• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Budaya Organisasi Dan Insentif Terhadap Kinerja Staf Rekam Medik Rumah Sakit Umum Pusat H. Adam Malik Medan Tahun 2008

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2016

Membagikan "Pengaruh Budaya Organisasi Dan Insentif Terhadap Kinerja Staf Rekam Medik Rumah Sakit Umum Pusat H. Adam Malik Medan Tahun 2008"

Copied!
121
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar 2.3. Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja dan Kepuasan
Gambar 2.4.  Alur Berkas Rekam Medis Pasien Umum dan Askes Jamkesmas di RSUP H. Adam Malik Medan
Gambar 2.5. Struktur Organisasi Rekam Medis di RSUP H. Adam Malik Medan
Gambar 2.6. Kerangka Konsep Penelitian
+7

Referensi

Dokumen terkait

Memperoleh gelar/ijazah yang tidak sesuai dengan bidang yang diampunya, membimbing siswa dalam praktik kerja nyata/praktik industri/ekstrakurikuler dan

Mungkin sebagian orang malas untuk membaca buku-buku yang menjelaskan tentang teknik dasar Bola Volley, yang penyajiannya kurang menarik, dimana hanya ada gambar-gambar mati

Pada era globalisasi sekarang ini, kemajuan teknologi terutama pada bidang teknologi informasi pada satu dasawarsa terakhir telah berubah dengan cepat dimana komputer pada

Program studi yang diusulkan harus memiliki manfaat terhadap institusi, masyarakat, serta bangsa dan negara. Institusi pengusul memiliki kemampuan dan potensi untuk

Diberitahukan bahwa berdasarkan hasil evaluasi dokumen penawaran, Kelompok Kerja 1 Unit Layanan Pengadaan Kantor Pusat Direktorat Jenderal Bea dan Cukai telah menetapkan

Deskripsi Mata Kuliah : Matakuliah ini membahas tentang: penerapan hasil penemuan IPA dalam teknologi; penerapan fisika, biologi, dan kimia, dalam kehidupan

Berdasarkan uji KKK, Po/PRI dan TGA dapat disimpulkan, bahwa koagulasi lateks menggunakan sari buah mengkudu dan sari kulit buah nenas dapat digunakan sebagai alternatif

Dalam penelitian ini variabel independent yang digunakan adalah merek dan harga, sedangkan variabel dependentnya adalah keputusan pembelian. Penelitian ini