Hubungan Stres Kerja Dengan Kepuasan Kerja Karyawan Bagian Customer Care Pada PT Telekomunikasi Indonesia Tbk Bekasi
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Hal ini berarti sumbangan efektif kompensasi terhadap kepuasan kerja sebesar 26,2%, artinya masih terdapat 73,8% faktor-faktor lain yang mempengaruhi kepuasan
Menurut penelitian yang dilakukan Rukoyah (2001) tentang analisis tingkat kepuasan kerja karyawan pada studi kasus di CV Banyu Biru menunjukkan bahwa faktor-faktor yang
Banyak faktor yang mempengaruhi kepuasan konsumen, salah satunya adalah persepsi terhadap kualitas pelayanan karyawan Customer Service (CS). Tujuan penelitian antara
Berdasarkan kesimpulan hasil penelitian mengenai pengaruh kompetensi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada divisi sumber daya manusia PT Ultrajaya Tbk,
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara Iklim Organisasi dengan Kepuasan Kerja pada Karyawan PT.. Tunas Ridean,
mengingat kegiatan kerja karyawan bagian supporting relatif bersifat rutin... Secara teoritis, faktor-faktor yang dapat mempengaruhi kepuasan kerja sangat banyak jumlahnya, seperti
Untuk mengetahui faktor-faktor kepuasan kerja ada beberapa tokoh yang berpendapat diantaranya, menurut Greenberg & Baron (1995) faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan
Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Bank Tabungan Negara Persero Tbk Cabang Bekasi Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja dapat
