BAB IV HASIL PENELITIAN
4.2 Deskripsi Data
4.2.2 Analisis Data
4.2.2.3 Saling Menghargai
Indikator tersebut terdiri dari 2 sub indikator, masing-masing indikatornya adalah:
4.2.2.3.1 Bertoleransi
Berikut ini item pertanyaan dalam sub indikator bertoleransi yang dijabarkan peneliti ke dalam diagram yang disertai dengan pemaparan dan kesimpulan dari hasil penyebaran kuesioner kepada 28 orang pegawai Komisi Pemilihan Umum Kota Serang. Diagram-diagram berikut memberikan gambaran atas jawaban dari responden.
4.2.2.3.1.1Jawaban Responden Atas Pertanyaan 16
Pertanyaan ke-16 pada kuesioner adalah sebagai berikut: Menurut Pengalaman Saudara/i sebagai anggota ataupun pegawai Komisi Pemilihan Umum Kota Serang, pernahkah anda diberikan toleransi waktu keterlambatan masuk kerja?
Diagram 4.19
Tanggapan Responden Terhadap Toleransi Waktu Yang Diberikan Dalam Keterlambatan Masuk Kerja
Sumber: Hasil Penelitian Lapangan, 2015
Berdasarkan diagram 4.19 di atas, didapatkan jawaban mayoritas responden menjawab tidak pernah sebanyak 17 orang atau 60,71% dan yang menjawab kadang-kadang sebanyak 6 orang atau 21,43%. Hal ini menyimpulkan bahwa Komisi Pemilihan Umum Kota Serang tidak pernah memberikan toleransi waktu keterlambatan masuk kerja, karena semua sudah ada aturan kerjanya. Namun, masih ada pegawai yang terlambat dalam waktu masuk kerja. Dan sebanyak 3 orang atau 10,71% menjawab selalu, dan yang menjawab sering sebanyak 2 orang atau 7,14%, yang dikarenakan bahwa memang masih ada pegawai yang terlambat dalam waktu masuk kerja, namun tidak diberikan sanksi.
0 2 4 6 8 10 12 14 16 18 3 2 6 17
Jadi kesimpulannya sebenarnya dalam aturan kerja Komisi Pemilihan Umum Kota Serang tidak ada toleransi waktu keterlambatan masuk kerja, namun masih ada pegawai yang terlambat dalam waktu masuk kerja dan menurut responden kembali kepada etika masing-masing pegawainya saja.
4.2.2.3.1.2Jawaban Responden Atas Pertanyaan 17
Pertanyaan ke-17 pada kuesioner adalah sebagai berikut: Menurut Pengalaman Saudara/i sebagai anggota ataupun pegawai Komisi Pemilihan Umum Kota Serang, pernahkah anda diberikan toleransi waktu dalam menyelesaikan pekerjaan?
Diagram 4.20
Tanggapan Responden Terhadap Toleransi Waktu Yang Diberikan Dalam Menyelesaikan Pekerjaan
Sumber: Hasil Penelitian Lapangan, 2015
Berdasarkan diagram 4.20 di atas, didapatkan jawaban mayoritas responden menjawab tidak pernah sebanyak 14 orang atau 50% dan yang menjawab kadang-kadang sebanyak 5 orang atau 17,86%. Hal ini menyimpulkan bahwa Komisi Pemilihan Umum Kota Serang tidak pernah memberikan toleransi waktu dalam menyelesaikan suatu pekerjaan, apabila pekerjaan tidak dapat selesai
0 2 4 6 8 10 12 14 6 3 5 14
dengan waktu yang ditentukan maka tidak ada toleransi waktu kerja lagi apabila mendekati tahapan-tahapan pemilu. Namun, sebanyak 6 orang atau 21,43% menjawab selalu, dan yang menjawab sering sebanyak 3 orang atau 10,72%, yang dikarenakan bahwa apabila di hari kerja ada pekerjaan yang tidak dapat terselesaikan sesuai dengan waktu yang ditentukan masih ada toleransi waktu 1-2 hari, tetapi pada saat pelaksanaan tahapan dudah tidak ada toleransi waktu. Jadi kesimpulannya ada toleransi waktu penyelesaian pekerjaan apabila terjadi pada hari-hari kerja biasa, namun biloa terjadi pada saat pelaksanaan tahapan pemilu sudah tidak ada toleransi.
