• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Kompetensi Petugas Imunisasi Terhadap Pelayanan Imunisasi Tetanus Toxoid Pada Wanita Usia Subur (WUS) Di Kabupaten Aceh Barat Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2016

Membagikan "Pengaruh Kompetensi Petugas Imunisasi Terhadap Pelayanan Imunisasi Tetanus Toxoid Pada Wanita Usia Subur (WUS) Di Kabupaten Aceh Barat Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam"

Copied!
140
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 1.1.  Cakupan Imunisasi Tetanus Toxoid (TT) pada Wanita Usia Subur
Tabel 2.1. Jadwal Pemberian Imunisasi TT pada WUS
Gambar 2.1 Kerangka Konsep Penelitian
Tabel 3.2. Metode Pengukuran Variabel Independen dan Dependen
+7

Referensi

Dokumen terkait

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi (pengetahuan, keterampilan dan perilaku kerja) dan sistem imbalan (finansial dan non finansial) terhadap

Penelitian ini merupakan penelitian survei bersifat analitik dengan pendekatan tipe explanatory research yang bertujuan untuk menjelaskan pengaruh antara

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kualitas pelayanan yang terdiri dari bukti fisik, kehandalan, ketanggapan, jaminan dan empati terhadap

Penelitian ini merupakan penelitian survai dengan tipe explanatory research untuk menganalisis pengaruh kesempatan, kemauan dan kemampuan ibu terhadap partisipasi dalam

Responden dalam penelitian ini adalah seluruh petugas skrining (bidan) yang bertugas pada lima wilayah kerja puskesmas tersebut. Sumber data terdiri atas data primer yang

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kualitas pelayanan yang terdiri dari bukti fisik, kehandalan, ketanggapan, jaminan dan empati terhadap

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara motivasi dengan sikap wanita usia subur terhadap pemanfaatan pelayanan pap smear di Puskesmas III Denpasar

Survei dengan menggunakan pendekatan analitik dengan tipe explanatory bertujuan menganalisis pengaruh kompetensi perawat (kompeten siteknis, kompetensi perilaku) dan kerja