BAB IV HASIL PENELITIAN
4.2 Deskripsi Data
4.2.2 Analisis Data
4.2.2.7 Struktur Organisasi
Indikator tesebut terdiri dari 2 sub indikator, masing-masing indikatornya adalah:
4.2.2.7.1 Pengadaan SDM 0 5 10 15 20 3 1 4 20
Berikut ini item pertanyaan dalam sub indikator Pengadaan SDM yang dijabarkan peneliti ke dalam diagram yang disertai dengan pemaparan dan kesimpulan dari hasil penyebaran kuesioner kepada 28 orang pegawai Komisi Pemilihan Umum Kota Serang. Diagram-diagram berikut memberikan gambaran atas jawaban dari responden.
4.2.2.7.1.1Jawaban Responden Atas Pertanyaan 55
Pertanyaan ke-55 pada kuesioner adalah sebagai berikut: Menurut Pengalaman Saudara/i sebagai anggota ataupun pegawai Komisi Pemilihan Umum Kota Serang, pernahkah KPU Kota Serang melakukan rekruitment
pegawainya atas nama kekerabatan?
Diagram 4.58
Tanggapan Responden Terhadap KPU Kota Serang Melakukan Rekruitment Pegawai Atas Nama Kekerabatan
Sumber: Hasil Penelitian Lapangan, 2015
Berdasarkan diagram 4.58 di atas, didapatkan jawaban mayoritas responden menjawab tidak pernah sebanyak 12 orang atau 42,86%, hal ini menyimpulkan bahwa Komisi Pemilihan Umum Kota Serang tidak pernah melakukan rekruitment pegawainya atas nama kekerabatan, dikarenakan, semua pegawai melalui tes, terutama PNS melalui Surat Keputusan Penempatan. Dan
0 2 4 6 8 10 12 0 9 6 12 1
sebanyak 9 orang atau 32,14% menjawab sering, yang menjawab kadang-kadang sebanyak 6 orang atau 21,43%, dan yang tidak menjawab sebanyak 1 orang atau 3,57%, dikarenakan menurut responden memang ada pegawai yang di rekruit atas nama kekerabatan, namun tidak banyak. Dan yang tidak menjawab karena responden tidak mengetahuinya.
4.2.2.7.1.2Jawaban Responden Atas Pertanyaan 56
Pertanyaan ke-56 pada kuesioner adalah sebagai berikut: Menurut Pengalaman Saudara/i sebagai anggota ataupun pegawai Komisi Pemilihan Umum Kota Serang, pernahkah KPU Kota Serang melakukan rekruitment
pegawainya berdasarkan kebutuhan pegawai saja?
Diagram 4.59
Tanggapan Responden Terhadap KPU Kota Serang Melakukan Rekruitment Pegawainya Berdasarkan Kebutuhan Pegawai Saja
Sumber: Hasil Penelitian Lapangan, 2015
Berdasarkan diagram 4.59 di atas, didapatkan jawaban mayoritas responden menjawab kadang-kadang sebanyak 13 orang atau 46,43%, yang menjawab selalu sebanyak 6 orang atau 21,43 dan sering sebanyak 3 orang. Hal ini menyimpulkan bahwa Komisi Pemilihan Umum Kota Serang melakukan
0 2 4 6 8 10 12 14 6 3 13 6
rekruitment pegawainya berdasarkan kebutuhan pegawai di Komisi Pemilihan Umum Kota Serang dan apabila perlu dilakukan rekruitment pegawai maka dilakukan. Dan sebanyak 6 orang atau 21,43% menjawab tidak pernah, itu dikarenakan menurut responden memang rekruitment pegawai hanya dilakukan berdasarkan pengajuan dari devisi tertentu.
4.2.2.7.1.3Jawaban Responden Atas Pertanyaan 57
Pertanyaan ke-57 pada kuesioner adalah sebagai berikut: Menurut Pengalaman Saudara/i sebagai anggota ataupun pegawai Komisi Pemilihan Umum Kota Serang, pernahkah KPU Kota Serang melakukan rekruitment
pegawainya berdasarkan kemampuan serta bagian yang sedang dibutuhkan?