4.2.2.3.2 Saling Membantu
Berikut ini item pertanyaan dalam sub indikator saling membantu yang dijabarkan peneliti ke dalam diagram yang disertai dengan pemaparan dan kesimpulan dari hasil penyebaran kuesioner kepada 28 orang pegawai Komisi Pemilihan Umum Kota Serang. Diagram-diagram berikut memberikan gambaran atas jawaban dari responden.
4.2.2.3.2.1Jawaban Responden Atas Pertanyaan 18
Pertanyaan ke-18 pada kuesioner adalah sebagai berikut: Menurut Pengalaman Saudara/i sebagai anggota ataupun pegawai Komisi Pemilihan Umum Kota Serang, pernahkah anda membantu menetapkan program kerja dan anggaran dana yang akan digunakan KPU Kota Serang dalam pelaksanaan pemilu?
Diagram 4.21
Tanggapan Responden Terhadap Membantu Menetapkan Program Kerja dan Anggaran Dana Yang Akan Digunakan Dalam Pelaksanaan Pemilu
Sumber: Hasil Penelitian Lapangan, 2015
Berdasarkan diagram 4.21 di atas, didapatkan jawaban mayoritas responden menjawab tidak pernah sebanyak 12 orang atau 42,86% dan yang menjawab kadang-kadang sebanyak 5 orang atau 17,86%. Hal ini menyimpulkan bahwa pegawai Komisi Pemilihan Umum Kota Serang ada tidak pernah membantu menetapkan program kerja dan anggaran dana yang akan digunakan dalam pemilu, namun ada yang hanya sesekali saja membantu menetapkan program kerja dan anggaran dana yang akan digunakan dalam pemilu jika tidak sedang tidak melakukan pekerjaan. Responden yang menjawab tidak pernah beranggapan bahwa semua pegawai yang berada di Komisi Pemilihan Umum Kota Serang sudah mempunyai bagiannya masing-masing.
Dan sebanyak 6 orang atau 21,43% menjawab selalu, dan yang menjawab sering sebanyak 5 orang atau 17,86%, yang dikarenakan bahwa responden beranggapan pekerjaan yang dilakukannya sudah selesai, jadi tidak ada salahnya
0 2 4 6 8 10 12 6 5 5 12
membantu pekerjaan yang lain, itupun kalau pegawai yang lain membutuhkan bantuan. Jadi kesimpulannya pegawai Komisi Pemilihan Umum masih saling membantu antara pegawai satu dengan pegawai lainnya, apabila dibutuhkan.
4.2.2.3.2.2Jawaban Responden Atas Pertanyaan 19
Pertanyaan ke-19 pada kuesioner adalah sebagai berikut: Menurut Pengalaman Saudara/i sebagai anggota ataupun pegawai Komisi Pemilihan Umum Kota Serang, pernahkah anda membantu membuat aturan hukum yang digunakan sebagai landasan untuk mencapai tujuan KPU Kota Serang?
Diagram 4.22
Tanggapan Responden Terhadap Membantu Membuat Aturan Hukum Yang Digunakan Sebagai Landasan Untuk Mencapai Tujuan
Sumber: Hasil Penelitian Lapangan, 2015
Berdasarkan diagram 4.22 di atas, didapatkan jawaban mayoritas responden menjawab tidak pernah sebanyak 15 orang atau 53,57% dan yang menjawab kadang-kadang sebanyak 7 orang atau 25%. Hal ini menyimpulkan bahwa Komisi Pemilihan Umum Kota Serang lebih mempercayakan kepada pegawai yang memiliki ahli di bidang pembuatan aturan hukum yang digunakan sebagai landasan untuk mencapai tujuan Komisi Pemilihan Umum Kota Serang, sehingga banyak pegawai yang tidak terlibat dalam membuat aturan hukumnya.
