10.KEMUNGKINAN RESIKO
1. NAMA JABATAN : Penyusun Program 2. UNIT ORGANISASI
a. ESELON IVa : Sub Bagian Program b. ESELON IIIa : Sekretariat
c. ESELON IIa : Dinas Pendapatan Daerah Provinsi Papua 3. RINGKASAN TUGAS :
Menyusun bahan program kegiatan dan anggaran baik jangka pendek, menengah, dan panjang.
Dinas Pendapatan Daerah. 4. HASIL KERJA:
a. Rencana dan program kerja Subbagian Program b. Kumpulan RKA unit kerja lingkup Dinas;
c. Bahan rumusan RPJM dan Renstra Dinas d. Bahan rumusan LAKIP Dinas
5. BAHAN KERJA :
a. Disposisi atau perintah atasan. b. Usual RKA unit unit kerja;
c. Notulen pembahasan rencana dan program Dinas
d. Data teknis lainnya yang berkaitan dengan penyusunan program; 6. ALAT KERJA :
a. ATK. b. APK
c. Petunjuk Teknis penyusunan program d. Renstra Dinas
e. Komputer 7. RINCIAN TUGAS:
a. Menyusun rencana dan program kerja Subbagian Program;
b. Mengidentifikasi permasalahan dalam rangka penyusunan perencanaan kebijakan dan program Dinas;
c. Menyusun bahan penyusunan perencanaan dan program Dinas;
d.Menyusun………/49
d. Menyusun dan menyiapkan bahan supervisi dan fasilitasi perencanaan program.
e. Menyusun dan menyiapkan bahan evaluasi dan monitoring pelaksanaan program Dinas;.
f. Menyiapkan bahan advokasi, konsultasi, koordinasi dan hubungan kerja dengan instansi terkait, unit kerja, Kabupaten/Kota, lintas sektor dan lintas program dalam rangka penyusunan rencana kebijakan dan program.
g. Menyusun bahan penyusunan LAKIP
h. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan.
i. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan. 8. KEADAAN TEMPAT KERJA : - Bekerja dalam ruangan dengan kondisi
umum tempat
kerja dan lingkungan kerja tidak terdapat karakteristik yang berpengaruh negatif terhadap pemegang jabatan . 9. UPAYA FISIK : - Fisik yang digunakan dominan duduk
dan tidak terdapat
karakteristik penggunaan fisik yang berpengaruh negatif terhadap pemegang jabatan.
10. KEMUNGKINAN
RESIKO BAHAYA : Tidak ada risiko bahaya dalam jabatan ini 11. SYARAT JABATAN :
a. Pendidikan : S1 Teknologi Informasi, Manajemen atau yang sesuai
b. Pangkat / Golongan : Penata Muda (III/a)
c. Pelatihan - Diklat Teknis Penyusunan Program. - Diklat Tekns Evaluasi dan Monitoring - Komputer
- Database
d. Pengetahuan kerja - Memahami Sistem dan Prosedur Kerja Sub Bagian Program.
- Mengetahui Teknik-teknik Penyusunan Program.
e. Pengalaman kerja Tidak Disyaratkan.
f. Kondisi fisik Tidak ada syarat spesifik dari kondisi fisik. g. Bakat - Mampu memahami arti kata-kata dan
menggunakannya secara efektif. Mampu memahami bahasa, memahami hubungan arti antara kata-kata dan memahami keseluruhan kalimat dan paragraf, meliputi lisan dan tertulis.
-Mampu…………../50 -50-
- Mampu mencerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel.Kemampuan mengetahui adanya perbedaan-perbedaan huruf-huruf dan angka-angka dalam foto copy,dalam percobaan pencetakan dan lain-lainnya.Pencerapan dalam ketelitian
diperlukan dalam berbagi
pekerjaan,bahkan jika pekerjaan-pekerjaan tersebut tidak mempunyai isi verbal atau numerik.
h. Temperamen - Mampu menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan kesimpulan, pembuatan pertimbangan atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau diuji.
- Mampu menyesuaikan diri dengan kegiatan-kegiatan yang berulang (reventitive), atau secara terus menerus (continuously) melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
i. Minat - Memiliki kecenderungan untuk bekerja dengan data dalam waktu yang relatif lama.