Diagram 4.60
Tanggapan Responden Terhadap KPU Kota Serang Melakukan Recruitment Pegawainya Berdasarkan Kemampuan Serta Bagian Yang Sedang
Dibutuhkan
Sumber: Hasil Penelitian Lapangan, 2015
Berdasarkan diagram 4.60 di atas, didapatkan jawaban mayoritas responden menjawab selalu sebanyak 11 orang atau 39,29%, yang menjawab sering sebanyak 7 orang atau 25%, dan yang menjawab kadang-kadang sebanyak 25%. Hal ini menyimpulkan bahwa Komisi Pemilihan Umum Kota Serang selalu
0 2 4 6 8 10 12 11 7 7 3
melakukan rekruitment pegawainya berdasarkan kemampuan serta bagian yang sedang dibutuhkan. Dan sebanyak 3 orang atau 10,72% menjawab tidak pernah, itu dikarenakan menurut responden memang pegawai di rekruit berdasarkan kemampuannya namun ada pegawai yang di rekruit berdasarkan kebutuhan saja tanpa melihat jenjang pendidikannya lulusan apa, ada juga pegawai yang berdasarkan pengajuan dari pemerintah.
4.2.2.7.1.4Jawaban Responden Atas Pertanyaan 58
Pertanyaan ke-58 pada kuesioner adalah sebagai berikut: Menurut Pengalaman Saudara/i sebagai anggota ataupun pegawai Komisi Pemilihan Umum Kota Serang, pernahkah KPU Kota Serang melakukan rekruitment
anggota PPK berdasarkan pengalaman & kemampuannya dalam penyelenggaraan pemilu?
Diagram 4.61
Tanggapan Responden Terhadap KPU Kota Serang Melakukan Rekriutment
anggota PPK Berdasarkan Pengalaman Dan Kemampuannya Dalam Penyelenggaraan Pemilu
Sumber: Hasil Penelitian Lapangan, 2015
0 5 10 15 20 19 5 1 3
Berdasarkan diagram 4.61 di atas, didapatkan jawaban mayoritas responden menjawab selalu sebanyak 19 orang atau 67,86%, yang menjawab sering sebanyak 5 orang atau 17,86%, dan yang menjawab kadang-kadang sebanyak 1 orang atau 3,57%. Hal ini menyimpulkan bahwa Komisi Pemilihan Umum Kota Serang selalu melakukan rekruitment anggota PPK berdasarkan pengalaman & kemampuannya dalam penyelenggaraan pemilu. Dan sebanyak 3 orang atau 10,72% menjawab tidak pernah, itu dikarenakan dalam melakukan rekruitment anggota PPK juga dilakukan berdasarkan pemahaman anggota terhadap penyelenggaraan pemilu serta berdomisili di daerah atau kecamatan yang anggota PPK tempati, dan dengan usia minimal 25 tahun.
4.2.2.7.1.5Jawaban Responden Atas Pertanyaan 59
Pertanyaan ke-59 pada kuesioner adalah sebagai berikut: Menurut Pengalaman Saudara/i sebagai anggota ataupun pegawai Komisi Pemilihan Umum Kota Serang, pernahkah KPU Kota Serang melakukan rekruitment anggota PPS berdasarkan pengalaman & kemampuannya dalam pemungutan suara?
Diagram 4.62
Tanggapan Responden Terhadap KPU Kota Serang Melakukan Rekruitment Anggota PPS Berdasarkan Pengalaman & Kemampuannya
Dalam Penyelenggaraan Pemilu
Sumber: Hasil Penelitian Lapangan, 2015
Berdasarkan diagram 4.62 di atas, didapatkan jawaban mayoritas responden menjawab selalu sebanyak 14 orang atau 50%, yang menjawab sering sebanyak 7 orang atau 25%, dan yang menjawab kadang-kadang sebanyak 5 orang atau 17,86%. Hal ini menyimpulkan bahwa Komisi Pemilihan Umum Kota Serang selalu melakukan rekruitment anggota PPS berdasarkan pengalaman & kemampuannya dalam penyelenggaraan pemilu. Dan sebanyak 2 orang atau 7,14% menjawab tidak pernah, itu dikarenakan dalam melakukan rekruitment anggota PPS juga dilakukan dari anggota Komisi Pemilihan Umum yang ditunjuk dan diberi jabatan sebagai bendahara, sekretaris dan pelaksana.
4.2.2.7.1.6Jawaban Responden Atas Pertanyaan 60
Pertanyaan ke-60 pada kuesioner adalah sebagai berikut: Menurut Pengalaman Saudara/i sebagai anggota ataupun pegawai Komisi Pemilihan Umum Kota Serang, pernahkah KPU Kota Serang melakukan rekruitment
0 2 4 6 8 10 12 14 14 7 5 2
anggota KPPS berdasarkan surat pernyataan yang dibuat sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan?
