• Tidak ada hasil yang ditemukan

Sebagai perusahaan properti yang langsung bersentuhan dengan masyarakat,

Dalam dokumen DUTI Annual Report 2016 (Halaman 103-105)

kami melaksanakan tanggung jawab sosial

(CSR) Perusahaan secara konsisten dan

berkesinambungan. Pada tahun 2016, kami

berusaha meningkatkan berbagai program

CSR yang telah kami jalankan. Kami

mengonsentrasikan kegiatan CSR untuk

memberikan kontribusi bagi masyarakat

terutama di bidang ketenagakerjaan,

kesehatan dan pelestarian lingkungan

hidup.

AKTIVITAS DAN PROGRAM TANGGUNG JAWAB SOSIAL

1. Lingkungan hidup;

2. Ketenagakerjaan, Kesehatan dan Keselamatan Kerja; 3. Sosial Kemasyarakatan;

4. Tanggung Jawab Konsumen.

TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN KEPADA LINGKUNGAN HIDUP

Perusahaan kami telah menjadikan penegakan kemajuan ekologis dan sosial dalam konsep pengembangan sebagai fokus utama, seperti yang ditetapkan oleh para pemegang saham. Hal tersebut selalu menjadi bagian dari hak prerogatif Perusahaan untuk mengalokasikan sebagian dari lahan untuk area hijau selama peluncuran proyek perumahan kami. Kami mematuhi tujuan-tujuan dari tanggung jawab sosial perusahaan dan bekerja atas nama kesejahteraan masyarakat dan lingkungan. Kami meyakini bahwa pembangunan berkelanjutan dicapai melalui sudut pandang lingkungan yang merupakan salah satu komponen terbesar untuk kesuksesan Perusahaan.

TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN KEPADA KETENAGAKERJAAN, KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA

Hubungan industrial yang baik antara Perusahaan dengan seluruh karyawan dan pekerja merupakan kunci dalam menunjang pencapaian berbagai target kami. Oleh karena itu, kami senantiasa berusaha memperhatikan hak-hak karyawan dan pekerja serta memberikan berbagai fasilitas kesehatan dan keselamatan kerja bagi karyawan dan pekerja.

Adapun kebijakan kami dalam hal ini adalah mengupayakan

untuk:

1. Memenuhi hak serta kewajiban karyawan dan pekerja sesuai dengan peraturan perundang-undangan dan peraturan perusahaan;

2. Memberikan jaminan kesehatan dan keselamatan kerja sebagai prioritas utama.

Kegiatan yang Kami Lakukan:

Kami senantiasa memenuhi kewajiban perusahaan terhadap

karyawan dan pekerja dengan perjanjian, yaitu:

• Sistem penggajian karyawan dan pekerja berbasis Key Performance Indicator (KPI);

• Meningkatkan kompetensi dan pengetahuan karyawan dan pekerja melalui program pelatihan;

• Memberikan fasilitas jaminan ketenagakerjaan dan kesehatan kerja;

• Menjamin kebebasan berserikat dan hak menyatakan pendapat.

SOCIAL RESPONSIBILITY ACTIVITIES AND PROGRAMS 1. Environmental Responsibility;

2. Labor Affairs and Occupational Safety and Health; 3. Community Development;

4. Responsibility to Customers.

CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY FOR THE ENVIRONMENT

Our Company has made it a primary focus to uphold the advancement of both ecological and social responsibility in pursuance to the concept of development as resolved by our Shareholders. It has always been a part of the Company’s prerogative to allocate a portion of the land as a green area during the launching of our housing projects. We adhere to the objectives of corporate social responsibility and operate in behalf of the welfare of the community and the environment. It is our belief that sustainable development is achieved through an environmental point of view which is considered to be one of the greatest components for the Company’s success.

CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY FOR LABOR, WORK HEALTH AND SAFETY

Good industrial relations between the Company and all employees and workers are the key to achieving our various targets. In line with this, we always strive to observe the rights of employees and workers and provide various occupational health and safety facilities to our employees and workers.

