijabarkan peneliti ke dalam diagram yang disertai dengan pemaparan dan kesimpulan dari hasil penyebaran kuesioner kepada 28 orang pegawai Komisi Pemilihan Umum Kota Serang. Diagram-diagram berikut memberikan gambaran atas jawaban dari responden.
4.2.2.6.1.1 Jawaban Responden Atas Pertanyaan 47
Pertanyaan ke-47 pada kuesioner adalah sebagai berikut: Menurut Pengalaman Saudara/i sebagai anggota ataupun pegawai Komisi Pemilihan Umum Kota Serang, pernahkah anda memberikan masukan/saran kepada pimpinan dalam penyelenggaraan pemilu di Kota Serang?
Diagram 4.50
Tanggapan Responden Terhadap Memberikan Masukan/Saran Kepada Pimpinan Dalam Penyelenggaraan Pemilu Di Kota Serang
Sumber: Hasil Penelitian Lapangan, 2015
Berdasarkan diagram 4.50 di atas, didapatkan jawaban mayoritas responden menjawab kadang-kadang sebanyak 11 orang atau 39,29%, yang menjawab selalu sebanyak 5 orang atau 17,86%, dan yang menjawab sering sebanyak 4 orang atau 14,29%. Hal ini menyimpulkan bahwa rata-rata pegawai Komisi Pemilihan Umum Kota Serang masih sering memberikan masukan/saran kepada pimpinan dalam penyelenggaraan pemilu. Namun, sebanyak 8 orang atau (28,57%) menjawab tidak pernah, itu dikarenakan masih ada responden yang mengikuti semua yang disarankan oleh pimpinan dalam penyelenggaraan pemilu.
4.2.2.6.1.2Jawaban Responden Atas Pertanyaan 48
Pertanyaan ke-48 pada kuesioner adalah sebagai berikut: Menurut Pengalaman Saudara/i sebagai anggota ataupun pegawai Komisi Pemilihan Umum Kota Serang, pernahkah pimpinan KPU Kota Serang memberikan kesempatan bagi masyarakat untuk memberikan masukan/saran terhadap penyelenggaraan pemilu dalam mengevaluasi pemilu di KPU Kota Serang?
0 2 4 6 8 10 12 5 4 11 8
Diagram 4.51
Tanggapan Responden Terhadap Pimpinan KPU Kota Serang Memberi Kesempatan Bagi Masyarakat Untuk Memberikan Masukan/Saran
Terhadap Penyelenggaraan Pemilu Dalam Mengevaluasi Pemilu
Sumber: Hasil Penelitian Lapangan, 2015
Berdasarkan diagram 4.51 di atas, didapatkan jawaban mayoritas responden menjawab kadang-kadang sebanyak 14 orang atau 50%, yang menjawab selalu sebanyak 3 orang atau 10,72%, dan yang menjawab sering sebanyak 9 orang atau 3,14%. Hal ini menyimpulkan bahwa pimpinan Komisi Pemilihan Umum Kota Serang masih memberikan kesempatan bagi masyarakat untuk memberikan masukan/saran terhadap penyelenggaraan pemilu dalam mengevaluasi pemilu, melalui pertemuan secara langsung kepada masyarakat. Dan sebanyak 2 orang atau (7,14%) menjawab tidak pernah, yang dikarenakan responden tidak mengetahui adanya evaluasi mengenai penyelenggaraan pemilu dengan masyarakat Kota Serang.
4.2.2.6.1.3Jawaban Responden Atas Pertanyaan 49
Pertanyaan ke-49 pada kuesioner adalah sebagai berikut: Menurut Pengalaman Saudara/i sebagai anggota ataupun pegawai Komisi Pemilihan Umum Kota Serang, pernahkah pimpinan KPU Kota Serang memberikan ruang
0 2 4 6 8 10 12 14 3 9 14 2
bagi masyarakat yang ingin menyampaikan masukan/sarannya terhadap penyelenggaraan pemilu?
Diagram 4.52
Tanggapan Responden Terhadap Pimpinan KPU Kota Serang Memberikan Ruang Bagi Masyarakat Yang Ingin Menyampaikan Masukan/Saran
Terhadap Penyelenggaraan Pemilu
Sumber: Hasil Penelitian Lapangan, 2015
Berdasarkan diagram 4.52 di atas, didapatkan jawaban mayoritas responden menjawab kadang-kadang sebanyak 13 orang atau 46,43%, yang menjawab sering sebanyak 7 orang atau 25%, dan yang menjawab selalu sebanyak 3 orang atau 10,72%. Hal ini menyimpulkan bahwa memang pimpinan Komisi Pemilihan Umum Kota Serang memberikan ruang kepada masyarakat yang ingin menyampaikan masukan/sarannya terhadap penyelenggaraan pemilu. Seperti contohnya, masyarakat memberikan masukan mengenai tempat pemungutan suara saat pemilu, maka Komisi Pemilihan Umum Kota Serang menerima saran tersebut untuk dirundingkan kembali dengan jajaran yang lain. Dan sebanyak 5 orang atau 17,86% menjawab tidak pernah dikarenakan menurut responden masyarakat yang ingin memberikan masukan/saran bisa langsung datang ke Komisi Pemilihan Umum Kota Serang, atau bisa melalui surat.
