per adilan t ahun 2010-2035 bukanlah isapan
jempol. Tent unya, niat baik t er sebut har us
dilaksanakan dengan beker ja ker as dan
beker ja cerdas.
S
alah satu bentuk ker ja keras dan ker ja cerdas, dibuktikan dengan terbitnya Peraturan Mahkamah Agung RI (PERMA) Nomor 7 Tahun 2015 tentang Or ganisasi dan Tata Ke r j a Ke p a n i t e r a a n d a n Kesekretar iatan Peradilan.Per ma Nomor 7 Tahun 2015 yang d it a n d a t a n ga n i Ke t u a Ma h ka m a h Agung RI pada tanggal 8 Oktober 2015 itu, terdir i dar i 17 Bab dan 463 Pasal. Per ma ini mengatur pemisahan ja b a t a n p a n it e r a d a n s e k r e t a r is Pengadilan. Terbitnya Per ma ini dinilai m e m b e r ika n ke u n t u n ga n b a gi lembaga peradilan karena akan melahirkan jabatan str uktural bar u, p en in gkat an level eselon isasi d an penambahan usia pensiun.
Aturan dan tata ker ja jabatan ketentuan Pasal 46 Undang-Undang m enyelur uh, ter str uktur, ter encana bar u ter sebut semua sudah dimuat No m o r 4 8 Ta h u n 2 0 0 9 t e n t a n g dan ter integrasi dalam satu sistem dalam per ma ter sebut . Untuk Kekuasaan Kehakiman, sudah pasti manajemen SDM.
Kepaniteraan tingkat Banding, jabatan Panmud tidak ada per ubahan tetapi jabatan Wapan akan hilang dengan sendir inya seir ing per jalanan waktu sampai 5 tahun. Dan di Kepaniteraan ada jabatan fungsional selain PP yaitu Fungsional Pranata Peradilan. Untuk Ke s e k r e t a r ia t a n m e n ga la m i per ubahan. Jabatan Wakil Sekretar is d ih ap u s. Mu n cu lnya jab at an b ar u ya it u Se kr e t a r is m e m b aw a h i d u a bagian yaitu Bagian Perencanaan dan Kepegawaian terdir i dar i dua sub yaitu 1. Sub Bagian Rencana Program dan Anggaran. 2. Sub Bagian Kepegawaian dan Teknologi Infor masi. Sedangkan Bagian Umum dan Keuangan terdir i dar i dua sub bagian yaitu 1. Sub Bagian
m engacu pada landasan sosiologis Ke h a d ir a n PERMA No m o r 7 Tata Usaha dan Rumah Tangga. 2. Sub
p e m b a r u a n p e r a d ila n d i b id a n g Tahun 2015 ter sebut, paling tidak Ba gia n Ke u a n ga n d a n Pe la p or a n .
sumberdaya manusia. m e n ja la n ka n a m a n a t p e m b a r u a n Kelompok Jabatan Fungsional di PTA
Pada bab III cetak bir u p e r a d ila n d i b id a n g m a n a je m e n Medan terdir i dar i Fungsional
pembar uan peradilan mengenai visi sumberdaya manusia dan refor masi Ar sip ar is, Fu n gsion al Pu st akawan ,
birokrasi sebagaimana hasil evaluasi dan misi Badan Peradilan disebutkan
Fungsional Pranata Kom puter dan
Ke m e n t e r ia n P e n d a ya gu n a a n bahwa, salah sat u kr iter ia Bad an
Fungsional Bendahara.