Our policy on this matter is to accomplish the following:

1. To fulill the rights and obligations of employees and workers in accordance with the applicable laws as well as company regulations;

2. To ensure occupational safety and health as the main priority.

Our Activities:

We always fulill the Company’s obligations to employees and workers as per the agreement:

To apply a remuneration system for employees and workers based on the Key Performance Indicators (KPI);

To improve the competencies and knowledge of employees and workers through training programs;

To provide occupational safety and health guarantee facilities; To ensure the freedom of association and the right to express

opinions.

Terkait dengan kesehatan dan keselamatan kerja, kami juga telah mengimplementasikan beberapa pencegahan untuk menjaga keselamatan di dalam proyek-proyek kami, termasuk memastikan bahwa desain dan konstruksinya telah dilaksanakan dengan hukum lingkungan yang berlaku di Indonesia termasuk dalam hal pencegahan api dan banjir.

TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN KEPADA SOSIAL KEMASYARAKATAN

Kami berkomitmen menyelaraskan strategi bisnis dan tanggung jawab kepada masyarakat sekitar. Kami senantiasa memastikan fokus bisnis kami tidak hanya mencakup aspek-

aspek peningkatan inansial tetapi juga budaya. Kami meyakini

kondisi sosial dan budaya yang baik akan memberikan manfaat lebih besar kepada komunitas. Oleh karena itu, kami menyusun berbagai Program Pemberdayaan Komunitas sebagai bentuk komitmen kami dalam mengembangkan masyarakat yang sustainable hingga dapat tumbuh dan berkembang bersama. Kami menetapkan kebijakan pengembangan sosial dan

kemasyarakatan sebagai berikut:

1. Fokus pada pelaksanaan Corporate Social Activity yang memberikan manfaat dan kontribusi positif berkelanjutan bagi pembangunan dan peningkatan kualitas hidup masyarakat dan lingkungan;

2. Mengelola bisnis dengan menyelaraskan kepedulian kepada pengembangan sosial masyarakat lebih baik.

Pada tahun ini di dalam bidang keagamaan kami telah melaksanakan serah terima Masjid Nurussamaniyah di Kelurahan Duri Pulo, Gambir Kota, Jakarta Pusat. Masjid ini berdiri di atas tanah seluas 2.500 m2 dengan luas bangunan sekitar 1.500 m2. Masjid ini merupakan penggabungan dari 3 masjid dan 5 mushola di Kelurahan Duri Pulo.

TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN KEPADA KONSUMEN

Kami tidak hanya berkomitmen memberikan layanan terbaik dan produk berkualitas kepada pelanggan. Kami juga berupaya memenuhi tuntutan dan harapan pelanggan melalui pemenuhan berbagai fasilitas untuk menunjang peningkatan hidup yang lebih baik. Komitmen kami kepada konsumen dilaksanakan melalui

kebijakan-kebijakan berikut:

1. Service excellence terhadap kebutuhan konsumen; dan 2. Peningkatan kualitas hidup komunitas selaku konsumen.

In relation to occupational health and safety, we have implemented several prevention measures to ensure safety at our projects, also ensuring that the design and construction are in accordance to the applicable environmental laws in Indonesia, including in ire and floods preventions.

CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY FOR COMMUNITY DEVELOPMENT

We are committed to align our strategy business with our social responsibility to the surrounding residents. We always ensure our business focus is not solely on inancial gain, but also the socio- cultural ones. We believe a good social and cultural condition will give more beneits to the community. Therefore, we planned various Community Empowerment Programs as part of our commitment to develop a sustainable community that can grow and develop together.

We established the following social development policies;

1. Focus on the executing Corporate Social Activities that offer positive beneits and contributions to the development and enhancement of the quality in the community life and environment;

2. Manage business by aligning our focus on the social development better.

This year we had a program related to religious life, namely handing over of and the commencement of Nurussamaniyah mosque in Duri Pulo village, Gambir City, Central Jakarta. The mosque is located on an area of 2,500 sqm with a building area of 1,500 sqm. The mosque joins 3 mosques and 5 mushollas in Duri Pulo Village.

CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY IN SERVICES TO CONSUMERS

We are not only committed to giving the best service and high- quality products for our customers, we also strive to meet the demands and expectations by providing facilities to improve better quality of life. Our commitment to our customers is carried out with these policies:

1. Service excellence to the needs of our customers; and 2. Improving the quality of life in the community as our customers.

Dalam dokumen DUTI Annual Report 2016 (Halaman 103-105)