URAIAN JABATAN
1. NAMA JABATAN : Operator Komputer 2. UNIT ORGANISASI
a. ESELON IVa : Sub Bagian Program b. ESELON IIIa : Sekretariat
c. ESELON IIa : Dinas Pendapatan Daerah Provinsi Papua 3. RINGKASAN TUGAS :
Melaksanakan pengoperasian dan pemeliharaan perangkat komputer dan peralatan pendukung lainnya untuk menghasilkan pengolahan data Sub Bagian Program dengan memadai.
4. HASIL KERJA:
a. Pemeriksaan secara rutin terhadap perangkat keras dan perangkat lunak termasuk komunikasi data untuk memastikan peralatan tersebut berjalan dengan baik;
b. Pengoperasian komputer dan memastikan bahwa sistem berjalan dengan baik;
c. Catatan terhadap kerusakan yang ada untuk perbaikan;
d.Perbaikan…………/51
d. Perbaikan terhadap kerusakan baik yang menyangkut perangkat keras maupun perangkat lunak;
e. Laporan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan; 5. BAHAN KERJA :
a. Disposisi atau perintah atasan. b. Konsep naskah dinas.
c. Data petunjuk pengoperasian dan perawatan komputer. d. Materi pedoman tata naskah dinas.
6. ALAT KERJA : a. ATK.
b. Perangkat Komputer.
c. Buku panduan pengoperasian dan perawatan komputer. d. Buku pedoman tata naskah dinas.
7. RINCIAN TUGAS:
a. Melakukan pemeriksaan secara rutin terhadap perangkat keras dan perangkat lunak termasuk komunikasi data untuk memastikan peralatan tersebut berjalan dengan baik;
b. Mengoprasikan komputer dan memastikan bahwa sistem berjalan dengan baik;
c. Melakukan pencatatan terhadap kerusakan yang ada untuk perbaikan; d. Melakukan perbaikan terhadap kerusakan baik yang menyangkut
perangkat keras maupun perangkat lunak;
e. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan; f. Melaksanakan tugas kedinasan lain sesuai dengan arahan atasan.
8. KEADAAN TEMPAT KERJA : - Bekerja dalam ruangan dengan kondisi umum tempat kerja dan lingkungan kerja tidak terdapat karakteristik yang berpengaruh negatif terhadap pemegang jabatan. 9. UPAYA FISIK : - Fisik yang digunakan dominan duduk
dan tidak terdapat karakteristik penggunaan fisik yang berpengaruh negatif terhadap pemegang jabatan. 10. KEMUNGKINAN RESIKO
BAHAYA : ----
11. SYARAT JABATAN :
a. Pendidikan : D-III Teknik Komputer b. Pangkat / Golongan : Pengatur (II/c)
c. Pelatihan - Diklat Teknis Pengoperasian Komputer - Database;
- Administrasi perkantoran.
d. Pengetahuan kerja - Mengetahui Teknik-teknik Pengoperasian Komputer.
e.Pengalaman………../52 -52-
e. Pengalaman kerja Tidak Disyaratkan.
f. Kondisi fisik Laki-laki atau Perempuan.
Tidak ada syarat spesifik dari kondisi fisik. g. Bakat - Mampu memahami arti kata-kata dan
menggunakannya secara efektif. Mampu memahami bahasa, memahami hubungan arti antara kata-kata dan memahami keseluruhan kalimat dan paragraf, meliputi lisan (bicara) maupun tulisan (menulis atau mengarang).
- Mampu mencerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel. Kemampuan mengetahui adanya perbedaan-perbedaan huruf-huruf dan angka-angka dalam copy, dalam percobaan percetakan dan lain-lainnya.
- Memiliki kemampuan menggerakan jari dan menggerakan objek-objek kecil dengan jari secara cepat, cermat dan tepat.
h. Temperamen - Mampu menyesuaikan diri dengan kegiatan-kegiatan yang berulang (reventitive), atau secara terus menerus (continuously) melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
i. Minat - kecenderungan menyenangi bekerja dengan data
URAIAN JABATAN
1. NAMA JABATAN : Kepala Bidang Pajak 2. UNIT ORGANISASI : Bidang Pajak
3. ESELON : IIIa
4. SATUAN KERJA : Dinas Pendapatan Daerah Provinsi Papua