0 5 10 15 3 7 13 5
4.2.2.6.2 Kemampuan Memotivasi Bawahan
Berikut ini item pertanyaan dalam sub indikator Kemampuan Memotivasi Bawahan, yang dijabarkan peneliti ke dalam diagram yang disertai dengan pemaparan dan kesimpulan dari hasil penyebaran kuesioner kepada 28 orang pegawai Komisi Pemilihan Umum Kota Serang. Diagram-diagram berikut memberikan gambaran atas jawaban dari responden.
4.2.2.6.2.1Jawaban Responden Atas Pertanyaan 50
Pertanyaan ke-50 pada kuesioner adalah sebagai berikut: Menurut Pengalaman Saudara/i sebagai anggota ataupun pegawai Komisi Pemilihan Umum Kota Serang, pernahkah pimpinan KPU Kota Serang membuat konsep kerja yang membuat semangat anda/pegawai dalam bekerja?
Diagram 4.53
Tanggapan Responden Terhadap Pimpinan KPU Kota Serang Membuat Konsep Kerja Yang Membuat Bersemangat Bekerja
Sumber: Hasil Penelitian Lapangan, 2015
Berdasarkan diagram 4.53 di atas, didapatkan jawaban Mayoritas responden menjawab tidak pernah sebanyak 14 orang atau 50%, hal ini
0 2 4 6 8 10 12 14 5 3 6 14
menyimpulkan bahwa pimpinan Komisi Pemilihan Umum Kota Serang tidak pernah membuat konsep kerja yang membuat semangat pegawai dalam bekerja, karena menurut responden semua yang bekerja di Komisi Pemilihan Umum Kota Serang sudah memiliki gajinya masing-masing, jadi menurut mereka semua yang diterapkan sudah berdasarkan peraturan, dan pegawai hanya mentaati peraturannya saja. Dan sebanyak 6 orang atau 21,43% menjawab kadang-kadang, yang menjawab selalu sebanyak 5 orang atau 17,86%, dan yang menjawab sering sebanyak 3 orang atau 10,72%, dikarenakan menurut mereka apabila konsep yang dibuat itu untuk mensukseskan pemilu maka mereka akan bersemangat dalam mneyelnggarakan pemilu untuk mendapatkan hasil yang lebih baik dan hasil yang baik tersebut dapat menjadi kepuasan tersendiri di dalam diri masing-masing pegawai.
4.2.2.6.2.2Jawaban Responden Atas Pertanyaan 51
Pertanyaan ke-51 pada kuesioner adalah sebagai berikut: Menurut Pengalaman Saudara/i sebagai anggota ataupun pegawai Komisi Pemilihan Umum Kota Serang, pernahkah pimpinan KPU Kota Serang memberikan reward/bonus kepada devisi/bagian yang sukses melakukan pekerjaannya dalam penyelenggaraan pemilu?
Diagram 4.54
Tanggapan Responden Terhadap Pimpinan KPU Kota Serang Memberikan Reward/Bonus Kepada Bagian/Devisi Yang Sukses Melakukan Pekerjaan
Dalam Pemilu
Sumber: Hasil Penelitian Lapangan, 2015
Berdasarkan diagram 4.54 di atas, didapatkan jawaban mayoritas responden menjawab tidak pernah sebanyak 20 orang atau 71,43%, hal ini menyimpulkan bahwa Komisi Pemilihan Umum Kota Serang tidak pernah memberikan reward/bonus kepada devisi/bagian yang sukses dalam melakukan pekerjaannya dalam penyelenggaraan pemilu. Hal itu karena semua pegawai Komisi Pemilihan Umum Kota Serang bekerja sama untuk menyukseskan pemilu di Kota Serang dan apabila kesuksesan itu diraih maka menjadi keberhasilan bersama. Dan sebanyak 3 orang atau 10,72% menjawab selalu serta yang menjawab kadang-kadang sebanyak 3 orang atau 10,72%, dan yang menjawab sering sebanyak 2 orang atau 7,14%, dikarenakan menurut responden pimpinan Komisi Pemilihan Umum Kota Serang memang tidak memberikan bonus apapun kepada pegawai namun, dari masing-masing devisi diberikan ucapan kebanggaan atas kesuksesan menyelenggaraan pemilu di Kota Serang.
0 5 10 15 20 3 2 3 20
4.2.2.6.2.3Jawaban Responden Atas Pertanyaan 52
Pertanyaan ke-52 pada kuesioner adalah sebagai berikut: Menurut Pengalaman Saudara/i sebagai anggota ataupun pegawai Komisi Pemilihan Umum Kota Serang, pernahkah pimpinan KPU Kota Serang memberikan
reward/bonus kepada pegawai yang sukses dalam menyelesaikan pekerjaannya?