Diagram 4.63
Tanggapan Responden Terhadap KPU Kota Serang Melakukan Rekruitment
Anggota KPPS Berdasarkan Surat Pernyataan Yang Dibuat Sesuai Dengan Ketentuan Peraturan Perundang-undangan
Sumber: Hasil Penelitian Lapangan, 2015
Berdasarkan diagram 4.63 di atas, didapatkan jawaban mayoritas responden menjawab selalu sebanyak 8 orang atau 28,57%, yang menjawab sering sebanyak 5 orang atau 17,86%, dan yang menjawab kadang-kadang sebanyak 8 orang atau 28,57%. Hal ini menyimpulkan bahwa Komisi Pemilihan Umum Kota Serang selalu melakukan rekruitment anggota KPPS berdasarkan surat pernyataan yang dibuat sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. Dan sebanyak 4 orang atau 14,39, serta sebanyak 3 orang atau 10,72% tidak menjawab, itu dikarenakan dalam melakukan rekruitment anggota KPPS juga dilakukan berdasarkan tempat domisili anggota KPPS serta yang mempunyai jabatan di tempat tinggalnya tersebut yang telah ditunjuk.
0 2 4 6 8 8 5 8 4 3
4.2.2.7.2 Pemisahan Fungsi
Berikut ini item pertanyaan dalam sub indikator Pemisahan Fungsi yang dijabarkan peneliti ke dalam diagram yang disertai dengan pemaparan dan kesimpulan dari hasil penyebaran kuesioner kepada 28 orang pegawai Komisi Pemilihan Umum Kota Serang. Diagram-diagram berikut memberikan gambaran atas jawaban dari responden.
4.2.2.7.2.1Jawaban Responden Atas Pertanyaan 61
Pertanyaan ke-61 pada kuesioner adalah sebagai berikut: Menurut Pengalaman Saudara/i sebagai anggota ataupun pegawai Komisi Pemilihan Umum Kota Serang, KPU Kota Serang memiliki pegawai yang sesuai dengan keahliannya?
Diagram 4.64
Tanggapan Responden Terhadap KPU Kota Serang Memiliki Pegawai Yang Sesuai Dengan Keahliannya
Sumber: Hasil Penelitian Lapangan, 2015
Berdasarkan diagram 4.64 di atas, didapatkan jawaban mayoritas responden menjawab kadang-kadang sebanyak 12 orang atau 42,89%, yang
0 2 4 6 8 10 12 8 7 12 1
menjawab selalu sebanyak 8 orang atau 28,57%, dan yang menjawab sering sebanyak 7 orang atau 25%. Hal ini menyimpulkan bahwa Komisi Pemilihan Umum Kota Serang memiliki pegawai yang sesuai dengan keahliannya. Dan sebanyak 1 orang atau 3,57% menjawab tidak pernah, itu dikarenakan menurut responden memang ada pegawai yang tidak sesuai dengan keahliannya seperti: lulusan Sarjana Ekonomi ditempatkan di bagian surat-menyurat.
4.2.2.7.2.2Jawaban Responden Atas Pertanyaan 62
Pertanyaan ke-62 pada kuesioner adalah sebagai berikut: Menurut Pengalaman Saudara/i sebagai anggota ataupun pegawai Komisi Pemilihan Umum Kota Serang, pernahkah KPU Kota Serang membagi bidang-bidang tertentu dalam penyelenggaraan pemilu dilihat berdasarkan keahlian pegawai?
Diagram 4.65
Tanggapan Responden Terhadap KPU Kota Serang Membagi Bidang-bidang Tertentu Dalam Penyelenggaraan Pemilu Dilihat Berdasarkan
Keahlian Pegawai
Sumber: Hasil Penelitian Lapangan, 2015
Berdasarkan diagram 4.65 di atas, didapatkan jawaban mayoritas responden menjawab sering sebanyak 13 orang atau 46,43%, yang menjawab selalu sebanyak 8 orang atau 28,57%, dan yang menjawab kadang-kadang
0 5 10 15 8 13 5 2
sebanyak 5 orang atau 17,86%. Hal ini menyimpulkan bahwa Komisi Pemilihan Umum Kota Serang sering membagi bidang-bidang tertentu dalam penyelenggaraan pemilu dilihat berdasarkan keahliannya untuk menyelenggarakan pemilu. Dan sebanyak 2 orang atau 7,14% menjawab tidak pernah, itu dikarenakan menurut responden ada pegawai yang memang tidak dibagi kedalam bidang tertentu untuk menyelenggarakan pemilu.
4.2.2.7.2.3Jawaban Responden Atas Pertanyaan 63
Pertanyaan ke-63 pada kuesioner adalah sebagai berikut: Menurut Pengalaman Saudara/i sebagai anggota ataupun pegawai Komisi Pemilihan Umum Kota Serang, pernahkah KPU Kota Serang diawasi cara kerjanya secara langsung oleh Panwaslu Kota Serang?