Aparatur Negara dan Refor masi dan Peradilan Indonesia yang Agung
Untuk wilayah PA Tingkat
Bir okr asi kab in et ker ja ya n g adalah bila Badan Peradilan telah
Per tama, Bagian Sekretar iat terdir i
selanjutnya dituangkan dalam Surat mampu mengelola dan membina SDM
d ar i Jab at an Sekr et ar is ya n g
Per setujuan Menter i Pendayagunaan ya n g ko m p e t e n d e n ga n k r it e r ia
membawahi 3 sub bagian yaitu 1.Sub
Ap ar at u r Negar a Nom or B/ 2 1 2 8 / obyektif, sehingga tercipta hakim dan
Bagian Per en can aan , Tekn ologi M.PANRB/ 6/ 2015. aparatur peradilan yang ber integr itas
In for m a s i d a n Pe la p or a n . 2 . Su b Dampak dar i kehadiran PERMA d a n p r ofesion a l. Ha l in i a d a la h
Bagian Kepegawaian, Organisasi dan ter sebut, Pengadilan tingkat banding konsekuensi logis dar i adanya
Tata Laksana, 3. Sub Bagian Umum dan dan pengadian tingkat per tama dalam perencanaan pem bar uan kebijakan
Ke u a n ga n . Se d a n gka n ja b a t a n 4 badan peradilan di bawah dan strategi, baik pada area teknis
fungsional sekretar iat sama dengan Mah kam ah Agu n g RI, ten gah yu d is ia l m a u p u n a r e a n o n t e kn is
tingkat banding (PTA). m em p er siap kan ap ar at u r nya yan g yudisial. Rencana pembentukan dan
Mengutip amanat Ketua ber kompeten untuk mengisi jabatan pelaksanaan sistem kamar dengan
Mahkam ah Agung RI dalam acara yang dimaksud. Sebut saja apa yang selur uh proses tur unannya adalah
pembinaan teknis dan administrasi d ilaku kan oleh Pen gad ilan Tin ggi pembar uan pada area teknis yudisial
yustisial, Jum'at (9/ 10/ 2015), di Bali. Agama Medan, Dr s. H.M. Thahir, SH, yang mensyaratkan keter sediaan SDM
Ke h a d ir a n PERMA it u se la in MH langsung member ikan sosialisasi yan g kom p eten , ber in tegr it as d an
pemisahan jabatan Panitera dan dan pem binaan ter kait pem isahan profesional. Area non-teknis yudisial
Se k r e t a r is , ju ga m e m b e r ik a n jabatan Panitera dan Sekretar is. “Tim (area pendukung) juga mensyaratkan
keuntungan bagi pejabat yang Ba b e r ja ka t h a r u s b e n a r -b e n a r kesem p u r n aan p elaksan aan t u gas- memilih apar atur yang kompeten,” kompeten untuk menempati posisi
t u ga s a d m in is t r a t if, ke u a n ga n , tegasnya dalam Rapat Koordinasi PTA bar u.
pengelolaan sarana dan prasarana Medan ber sama PA se Sumatera Utara Ja b a t a n b e r b a sis kom p e t e n si,
ser ta pengelolaan SDM itu sendir i. pada har i Jum'at (23/ 11/ 2015) sesungguhnya telah dituangkan dalam
De n ga n d e m ik ia n , d ip e r lu ka n ber tempat di aula PTA Medan cetak bir u peradilan Tahun 2010-
p er en can aan d an lan gkah -lan gkah sebagaim ana dikutip dalam lam an 2035. Ruh PERMA Nomor 7 Tahun
pembar uan yang ber sifat strategis, www.pta-medan.go.id. 2015, selain mengacu kepada
86 MAJALAH PERADILAN AGAMA Edisi 8 | Desember 2015
Hal ser u p a ju ga d isam p aikan “Da m p a kn ya ka m i d i ja ja r a n P a n i t e r a / Se k r e t a r i s P e n g a d i l a n kepaniteraan dan kesekretar iatan PA Agama Tanjung Karang, Itna Fauza atau PTA pasti har us mikir ulang, mau Qadr iyah, SH, MH menyambut baik m e m i li h ja b a t a n P a n i t e r a a t a u kehadiran PERMA Nomor 7 Tahun Sekretar is, sebab konsekuensinya ke 2015 yang akan efektif ber laku pada depan adalah kar ir dan profesionalitas a w a l t a h u n 2 0 1 6 m e n d a t a n g . ker ja bukan hanya sekadar memilih Me n u r u t n ya , p e m is a h a n ja b a t a n jabatan saja, ter masuk juga para wakil Pa n iter a d an Sekr et ar is b u kan lah panitera dan wakil sekretar is yang
is a p a n je m p o l, m e la in ka n s u d a h dalam Per ma itu dihapuskan, tentu m e n ye la m a t ka n in d ivid u -in d ivid u dilakukan pemikiran dan uji kelayakan mereka har us menentukan sikap mau yang pangkatnya tinggi sedangkan yan g san gat p an jan g. Alh asil, t im ke m a n a ? Pe r s o a la n n ya s e k a r a n g kemampuan minim,” papar Pansek refor masi birokrasi Kemen PAN dan adalah uji kepatutan dan kompetensi wa n it a d ar i Ban d ar Lam p u n g it u RB member ikan lampu hijau. ja b a t a n h a r u s fa ir, t id a k h a n ya kepada redaksi.