Diagram 4.55
Tanggapan Responden Terhadap Pimpinan KPU Kota Serang Memberikan
Reward/Bonus Kepada Pegawai Yang Sukses Dalam Menyelesaikan Pekerjaan
Sumber: Peneliti, Hasil Penelitian Lapangan, 2015
Berdasarkan diagram 4.55 di atas, didapatkan jawaban mayoritas responden menjawab tidak pernah sebanyak 21 orang atau 75%, hal ini menyimpulkan bahwa Komisi Pemilihan Umum Kota Serang tidak pernah memberikan reward/bonus kepada devisi/bagian yang sukses dalam menyelesaikan pekerjaannya. Hal itu karena menurut responden semua pegawai Komisi Pemilihan Umum Kota Serang wajib menyelesaikan pekerjaannya tanpa ada pemberian apapun itu karena masing-masing pegawai sudah digaji. Dan sebanyak 4 orang atau 14,29% menjawab kadang-kadang, yang menjawab selalu
0 5 10 15 20 25 2 1 4 21
sebanyak 2 orang atau 7,14%, dan yang menjawab sering sebanyak 1 orang atau 3,57%, itu dikarenakan menurut responden pimpinan Komisi Pemilihan Umum Kota Serang memang tidak memberikan bonus apapun kepada pegawai namun, dari masing-masing pegawai yang dapat menyelesaikan pekerjaannya maka pegawai tersebut diberikan kepercayaan di dalam menyelesaikan pekerjaannya dengan baik.
4.2.2.6.2.4Jawaban Responden Atas Pertanyaan 53
Pertanyaan ke-53 pada kuesioner adalah sebagai berikut: Menurut Pengalaman Saudara/i sebagai anggota ataupun pegawai Komisi Pemilihan Umum Kota Serang, pernahkah pimpinan KPU Kota Serang memberikan
reward/bonus kepada PPK yang sukses dalam menyelenggarakan pemilu di
tiap-tiap kecamatan?
Diagram 4.56
Tanggapan Responden Terhadap Pimpinan KPU Kota Serang Memberikan
Reward/Bonus Kepada PPK Yang Sukses Dalam Menyelenggarakan Pemilu Ditiap-tiap Kecamatan
Sumber: Hasil Penelitian Lapangan, 2015
0 5 10 15 3 4 7 14
Berdasarkan diagram 4.56 di atas, didapatkan jawaban mayoritas responden menjawab tidak pernah sebanyak 14 orang atau 50%, hal ini menyimpulkan bahwa Komisi Pemilihan Umum Kota Serang tidak pernah memberikan reward/bonus kepada PPK yang sukses dalam menyelenggarakan pemilu di tiap-tiap kecamatan. Dan sebanyak 7 orang atau 25% menjawab kadang-kadang, yang menjawab sering sebanyak 4 orang atau 14,28%, dan yang menjawab selalu sebanyak 3 orang atau 10,72%, dikarenakan menurut responden pimpinan Komisi Pemilihan Umum Kota Serang memang tidak memberikan bonus apapun kepada PPK yang sukses dalam penyelenggaraan pemilu pada tiap-tiap kecamatan. Namun, dari masing-masing PPK di Kecamatan diberikan berupa Piagam Penghargaan atas menyelenggarakan pemilu di Kecamatan.
4.2.2.6.2.5Jawaban Responden Atas Pertanyaan 54
Pertanyaan ke-54 pada kuesioner adalah sebagai berikut: Menurut Pengalaman Saudara/i sebagai anggota ataupun pegawai Komisi Pemilihan Umum Kota Serang, pernahkah pimpinan KPU Kota Serang memberikan reward/bonus kepada PPS yang sukses dalam menyelesaikan pemungutan suara dengan cepat dan tepat?
Diagram 4.57
Tanggapan Responden Terhadap Pimpinan KPU Kota Serang Memberikan
Reward/Bonus Kepada PPS Yang Sukses Dalam Menyelesaikan Pemungutan Suara Dengan Cepat Dan Tepat
Sumber: Hasil Penelitian Lapangan, 2015
Berdasarkan diagram 4.57 di atas, didapatkan jawaban mayoritas responden menjawab tidak pernah sebanyak 20 orang atau 71,43%, hal ini menyimpulkan bahwa Komisi Pemilihan Umum Kota Serang tidak pernah memberikan reward/bonus kepada PPS yang sukses dalam menyelenggarakan pemilu di tiap-tiap kecamatan. Dan sebanyak 4 orang atau 14,29% menjawab kadang-kadang, yang menjawab selalu sebanyak 3 orang atau 10,72%, dan yang menjawab sering sebanyak 1 orang atau 3,57%, dikarenakan menurut responden pimpinan Komisi Pemilihan Umum Kota Serang memang tidak memberikan bonus apapun kepada PPS yang sukses dalam penyelenggaraan pemilu pada tiap-tiap kecamatan. Namun, dari masing-masing PPS di Kecamatan diberikan berupa Piagam Penghargaan atas menyelenggarakan pemilu di Kecamatan.