Diagram 4.66
Tanggapan Responden Terhadap KPU Kota Serang Diawasi Cara Kerjanya Secara Langsung Oleh Panwaslu Kota Serang
Sumber: Hasil Penelitian Lapangan 2015
Berdasarkan diagram 4.66 di atas, didapatkan jawaban mayoritas responden menjawab selalu sebanyak 10 orang atau 35,72%, yang menjawab
0 2 4 6 8 10 10 8 3 7
sering sebanyak 8 orang atau 28,57%, dan yang menjawab kadang-kadang sebanyak 3 orang atau 10,72%. Hal ini menyimpulkan bahwa Komisi Pemilihan Umum Kota Serang selalu diawasi cara kerjanya oleh Panwaslu Kota Serang. Dan sebanyak 7 orang atau 25% menjawab tidak pernah, itu dikarenakan menurut responden Panwaslu Kota Serang mengawasi cara kerja Komisi Pemilihan Umum Kota Serang hanya kalau hajat saja atau pada saat pemilu saja.
4.2.2.7.2.4Jawaban Responden Atas Pertanyaan 64
Pertanyaan ke-64 pada kuesioner adalah sebagai berikut: Menurut Pengalaman Saudara/i sebagai anggota ataupun pegawai Komisi Pemilihan Umum Kota Serang, pernahkah KPU Kota Serang diawasi cara kerjanya secara langsung oleh Bawaslu Provinsi Banten?
Diagram 4.67
Tanggapan Responden Terhadap KPU Kota Serang Diawasi Cara Kerjanya Secara Langsung Oleh Bawaslu Provinsi Banten
Sumber: Hasil Penelitian Lapangan, 2015
Berdasarkan diagram 4.67 di atas, didapatkan jawaban mayoritas responden menjawab tidak pernah sebanyak 19 orang atau 67,86%, hal ini menyimpulkan bahwa Komisi Pemilihan Umum Kota Serang tidak pernah
0 5 10 15 20 25 3 1 23 19 2
diawasi secara langsung oleh Bawaslu Provinsi Banten yang dikarenakan kalau dalam Kota/Kabupaten diawasi oleh Panwaslu Kota/Kabupaten. Dan sebanyak 3 orang atau 10,72% menjawab selalu, yang menjawab sering sebanyak 1 orang atau 3,57%, dan yang menjawab kadang-kadang sebanyak 3 orang atau 10,72%, itu dikarenakan menurut responden bahwa Bawaslu Provinsi Banten memang mengawasi cara kerja Komisi Pemilihan Umum Kota Serang namun tidak secara langsung. Serta yang tidak menjawab sebanyak 2 orang atau 7,14% dikarenakan mereka tidak mengetahuinya.
4.2.2.7.2.5Jawaban Responden Atas Pertanyaan 65
Pertanyaan ke-65 pada kuesioner adalah sebagai berikut: Menurut Pengalaman Saudara/i sebagai anggota ataupun pegawai Komisi Pemilihan Umum Kota Serang, pernahkah anda merasa memiliki persaingan dengan KPU lain dalam penyelenggaraan pemilu se-provinsi Banten?
Diagram 4.68
Tanggapan Responden Terhadap KPU Kota Serang Merasa Memiliki Persaingan Dengan KPU Lain Dalam Penyelenggaraan Pemilu Se-Povinsi
Banten
Sumber: Hasil Penelitian Lapangan, 2015
0 5 10 15 11 2 6 8 1
Berdasarkan diagram 4.68 di atas, didapatkan jawaban mayoritas responden menjawab selalu sebanyak 11 orang atau 39,29%, yang menjawab sering sebanyak 2 orang atau 7,14%, dan yang menjawab kadang-kadang sebanyak 6 orang atau 21,43%. Hal ini menyimpulkan bahwa Komisi Pemilihan Umum Kota Serang selalu merasa memiliki persaingan dengan Komisi Pemilihan Umum Kabupaten/Kota yang lainnya dalam penyelenggaraan pemilu se-Provinsi Banten, apalagi dalam jumlah tingkat partisipasi masyarakatnya. Dan sebanyak 8 orang atau 28,57% menjawab tidak pernah dan sebanyak 1 orang atau 3,57% yang tidak menjawab, itu dikarenakan menurut responden bahwa responden tidak pernah merasa tersaingi oleh Komisi Pemilihan Umum Kabupaten/Kota yang lain, menurut responden mereka berusaha mensukseskan penyelenggaraan pemilu di Kota Serang.