0 5 10 15 3 3 7 15
Dan sebanyak 3 orang atau 10,72% menjawab selalu, dan yang menjawab sering sebanyak 3 orang atau 10,72%, yang dikarenakan bahwa memang mereka yang memiliki keahlian dibidang hukumlah yang membuat aturan hukum di Komisi Pemilihan Umum Kota Serang. Jadi kesimpulannya dalam pembuatan aturan hukum, Komisi Pemilihan Umum Kota Serang dibuat oleh pegawai yang memang keahliannya.
4.2.2.3.2.3Jawaban Responden Atas Pertanyaan 20
Pertanyaan ke-20 pada kuesioner adalah sebagai berikut: Menurut Pengalaman Saudara/i sebagai anggota ataupun pegawai Komisi Pemilihan Umum Kota Serang, pernahkah anda membantu menentukan teknis penyelenggaraan pemilu?
Diagram 4.23
Tanggapan Responden Terhadap Membantu Menentukan Teknis Penyelenggaraan Pemilu
Sumber: Hasil Penelitian Lapangan, 2015
Berdasarkan diagram 4.23 di atas, didapatkan jawaban mayoritas responden menjawab tidak pernah sebanyak 15 orang atau 53,57% dan yang menjawab kadang-kadang sebanyak 8 orang atau 28,57%. Hal ini menyimpulkan bahwa Komisi Pemilihan Umum Kota Serang lebih mempercayakan kepada
0 5 10 15 2 3 8 15
pegawai yang memiliki ahli di bidang teknik penyelenggaraan pemilu, sehingga pegawai yang lainnya hanya mengikuti teknik yang dibuat oleh ahlinya saja, sedangkan yang lain hanya membantu bila dibutuhkan. Dan sebanyak 2 orang atau 7,14% menjawab selalu, dan yang menjawab sering sebanyak 3 orang atau 10,72%, yang dikarenakan bahwa memang mereka yang memiliki keahlian dibidang hukumlah yang membuat aturan hukum di Komisi Pemilihan Umum Kota Serang. Jadi kesimpulannya dalam penentuan teknik penyelenggaraan pemilu Komisi Pemilihan Umum Kota Serang dibuat oleh pegawai yang memang keahliannya dan pegawai yang lainnya hanya membantu disaat dibutuhkan.
4.2.2.3.2.4Jawaban Responden Atas Pertanyaan 21
Pertanyaan ke-21 pada kuesioner adalah sebagai berikut: Menurut Pengalaman Saudara/i sebagai anggota ataupun pegawai Komisi Pemilihan Umum Kota Serang, pernahkah anda mensosialisasikan serta melakukan pendidikan pemilih kepada masyarakat?
Diagram 4.24
Tanggapan Responden Terhadap Membantu Mensosialisasikan Serta Melakukan Pendidikan Pemilih Kepada Masyarakat
Sumber: Hasil Penelitian Lapangan, 2015
0 2 4 6 8 10 7 10 5 6
Berdasarkan diagram 4.24 di atas, didapatkan jawaban mayoritas responden menjawab sering sebanyak 10 orang atau 35,72% dan yang menjawab kadang-kadang sebanyak 7 orang atau 25%. Hal ini menyimpulkan bahwa pegawai Komisi Pemilihan Umum Kota Serang sering melakukan sosialisasi baik secara langsung maupun tidak langsung menjelang pemilu di Kota Serang, baik dari mulut kemulut maupun secara pertemuan langsung dengan masyarakat. Dan sebanyak 5 orang atau 17,86% menjawab kadang-kadang, dan yang menjawab tidak pernah sebanyak 6 orang atau 21,43%, yang dikarenakan bahwa memang ada pegawai yang tidak ikut mensosialisasikan serta melakukan pendidikan pemilih kepada masyarakat. Jadi kesimpulannya Komisi Pemilihan Umum Kota Serang sering melakukan sosialisasi serta pendidikan pemilih kepada masyarakat namun, ada pegawai yang tidak ikut serta mensosialisasikannya secara langsung.
4.2.2.3.2.5Jawaban Responden Atas Pertanyaan 22
Pertanyaan ke-22 pada kuesioner adalah sebagai berikut: Menurut Pengalaman Saudara/i sebagai anggota ataupun pegawai Komisi Pemilihan Umum Kota Serang, pernahkah anda mengerjakan pekerjaan yang bukan pada bidang/bagian anda?
Diagram 4.25
Tanggapan Responden Terhadap Mengerjakan Pekerjaan Yang Bukan Pada Bagiannya
Sumber: Hasil Penelitian Lapangan, 2015
Berdasarkan diagram 4.25 di atas, didapatkan jawaban mayoritas responden menjawab tidak pernah sebanyak 12 orang atau 42,86% dan yang menjawab kadang-kadang sebanyak 6 orang atau 21,43%. Hal ini menyimpulkan bahwa sebagian dari pegawai Komisi Pemilihan Umum Kota Serang tidak pernah melakukan pekerjaan yang bukan bagiannya. Dikarenakan, menurut responden bahwa masing-masing pegawai tentunya memiliki bagian masing-masing yang tentunya sudah menjadi tanggung jawab dari masing-masing pegawai. Dan sebanyak 5 orang atau 17,86% menjawab selalu, dan yang menjawab sering sebanyak 5 orang atau 17,86%, yang dikarenakan bahwa memang responden pernah mengerjakan atau membantu pekerjaan yang memang bukan pekerjaannya. Jadi kesimpulannya Komisi Pemilihan Umum Kota Serang memiliki pegawai yang membantu pegawai lainnya dalam bekerja meskipun bukan bagiannya apabila dibutuhkan, namun ada juga pegawai yang beranggapan bahwa masing-masing pegawai sudah memiliki bagiannya masing-masing-masing-masing.
0 2 4 6 8 10 12 5 5 6 12
4.2.2.3.2.6Jawaban Responden Atas Pertanyaan 23
Pertanyaan ke-23 pada kuesioner adalah sebagai berikut: Menurut Pengalaman Saudara/i sebagai anggota ataupun pegawai Komisi Pemilihan Umum Kota Serang, pernahkah anda tidak dapat melakukan pekerjaan dengan tangan anda sendiri?
Diagram 4.26
Tanggapan Responden Terhadap Tidak Dapat Melakukan Pekerjaan Dengan Tangan Sendiri
Sumber: Hasil Penelitian Lapangan, 2015
Berdasarkan diagram 4.26 di atas, didapatkan jawaban mayoritas responden menjawab tidak pernah sebanyak 9 orang atau 32,14% dan yang menjawab selalu sebanyak 9 orang atau 32,14%. Hal ini menyimpulkan bahwa Komisi Pemilihan Umum Kota Serang memiliki pegawai yang sebagian dapat melakukan pekerjaan dengan tangannya sendiri, tetapi sebagian lainnya membutuhkan orang lain dalam menyelesaikan pekerjaannya. Dan sebanyak 6 orang atau 21,43% menjawab kadang-kadang, dan yang menjawab sering sebanyak 4 orang atau 14,29%, yang dikarenakan bahwa memang ada pegawai yang kadang-kadang membutuhkan bantuan orang lain dalam melakukan
0 2 4 6 8 10 9 4 6 9
pekerjaannya, tetapi adapula yang memang dalam melakukan pekerjaannya membutuhkan orang lain. Jadi kesimpulannya Komisi Pemilihan Umum Kota Serang memiliki pegawai yang sebagaian dapat melakukan pekerjaannya sendiri tetapi ada juga yang membutuhkan bantuan pegawai lainnya dalam melakukan pekerjaan.